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Bulletin de paie au 1er juillet 2023 : comment traiter les réductions et exonérations de cotisations sociales ?

10 min de lecture

La nouvelle maquette du bulletin de paie, applicable à compter du 1er juillet 2023, apporte de nombreux changements. Le Ministère du travail précise les dispositifs de réduction de cotisations sociales via le « questions/réponses » du 7 février 2023.

En bref - Résumé IA
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Rubrique « Exonérations et allègements de cotisations »

Cette rubrique prévoit 2 zones :

  • 1 zone pour la part patronale ;
  • 1 zone pour la part salariale.

Contenu de la part patronale 

La part patronale prévoit l’affichage des dispositifs suivants :

  • L’exonération « aide à la création ou à la reprise d’une entreprise » (L. 131-6-4 CSS) ;
  • La réduction de 6 points du taux de cotisation d’assurance maladie (L. 241-2-1 CSS) lorsque le taux affiché est de 13% ;
  • La réduction de 1,8 point du taux de cotisation d’allocations familiales (L. 241-6-1 CSS) lorsque le taux affiché est de 5,25%;
  • L’exonération « aides à domicile » (L. 241-10 CSS) ;
  • L’exonération « structures de réinsertion » (L. 241-12 CSS) ;
  • La réduction générale des charges patronales (L. 241-13 CSS) (NDLR : réduction Fillon) ;

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