Augmentez le pouvoir d’achat de vos salariés grâce aux titres-restaurant !

Titres-restaurants
Actualité Publi-rédactionnel

Pour aider vos salariés à faire face au 4,8% de hausse sur les prix à la consommation ¹, privilégiez les titres-restaurant, qui sont considérés comme l'avantage social préféré des Français. Votre entreprise est exemptée de charges patronales et vos salariés sont exonérés de cotisations sociales ainsi que d'impôt sur le revenu.

Le titre-restaurant, co-financé entre 50 % à 60% par l’employeur, est exonéré de charges patronales jusqu'à 5,69 € par jour et par collaborateur 2, soit un gain de pouvoir d’achat de 1252 € 3 par an et par collaborateur.

A titre d’exemple, votre entreprise emploie 100 salariés et chaque collaborateur reçoit 20 titres-restaurant par mois d’une valeur faciale de 11.38 €. Vous prenez en charge 50% de la valeur du titre-restaurant. Nous obtenons alors :

En résumé, avec le titre-restaurant vous économisez 62 589€ par an par rapport à une augmentation de salaire (soit 33% d’économie). De plus, vos collaborateurs auront un gain de pouvoir d’achat supplémentaire de près de 200€ par an.

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Par ailleurs, vos collaborateurs ont le droit de bénéficier de titres-restaurant qu’ils soient au bureau ou en télétravail, à temps partiel ou complet, soumis à horaires fixes ou variables. Il en est de même pour les intérimaires en mission, les stagiaires, les apprentis et alternants.4

Aussi, d’après la règlementation en vigueur, les titres-restaurant sont :

  • utilisables dans certains lieux tels que les « restaurants et les organismes ou entreprises assimilés ainsi que les détaillants en fruits et légumes » (article R.3262-4 du code du travail) ;
  • plafonnés à 38€5 par jour et par salarié (sous format papier ou dématérialisés) ;
  • limités au département du lieu de travail et les départements limitrophes, sauf si les titres-restaurant portent une mention contraire (salariés régulièrement en déplacement de longue distance) ;
  • ne sont pas utilisables les dimanches et jours fériés. Sauf si vous demandez à l’éditeur que les titres soient acceptés ces jours particuliers.

Motivez vos salariés et augmentez leur pouvoir d’achat en leur offrant notre solution  Ticket Restaurant®  pour faire face au contexte inflationniste actuel !

 


 

1 Quotidien, les Echos 2 mai 2022

2 Conformément à la réglementation en vigueur, la participation de l’employeur, comprise entre 50 et 60% de la valeur du titre-restaurant est exonérée de charges sociales et fiscales jusqu’au montant du plafond d’exonération qui est de 5,69€ en 2022.

3 Plafond d’exonération pour l’année 2022. Base de calcul : 220 jours.

4 Qu’ils soient soumis à un horaire fixe ou variable, au bureau ou en télétravail, les collaborateurs à temps partiel bénéficient d’un titre-restaurant pour chaque jour où leur horaire comprend la période du déjeuner. Depuis le 12 juillet 2014 (loi n°2014-788), les stagiaires ont accès aux titres-restaurant dans les mêmes conditions que les collaborateurs de l’organisme d’accueil. Les intérimaires en mission dans une entreprise ayant mis en place des titres-restaurant y ont droit au même titre que les autres collaborateurs de cette entreprise.

5 Le plafond de dépense Ticket Restaurant® augmente de 19 € à 38 € par jour et leur utilisation est autorisée les dimanches et jours fériés. Cette mesure règlementaire temporaire est réservée aux dépenses dans les restaurants jusqu’au 30 juin 2022.