Zoom sur le contrat de chantier

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Depuis fin 2017, le CDI de chantier peut être utilisé dans d’autres secteurs d’activité que le BTP sous certaines conditions. Il tend ainsi à se développer de plus en plus.

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Depuis les ordonnances Macron de 2017, le recours au contrat à durée indéterminée (CDI) de chantier ou d’opération est étendu et peut être utilisé dans d’autres secteurs d’activité que le BTP à condition qu’il soit prévu par une convention ou un accord collectif de branche étendu.

Tel est le cas par exemple dans le secteur de la métallurgie.

La jurisprudence reconnaissait déjà la possibilité pour les employeurs de recourir à ce contrat dans d’autres secteurs que le BTP mais une des ordonnances Macron est venu sécuriser ce cadre juridique.

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