La présente fiche pratique se propose de vous faire une présentation pragmatique du travail temporaire, afin que vous puissiez retrouver aisément ces aspects fondamentaux…
THEMES
EXPLICATIONS
Les parties concernées
...
7 min de lecture
En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés
La présente fiche pratique se propose de vous faire une présentation pragmatique du travail temporaire, afin que vous puissiez retrouver aisément ces aspects fondamentaux…
THEMES
EXPLICATIONS
Les parties concernées
L’entreprise de travail temporaire ;
L’entreprise utilisatrice ;
Le salarié intérimaire.
Les 8 cas de recours autorisés
Remplacement d’un salarié absent ;
Attente entrée en service d’un salarié recruté en CDI ;
Accroissement temporaire d’activité ;
Emplois à caractère saisonniers ;
Emplois dans un secteur où il est d’usage de ne pas recourir aux contrats CDI (les réputés « contrats d’usage ») ;
Embauche dans le cadre de la politique de l’emploi
Embauche qui comprend un
Actualités en lien
Du changement pour les travailleurs frontaliers depuis l’entrée en vigueur du prélèvement à la source au 1er janvier 2019.
Actualité
Paie
Les objectifs peuvent être rédigés en anglais s’ils sont traduits peu après en français
Actualité
RH
Retenue à la source : quid de l’impôt sur les revenus 2017 ?
Actualité
Réduction FILLON 2015 pour les ETT et les entreprises affiliées à une caisse de congés payés
Actualité
Les français mettent, en moyenne, 25 minutes pour se rendre au travail
