Présentation du contexte
- Soit un salarié cadre dont la rémunération annuelle en 2018 est supposée fixée à 43.000 €, selon la répartition suivante :
| Les mois précédents | Relevé des salaires bruts |
| janvier | 3 000,00 |
| février | 4 000,00 |
| mars | 3 000,00 |
| avril | 3 000,00 |
| mai | 3 000,00 |
| juin | 2 000,00 |
| juillet | 3 000,00 |
| août | 3 000,00 |
| septembre | 8 000,00 |