FAUTE INEXCUSABLE DE L'EMPLOYEUR APRES RECONNAISSANCE EN MALADIE PROFESSIONNELLE
N
a posé cette question
Comme je viens d'être reconnue en maladie professionnelle pour dépression réactionnelle pour souffrance mentale au travail, je pense attaquer mon employeur pour faute inexcusable de l'employeur. J'aurai voulu savoir qu'elles sont les risques de sanctions encourues par mon employeur dans ce cas là.