Avenant au contrat de travail

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Bonjour, j'ai un CDI temps partiel 13 le week end dans une entreprise alimentaire. Pour le mois de juillet, je passe à 36h75. Pour cela ils m'ont fait un CDD de 26h75 en plus de mon CDI 13h est ce légale? ne devraient ils pas me faire un avenant? De plus dans ma convention il est écrit que si je n'ai pas 3 demi journée consécutive de repos dans la semaine et que je travail le dimanche celui ci est majoré à 20% pour chaque heures. Dans le cas d'un CDD cumulé avec un CDI cela n'est évidemment pas possible mais le serait il avec un avenant ? un avenant me ferait il passé en temps complet ? est il légale de faire des CDD alors qu'on est en CDI?

Cordialement,

L
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