Indémnités de précarités employé TTS sans contrat de travail?

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Bonjour, Nous employons une dame à notre domicile depuis deux ans et demi pour faire le ménage. Nous la rémunérons en TTS et comme elle travaille seulement 3h par semaine, nous n'avons pas faite de contrat de travail. Nous sommes mutés en métropole et partons le 8 juillet. Nous l'avons prévenue depuis le mois d'avril. Devons nous lui verser des indemnités de précarité et si oui, quel montant? Merci d'avance pour votre réponse. Bien cordialement,

Frédéric CHEMIER

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