Contrat CDI

Bonjour à vous,

J'aurai besoin de conseils techniques et juridiques par rapport à la signature de mon 1er CDI de la Convention ECLAT. La direction me propose aujoud'hui un contrat à compter du 1er avril 2023 (proposition antérieure de CDI que j'ai différé). Je suis éducatrice spécialisée de formation avec 1 an et demi d'ancienneté, l'ancienneté est reprise sans préciser le montant. La proposition du CDI est au coefficient 280 Groupe C. On me propose un salaire de base à 1910,50€ pour un horaire mensualisé de 151,67. J'ai le droit à 2,16 jours ouvrés de congés par mois. Les 8 jours de congés supplémentaires que l'on a obtenu ne sont pas inscrits dans le contrat. Comme les 4% d'augmentation que l'on a obtenu également le 1er juillet 2023. Que pensez-vous du contrat en l'état? Au regard de mon diplôme et de ma petite ancienneté? Des récentes acquisitions au 1er juillet 2023?

J'espère avoir été claire, serait-il possible de me répondre la semaine prochaine?

Bien à vous,

Marie Bigand