Salarié qui déménage à 774km de son lieu de travail

Bonjour,

nous avons une salariée qui a déménagé à Marseille alors que son lieu de travail se situe à Paris. Ce déménagement est pour convenance personnelle.

Elle est autorisée à télétravailler 3 jours/semaine (conv. coll.) cependant elle nous demande de prendre en charge 50% de ses billets de TGV pour les 2 jours/semaine restants.

Cette prise en charge est-elle obligatoire aux vues de la distance ?

Par avance merci pour votre retour.