délai carence entre 2 CDD non successifs autres poste et motif

Bonjour,                                                                                                                                                                              Peut-on embaucher, en juin 2021, en CDD pour accroissement temporaire d'activité sur un autre poste avec qualification différente ce même salarié qui a déjà effectué un CDD de janvier 2020 à janvier 2021 pour remplacement d'un salarié absent sans respecter un délai de carence ? Au terme du 1° contrat, le salarié a travaillé dans une autre entreprise en CDD qui vient de  s'achever. 

Bien cordialement

MF-Marquelet, 

bénévole d'une association