SAS TPE 1 salarié / cumul contrat de travail - mandat social

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Suite au départ à la retraite du dirigeant le salarié unique ( ancienneté 22 ans ) détient la majorité des parts de la SAS .

Peut-il cumuler le mandat social de Président ( non rémunéré ) en conservant son activité de salarié conformément à son contrat de travail afin de permettre à la SAS de poursuivre son activité ?

L
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