Renoncement soumis par l'employeur

Forum Métiers des ressources humaines
R

Bonjour, Je suis employée ADMR

Mon employeur me demande

 soit de solliciter la prise d'une partie  de mon congé principal en dehors de la période  du arrive mai au 31 octobre  en renonçant aux jours de congés supplémentaires pour fractionnement. 

Soit de solliciter la prise de la totalité  de mon congé principal de 20 jours pendant la période du 1er mai au 31 octobre. 

Es-ce normal ?

L
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K

Bonjour,

Vous avez trois semaines de congés payés à poser avant le 31/10/2020.

L'employeur vous a laissé le choix, si vous repoussez vos congés après la période estivale, ce n'est pas de son fait, et donc vous n'avez pas droit aux jours de fractionnement.

Vous aurez droit aux jours de fractionnement si l'employeur vous a demandé expressément et par écrit de le reporter.

J'espère avoir répondu à votre interrogation.

Cordialement


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