Droit du travail, émission de TV

Bonjour,

Je suis à la recherche de réponses concernant le droit de travail des émissions de télé.

Voici mon sujet :

Une personne signe un contrat " règlement participant ". Il décide de quitter l'émission et l'employeur le licencie. Voici ma question : le contrat peut-il être considérer comme un contrat de travail ? ( je pense que oui, avec le jurisprudence de l'émission ' l'ile de la tentation "

L'employeur doit-il payer des indemnités à cette personne ?

Suite à cela, 2 autres participants de l'émission se mettent en grève pour protester contre ce licenciement, elles se font également licencier. Ces 2 personnes avaient-elle le droit de se mettre en grève et le licenciement est-il abusif ?

Je vous remercie par avance pour votre réponse.