RUPTURE CONVETIONNELLE
Bonjour, je travaille actuellement pour un prestataire de services (centre d'appels) et je souhaite partir de cette entreprise. Après seulement 6 mois d'anciennement, je souhaite demander une rupture conventionnelle. J'aimerais savoir si je dois justifier cette demande en indiquant un projet ou une raison motivant ce choix. Puis-je prétendre à une indemnisation quelconque excepté mes congés payés et mes heures supplémentaires ?
Bonsoir bobby475...Effectivement, vous pouvez justifier de ce choix: pour votre employeur, il lui permettra de vous remplacer sans difficulté, et vous , cela vous permettra de percevoir les allocations de Pôle Emploi...et d'éventuellement prétendre à un accès à une formation pour changer d'orientation...Même si cette justification est fausse, elle pourrait vous permettre de l'amener à choisir cette option plutôt que vous inciter à démissionner...Cela a "marché" quelques fois...Tenez moi informé, si vous le souhaitez...Cordialement...