Menacé de licenciement par mon employeur

Bonjour,

Je travaille à mi-temps dans un spa en cdi depuis maintenant 17 ans.

Mon employeur autour d'un café dans un bar m' a Proposé une rupture conventionnelle pour des raisons personnelles dont j' ignore...il m' à aussi imposé des congés payés que je devais prendre avant fin mai parce que ma présence au travail l'incommodait. 

J'ai refusé le licenciement en lui expliquant que si j acceptais ce licenciement je me retrouvais avec 382 euros d'indemnités chômage donc difficile pour moi.

Il m'à menacé que dès mon retour de mes congés il ferait en sorte de me licencié alors fautes et notamment pour trouble au sein de l' entreprise envers les clients sachant que je travaille seul sur le lieu.

je voudrais savoir si ce motif peut etre reconnu pour faute et aussi quelles fautes peut il m'accuser afin que je reste prudent?

Je suis vraiment inquiet que dois je faire?

 merci pour votre aide.