Congés payés et repo hebdomadaire

Forum Métiers du juridique
TD

Bonjour,

Je travail dans une EHPAD avec le planning suivant :

Semaine A : Lundi, Jeudi, Vendredi

Semaine B : Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche

(Les repos hebdo ne sont pas clairement définis, mais à l'orale ils seraient SEM A : Dimanche, SEM B: Mercredi).

Lorsque je pose une semaine de congés, je doit poser le premier jour sur un jour travailler et revenir sur un jour travaillé.

Donc par exemple si je veux :

Poser la semaine A :

Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche, Lundi (8 jours)

Poser la semaine B :

Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche : (6 jours)

Comment se gère le repo hebdo dans ce genre de cas ?

La direction nous dit que si nous posons moins de 7 jours de congés, il n'est pas décompté des CP.

Donc poser la semaine A utilise 7 CP et poser la semaine B utilise 6 CP.

Du coup lorsque nous poser la semaine B, nous n'avons pas notre repo hebdomadaire car nous partons sur un jour travaillé et nous revenons sur un jour travaillé sans avoir eu de repo hebdo, seulement des vacances.

Avant nous comptions le repo hebdo et nous pouvions donc avoir 6 semaines de congés (si nous posions 6 semaine B) ce qui ne plaisait pas à la direction.

Cela fait 3 ans que cette nouvelle régle de congés existe.

Quelqu'un peut-il démeler le vrai du faux ? Et si c'est incorrect, quelles sont nos options ?

Merci !

L
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