Le demi traitement et la subrogation des ijss

Forum Métiers des ressources humaines
L
le 10 juillet 2018 à 00:27
leelou
69 sur le forum
a posé cette question

Bonsoir

Comment établir un bulletin de paie avec un maintien en demi traitement et la subrogation des IJSS par l'employeur , je sais que le salarié doit percevoir l'intégralité des ij nettes si elles sont supérieures au net maintenu et c'est le cas , mais je bloque pour etablir la fiche de paie Merci

L
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NA
le 10 juillet 2018 à 09:08
NORBERT AUGUSTE
4 sur le forum
a répondu

Je vous invite à consulter ce lien qui vous éclairera sur votre question.

https://www.compta-online.com/ijss-nettes-superieures-net-que-percoit-salarie-t44188

Cordialement

L
le 10 juillet 2018 à 23:59
leelou
69 sur le forum
a répondu

Bonsoir

Je consulte les nombreuses pages et ne vois pas mon cas en pratique : un maintien du net à 50%,qui est inférieur au ij subrogees.

Merci

NA
le 11 juillet 2018 à 08:48
NORBERT AUGUSTE
4 sur le forum
a répondu

Bonjour,

Si les ijss nettes sont supérieurs la différence doit être reversée au salarié. Je vous suggère également une deuxième solution qui vous faciliterai la tâche la prochaine fois. Si vous avez un salarié à temps plein et qui passe en demi traitement (ex : temps partiel thérapeutique) faites un avenant au contrat de travail pour le temps partiel à 50%. Si vous n'y arrivez pas envoyez moi les éléments je vous renverrai la présentation du bulletin de paie à faire.

Cordialement

Norbert AUGUSTE

L
le 11 juillet 2018 à 23:23
leelou
69 sur le forum
a répondu

Bonsoir Norbert Auguste,

Je veux bien vous fournir tous les éléments afin que vous me présentiez le bulletin de paie, car vraiment c'est un casse tête ...

Salaire de base brut 2632,45€

Absence tout le mois -2632,45€

Maintien à 50% 1316,23€

ij nette 40,37€ 

Ij brutes 43,27€

24% de charges salariales et une complémentaire santé 35€

L'arrêt de travail avec  maintien à 50% a duré 3 mois.

Encore merci pour votre aide.

Cordialement


NA
le 27 juillet 2018 à 07:55
NORBERT AUGUSTE
4 sur le forum
a répondu

Bonjour,


Avez eu réponse à vos questions ou je vous réponds ?

Norbert AUGUSTE.

nb : j'étais absent - je prépare une licence

L
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L
le 27 juillet 2018 à 16:04
leelou
69 sur le forum
a répondu

Bonjour

Non toujours pas de réponse à ma demande de fiche de paie en demi traitement avec subrogation des IJSS, donc si vous pouviez me la présenter c'est avec plaisir.

Cordialement

N
le 6 août 2018 à 12:54
Norbert
4 sur le forum
a répondu

Bonjour,


Dans un premier temps il faut calculer le salaire comme si le salarié travaillait à 50% ce qui donne le calcul suivant :

2 632.45 * 50% - [(2632.45*50% x 24%) + (35 €)] = 1 316.23 € - (315.89 € + 35 €) = 965,34 € (maintien strict)*

En cas de maintien strict ce sont les ijss brutes qui sont recalculées

En cas de garantie du net ce sont les ijss nettes qui sont recalculéss


Voici la présentation du bulletin (maintien strict) 

Salaire de base :                                                                   + 2 632.45 €

Absences maladie :                                                              - 2 632,45 €

Maintien employeur (demi traitement 50%)                    + 1 316,23 € 

IJSS brutes juin                                                                     -  1 298.10 € 

Salaire brut  (1 316.23 - 1298.1)                                    =            18,13 €

charges sociales 24 %                                                      -              4,35 €

Mutuelle part salariale                                                        -         35,00 € 

Net à payer 1*                                                                       =     - 21,22 €

Ijss nettes (30 * 40.37)                                                      +     1 211,10 €

Net à payer 2                                                                       +     1 189,88 € 


Le net à payer est supérieur au net qu'aurait perçu le salarié à cause des ijss (supérieures). Aucune conséquence au niveau du coût employeur. C'est la CPAM qui paye.

Pour le maintien strict : sur votre logiciel de paie veuillez utiliser la fonction "calcul paye à l'envers" en rentrant tout d'abord le net désiré et ensuite les ijss nettes puis le logiciel calculera les ijss brutes.

Si à l'avenir ce problème revenait faites un avenant au contrat de travail à 50% par exemple ce sera plus simple à gérer.

J'espère avoir répondu à votre problème.

Norbert AUGUSTE

N
le 6 août 2018 à 13:02
Norbert
4 sur le forum
a répondu

Bonjour,

Dans un premier temps il faut calculer le salaire comme si le salarié travaillait à 50% ce qui donne le calcul suivant :

2 632.45 * 50% - [(2632.45*50% x 24%) + (35 €)] = 1 316.23 € - (315.89 € + 35 €) = 965,34 € (maintien strict)*

En cas de maintien strict ce sont les ijss brutes qui sont recalculées

En cas de garantie du net ce sont les ijss nettes qui sont recalculéss

Voici la présentation du bulletin (maintien strict)

Salaire de base : + 2 632.45 €

Absences maladie : - 2 632,45 €

Maintien employeur (demi traitement 50%) + 1 316,23 €

IJSS brutes juin - 1 298.10 €

Salaire brut (1 316.23 - 1298.1) = 18,13 €

charges sociales 24 % - 4,35 €

Mutuelle part salariale - 35,00 €

Net à payer 1* = - 21,22 €

Ijss nettes (30 * 40.37) + 1 211,10 €

Net à payer 2 + 1 189,88 €

Le net à payer est supérieur au net qu'aurait perçu le salarié à cause des ijss (supérieures). Aucune conséquence au niveau du coût employeur. C'est la CPAM qui paye.

Pour le maintien strict : sur votre logiciel de paie veuillez utiliser la fonction "calcul paye à l'envers" en rentrant tout d'abord le net désiré et ensuite les ijss nettes puis le logiciel calculera les ijss brutes.

Si à l'avenir ce problème revenait faites un avenant au contrat de travail à 50% par exemple ce sera plus simple à gérer.

J'espère avoir répondu à votre problème.

Norbert AUGUSTE

 

L
le 21 septembre 2018 à 19:55
leelou
69 sur le forum
a répondu

Bonsoir Norbert Auguste

Tout d'abord merci pour cette explication , je viens tout juste de la lire, je ne parvenais plus à aller sur le site.

Êtes vous sûr à 100% de ce calcul proposé , vous êtes un professionnel de la paie,? je peux l'appliquer, vous avez déjà eu à le faire ?

J'ai tout compris à part quand vous dîtes : en cas de maintien du strict ,.....  ou de garantie du net,..... comment puis je savoir par rapport à mon cas?

Une dernière question Quand le salaire est maintenu en totalité sous déduction des ij pdt 90 jours ( c'est la convention collective), comment le bulletin pour juin se serait il présenté? Je ne peux pas avoir un maintien à 100% et juste dans mes retenues des IJSS brutes , je dois leur appliquer les charges salariales, sinon le salarié a son salaire et des IJSS nettes qui se cumulent...et donc touchent++++

Merci de méclairer sur tous ces points encore compliqués

Cordialement


L
le 21 septembre 2018 à 20:51
leelou
69 sur le forum
a répondu

Norbert, pouvez vous jeter un œil à l'article 26 de la ccn66 et me dire concernant les premières lignes surtout ( sur les 3 mois maintien et 3 mois demi....) si ça tient toujours votre calcul pour le 50%.

Urgent

Encore merci

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