prime de salissur

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A

Bonjour , Mon employeur nous fournit la tenue de travaille, mais ne doit il pas du fait qu il nous l impose nous verser une prime de salissure dans la convention 1605 desinfection, deratisation je n'ai rien trouver sur ce sujet .. ni sur mon contrat de travail.. Merci encore de votre aide . Sincères salutations

L
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MC

Bonjour Alexslive ...De par le code du travail, si votre employeur vous impose une tenue de par votre activité, il se doit et A l'OBLIGATION de prendre en charge leur nettoyage... Donc, et à défaut de disposition plus avantageuse de la part de votre convention collective, s'il refuse, vous pouvez demander une "compensation" ( à négocier)...Vos représentants (D.P., C.E., Délégué Syndical) doivent entrer dans la danse... Auparavant, vous pouvez, en étant raisonnable, en tenir compte dans votre déclaration de vos revenus...Cordialement...

A

merci pour votre réponse pour deduire des impots il faut que j'ai des notes de pressing? bonne journée

P

Comme dit Maitre Colhard , soit il prend en charge le nettoyage, soit il vous donne une prime de salissure pour compenser si le nettoyage se fait par vous même.Et il faut effectivement que vous conserviez des justificatifs si vous voulez opter pour vos impots dans le cadre des FRAIS REELS. Si vous choisissez la déduction forfaitaire de frais (10%) , vous ne pouvez pas déduire nos notes de nettoyage. C'est un choix fiscal, ou l'un ou l autre.

A

Merci à vous 2 pour vos réponses.. Mais on est que 4 employés donc pas de CE pas de R P.. On peut en faire la demande nous même? au chef du personnel, car c'est la seul personne avec qui on a contact , la patronne n'est jamais présente Merci d avance

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