calcul indemnité sur temps plein ou partiel?
l'indemnité de rupture conventionnelle est-elle calculée sur la base d'un salaire temps plein ou sur un salaire à temps partiel si le salarié a travaillé à temps partiel au cours des 12 derniers mois mais à temps plein auparavant?
Bonjour,
l'indemnité doit être calculée au prorata des périodes de temps plein et de temps partiel. Il existe 2 modes de calcul différents. Au prorata selon le salaire ou au salaire moyen.
Cordialement
Je suis actuellement en temps partiel. en temps plein pendant 8 ans, puis en partiel les 8 années suivante. Mon employeur me dit que mon salaire de référence sera celui en partiel ( ma partie temps plein calculer sur le salaire partiel et ma partie partiel : salaire référence * le partiel, soit un partiel du partiel.)
a t il le droit de le faire? sur la part légale? sur la part supra légale?
merci