Rupture conventionnelle

je souhaite demander ma rupture conventionnelle à mon employeur, la question est à quoi puis je prétendre pour le calcul de mes indemnités.

Salariée depuis mai 2008 dans cette association, ils ont aussi repris mon ancienneté lors de mon embauche pour un emploi identique dans une association assujettie à la convention collective, pour un poste que j'avais occupé de novembre 1996 à décembre 2007.

d'autres part de fin août 2016 au 9 janvier 2017 je me suis mise en arrêt maladie (sans maintien de salaire), donc la question est sur quel brut je me base pour le calcul des indemnités de départ ?

merci de votre réponse.

Cordialement.