Augmentation

Je suis ambulancier DEA notre taux horaire a changé depuis le 1 juillet 2016 avenant accord cadre notre patron nous dit qu'il n'a pas l'obligation de le faire. Merci pour votre réponse.

Bonjour

Le  principe  du  paiement  des  congés  payés  étant  au  minimum  le  maintien  de  salaire  brut,  les  avantages  en  nature  repas  qui  sont

régulièrement  compris  dans  ce  dernier, le  salarié  bénéficie  dans  la

pratique  (dans  la  mesure  où  il  ne  consomme  pas  de  repas  gratuits

durant  ses  congés  payés)  d'indemnités  compensatrice  nourriture  du

même  montant  que  celui  attribué  aux  avantages  en  nature  repas.

La  différence  de  calcul  entre  les  deux  , c'est  que  les  indemnités  repas ne  sont  pas  déduits  en  bas  de  bulletin.

Cordiaement

Michel  RIBAS

Formateur  indpendant en  droit  social

michel.ribas@wanadoo.r

Bonjour,

Votre employeur a l'obligation d'appliquer l'accord dans les cas suivants :

- accord étendu par le ministère du travail : il s'applique à toutes les entreprises

- votre employeur est adhérent à un syndicat patronal signataire de l'accord : l'accord s'applique  aux entreprises adhérentes 

Cordialement