CDI annualisé temps partiel, retirer des heures sur mon salaire
Bonjour,
J'ai un CDI annualisé a temps partiel de 86h mensuel.
Nous arrivons en fin d'année et je leurs doit 21 heures qu'ils ont décidé de déduire de mon salaire se mois ci, sont ils dans leur droit ?
L'entreprise ( service a la personne ) veut également me refaire mon contrat mais en mettant moins d'heures soit 80 heures, est ce légal ?
Merci pour vos conseils
si vous etes annualiser il n ont pas le droit de vous déduire votre salaire et pour votre contrat de travail il ne peuvent faire sans votre autorisation diminuer vos heures
si vous etes annualiser il n ont pas le droit de vous déduire votre salaire et pour votre contrat de travail il ne peuvent faire sans votre autorisation diminuer vos heures
oui il les perds pour l avenant regarder bien la date de fin et que vous puissiez revenir a votre temps de travail d avant
c est le probléme de l employeur il doit vous donner du travail pour remplir votre contratallez voir un syndicat avec votre avenant les renseignements sont gratuit et sa évite des errreurs
c est le probléme de l employeur il doit vous donner du travail pour remplir votre contratallez voir un syndicat avec votre avenant les renseignements sont gratuit et sa évite des errreurs
Un avenant n'a pas obligatoirement une date de fin
Il consiste à modifier une clause d'un contrat de travail
Merci pour l'explication de l'avenant, c'est juste une modification de mon contrat.
Sinon j'ai toujours ma question pour trouver un syndicat, j'ai regardé sur l'annuaire de mon département et j'en ai trouvé plusieurs.
Je peut téléphoner a n'importe lequel d'entre eux ? ou un bien précis suivant mon métier ?
Merci pour votre aide.
Bonjour
J’ai un contrat de 26h annualiser y’a quelques mois on n’est venu demander des volontaires pour faire des missions en plusse pour avoir quelques heures complémentaires. Par là suite nous apprenons le 12 Mars suite au état d’heures du tableau , je doit des heures et que les heures du mois de février ne seront pas payés mais de comptabiliser de vos heures.
Sont t’ils dans leurs droits?