Peut-on négocier, dans son entreprise, des avantages supplémentaires à ceux visés dans la convention collective de branche applicable ?

Peut-on négocier, dans son entreprise, des avantages supplémentaires à ceux visés dans la convention collective de branche applicable ?

Oui, bien sûr, par le biais d’accords d’entreprise qui sont négociés par des délégués syndicaux représentant au moins 30% des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections au comité d'entreprise. Il s’agit ici d’une négociation collective.

Chaque salarié peut aussi, individuellement, négocier avec son employeur des avantages supplémentaires qui apparaitront dans son contrat de travail. Il s’agit ici d’une négociation individuelle.