Rupture d'une convention de formation professionnelle au motif d'impossibilté d'appliquer les nouvelles dispositions légales

Titulaire d'une convention d'enseignement et de formation professionnelle classe CAPA conclue pour la période du 10/3/2014 au 27/6/2015, mon employeur me signifie la rupture de cette convention du fait des nouvelles dispositions légales qu'il ne peut assumer économiquement. Je me retrouve donc sans convention à 3 mois du CAP. Que dois-je faire ?