Différence entre le licenciement économique et la rupture conventionnelle

Mon employeur ne m'accorde pas les congés que je lui propose car il a besoin de moi. 

J'ai besoin de ces congés pour des raisons personnelles.

Puis-je lui proposer une rupture conventionnelle ?

ou négocier un licenciement économique ?

Quelle est la proposition la plus avantageuse pour moi ?

Merci par avance pour votre réponse.

il va certainement vous répondre que vous n'avez qu'à démissionner ? Vos questions sont pour le moins curieuses.

Vous pouvez essayer négocier une rupture conventionnelle mais rien n' oblige votre employeur à l' accepter.

Le licenciement économique ne peut s' appliquer à cette situation. 

Cordialement

Bonsoir,je travail depuis 21ans dans un golf et je leurs aient demandé une rupture conventionnelle sa ma été refusé sur un document écrit et remis en main propre je vous demande que dois je faire.

Cordialement.

Si votre patron ne veut pas vous accorder vos congés à la période souhaitée et qu'il le fait de façon légale en respectant les prescriptions du code du travail et dans l' intérêt de l' entreprise,  vous n' avez que la solution de vous soumettre ou de démissionner.

Vous pouvez aussi vous absenter sans autorisation ce qui risque d'entraîner votre licenciement. ?... 

Cordialement