Attestations de salariés

Bonjour,

un employeur peut il faire signer à ses salariés une attestations stipulant qu'ils sont à jour de leurs droits (heures supplémentaires payés, salaires bien versés, etc...) ? Le but étant d'éviter toute réclamation surprise de la part des salariés.

Est ce qu'un tel document a une valeur juridique ? Existe t-il des modèles ?

Merci pour vos réponses.

NON CETTE SIGNATURE NE DOIT PAS ETRE DONNEE; sI IL INSISTE VOUS DEVEZ AJOUTER AU DESSUS, AVANT DE SIGNER, LA PHRASE "SOUS RESERVE DE VERIFICATION" ET VOIRR VENIR