En cas d'inaptitude au travail puis-je refuser la proposition de reclassement de mon employeur?

Forum
AS
a posé cette question

Assistante dentaire, j'ai été opérée en juin des cervicale. La médecine du travail, après 2 visites, m'a reconnue inapte à exercer ma fonction "au fauteuil". Mon employeur vient de m'envoer une proposition de reclassement comme secrétaire à raison de 8h par semaine (au lieu de 25.30h selon mon contrat actuel) réparties sur 4 jours (au lieu de 3 actuellement). Cette proposition ne me convient ni d'un point de vue financier ni d'un point de vue organisationnel. Etant donné la taille du cabinet dentaire, je sais que mon employuer n'a pas d'autre choix.Puis-je refuser et si oui quelles seront les conséquences pour moi? Serai-je pénalisée?

Avec mes remerciements

Agathe Dauvergne

DF
a répondu

Bonsoir, votre employeur ne peut pas vous proposer d'autres postes que celui ci, √™tes vous en s√Ľr avant de prendre toute d√©cision? Peut il vous mettre en contact avec d'autre confr√®res qui pourraient avoir besoin d'une salari√©e? Ce serait peut √™tre bon de lui en parler. Concernant votre refus, celui ci est compr√©hensible ne serait ce que du point de vu financier , mais en aucun cas vous ne devez vous sentir coupable de ce refus. Il serait peut √™tre √©galement utile de vous rapprocher de la s√©curit√© sociale √† des fins de reconna√ģtre votre arr√™t comme √©tant en lien avec votre m√©tier, de mani√®re √† faire reconna√ģtre une maladie professionnelle et ce, assez rapidement. Maintenant concernant votre refus, votre employeur √† d√Ľ vous faire la seule proposition de reclassement qui lui √©tait possible, voir peut √™tre comme √©crit plus haut si il n'√©tait pas possible de cr√©er un poste au sein de son cabinet comme par exemple( accueil t√©l√©phonique, secr√©tariat etc....), par contre suite √† votre refus, il b¬īaura pas d'autre choix de vous licencier pour inaptitude et impossibilit√© de reclassement et √† d√©faut de trouver un emploi de suite vous devrez vous inscrire √† p√īle emploi de mani√®re √† toucher vos indemnit√©s ch√īmage.¬†

G
a répondu

Votre refus doit faire valoir que ce poste n'est en fait pas un poste am√©nag√© r√©ellement. Les d√©placements et leur fatigue sont augment√© de 25 % pour un temps de travail¬† r√©duit √† 30 % du contrat en cours. O√Ļ est l'all√®gement ? Les d√©penses personnelles sont √©galement augment√©es de 25 % et le pouvoir d'achat r√©duit de 60 %. C'est n'importe quoi ! Je pense que l'on peut faire mieux.

Qu'a dit le Médecin du travail exactement dans ces décisions ?

AP
a répondu

Bonjour,

Depuis 2014, temps de travail minimum dans les cabinets dentaires : 17 heures par semaine,

La proposition n'est donc pas correcte même si votre employeur n'a pas les moyens de faire plus.

Vous avez le droit de refuser, financièrement cela parait évident.

Vous aurez toujours le droit à votre indemnité de licenciement. L'inaptitude serait d'origine professionnelle, vous pourriez perdre le doublement de la prime de licenciement.

Bien cordialement,

SB
a répondu

si vous refusez, vous allez tout droit au licenciement... d√Ľr,d√Ľr, mais c'est ainsi !

G
a répondu

Vous pouvez refusé à condition de savoir la raison de cette opération des cervicales.

S'il s'agit d'une raison professionnelle l faut vérifier que votre médecin traitant en a fait la demande.

De plus je vous ai déjà donné mon avis sur l nouvelle pénibilité de votre emploi, auquel s'ajoute les conditions de travail de secrétariat : vous serez assise mais la mouvance de la tête et la position penchée reste la même. Voyez immédiatement le médecin du travail.

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