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Les effets de la crise sanitaire sur les ruptures collectives de contrat en 2020

5 min de lecture

La DARES, dans une publication du 20 janvier 2022, fait une analyse des effets de la crise sanitaire sur les PSE (Plans de Sauvegarde de l’Emploi) et RCC (Rupture Conventionnelle Collective). Notre actualité vous en dit plus…

En bref - Résumé IA
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Analyse générale

610 PSE 

Dans un premier temps, la DARES indique que :

  • Dans un contexte économique marqué par la crise sanitaire du Covid-19,
  • 610 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été mis en œuvre en 2020 (après 490 en 2019).

56.200 personnes concernées 

Ces 610 PSE concerne 56.200 salariés, dans 2.700 établissements, dont :

  • 50% se situent en Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Hauts-de-France.

2 branches concernées 

Les établissements concernés par les PSE se situent majoritairement dans 2 branches :

  1. La métallurgie-sidérurgie ;
  2. Ainsi que les bureaux d’études et prestations de services aux entreprises.

205 RCC 

Au cours de l’année 2020 :

  • 205 procédures de RCC ont été initiées et 141 validées ;
  • Surtout dans les services ;
  • Et pour plus de 1/3 des cas en Île-de-France. 

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