Prolonger une période d’essai

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Composition du pack Prolonger une période d'essai

1 Fiche pratique :
  • Comment prolonger une période d'essai ?
1 Modèle de lettre :
  • Lettre de prolongation de période d'essai

Présentation

Un de vos salariés a été absent durant sa période d’essai. Quelles sont les absences qui prolongent cette période et celles sans incidence ? Comment calculer la durée de la prolongation de la période d’essai ? Devez-vous informer le salarié de cette prolongation ?

Contenu du dossier :

  • Le décompte de la période d’essai
  • Les absences prolongeant la période d’essai
  • Les absences ne prolongeant pas la période d’essai
  • Le calcul de la prolongation de la période d’essai
  • La notification de la prolongation de la période d’essai
  • A savoir
  • Les erreurs à éviter
  • Références légales et jurisprudentielles
  • Modèle de courrier de prolongation de période d’essai


Notes de mises à jour

Version 2021.1 - 31 mai 2021

Pas de notes pour cette version.

L'auteur de cet outil
Béatrice Renard

Titulaire d’une maîtrise et d’un D.E.A. en droit privé (Bac +5), Béatrice a exercé des missions de juriste-conseil en droit social en entreprise et en organisation patronale durant 6 ans.

Elle a évolué ensuite sur une fonction de direction des ressources humaines en PME pendant 12 ans dans différents secteurs d’activités : BTP, hôtellerie-restauration, grande distribution, santé et médico-social.

Consultante RH et auteur juridique, elle intervient aujourd’hui en entreprise afin d’optimiser la gestion des ressources humaines et propose une assistance aux comités d’entreprise.

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