Chaque année, et c’est le cas depuis le 1er janvier 2010, la valeur du smic horaire est modifiée au 1er janvier, par application de la loi LRT (loi 2008-1258 du 3/12/2008, JO du 4/12/2008).
Les tableaux ci-après vous proposent de découvrir la valeur :
- Du SMIC horaire brut ;
- Du minimum garanti ;
- Du salaire mensuel brut, déterminé sur la base de la durée légale ;
- Du salaire mensuel net, pour un salarié non cadre rémunéré en-deçà du plafond mensuel de sécurité sociale et soumis aux cotisations salariales obligatoires (la prévoyance étant à défalquer du montant proposé).
Outre ces informations, nous vous proposons un rappel de quelques notions marquantes, notamment « l’histoire du SMIC »...
SMIC et MINIMUM GARANTI
Valeurs au 1er mai 2023
Au 1er mai 2023, le Smic horaire est fixé à :
- 11,52 € en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon
- 8,70 € à Mayotte
Période à compter du 1er mai 2023 SMIC HORAIRE 11,52 € MINIMUM GARANTI 4,10 € Arrêté du 26 avril 2023 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 27
Valeurs au 1er janvier 2023
Au 1er janvier 2023, le Smic horaire est fixé à :
- 11,27 € en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon
- 8,51 € à Mayotte
Période à compter du 1er janvier 2023 SMIC HORAIRE 11,27 € MINIMUM GARANTI 4,01 € Décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 23
Smic mensuel brut et net
Valeurs depuis le 1er mai 2023
Pour cette période, la valeur du Smic mensuel (brut et net) est déterminée sur la base d’un Smic horaire estimé à 11,52 € (soit 11,27 € + 2,19%), comme suit :
| A compter du 1er mai 2023 | Nb heures | Taux horaire | Valeurs |
| Salaire de base | 151,67 | 11,52 € | 1.747,20 € |
| Salaire brut | 1.747,20 € | ||
| Cotisations salariales obligatoires : taux 20,84% | 364,12 € | ||
| Salaire net (avant impôt sur le revenu) | 1.383,08 € | ||
Calculs réalisés sur la base :
- D’une activité à temps plein et sur la durée légale ;
- D’un taux de cotisations salariales minimales d’un salarié non-cadre (hors mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire)
Arrêté du 26 avril 2023 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 27
Valeurs du 1er janvier au 30 avril 2023
| Rubriques | Nb heures | Taux | Valeurs |
| Salaire de base | 151,67 h | 11,27 € | 1 709,28 € |
| Salaire brut | 1 709,28 € | ||
| Cotisations salariales obligatoires (20,84%) | 356,21 € | ||
| Salaire net | 1 353,07 € | ||
Calculs réalisés sur la base :
- D’une activité à temps plein et sur la durée légale ;
- D’un taux de cotisations salariales minimales d’un salarié non-cadre (hors mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire)
Décret n° 2022-1608 du 22 décembre 2022 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 23
Smic à retenir pour salariés mineurs
Valeurs depuis le 1er mai 2023
Un salarié de moins de 18 ans qui n’a pas encore 6 mois de pratique professionnelle dans sa branche d’activité peut percevoir un Smic minoré.
| Smic | Smic horaire brut | Smic brut mensuel (Base 35h/semaine) |
| Salariés entre 17 et 18 ans (abattement de 10 %) | 10,37 € | 1.572,48 € |
| Salariés de moins de 17 ans (abattement de 20 %) | 9,22 € | 1.397,76 € |
Arrêté du 26 avril 2023 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 27
Valeurs du 1er janvier au 30 avril 2023
Un salarié de moins de 18 ans qui n’a pas encore 6 mois de pratique professionnelle dans sa branche d’activité peut percevoir un Smic minoré.
| Smic | Smic horaire brut | Smic brut mensuel (Base 35h/semaine) |
| Salariés entre 17 et 18 ans (abattement de 10 %) | 10,14 € | 1.538,36 € |
| Salariés de moins de 17 ans (abattement de 20 %) | 9,02 € | 1.367,43 € |
Décret n° 2022-1608 du 22 décembre 2022 portant relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 23