Validité de la démission d'un salarié rédigée par son épouse
Il est de jurisprudence constante que dès lors que la démission procède d’une volonté claire et non-équivoque, elle est considérée comme ferme et définitive.
Le salarié peut toutefois revenir sur sa démission si elle ne résulte pas d’une volonté libre et réfléchie de sa part et à condition de le faire dans un bref délai.
Dans une affaire récente, la Cour de Cassation a eu à jugé de la validité de la démission d'un salarié qui avait été rédigée par son épouse dont il était séparé. Il estimait n’avoir pas eu une volonté claire et non équivoque de démissionner car il n’avait pas rédigé