Prévention des risques dans les HCR
Les métiers de la restauration et de l’hôtellerie exposent les salariés à des risques professionnels de natures diverses : chutes, mal de dos, douleurs articulaires, stress, etc...
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Poser une questionUn salarié en arrêt maladie peut-il démissionner ?
Oui, un salarié peut démissionner pendant un arrêt maladie.
Pour cela, il doit adresser sa démission par lettre recommandée avec accusé de réception, sachant que son préavis de démission commence à courir le jour de présentation de cette lettre. En effet, un arrêt maladie ne reporte ni le point de départ du préavis, ni la date de fin de contrat.
Attention ! Cette règle concerne uniquement la simple maladie. En cas d'arrêt de travail suite à un accident du travail, le préavis est suspendu. Ce qui veut dire qu'il ne commence à courir qu'au retour du salarié dans l'entreprise.