La matinale

Les dernières informations
Social, RH, Paie

calendar-date-2 mardi 16 août 2022
Direct
RH - Hygiène et sécurité Risques professionnels

Prévention des risques dans les HCR

Les métiers de la restauration et de l’hôtellerie exposent les salariés à des risques professionnels de natures diverses : chutes, mal de dos, douleurs articulaires, stress, etc...

Créer un compte pour voir cette page en totalité

Un compte LégiSocial / LégiFiscal est nécessaire pour lire la suite.

M'inscrire ou me connecter
A (re)voir

Vos questions Hotline Juridique

Nous pensons que les réponses apportées aux abonnés par notre service de hotline juridique peuvent vous intéresser. Retrouvez régulièrement ici les questions et réponses selectionnées par la rédaction :

Poser une question

Démission pendant un arrêt maladie

Droit du travail Démission

Un salarié en arrêt maladie peut-il démissionner ?

Oui, un salarié peut démissionner pendant un arrêt maladie.

Pour cela, il doit adresser sa démission par lettre recommandée avec accusé de réception, sachant que son préavis de démission commence à courir le jour de présentation de cette lettre. En effet, un arrêt maladie ne reporte ni le point de départ du préavis, ni la date de fin de contrat.

Attention ! Cette règle concerne uniquement la simple maladie. En cas d'arrêt de travail suite à un accident du travail, le préavis est suspendu. Ce qui veut dire qu'il ne commence à courir qu'au retour du salarié dans l'entreprise.

Réagir en cas de démission d'un salarié