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Dans ce volet du cahier de vacances paie, cap sur le calcul des congés payés en jours ouvrables. À l’honneur : la méthode du maintien de salaire et celle du dixième. L’occasion de revoir leurs principes et leurs modalités d’application.
Soit un salarié avec une rémunération de 3 100 €.
L’entreprise acquière ses CP en jours ouvrables et valorise au plus avantageux à chaque prise de congés payés.
Son salaire de référence pour les CP2 est de 36 455 €.
Il a acquis bien acquis ses 30 jours de congés payés sur la période précédente et a déjà pris 12 jours de CP au mois d’août.
Il pose des CP2 du 9 au 18 octobre 2025.
