La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) 2025 aura lieu du 16 au 20 juin 2025 partout en France.
Elle a pour thème « Parler du travail, c’est productif !».
En entreprise, c'est une condition essentielle pour agir en matière de QVCT et mieux prendre en main collectivement les enjeux de santé au travail et de performance globale.
La Semaine pour la QVCT est l'occasion de partager des éclairages pratiques accompagnés de témoignages d'entreprises.
Charge de travail, critère de qualité, horaires, coopérations, parcours professionnels, intégration de l’intelligence artificielle… : les questions concrètes du travail doivent pouvoir être discutées collectivement pour trouver des solutions adaptées.
Donner la possibilité de parler du travail concret, c'est un préalable pour :
- reconnaître l’expertise de chacun,
- identifier des pistes pour maintenir ou développer l'activité,
- favoriser un travail de qualité,
- renforcer les coopérations,
- accompagner les évolutions de l'entreprise,
- être à l'écoute des difficultés et des pistes d'amélioration en matière de production, de fonctionnement, de conditions de travail...
L'ANACT (Agence nationale des conditions de travail) organise pendant la semaine plusieurs rendez-vous sur l'ensemble du territoire destinés aux employeurs, RH, manageurs, salariés et à leurs représentants avec :
- des éclairages et regards experts,
- des retours d’expérience,
- des ateliers,
- des propositions d’animation pour les entreprises.
Un kit événementiel est disponible pour vous faciliter l'organisation d'un événement interne pour vos collaborateurs.
La QVCT et la RSE
La qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) sont deux démarches distinctes mais complémentaires, qui engagent l'employeur bien au-delà de la seule conformité. Ce dossier réunit le cadre légal, les points d'articulation avec la prévention des risques et les leviers concrets pour structurer votre démarche.