Décompte congés payés

Bonjour,

Pouvez-vous me préciser s'il vous plaît comment décompter l'absence d'un salarié pour congés payés, du jeudi au mardi suivant, en sachant qu'il devait travailler le samedi et le dimanche ? Merci par avance

Bonjour,

Pour vous répondre, il faut savoir comment fonctionne votre entreprise, en jours ouvrés 5 jrs (du lundi au vendredi) ou en jours ouvrables 6 jrs (du lundi au samedi). L'entreprise travaille-t'elle tous les we ? Que dit votre convention collective sur le sujet ? Dans le cas de votre salarié, quels sont ses jours de repos habituels ? Cdt,

Bonjour,

Nous sommes une association prenant en charge des personnes handicapées. Les intervenants sociaux travaillent les weekends suivant un planning préétabli. Ils bénéficient alors de repos hebdomadaires dans la semaine. Le décompte des jours est actuellement fait en jours ouvrés, mais va passer en jours ouvrables. Nous bénéficions de la CCN 66. Merci par avance

Bonjour,

Je décompterai 4 jours de CP dans le cas d'un décompte de jours ouvrés (jeudi, vendredi, lundi et mardi) puisque du jeudi au mardi il y a 6 jours donc 6-2 (le week-end) = 4

Si votre salarié effectue 18 jours travaillés sur une période de 4 semaines soit en moyenne 4,5 jours travaillés par semaine et qu'il est en congé sur 6 jours normalement travaillés, je décompterai 1,333 semaines (6 j /4,5 j ) en jours ouvrables => 6/4,5x 6 jours = 8 jours.