heures complémentaires et garantie annuelle de rémunération doit on inclure ou exclure les heures cimplémentaires d'un salarié à temps partiel pour le calcul de la garantie annuelle de rémunération (pour un temps ple

Bsr
Doit on inclure ou exclure  les heures complémentaires d'un salarié à temps partiel dans le calcul de la garantie annuelle de rémunération (les heures sup sont exclues pour un temps plein)

Bonjour,
Voir dans votre contrat de travail comment est déterminée votre rémunération, avec ou sans des heures complémentaires. En principe, elles sont exclues et ne doivent pas dépasser 10% ou 1/3 de l'horaire contractuel.
Cdt

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