Convention collective travail temporaire – intérimaires et permanents (Brochure 3212, IDCC 2378)

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 303 pages avec le sommaire suivant :

• Sommaire       Accord du 7 octobre 1982 national relatif aux contrats conclus antérieurement au 1er mars 1982
        Accord national du 9 juin 1983 relatif à la formation professionnelle des salariés
           Fonds d'assurance formation
           Agréments
           Durée de l'accord
           Révision de l'accord
           Extension
           Textes Attachés
              Accord du 16 juin 1986 relatif à l'insertion professionnelle des jeunes
                 Les mesures
                 Contrat type
                 Le contrat de mission-formation d'adaptation à un type d'emploi
                    Les mesures
                 Le contrat de mission-formation à un type d'emploi
                    Contrat type (1)
        Accord-cadre du 28 février 1984 relatif à la médecine du travail
           Préambule
        Accord d'orientation du 26 février 1985 en vue de faciliter l'élaboration et la lecture des bulletins de paie des salariés temporaires
           Guide de lecture du bulletin de paie d'un travailleur temporaire
        Accord national du 13 mai 1985 relatif au bilan et à l'accord sur les principes d'organisation et la politique contractuelle. Etendu par arrêté du 17 septembre 1985 JORF 2 octobre 1985.
           I. - Bilan
           II. - Accord sur les principes d'organisation et la politique contractuelle du travail temporaire
        Accord du 8 novembre 1984 relatif au droit syndical dans le travail temporaire
           1. Liberté syndicale et d'opinion
           2. Sections syndicales
           3. Délégués syndicaux
           4. Difficultés d'application et conflits
           5. Commissions paritaires professionnelles
           6. Procédure de révision
           7. Date d'application et durée de l'accord
           8. Champ d'application
           Textes Attachés
              Annexe du 8 novembre 1984 relative aux attributions et modalités de fonctionnement des commissions paritaires professionnelles
                 1. Commission paritaire nationale professionnelle
                 2. Commissions régionales ou locales
                 3. Fonctionnement des commissions
              Accord du 16 novembre 1982 relatif à l'indemnisation des délégués des syndicats de salariés à l'occasion des réunions de la commission mixte
                 Nombre de délégués
                 Compensation de perte de salaire
                 Frais de déplacement
                 Justification
                 Durée
                 Révision
              Avenant du 18 décembre 1990 relatif à l'indemnisation des délégués des syndicats de salariés à l'occasion des réunions de la commission mixte
                 Révision
              Accord du 18 janvier 1984 instituant la commission technique paritaire d'interprétation (1) [annule et remplace l'accord du 16 novembre 1982]
              Accord professionnel du 4 avril 1990. Etendu par arrêté du 25 avril 1991 JORF 8 mai 1991.
              Avenant du 20 septembre 1988 à l'accord du 8 novembre 1984 sur le droit syndical
              Indemnisation des délégués des syndicats de salariés à l'occasion des réunions de la commission mixte. Accord du 20 avril 1993
              Accord d'interprétation du 15 janvier 1997 relatif à l'article 3.2.7 de l'accord du 8 novembre 1984 complété par l'avenant du 14 juin 1995 sur le droit syndical
              Avis d'interprétation du 18 mars 1998 relatif aux délégués syndicaux salariés permanents d'une ETT
                 Dispositions relatives à l'organisation du travail
                 Déroulement de carrière
              Avenant n° 4 du 6 juillet 2007 à l'accord du 16 novembre 1982 relatif à l'indemnisation des délégués
              Accord du 19 mai 2017 relatif à la création de l'association AGF-CPPNTT
                 Annexe
              Accord du 25 mai 2018 relatif à la mise en place de la CPPNI
                 Préambule
              Accord du 11 juin 2021 à l'accord du 8 novembre 1984 et à l'accord du 24 novembre 2000 relatif au financement du paritarisme et du dialogue social
                 Préambule
              Accord du 19 novembre 2021 relatif au renforcement du paritarisme et du dialogue social
                 Préambule
              Avenant n° 1 du 8 avril 2022 à l'accord du 19 novembre 2021 relatif au renforcement du paritarisme et du dialogue social
                 Préambule
              Avenant d'interprétation du 8 avril 2022 à l'accord du 11 juin 2021 relatif au financement du paritarisme et du dialogue social
                 Préambule
        Accord national du 23 janvier 1986 relatif aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire. En vigueur le 1er juillet 1986.
           Champ d'application
           Adhésion, durée, dénonciation, révision, avantages acquis
           Embauchage
           Etablissement du contrat de travail
           Période d'essai (1)
           Modification du contrat de travail
           Rupture du contrat de travail
           Durée du travail
           Salaire minimum conventionnel
           Déplacements
           Congés payés
           Jours fériés et congés divers
           Absence pour maladie et indemnisation
           Maternité. - Adoption
           Prévoyance complémentaire
           Service national
           Personnel d'encadrement
           Date d'entrée en vigueur
           Actualisation des salaires minima lors de leur entrée en vigueur
           Textes Attachés
              ANNEXE I - Classification du personnel permanent des entreprises de travail temporaire
                 Définition des niveaux
              ANNEXE II - Méthode de classification
              Avis d'interprétation du 19 janvier 1994
                 Application d'une clause de non-concurrence à un salarié permanent embauché en qualité d'intérimaire
              Avis d'interprétation du 10 avril 1996 sur le licenciement d'un salarié permanent pendant une absence pour maladie
              Accord du 18 décembre 1997 relatif au travail à temps partiel
                 Préambule
                 Chapitre Ier : Temps partiel à l'initiative de l'employeur
                    Durée du contrat à temps partiel
                    Heures complémentaires
                    Ancienneté
                 Chapitre II : Temps partiel choisi
                    Formalisation de la demande du salarié
                    Réponse de l'employeur
                    Ordre des priorités en cas de pluralité de demandes de passage à temps partiel
                    Procédure d'interprétation et de conciliation
                    Avenant au contrat de travail
                 Dispositions particulières
                    Heures complémentaires
                    Cotisations de retraite
                 Chapitre III : Garanties collectives communes
                    Formation professionnelle continue
                    Déroulement de carrière
                    Jours fériés
                    Congé pour événements familiaux
                    Protection sociale
                    Indemnité de licenciement et de retraite
                    Priorité de passage à temps plein
                    Représentation du personnel
                    Information des représentants du personnel
                    Publicité
                    Bilan d'application
              Accord du 20 mai 1998 relatif au travail à temps partiel des permanents des ETT
                 Chapitre Ier : Temps partiel à l'initiative de l'employeur
                    Durée du contrat à temps partiel
                    Heures complémentaires
                    Ancienneté
                 Chapitre II : Temps partiel choisi
                    Formalisation de la demande du salarié
                    Réponse de l'employeur
                    Ordre des priorités en cas de pluralité de demandes de passage à temps partiel
                    Procédure d'interprétation et de conciliation
                    Avenant au contrat de travail
                 Dispositions particulières
                    Heures complémentaires
                    Cotisations de retraite
                 Chapitre III : Garanties collectives communes
                    Formation professionnelle continue
                    Déroulement de carrière
                    Jours fériés
                    Congé pour événements familiaux
                    Protection sociale
                    Indemnité de licenciement et de retraite
                    Priorité de passage à temps plein
                    Représentation du personnel
                    Information des représentants du personnel
                    Publicité
                    Bilan d'application
                    Dépôt et extension
              Accord du 10 décembre 2009 relatif à la contribution au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
              Avenant n° 4 du 11 octobre 2013 à l'accord du 10 décembre 2009 relatif à la contribution au FPSPP
              Avenant n° 1 du 3 décembre 2010 à l'accord du 10 décembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
              Avenant n° 3 du 7 décembre 2012 à l'accord du 10 décembre 2009 relatif à la répartition du FPSPP
              Accord du 15 février 2013 relatif à la classification des emplois
                 Chapitre liminaire
                 Chapitre Ier Référentiel des emplois de la branche et classification professionnelle
                 Chapitre II Cadre conventionnel d'emploi
                 Chapitre III Dispositions générales
                 Annexe I Mise en oeuvre des classifications
                 Annexe II Conditions de mise en oeuvre et garanties
                 Annexe III Montants du salaire minimum par niveau
              Avenant n° 5 du 9 octobre 2014 à l'accord du 10 décembre 2009 relatif à la contribution au FPSPP
              Accord du 19 juillet 2024 relatif à la révision de la classification des emplois des salariés permanents
                 Préambule
                 Chapitre Ier Référentiel des emplois de la branche et classification professionnelle
                 Chapitre II Le salaire minimum conventionnel
                 Chapitre III Dispositions générales
                 Annexes
                    Annexe 1 Les emplois repères
                    Annexe 2 La mise en oeuvre de la classification
                    Annexe 3 La grille de positionnement des emplois repères
           Textes Salaires
              Avenant du 16 mars 2007 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2007
                 Salaires minima au 1er janvier 2007
              Avenant du 22 avril 2008 relatif aux salaires à compter du 1er janvier 2008 (1)
              Avenant du 29 janvier 2010 à l'accord du 23 janvier 1986 relatif aux salariés permanents
              Accord du 3 février 2012 relatif aux salaires minima au 1er février 2012
              Accord du 3 juillet 2015 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2015
              Accord du 19 novembre 2021 relatif aux salaires minima conventionnels
                 Préambule
              Accord du 10 juin 2022 relatif aux salaires minima conventionnels des salariés permanents
                 Préambule
              Accord du 6 janvier 2023 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er janvier 2023
                 Préambule
              Accord du 9 février 2024 relatif aux salaires minima conventionnels des salariés permanents
                 Préambule
        Accord du 2 décembre 1986 sur les conditions de détachement des salariés temporaires à l'étranger. Etendu par arrêté du 22 juin 1987 JORF 3 juillet 1987.
           Champ d'application
           Principes généraux
           Contrat de mission
           Rémunération
           Garanties sociales
           Indemnisation complémentaire en cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident de travail
           Visite d'embauche
           Frais de voyage
           Clauses de rapatriement
           Formalités avant le départ à l'étranger (hors CEE et pays limitrophes de la France)
           Date d'application
        Accord national du 27 octobre 1988 relatif à la représentation du personnel des entreprises de travail temporaire. En vigueur le 1er avril 1989. Etendu par arrêté du 22 février 1989 JORF 5 mars 1989.
           Préambule
           Délégués du personnel
           Comités d'entreprise
           Elections
           Exercice du mandat
           Activités sociales et culturelles
           Date d'application
        Accord professionnel du 4 avril 1990 relatif au relevé d'heures
        Accord du 30 octobre 1990 relatif à la contribution due par les entreprises de travail temporaire en vertu du l'article 45 de l'accord interprofessionnel du 24 mars 1990
        Accord du 9 janvier 1991 sur la désignation de la caisse de retraite complémentaire du travail temporaire
           Préambule
        Protocole d'accord du 19 avril 1991 sur les orientations de la négociation relative à la formation professionnelle
        Accord du 26 février 1992 relatif au prélèvement conservatoire de la contribution due par les entreprises de travail temporaire en vertu de l'article 45 de l'accord national interprofessionnel du 24 mars 1990, en vigueur le 19 juin 1992
           Champ d'application
           Date d'application
        Accord-cadre du 24 juin 1992 sur les préoccupations sociales des salariés temporaires
           Titre Ier : Améliorer la prévoyance collective
              A. - Mesures de prévoyance financées par le 0,3 %
              B. - Indications des mesures supplémentaires de prévoyance
              C. - Négociation complémentaire sur la protection sociale
           Titre II : Faciliter l'accession au logement locatif
           Titre III : Faciliter l'accès au crédit à la consommation
           Titre IV : Disposer d'une réserve de stabilisation et d'intervention
           Titre V : Mise en oeuvre de l'accord par les instances professionnelles
           Titre VI : Dispositions diverses
           Textes Attachés
              Annexe I : relative à l'accord-cadre du 24 juin 1992
                 Activités du fonds d'action sociale du travail temporaire (FAS-TT) au titre de la ligne budgétaire visée au V-3°
              Annexe II : relative à l'accord-cadre du 24 juin 1992
                 Composition et fonctionnement du FAS-TT
              Avenant du 10 septembre 1992 à l'accord-cadre du 24 juin 1992
              Accord du 2 décembre 1992 relatif aux statuts du Fonds d'action sociale du travail temporaire
                 Titre Ier : Objet et siège social
                 Titre II : Administration
                 Titre III : Gestion
                 Titre IV : Modification et dissolution
              Avenant du 17 mars 1993 à l'accord du 24 juin 1992
              Avenant du 3 février 2023 à l'accord du 24 novembre 2000 relatif à l'utilisation de la contribution de 0,3 % et à l'accord cadre du 24 juin 1992 sur les préoccupations sociales des salariés temporaires
                 Préambule
                 Annexe : Accord du 24 novembre 2000 (version consolidée au 20 janvier 2023)
        Accord du 10 avril 1996 relatif aux équipements de protection individuelle
        Accord du 30 avril 1996 relatif à la formation des intérimaires au regard des risques professionnels
           Préambule
           Principes généraux
           Bilan et durée de l'accord
           Entrée en application
           Textes Attachés
              Annexe I à l'accord du 30 avril 1996
                 La formation des intérimaires détachés dans les installations nucléaires de base
        Accord du 20 décembre 1995 relatif au champ d'application des accords collectifs du travail temporaire
           Définition du champ d'application
           Date d'entrée en application
           Annexe
              Liste des accords en vigueur dans le travail temporaire au 20 décembre 1995
        Accord du 18 décembre 1997 relatif à la procédure de mise en oeuvre d'accords d'entreprise au sein des entreprises de travail temporaires
           Préambule
           Accords d'entreprise dans les entreprises pourvues de délégués syndicaux
           Accords d'entreprise en l'absence de délégués syndicaux
           Entrée en application des accords d'entreprise
           Révision des accords
           Dénonciation des accords
           Bilan
           Application
        Accord du 18 décembre 1997 relatif au compte épargne-temps des permanents des entreprises de travail temporaire
           Objet
           Salariés bénéficiaires
           Alimentation du compte
           Utilisation du CET
           Rémunération du congé
           Droit à réintégration au terme du congé
           Absence d'utilisation (ou renonciation à l') des droits à congé
           Bilan
           Entrée en application
        Accord d'interprétation du 9 juin 1998 relatif au versement de l'indemnité de fin de mission
           Textes Attachés
              Avis d'interprétation du 28 novembre 1990 relatif aux modalités de paiement de l'indemnité de fin de mission (1)
                 Ouverture du droit
                 Taux de l'indemnité
                 Assiette et modalités de versement
                 Indemnité de fin de mission et rémunération de référence
        Accord du 25 juin 1999 relatif à la formation professionnelle initiale et continue des conducteurs de véhicules dans le travail temporaire
           Préambule
           Annexe I
           Annexe II
        Accord du 21 avril 1999 relatif au temps de travail
           Préambule
           Chapitre Ier : Dispositions conventionnelles sur la durée et l'organisation du travail
           Chapitre II : Dispositions particulières applicables aux ETT de moins de 50 salariés permanents souhaitant bénéficier du dispositif d'aide prévu par la loi du 13 juin 1998
           Chapitre III : Dispositions communes
        Accord du 27 mars 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail (Personnels intérimaires)
           Préambule
           Heures supplémentaires
           Repos compensateur
           Aménagement du temps de travail, régime unique de modulation
           Jours de repos liés à la réduction du temps de travail
           Formation professionnelle
           Compte épargne-temps
           Dispositions diverses
           Textes Attachés
              Accord du 24 juillet 2002 sur le paiement du repos compensateur pour travail de nuit des intérimaires
        Accord national du 21 décembre 2000 relatif au dispositif des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM)
           Textes Attachés
              Déclaration du 12 janvier 2001 des parties signataires de l'accord national du 21 décembre 2000 relatif au jury des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (CQPM)
        Accord du 24 novembre 2004 relatif au nouveau fonds professionnel pour l'emploi
           Objet du FPE-TT
           Financement du FPE-TT
           Collecte de la contribution conventionnelle
           Gestion de la contribution conventionnelle
           Constitution du FPE-TT
           Actions en lien avec l'activité professionnelle de l'article L. 124-21-1 du code du travail
           Durée de l'accord et modalités de révision
           Sécurisation juridique du présent accord
           Entrée en application
           Textes Attachés
              Avenant du 22 janvier 2009 à l'accord du 24 novembre 2004 relatif à la gestion des contributions
              Accord du 29 novembre 2019 relatif au développement des compétences et des qualifications
                 Préambule
                 Titre 1er Faciliter l'accès à l'emploi des publics peu ou pas qualifiés par un accompagnement vers un premier niveau de compétences et/ou de qualification
                    Chapitre 1er Les publics visés
                    Chapitre 2 Accompagnement des publics peu ou pas qualifiés vers un premier niveau de compétences et/ou de qualification
                       Section 1 Dispositifs de formation mobilisables
                          Sous-section 1 Le contrat d'insertion professionnelle intérimaire (CIPI)
                          Sous-section 2 Le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI)
                       Section 2 Sécuriser les acquis des salariés intérimaires peu ou pas qualifiés par des parcours certifiants
                       Section 3 Actions spécifiques en faveur des demandeurs d'emploi
                 Titre 2 Développer les compétences des salariés de la branche par la qualification et la certification
                    Chapitre 1er Les publics concernés
                    Chapitre 2 Mobilisation des dispositifs de formation en alternance de droit commun
                       Section 1 Le contrat de professionnalisation
                          Sous-section 1 Le contrat de professionnalisation permanent
                          Sous-section 2 Le contrat de professionnalisation intérimaire
                       Section 2 Le contrat d'apprentissage
                          Sous-section 1 Le contrat d'apprentissage permanent
                          Sous-section 2 Le contrat d'apprentissage intérimaire
                 Titre 3 Favoriser le maintien dans l'emploi par l'évolution et la valorisation des compétences des salariés de la branche
                    Chapitre 1er Les salariés concernés
                    Chapitre 2 Les outils mobilisables en vue d'analyser les compétences et les besoins d'évolution des salariés permanents et intérimaires
                       Section 1 L'entretien professionnel
                          Sous-Section 1 L'entretien professionnel des salariés permanents
                          Sous-section 2 L'entretien professionnel des salariés intérimaires
                          Sous-section 3 Suivi de l'entretien professionnel par l'observatoire de l'intérim et du recrutement (OIR)
                       Section 2 Le plan de développement des compétences
                          Sous-section 1 Principes
                          Sous-section 2 Contenu
                          Sous-section 3 Spécificités des salariés intérimaires
                          Sous-section 4 Cadre d'intervention des actions de formation réalisées en entreprise utilisatrice
                          Sous-section 5 La prise en charge des actions de formation réalisées dans le cadre du plan de développement des compétences
                    Chapitre 3 Les dispositifs concourant à la reconnaissance des compétences et à l'évolution dans l'emploi des salariés permanents et intérimaires
                       Section 1 La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
                       Section 2 Le compte personnel de formation
                 Titre 4 Faciliter la reconversion professionnelle des salariés intérimaires victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle par un accompagnement spécifique
                    Chapitre 1er Le contrat d'alternance de reconversion
                    Chapitre 2 Le bilan de reconversion
                 Titre 5 Accompagner la branche par une gouvernance efficiente
                    Chapitre 1er La commission paritaire nationale pour l'emploi (CPNE)
                       Section 1 Les missions de la CPNE de la branche
                       Section 2 Le fonctionnement de la CPNE de la branche
                    Chapitre 2 L'observatoire de l'intérim et du recrutement (OIR)
                    Chapitre 3 La section paritaire professionnelle du travail temporaire (SPP)
                    Chapitre 4 Le fonds professionnel pour l'emploi dans le travail temporaire (FPE-TT)
                 Titre 6 Moyens financiers au service des ambitions de la banche
                    Chapitre 1er Les contributions légales des ETT/ETTI
                       Section 1 La contribution légale à la formation professionnelle
                       Section 2 La taxe d'apprentissage
                    Chapitre 2 Les financements conventionnels des ETT/ETTI au bénéfice des salariés intérimaires
                    Chapitre 3 Investissement formation des ETT/ETTI au bénéfice des salariés permanents et intérimaires
                 Titre 7 Dispositions finales
                 Annexe : Fonds professionnel pour l'emploi dans le travail temporaire (FPE-TT) - Statuts
              Avenant n° 1 du 9 octobre 2020 à l'accord du 29 novembre 2019 relatif au développement des compétences et des qualifications (Annexe)
                 Préambule
                 Annexe
                    Titre Ier Objet et composition de l'association
                    Titre II Administration et fonctionnement de l'association
                    Titre III Gestion financière et comptable de l'association
                    Titre IV Dispositions diverses
              Accord du 26 mars 2021 relatif à la période de reconversion ou de promotion par alternance dite « Pro-A » pour les salariés permanents
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 19 novembre 2021 relatif à la création d'une contribution formation conventionnelle obligatoire
                 Préambule
              Avenant n° 2 du 25 mars 2022 à l'accord du 29 novembre 2019 relatif au développement des compétences et des qualifications des salariés tout au long de leur vie professionnelle (Annexe)
                 Préambule
                 Annexe
                    Titre Ier Objet et composition de l'association
                    Titre II Administration et fonctionnement de l'association
                    Titre III Gestion financière et comptable de l'association
                    Titre IV Dispositions diverses
        Accord du 7 septembre 2005 relatif aux modalités de mise en oeuvre des dispositions de l'article L. 124-2-1-1 du code du travail
           Préambule
           Titre Ier : Durée et conditions dans lesquelles un complément de formation professionnelle est assuré par l'entreprise de travail temporaire et par l'utilisateur
              Publics concernés
              Objet et cadre juridique du contrat
              Application aux contrats de professionnalisation
           Titre II : Mise à disposition d'un salarié d'une entreprise de travail temporaire auprès d'un utilisateur lorsque la mission de travail temporaire vise à faciliter l'embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles
              Publics concernés
              Cadre juridique
              Plan d'accompagnement et de suivi dans l'emploi
              Application aux salariés titulaires d'un contrat d'insertion professionnelle intérimaire (CIPI)
              Bilan et suivi du présent accord
              Fonds professionnel pour l'emploi dans le travail temporaire
           Titre III : Dispositions finales
              Champ d'application de l'accord
              Durée de l'accord et modalités de révision et de dénonciation
              Formalités de dépôt de l'accord
              Date d'entrée en application de l'accord
           Annexe I
           Annexe II
        Accord du 13 juillet 2005 relatif aux modes de négociation dans des entreprises dépourvues de délégués syndicaux
           Préambule
           Objet et champ d'application de l'accord
           Thèmes sur lesquels peut porter la négociation dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
           Dispositifs de négociation
           Dispositif de négociation dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
           Mise en place d'une commission paritaire nationale d'approbation (CPNA)
           Observatoire paritaire de la négociation collective du travail temporaire (OPNC-TT)
           Sécurisation juridique du présent accord
           Date d'entrée en application du présent accord
           Durée et modalités de révision du présent accord
        Avenant du 11 décembre 2006 à l'accord du 9 juin 1983, relatif aux modalités de versement des contributions des entreprises
           Modification de l'article 7
           Entrée en application
        Accord professionnel du 16 mars 2007 relatif à la non-discrimination, à l'égalité de traitement et à la diversité des salariés permanents
           Préambule
           Chapitre Ier : Principes directeurs
           Chapitre II : Les conditions d'accès à l'emploi. - Le recrutement
           Chapitre III : Egalité de rémunération
           Chapitre IV : Formation professionnelle
           Chapitre V : Promotion, mobilité et déroulement de carrière
           Chapitre VI : Conciliation vie professionnelle - vie privée
           Chapitre VII : Information des partenaires sociaux
           Chapitre VIII : Dispositions finales
           Textes Attachés
              Accord professionnel du 6 juillet 2007 relatif à la non-discrimination, à l'égalité de traitement et à la diversité dans le cadre des activités de mise à l'emploi des entreprises de travail temporaire
                 Préambule
                 Chapitre Ier : Principes directeurs
                 Chapitre II : Conditions d'accès à l'emploi. - Recrutement
                 Chapitre III : Formation professionnelle
                 Chapitre IV : Information des partenaires sociaux
                 Chapitre V : Dispositions finales
              Accord du 21 décembre 2018 relatif au caractère obligatoire des accords conclus avant l'entrée en vigueur de l'ordonnance n° 2017-1385 du 22 septembre 2017
                 Préambule
              Accord du 18 novembre 2022 relatif à la prévention des discriminations et à la promotion de l'égalité et de la diversité
                 Préambule
                 Titre Ier Principes directeurs
                    Chapitre 1er Définitions
                    Chapitre 2 L'engagement des entreprises, des salariés et de leurs représentants
                 Titre II Actions et moyens mis en oeuvre
                    Chapitre 1er Prévenir et agir contre les discriminations
                    Chapitre 2 Informations et actions en direction des entreprises clientes
                    Chapitre 3 Former pour favoriser l'égalité
                    Chapitre 4 Non-discrimination dans les pratiques de recrutement
                 Titre III Les salariés permanents
                    Chapitre 1er L'accueil et l'intégration des salariés permanents
                    Chapitre 2 Promotion, mobilité et déroulement de carrière
                    Chapitre 3 Conciliation vie professionnelle et vie personnelle
                 Titre IV Les salariés intérimaires
                    Chapitre 1er L'accueil et l'intégration des salariés intérimaires
                 Titre V Communication et suivi de la politique de promotion de la diversité
                    Chapitre 1er Outils de communication de la branche pour prévenir les discriminations, promouvoir l'égalité et la diversité
                    Chapitre 2 Suivi dans l'entreprise
                    Chapitre 3 Suivi au niveau de la branche
                 Titre VI Dispositions finales
        Accord du 29 janvier 2010 relatif aux contrats spécifiques
        Accord du 3 février 2011 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
        Accord du 10 juillet 2013 portant sur la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires
           Préambule
           Chapitre Ier Sécurisation des parcours par la création d'un contrat à durée indéterminée pour les intérimaires
           Chapitre II Sécurisation des parcours professionnels
           Chapitre III Dispositions diverses
           Annexe
           Textes Attachés
              Accord du 25 janvier 2019 relatif aux mesures favorisant l'emploi durable
                 Préambule
                 Chapitre Ier Dispositions relatives aux salariés permanents
                 Chapitre II Dispositions relatives aux salariés intérimaires
                 Chapitre III Dispositions finales
              Accord du 11 mars 2022 relatif au contrat de travail à durée indéterminée intérimaire
                 Préambule
        Accord du 4 juin 2015 fixant les contours du régime de frais de santé des salariés intérimaires
           Préambule
           Textes Attachés
              Accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
                 Préambule
                 Annexes
              Avenant n° 1 du 30 septembre 2016 à l'accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
                 Préambule
              Avenant n° 2 du 9 décembre 2016 à l'accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
                 Préambule
              Avenant n° 3 du 6 octobre 2017 relatif au régime de frais de santé
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant n° 4 du 22 décembre 2017 relatif au régime de frais de santé
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 14 septembre 2018 relatif à l'interprétation de l'article 14 de l'accord du 14 décembre 2015
                 Préambule
              Accord du 13 décembre 2018 relatif aux dispositifs de protection sociale et à l'accompagnement des parcours professionnels
                 Préambule
              Avenant n° 5 du 20 septembre 2019 à l'accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant n° 6 du 25 septembre 2020 à l'accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant n° 7 du 18 novembre 2022 à l'accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
                 Préambule
              Avenant n° 8 du 17 novembre 2023 à l'accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
                 Préambule
                 Annexes
                    Annexe 1 Nature et montant des garanties du régime collectif obligatoire et de la garantie optionnelle facultative (Garantie +)
                    Annexe 2 Accord relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires (version consolidée au 1er janvier 2024)
                       Annexe 1 Nature et montant des garanties du régime collectif obligatoire et de la garantie optionnelle facultative (Garantie +)
              Avenant n° 9 du 27 septembre 2024 à l'accord du 14 décembre 2015 relatif au régime de frais de santé des salariés intérimaires
                 Préambule
        Accord du 22 janvier 2021 relatif à la période de reconversion ou promotion par l'alternance dite « Pro-A » pour les salariés intérimaires en contrat à durée indéterminée
           Préambule
           Annexe
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 7 octobre 2022 à l'accord du 22 janvier 2021 relatif à la période de reconversion ou de promotion par alternance dite « Pro-A »
                 Préambule
                 Annexe
        Accord professionnel du 15 avril 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée pour le maintien en emploi des salariés intérimaires
           Préambule
           Chapitre Ier Modalités de mise en oeuvre de l'activité partielle de longue durée pour les salariés intérimaires
           Chapitre II Dispositions finales
           Textes Attachés
              Avenant du 7 juillet 2023 à l'accord du 15 avril 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée pour le maintien en emploi des salariés intérimaires
                 Préambule
              Accord du 16 mai 2025 relatif à l'activité partielle de longue durée rebond pour le maintien en emploi des salariés intérimaires
                 Préambule
                 Chapitre Ier Modalités de mise en oeuvre du dispositif d'APLD rebond pour les salariés intérimaires
                 Chapitre II Dispositions finales
        Accord du 20 décembre 2024 relatif à la définition des catégories objectives de salariés bénéficiaires des régimes de prévoyance pour les salariés permanents
           Préambule
  
• Textes parus au JORF       JORF n°0106 du 7 mai 2010
        JORF n°0171 du 27 juillet 2010
        JORF n°0086 du 11 avril 2012
        JORF n°0147 du 26 juin 2012
        JORF n°0057 du 8 mars 2013
        JORF n°0047 du 25 février 2014
        JORF n°0292 du 17 décembre 2015
        JORF n°0298 du 24 décembre 2015
        JORF n°0127 du 2 juin 2016
        JORF n°0003 du 4 janvier 2017
        JORF n°0036 du 11 février 2017
        JORF n°0100 du 28 avril 2017
        JORF n°0192 du 18 août 2017
        JORF n°0039 du 16 février 2018
        JORF n°0024 du 29 janvier 2019
        JORF n°0044 du 21 février 2019
        JORF n°0096 du 24 avril 2019
        JORF n°0257 du 5 novembre 2019
        JORF n°0020 du 24 janvier 2020
        JORF n°0031 du 6 février 2020
        JORF n°0130 du 29 mai 2020
        JORF n°0189 du 2 août 2020
        JORF n°0036 du 11 février 2021
        JORF n°0058 du 9 mars 2021
        JORF n°0109 du 11 mai 2021
        JORF n°0180 du 5 août 2021
        JORF n°0011 du 14 janvier 2022
        JORF n°0022 du 27 janvier 2022
        JORF n°0034 du 10 février 2022
        JORF n°0088 du 14 avril 2022
        JORF n°0125 du 31 mai 2022
        JORF n°0201 du 31 août 2022
        JORF n°0236 du 11 octobre 2022
        JORF n°0271 du 23 novembre 2022
        JORF n°0297 du 23 décembre 2022
        JORF n°0036 du 11 février 2023
        JORF n°0077 du 31 mars 2023
        JORF n°0100 du 28 avril 2023
        JORF n°0171 du 26 juillet 2023
        JORF n°0231 du 5 octobre 2023
        JORF n°0098 du 26 avril 2024
        JORF n°0170 du 18 juillet 2024
        JORF n°0002 du 3 janvier 2025
        JORF n°0054 du 4 mars 2025
        JORF n°0154 du 4 juillet 2025
        JORF n°0177 du 1 août 2025
  
• Nouveautés       Avenant n° 2 a l'accord du 10/12/2009 FPSPP (14 decembre 2011)
        Recommandation patronale de PRISM'EMPLOI
        Avenant n° 5 du 16 septembre 2016
        Avenant n° 6 du 16 septembre 2016
        Avenant n° 1
        Avenant n° 2
        Recommandation patronale de Prism'Emploi
        Avenant n° 2 utilisation de la contribution 0,3% (13 juillet 2018)
        Avenant n° 2 fonds professionnel pour l'emploi (25 janvier 2019)
        Avenant n°10 a ac 14-12-2015 frais de sante (10 octobre 2025)
        Accord methode negociation sur prevention risques professionnels sante et securite (21 novembre 2025)
  
• Liste des sigles
• Liste thématique
• Liste chronologique
• Index alphabétique