Convention collective travail temporaire – intérimaires et permanents — Brochure 3212, IDCC 2378
Accords professionnels nationaux concernant le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire
- IDCC
- 2378
- Brochure
- 3212
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 10 septembre 2026
- Synthèse
- Dernière mise à jour le 7 septembre 2026
Dernières mises à jour de la convention
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Salaires du personnel permanent dont celui sous forfait en jours sur l'année à compter du 1er septembre 2026 — Accord du 24 juillet 2026 non étendu, en vigueur le 1er septembre 2026, signataire : PRISM'EMPLOI.
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Régime de frais de santé des salariés intérimaires dans les entreprises de travail temporaire, garanties et cotisations — Avenant n° 11 du 14 décembre 2025 non étendu, entre en vigueur le 1er janvier 2027, signataire : Prism'emploi.
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Formation professionnelle, contribution formation conventionnelle obligatoire — Accord du 26 juin 2026 non étendu, en vigueur, si étendu à, cette date, le 1er janvier 2027, et à défaut applicable à compter du 1er jour calendaire du mois suivant la date de publication de l'arrêté d'extension au JORF, signataire: PRISM' EMPLOI..
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Formation professionnelle, la période de reconversion des salariés intérimaires et permanent de la branche en remplacement du dispositif Pro A — Accord du 29 mai 2026 non étendu, en vigueur à compter du 29 mai 2026, signataire: PRISM' EMPLOI.
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Textes Salaires — Accord du 20 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels des salariés permanents à compter du 1er février 2026
Qui est concerné par la convention collective Travail temporaire – intérimaires et permanents ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève des domaines suivants :
- Personnel temporaire
- travailleur temporaire
- intérimaire
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Minimum conventionnel
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Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Rupture conventionnelle
Indemnité spécifique de rupture conventionnelle.
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