Convention collective des cabinets et entreprises d'expertise automobile – Brochure 3295, IDCC 1951

Convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile

IDCC
1951
Brochure
3295
État
En vigueur étendu
Métiers
Cabinets ou entreprises d'expertises en automobile

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 28 janv. 2026
    Textes Attachés - Adhésion par lettre du 14 octobre 2025 de l'UPEAS à la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertise en automobile (IDCC 1951)
  • 9 janv. 2026
    Textes Attachés - Avenant n° 94 du 25 septembre 2025 relatif à la modification de l'article 14.3 de la convention collective
  • 26 déc. 2025
    JORF n°0302 du 26 décembre 2025 : Arrêté du 11 décembre 2025 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile (n° 1951) -
  • 23 déc. 2025
    Textes Attachés - Avis d'interprétation n° 16 du 19 juin 2025 relatif à la durée maximale d'indemnisation prévue par l'article 4.2 de la convention collective
  • 23 déc. 2025
    Textes Attachés - Avenant n° 93 du 19 juin 2025 relatif au financement de la fonction tutorale dans le cadre de la formation professionnelle

Contenu de la convention collective

2026

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 191 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobile du 20 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 avril 1998 JORF 24 avril 1998.
             Titre Ier : Dispositions générales
                Cadre
                Champ d'application
                Durée
                Dénonciation
                Révision
                Avantages acquis
             Titre II : Exercice du droit syndical et représentation du personnel
                Exercice des libertés dans les cabinets ou entreprises d'expertises
                Exercice du droit syndical
                Autorisation d'absence
                Participation à une commission paritaire
                Institutions représentatives du personnel
                   Représentation du personnel de droit commun
                   Négociation d'un accord d'entreprise
                   Déroulement de carrière des délégués et membres élus des commissions paritaires
                Comité d'entreprise
                   Commission paritaire professionnelle nationale
                Commission d'action sociale et culturelle
                Elections
             Titre III : Le contrat de travail
                Cadre juridique
                Contenu du contrat de travail
                Période d'essai
                Modification du contrat
                Modification dans la situation juridique de l'employeur
                Accès aux avantages sociaux
                Affectation temporaire
                Promotion
                Mutation
                Durée du travail
                Heures supplémentaires
                Répartition du temps de travail
                Aménagement des horaires
                Horaires libres
                Modulation de l'horaire du temps de travail sur l'année
                Travail à temps partiel
                Heures de travail de nuit
                Heures de travail le dimanche
                Jours chômés et fériés
                Jours fériés exceptionnellement travaillés
                Clause de non-concurrence
                Moralité et droit de réserve pour le personnel administratif
                Moralité et obligations légales pour le personnel expert en titre et stagiaire
                Salarié travaillant à l'étranger
             Titre IV : Suspension du contrat de travail
                Dispositions générales
                Maladie et accident du travail
                Incidence de la maladie sur le contrat de travail
                Cures thermales
                Absences pour consultations prénatales
                Réduction journalière de la durée du temps de travail pour grossesse
                Congé de maternité
                Congé d'adoption
                Congé parental d'éducation
                Dispositions particulières pour enfants malades en âge scolaire
                Obligation militaire et JAPD
                Absences pour événements familiaux
                Absences exceptionnelles
                Activités extraprofessionnelles
                Absences en cas d'interruption spontanée de grossesse
                Absences en cas d'interruption volontaire de grossesse
             Titre V : Cessation du contrat de travail
                Généralités
                Maintien de l'emploi
                Garanties générales en cas de licenciement
                Garanties particulières en cas de licenciement pour motif économique
                Indemnité de licenciement
                Démission
                Délai-congé
                Inaptitude définitive
                Licenciement pour motif économique
                Travail clandestin
                Départ à la retraite
                Mise à la retraite
                Préretraite progressive
             Titre VI : Indemnités de fin de carrière
                Indemnité de départ à la retraite
                Indemnité de mise à la retraite
                Assiette de calcul
                Ancienneté dans la profession
                Entrée en vigueur - Mesure transitoire
             Titre VII : Hygiène et prévention
                Matériel et équipement
                Hygiène et sécurité
                Médecine du travail
             Titre VIII : Congés payés
                Congés payés annuels
                Période de référence
                Période légale des congés
                Fractionnement du congé principal
                Calcul de l'indemnité de congés payés
                Incidence de la maladie sur la période de congés payés
                Incidence de la fermeture de l'entreprise
             Titre IX : Déplacements et frais annexes
                Déplacements professionnels à titre exceptionnel dans le cadre de la formation ou de missions
                Déplacements de longue durée
                Remboursement de frais annexes au séjour
                Décès lors d'un déplacement professionnel
                Déplacements par tout mode de transport
                Déplacements avec le véhicule personnel
                Déplacements avec le véhicule mis à disposition par l'employeur
             Titre X : Avantages sociaux
                Protection sociale
                Régime de prévoyance
                Régimes complémentaires obligatoires de retraite
                Compléments facultatifs d'épargne et de retraite par capitalisation
                Contrat à l'intéressement de l'entreprise
                Local de restauration et titres-restaurant
                Fonds social
             Titre XI : Formation professionnelle
                Versement des contributions
                Les dispositifs de formation
                Le plan de formation
                Le droit individuel à la formation
                Dispositifs d'accompagnement professionnel
                Commission paritaire nationale de l'emploi
                Composition de la commission paritaire nationale de l'emploi
                Missions de la commission paritaire nationale de l'emploi
                Fonctionnement
                Information des employeurs et des salariés
                Bilan
                Formation initiale de l'expert stagiaire
                Formation continue de l'expert diplômé
                Formation initiale du personnel administratif
                Formation continue du personnel administratif
                Négociation triennale
                Formation économique, sociale et syndicale
                Contribution à la formation continue
             Titre XII : Classification et rémunération
                Objet de la classification
                Détermination de la nouvelle classification
                Définition des critères 'classants'
                Autonomie
                Responsabilité
                Formation. - Expérience
                Compétence/complexité
                Relations environnement interne/externe
                Pesée des emplois
                Emplois 'repères'
                Classification
                Mise en oeuvre dans les cabinets ou entreprises d'expertise
                Glossaire
                Grilles de pondération des critères
                Table de concordance
                Revenus minimaux annuels conventionnels
             Titre XIII Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
             Titre XIV : Financement - Gestion du paritarisme et des institutions de la branche
                Objet
                Fonds de financement du paritarisme
                Contributions
                Financement du fonds social
                Organisation de la collecte
                Bilan
                Utilisation du reliquat annuel
             Titre XV : Application
                Rapport de branche
                Négociations
                Dépôt et extension
             Textes Attachés
                Avenant n° 6 du 16 juin 2000 relatif aux cotisations au FAF-PL
                Accord n° 2 du 17 octobre 2001 relatif aux taux des cotisations professionnelles
                Avis d'interprétation n° 4 relatif à la durée du temps de travail et l'égalité de traitement Avenant du 21 décembre 2001
                   Avis d'interprétation n° 4
                Avis d'interprétation n° 1 du 29 mars 1999 relatif au 13e mois
                Avis d'interprétation n° 2 du 16 juin 2000 relatif au repos compensateur
                   Avis d'interprétation n° 2
                Avis d'interprétation n° 3 du 26 mars 2001 relatif à la contribution des salariés à temps partiel
                Avis d'interprétation n° 5 du 25 février 2002 relatif aux absences pour maladie d'une durée discontinue (art. 4.3 : nombre de jours d'arrêt à retenir dans le délai de 6 mois)
                Avenant n° 12 du 25 février 2002 relatif à la conversion en euros concernant la prévoyance
                Avenant n° 13 du 14 novembre 2002 relatif au financement du paritarisme
                Avenant n° 12 du 13 juin 2003 relatif à la rédaction d'articles
                   Préambule
                   Entrée en vigueur de l'avenant
                Accord du 13 juin 2003 relatif au temps de travail
                   Préambule
                   TITRE Ier : Dispositions générales
                      Champ d'application
                      Entrée en vigueur et durée de l'accord
                      Conditions de révision et de dénonciation de l'accord
                   TITRE II : Durée du temps de travail effectif
                      Définition du temps de travail effectif
                      Durée conventionnelle du travail
                      Heures supplémentaires
                      Durées maximales du travail effectif
                      Horaire de travail
                      Temps de repos
                   TITRE III : Réduction et aménagement du temps de travail
                      La procédure de mise en oeuvre de la réduction du temps de travail
                      La réduction sur un module hebdomadaire
                      La réduction sur un module non hebdomadaire
                      Lissage de la rémunération
                   TITRE IV : Le travail à temps partiel
                      Définition
                      Répartition de la durée du travail et horaire de travail
                      Heures complémentaires
                      Impact de la réduction de la durée collective du travail effectif
                   TITRE V : Le travail intermittent (1)
                      Contrat de travail
                      La durée du travail
                      Nature des emplois concernés
                      La rémunération
                   TITRE VI : Réduction du temps de travail et rémunération
                      Réduction du temps de travail et rémunération
                   TITRE VII : Dispositions particulières aux cadres et aux itinérants autonomes
                      Forfait annuel en heures
                      Forfait annuel en jours
                   TITRE VIII : Le temps de formation
                      Le coïnvestissement
                   TITRE IX : Suivi de l'accord
                Déclaration des parties signataires annexée à l'accord sur le temps de travail Avenant du 13 juin 2003
                Avenant du 22 mars 2004 relatif au régime de prévoyance complémentaire
                   Chapitre Ier : Bénéficiaires
                   Chapitre II : Garanties en cas de décès
                      Décès dans la vie civile
                   Chapitre III : Garanties en cas d'arrêt de travail pour maladie ou accident
                      Incapacité temporaire de travail
                   Chapitre IV : Incapacité permanente totale ou partielle résultant d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
                      Conditions
                   Chapitre V : Invalidité
                      Date d'effet
                   Chapitre VI : Dépendance
                   Chapitre VII : Situations particulières
                      Rechutes
                   Chapitre VIII : Dispositions générales
                      Salaire annuel brut de référence
                   Chapitre IX : Gestion du régime
                      Obligation d'adhérer
                   Chapitre X : Commission paritaire de surveillance
                      Composition
                   Chapitre XI : Dispositions finales
                      Révision
                   Annexe I : Assureurs et gestionnaires du régime
                   Annexe II : Cotisations
                   Annexe III : Extraits du code de la sécurité sociale
                Avis interprétatif n° 6 relatif au remboursement d'un salarié malade Avenant du 15 avril 2004
                Accord du 8 décembre 2004 relatif au financement des actions sociales et culturelles
                Avenant n° 17 du 8 décembre 2004 portant annulation de l'avenant n° 16
                Accord du 23 décembre 2004 relatif aux priorités de la formation professionnelle pour 2005
                   Préambule
                   Chapitre Ier : Le plan de formation
                   Chapitre II : En période de professionnalisation
                   Chapitre III : Formation continue sur dossier
                Avenant n° 18 du 20 décembre 2004 relatif à la formation professionnelle
                Adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobiles
                Avenant n° 21 du 23 mai 2006 portant modification des articles 14.4 et 14.7 de la convention
                Avenant n° 24 du 19 décembre 2006 relatif aux modifications à la formation professionnelle
                Avenant n° 25 du 19 décembre 2006 portant modification de l'article 14.4 relatif au paritarisme
                Adhésion par lettre du 12 mars 2007 de l'Alliance nationale des experts en automobile (ANEA) à la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertises en automobiles
                Avenant n° 27 du 11 décembre 2007 modifiant l'article 9.1 de l'avenant du 22 mars 2004 relatif au régime de prévoyance
                Avenant n° 28 du 17 juin 2008 relatif au salaire brut minimum
                Avenant n° 29 du 17 juin 2008 relatif aux indemnités de fin de carrière
                Avenant n° 31 du 20 mai 2009 relatif à la période d'essai
                Avenant n° 32 du 9 juin 2009 relatif au délai de préavis
                Avenant n° 33 du 9 juin 2009 relatif aux salariés à temps partiel et à la prévoyance
                Avenant n° 34 du 9 novembre 2009 relatif au capital de fin de carrière
                Avenant n° 35 du 30 septembre 2009 relatif à l'obligation militaire et au JAPD
                Avenant n° 36 du 30 septembre 2009 relatif à la clause de non-concurrence
                Accord n° 40 du 22 novembre 2010 à l'accord du 22 mars 2004 relatif au régime de prévoyance
                Avenant n° 38 du 17 février 2010 relatif aux négociations
                Avenant n° 42 du 4 avril 2012 relatif à la commission paritaire professionnelle
                Avenant n° 43 du 4 avril 2012 relatif à l'indemnité maladie
                Avenant n° 45 du 27 novembre 2012 à l'accord du 22 mars 2004 relatif à la prévoyance
                Avenant n° 47 du 24 avril 2013 modifiant l'article 14.7 de la convention
                Avenant n° 49 du 24 septembre 2014 à l'accord du 22 mars 2004 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 43 du 5 novembre 2014 relatif à l'indemnisation des absences pour maladie ou accident
                Avenant n° 50 du 5 novembre 2014 relatif aux taux de contribution au titre de la formation professionnelle continue et aux règles de fonctionnement du CPF
                Avenant n° 46 du 22 janvier 2015 modifiant l'article 12.3 relatif à la définition du cadre
                Avenant n° 53 du 22 janvier 2015 relatif aux absences pour événements familiaux
                Avenant n° 52 du 5 mars 2015 relatif au travail à temps partiel
                Avenant n° 54 du 15 octobre 2015 à l'accord du 22 mars 2004 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance complémentaire
                   Préambule
                Avenant n° 56 du 6 novembre 2015 relatif au régime de frais de soins de santé
                   Préambule
                   I. - Mise en oeuvre du régime
                   II. - Garanties
                   III. - Mise en oeuvre de l'accord
                   Annexes
                      Annexe I
                      Annexe II
                      Annexe III
                Avenant n° 58 du 22 décembre 2016 modifiant le titre XII de la convention collective
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 59 du 22 décembre 2016 à l'avenant n° 58 du 22 décembre 2016 modifiant le titre XII de la convention collective (salaires)
                   Préambule
                Avenant n° 60 du 20 mars 2017 à l'avenant n° 56 du 6 novembre 2015 relatif au régime de frais de soins de santé
                   Préambule
                Avenant n° 61 du 25 avril 2017 relatif à la création de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
                   Préambule
                Avenant n° 63 du 12 octobre 2017 à l'accord du 22 mars 2004 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance complémentaire
                   Préambule
                Avenant n° 64 du 12 octobre 2017 relatif à la création d'un fonds social adossé au régime de prévoyance de la branche
                   Préambule
                Avenant n° 66 du 9 janvier 2018 révisant l'avenant n° 58 modifiant le titre XII de la convention collective relatif à la classification
                   Préambule
                Avenant n° 62 du 30 janvier 2018 précisant la notion « d'ayants droit » dans le cadre du régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé de l'accord de branche n° 56
                   Préambule
                Avenant n° 67 du 19 décembre 2018 portant simplification et correction d'erreurs matérielles au sein du titre XII de la convention collective relatif à la classification
                   Préambule
                Avenant n° 68 du 11 mars 2019 relatif à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la parité entre les femmes et les hommes
                   Préambule
                Avenant n° 71 du 13 mars 2019 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO des entreprises de proximité)
                   Préambule
                Avenant n° 72 du 25 juin 2019 relatif à la modification du taux de la contribution annuelle au financement des actions sociales et culturelles
                   Préambule
                Avenant n° 73 du 25 juin 2019 relatif à la contribution conventionnelle et à l'ouverture de dispositifs de formation par alternance
                   Préambule
                Accord n° 01-2020 du 7 avril 2020 relatif aux mesures d'urgence « Covid-19 » en matière de congés et absences payés
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 7 du 7 novembre 2019 relatif à l'indemnité de fin de carrière
                   Préambule
                Avenant n° 74 du 14 janvier 2020 à l'avenant n° 56 du 6 novembre 2015 relatif à l'instauration d'un régime de remboursement complémentaire de frais de soins de santé
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 8 du 7 avril 2020 relatif à la notion de jour habituellement non travaillé
                   Préambule
                Avenant n° 75 du 7 avril 2020 relatif à la liste des certifications professionnelles éligibles à la reconversion ou à la promotion par alternance (Pro-A)
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 9 du 26 mai 2020 à l'avenant n° 68 du 11 mars 2019 relatif à l'égalité professionnelle femme/homme
                   Préambule
                Avenant n° 80 du 7 décembre 2021 relatif à la modification de la convention collective (l'article 12.10 « Emploi repère » et l'article 12.11 « Classification »)
                   Préambule
                Avenant n° 82 du 21 mars 2022 à l'avenant n° 23 du 19 décembre 2006 relatif à la rémunération des titulaires d'un contrat de professionnalisation
                   Préambule
                Avenant n° 84 du 7 juin 2022 relatif au barème de financement des actions de formation « Pro-A »
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 10 du 7 juin 2022 relatif à l'incidence de la maladie sur l'acquisition des congés payés
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 11 du 7 juin 2022 relatif à l'égalité professionnelle femme/homme (dispositions de l'article 9.3 de l'avenant n° 68)
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 12 du 7 juin 2022 relatif à la rémunération minimale annuelle conventionnelle et au Smic
                   Préambule
                Avenant n° 87 du 14 mars 2023 relatif à l'interruption spontanée de grossesse et à l'interruption volontaire de grossesse (IVG)
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 13 du 28 juin 2023 relatif à la proratisation de la rémunération minimale annuelle conventionnelle en cas de rupture du contrat de travail en cours d'année
                   Préambule
                Avenant n° 89 du 20 mars 2024 relatif aux « Absences pour événements familiaux » (art. 4.12 de la convention collective)
                   Préambule
                Avenant n° 90 du 5 juin 2024 à l'accord du 22 mars 2004 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance complémentaire
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 14 du 5 juin 2024 relatif au calcul de l'indemnité de licenciement
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 15 du 5 juin 2024 relatif aux qualifications professionnelles (art. 12.11 de la convention collective)
                   Préambule
                Avenant n° 91 du 4 décembre 2024 relatif aux modifications des durées de périodes d'essai et de préavis
                   Préambule
                Avis d'interprétation n° 16 du 19 juin 2025 relatif à la durée maximale d'indemnisation prévue par l'article 4.2 de la convention collective
                   Préambule
                Avenant n° 93 du 19 juin 2025 relatif au financement de la fonction tutorale dans le cadre de la formation professionnelle
                   Préambule
                Avenant n° 94 du 25 septembre 2025 relatif à la modification de l'article 14.3 de la convention collective
                   Préambule
                Adhésion par lettre du 14 octobre 2025 de l'UPEAS à la convention collective nationale des cabinets ou entreprises d'expertise en automobile (IDCC 1951)
             Textes Salaires
                Avenant n° 9 du 26 mars 2001 relatif aux salaires
                   Salaires relatif à la valeur du point
                Avenant n° 22 du 1 juillet 2006 relatif aux salaires
                   Grille des minima conventionnels au 1er juillet 2006
                Avenant n° 26 du 18 septembre 2007 relatif aux salaires (minima conventionnels)
                Avenant n° 30 du 27 janvier 2009 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2009
                Avenant n° 37 du 9 novembre 2009 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2009
                Avenant n° 39 du 4 janvier 2011 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2011
                Avenant n° 44 du 6 février 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2012
                Avenant n° 44 du 9 octobre 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2012
                Avenant n° 48 du 2 juillet 2013 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2013
                Avenant n° 51 du 16 décembre 2014 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2015
                Avenant n° 55 du 17 décembre 2015 relatif aux salaires au 1er janvier 2016
                Avenant n° 65 du 13 mars 2018 relatif aux salaires au 1er avril 2018
                Avenant n° 70 du 5 février 2019 relatif aux salaires pour l'année 2019
                Avenant n° 76 du 26 mai 2020 relatif aux salaires pour l'année 2020
                Avenant n° 79 du 23 mars 2021 relatif aux salaires pour l'année 2021
                Avenant n° 81 du 21 janvier 2022 relatif à la grille des salaires pour 2022
                Avenant n° 85 du 28 juin 2022 relatif à la grille des salaires
                Avenant n° 86 du 14 mars 2023 relatif à la grille des salaires
                Avenant n° 88 du 17 janvier 2024 relatif à la grille des salaires
                Avenant n° 92 du 19 juin 2025 relatif à la grille des salaires
          Accord professionnel du 27 février 2019 relatif à l'OPCO des entreprises de proximité
             Annexes
                Annexe I. Champ d'application
                Annexe II. Statuts de l'opérateur de compétences des entreprises de proximité
                   I. - Règles de constitution
                   II. - Administration et fonctionnement
                   III. - Organisation financière
                   IV. - Dispositions diverses
  • Textes parus au JORF       JORF n°0172 du 28 juillet 2010
          JORF n°0244 du 20 octobre 2010
          JORF n°0297 du 23 décembre 2011
          JORF n°0194 du 22 août 2012
          JORF n°0259 du 7 novembre 2012
          JORF n°0019 du 23 janvier 2013
          JORF n°0140 du 19 juin 2013
          JORF n°0237 du 11 octobre 2013
          JORF n°0246 du 22 octobre 2013
          JORF n°0279 du 1 décembre 2013
          JORF n°0070 du 24 mars 2015
          JORF n°0152 du 3 juillet 2015
          JORF n°0159 du 11 juillet 2015
          JORF n°0173 du 29 juillet 2015
          JORF n°0280 du 3 décembre 2015
          JORF n°0090 du 16 avril 2016
          JORF n°0109 du 11 mai 2016
          JORF n°0288 du 11 décembre 2016
          JORF n°0286 du 8 décembre 2017
          JORF n°0153 du 5 juillet 2018
          JORF n°0276 du 29 novembre 2018
          JORF n°0281 du 5 décembre 2018
          JORF n°0298 du 26 décembre 2018
          JORF n°0302 du 30 décembre 2018
          JORF n°0128 du 4 juin 2019
          JORF n°0172 du 26 juillet 2019
          JORF n°0257 du 5 novembre 2019
          JORF n°0008 du 10 janvier 2020
          JORF n°0087 du 9 avril 2020
          JORF n°0276 du 14 novembre 2020
          JORF n°0279 du 18 novembre 2020
          JORF n°0036 du 11 février 2021
          JORF n°0041 du 17 février 2021
          JORF n°0087 du 13 avril 2021
          JORF n°0093 du 20 avril 2021
          JORF n°0224 du 25 septembre 2021
          JORF n°0035 du 11 février 2022
          JORF n°0131 du 8 juin 2022
          JORF n°0236 du 11 octobre 2022
          JORF n°0244 du 20 octobre 2022
          JORF n°0268 du 19 novembre 2022
          JORF n°0270 du 22 novembre 2022
          JORF n°0133 du 10 juin 2023
          JORF n°0161 du 13 juillet 2023
          JORF n°0231 du 5 octobre 2023
          JORF n°0275 du 28 novembre 2023
          JORF n°0098 du 26 avril 2024
          JORF n°0239 du 8 octobre 2024
          JORF n°0125 du 29 mai 2025
          JORF n°0210 du 10 septembre 2025
          JORF n°0302 du 26 décembre 2025
  • Nouveautés       Avenant n° 61 de mise en place de la CPPNI (25 avril 2017)
          Avenant n°69 designation operateur de competences (OPCO) (19 decembre 2018)
          Accord du 27 fevrier 2019 portant creation de l'operateur de competences des entreprises de proximite
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 15 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
          b. Période d'essai
             i. Durée de la période d'essai
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
          c. Clause de non-concurrence
  • IV. Classification       a. Critères classants et pondération
          b. Les emplois repères
          c. Pesée des emplois
             i. Pondération des critères classants par famille de métiers
             ii. Table de concordance
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
             i. Rémunération minimale mensuelle
             ii. Rémunération minimale annuelle
          b. Affectation temporaire
             i. Dans un poste de classification inférieure
             ii. Dans un poste de classification supérieure
          c. Rémunération du travail exceptionnel de nuit
          d. Rémunération du travail du dimanche ou d'un jour férié
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Durée conventionnelle du travail
             ii. Heures supplémentaires
             iii. Modalités de mise en oeuvre de la RTT
                ◊ RTT sous forme d'attribution de journées ou demi-journées de repos (dispositions exclues de l'extension)
                ◊ Modulation
             iv. Dispositions spécifiques aux cadres et itinérants autonomes
                ◊ Forfait annuel en heures
                ◊ Forfait annuel en jours
             v. Temps partiel
             vi. Préretraite progressive
             vii. dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée (APLD)
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos hebdomadaire et travail du dimanche
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour événements personnels
                ◊ Absences pour enfant malade
  • VII. Déplacements professionnels       a. Salariés travaillant à l'étranger
          b. Déplacements professionnels et frais annexes
             i. Déplacements professionnels à titre exceptionnel dans le cadre de la formation ou de missions
             ii. Déplacements de longue durée
             iii. Remboursement de frais annexes au séjour
             iv. Décès lors d'un déplacement professionnel
             v. Déplacements par tout mode de transport
             vi. Déplacements avec le véhicule personnel
             vii. Déplacements avec le véhicule mis à disposition par l'employeur
  • VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          c. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
          d. Période de professionnalisation
             i. Bénéficiaires
             ii. Mise en oeuvre
          e. Contribution financière conventionnelle
          f. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
             iv. Liste des certifications éligibles
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Garantie d'emploi
             ii. Indemnisation
                ◊ Dispositions étendues
                ◊ Dispositions issues de l'avenant n° 43 du 4 avril 2012 non étendu
                ◊ Dispositions modifiants celles de l'avenant n° 43 du 5 novembre 2014 étendu
             iii. Conséquences de la maladie sur les congés payés
          b. Maternité/paternité et adoption
             i. Réduction d'horaire, consultations pré et postnatales, absences en cas d’ISG puis IVG
             ii. Indemnisation du congé de maternité/paternité
             iii. Indemnisation du congé d'adoption
  • X. Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance
             i. Institutions de prévoyance
             ii. Bénéficiaires
             iii. Salaire annuel brut de référence
             iv. Garanties
                ◊ Garanties en cas de décès
                   · Capital décès
                   · Frais d'obsèques
                   · Rente éducation
                   · Rente de conjoint
                ◊ Incapacité temporaire de travail
                ◊ Incapacité permanente totale ou partielle résultant d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
                   · Incapacité permanente totale ou partielle
                   · Rente perte d'autonomie
                ◊ Invalidité
                ◊ Dépendance
             v. Cotisations
                ◊ Taux de cotisation
                ◊ Répartition des cotisations
             vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
          c. Assurance complémentaire frais de santé
             i. Organismes assureurs
             ii. Bénéficiaires et conditions d'ancienneté
             iii. Tableau des garanties
             iv. Cotisations et répartition
             v. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
             vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
             vii. Maintien des garanties en application de l'article 4 de la Loi EVIN
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
             i. Dispositions générales
             ii. Licenciement consécutif à une inaptitude définitive
          c. Retraite