Convention collective des industries de la transformation des volailles – Brochure 3111, IDCC 1938

Convention collective nationale des industries de la transformation des volailles (abattoirs, ateliers de découpe et centres de conditionnement de volailles, commerce de gros de volailles)

IDCC
1938
Brochure
3111
État
En vigueur étendu
Métiers
Industries de la transformation des volailles, Alimentation, Agro-alimentaire, Aviculture, poulets, lapins, chevreaux
Codes NAF / APE
151C

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 5 juil. 2025
    JORF n°0155 du 5 juillet 2025 : Arrêté du 27 juin 2025 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de transformation des volailles (n° 1938) -
  • 10 mai 2025
    Textes Salaires - Salaires minima mensuels au 1er février 2025
  • 28 avr. 2025
    Salaires au 1er février 2025 : Accord du 06 février 2025 étendu par l'arrêté du 9 avril 2025, JORF du 26 avril 2025. -
  • 26 avr. 2025
    JORF n°0099 du 26 avril 2025 : Arrêté du 9 avril 2025 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries de transformation des volailles (n° 1938) -
  • 18 avr. 2025
    Textes Attachés - Classifications des emplois

Contenu de la convention collective

2025

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 243 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale des industries de la transformation des volailles du 10 juillet 1996
             Préambule
             Champ d'application
             Durée de la convention
             Révision
             Dénonciation
             Conventions et accords antérieurs
             Ancienneté
             Liberté syndicale - Liberté d'opinion
             Délégués syndicaux
             Autorisations d'absences
             Panneaux d'affichage
             Délégués du personnel
             Electorat - Eligibilité
             Collèges électoraux
             Organisations des élections
             Attributions des délégués
             Comités d'entreprise
             Composition du comité
             Protection légale
             Attributions du comité d'entreprise
                Attributions d'ordre social
                Attributions d'ordre économique
                Fonctionnement
                Commissions
                Indemnisation
             Comité central d'entreprise
             Règlement intérieur
             Financement
             Embauchage - Période d'essai
             Mutation
             Remplacement
             Rupture du contrat de travail - Préavis
             Indemnité de licenciement
             Licenciements collectifs
             Certificats de travail
             Durée du travail - Heures supplémentaires
             Absences pour maladie ou accident - Garantie de l'emploi
             Absences pour accident du travail ou maladie professionnelle
             Appel sous les drapeaux - Périodes militaires
             Absences fortuites
             Congés payés
             Indemnité de congés payés
             Indemnité compensatrice de congés payés
             Congés exceptionnels pour événements familiaux
                Avenant du 15 décembre 1980
             Jours fériés
             Hygiène et sécurité
             Dispositions communes aux femmes et aux jeunes travailleurs
             Femmes
             Jeunes travailleurs
             Apprentissage - Formation professionnelle
             Salaires
             Rémunération des jeunes travailleurs
             Handicapés physiques
             Bulletin de paie
             Retraite
             Commission paritaire permanente de négociation, d'interprétation et de conciliation (CPPNIC)
             Textes Attachés
                Annexe I : Ouvriers Convention collective nationale du 10 juillet 1996
                   Personnel visé
                   Période d'essai
                   Forme de contrat
                   (Art. 6 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 : des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires réactualisés)
                   Travail continu
                   (Art. 10 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) Arrêt de travail pendant l'horaire normal
                   Mutation - Délai de réflexion
                   Remplacement
                   Rupture du contrat de travail - Préavis
                   (Art. 7 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) : Jours fériés payés
                   Indemnité de licenciement
                   (Art. 9 b de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) : Maternité
                   Primes de froid
                   Allocation de départ à la retraite
                   (Art. 8 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) : Absences pour maladie ou accidents
                   Classification des emplois
                Annexe II : Employés Convention collective nationale du 10 juillet 1996
                   Personnel visé
                   Période d'essai
                   Mutation - Délai de réflexion
                   Rupture du contrat de travail - Préavis
                   Indemnité de licenciement
                   Indemnité de départ à la retraite
                   (Art. 8 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires) : Absences pour maladie ou accident
                   (Art. 9 b des accords nationaux des industries agro-alimentaires) : Maternité
                   Classification des emplois
                Annexe III : Maîtrise et techniciens assimilés Convention collective nationale du 10 juillet 1996
                   Personnel visé
                   Période d'essai
                   Engagement
                   Mutation - Délai de réflexion
                   Rupture du contrat de travail - Préavis
                   Indemnité de licenciement
                   Frais de déplacement
                   Indemnité de maladie
                   (Art. 9 b de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979 des accords nationaux des industries agricoles et alimentaires)
                      Maternité Horaire de travail pendant la grossesse
                   Classification des emplois
                Annexe IV : Ingénieurs et cadres Convention collective nationale du 10 juillet 1996
                   Champ d'application
                      Personnel visé
                   Promotion - Embauchage - Période d'essai
                   Engagement définitif
                   Modification au contrat
                   Durée du travail
                   Ancienneté
                   Maladie - Accidents - Maternité
                   Congés payés
                   Déplacements
                   Régime de retraite et de prévoyance
                   Rupture du contrat de travail - Préavis
                   Indemnité de licenciement
                   Départ à la retraite
                   Changement de résidence
                   Remplacement en cas de maladie ou d'accident
                   Classification des emplois
                Annexe V : Accord du 5 février 1993 relatif à la classification des emplois conclu dans le cadre de la convention collective nationale des abattoirs, ateliers de découpe et centres de conditionnement de volailles
                   Classification des emplois
                Annexe V : Annexe 1 (Guide de profil des emplois) Classification des emplois
                   Guide de profil des emplois
                Annexe V : Annexe 2 ( critère classants) Classification des emplois
                   Les critères classants
                Annexe V : Annexe 3 (fourchette de correspondance du coefficient) Classification des emplois
                   Fourchette de correspondance du coefficient
                Annexe V : Annexe 4 (exemples d'emplois types avec leurs définitions) Classification des emplois
                   Exemples d'emplois-types avec leurs définitions
                Annexe V : Annexe 5 (exemples de cotations) Classification des emplois centres de conditionnement de volailles
                   Classification des emplois : points pondérés
                      (Monteurs de carton, mise en barquette etc..)
                      (Découpeur de dinde, prémarqueur, etc..)
                      (Chauffeurs livreurs, conducteurs machine etc..)
                Annexe V : Annexe 6 (CHASYCA - GTVD) Accord du 5 février 1993 relatif à la classification des emplois
                   Industries Avicoles : Glossaire
                Annexe VI : Durée du travail - Accord du 31 décembre 2009
                Accord d'application du 24 septembre 1976 relatif au calcul de la prime annuelle
                Accord du 22 juin 1979 relatif à la mensualisation
                   Accord complétant et modifiant les accords du 23 décembre 1970 et du 3 décembre 1974 relatifs à la mensualisation dans diverses branches des industries agro-alimentaires
                      Titre Ier : Champ d'application
                      Titre II : Garanties résultant du présent accord
                         Rémunération mensuelle
                         Jours fériés
                         Indemnisation de la maladie et de l'accident (1)
                         Maternité
                         Période d'essai - Rappel en dehors de l'horaire normal - Arrêt de travail pendant l'horaire normal - Frais de déplacement - Délai de réflexion en cas de mutation
                         Préavis
                         Indemnité de licenciement et indemnité de départ en retraite
                         Prime d'ancienneté
                         Prime annuelle
                      Titre III : Dispositions diverses
                         Réduction et aménagement du temps de travail.
                Annexe VII : Accord du 15 septembre 1987 relatif à la sécurité de l'emploi
                   Chapitre Ier : Information des représentants du personnel sur la situation de l'emploi
                   Chapitre II : Information et consultation sur les projets de licenciements pour raisons économiques
                      Documents à fournir au comité en cas de licenciement collectif économique
                      Procédure de licenciement pour cause économique
                   Chapitre III : Garanties prévues en cas de mutations
                      Mutations de postes à l'intérieur du même établissement
                      Mutations de postes dans un autre établissement
                   Chapitre IV : Dispositions diverses
                      Priorité de réemploi
                      Mesures d'accompagnement
                Accord du 12 février 1999 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail
                   Champ d'application
                   Durée de l'accord
                   Mise en oeuvre
                   Engagements pris par la branche
                   Incidence de la réduction de l'horaire collectif sur la rémunération
                   Dispositions particulières au personnel d'encadrement
                   Salariés à temps partiel
                   Modification des dispositions de la CCN
                   Commission paritaire de suivi
                   Entrée en vigueur
                Adhésion du 5 juillet 1999 du CNADEV à la convention
                Avenant du 10 octobre 2002 relatif au travail de nuit
                Accord du 26 février 2004 portant création d'une CPNEFP
                   Composition de la CPNEFP
                   Missions de la CPNEFP
                   Fonctionnement de la CPNEFP
                Avenant du 30 septembre 2005 portant changement de dénomination de l'activité concernée
                Avenant du 30 septembre 2005 relatif à la professionnalisation
                   Préambule
                   Le contrat de professionnalisation
                   La période de professionnalisation
                   Prise en charge de la professionnalisation
                   Tutorat
                   Dispositions diverses
                   Annexe I : Domaines de formations prioritaires
                   Annexe II : Forfaits horaires de prise en charge par l'OPCA des coûts pédagogiques des formations organisées dans le cadre des contrats et périodes de professionnalisation
                Avenant du 16 décembre 2005 relatif à la mise en oeuvre du droit individuel à la formation
                   Salariés bénéficiaires et durée de la formation
                   Droit individuel à la formation des salariés en contrat à durée déterminée
                   Mise en oeuvre du DIF
                   Exercice du DIF
                   Nature des actions de formation
                   Dispositions financières
                   Droits du salarié en cas de rupture du contrat de travail
                   Transfert d'un salarié
                   Dispositions diverses
                Accord du 28 juillet 2006 relatif à la mise à la retraite avant 65 ans
                   Préambule
                   Mise à la retraite avant 65 ans à l'initiative de l'employeur
                   Contrepartie
                   Procédure de mise à la retraite
                Accord du 23 mai 2007 relatif à la santé et la sécurité dans les industries de la transformation des volailles
                   Préambule
                   L'intégration de la prévention des risques professionnels
                   Management de la sécurité au travail
                   Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
                   Mobilisation des partenaires sociaux de la branche
                   Services de santé au travail
                   Date d'application
                   Non-dérogation
                   Annexe
                      1. Évaluation des risques : document unique
                      2. Management de la sécurité au travail : équipement de protection
                      3. Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
                      4. Services de santé au travail
                      5. Objectifs de prévention
                Accord du 31 décembre 2009 portant actualisation de la convention
                Accord du 12 janvier 2012 relatif à la commission de validation des accords d'entreprise
                Accord du 14 janvier 2012 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                   Préambule
                Accord du 11 mars 2014 relatif à la désignation d'un OPCA
                Accord du 23 décembre 2015 relatif aux certificats de qualification professionnelle
                   Préambule
                   Annexe I
                Avenant du 11 octobre 2018 relatif à la création d'une commission paritaire permanente de négociation, d'interprétation et de conciliation
                   Préambule
                   Annexe
                Accord du 27 juin 2019 relatif à la qualité de vie au travail et à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
                   Préambule
                Accord du 15 janvier 2020 relatif à la création d'un régime de prévoyance pour les salariés non-cadres
                   Préambule
                   Annexe
                Accord du 28 mars 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée
                   Préambule
                   Chapitre Ier Champ d'application
                   Chapitre II Conditions d'application
                   Chapitre III Stipulations finales
                Avenant n° 1 du 6 février 2023 à l'accord du 28 mars 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée
                   Préambule
                Avenant n° 2 du 7 mars 2023 à l'accord du 28 mars 2022 relatif à l'activité partielle de longue durée
                Accord de méthode du 26 juin 2023 relatif aux classifications des emplois
                   Préambule
                Accord du 18 juin 2024 relatif à la santé et à la sécurité au travail
                   Chapitre Ier Champ d'application
                   Chapitre II Les acteurs de la santé et sécurité au travail
                   Chapitre III L'organisation sécurité type
                   Chapitre IV Formation
                   Chapitre V Les indicateurs
                   Chapitre VI Les outils : démarches d'évaluation et de prévention des risques professionnels
                   Chapitre VII Prévention et gestion de la pénibilité
                   Chapitre VIII Accompagnement du retour à l'emploi
                   Chapitre IX Les moyens
                   Chapitre X Qualité de vie et conditions de travail
                   Chapitre XI Dispositions finales
                   Annexes
                Avenant n° 1 du 26 septembre 2024 à l'accord de méthode du 26 juin 2023 relatif aux classifications des emplois
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 21 novembre 2024 à l'accord du 15 janvier 2020 relatif à la création d'un régime de prévoyance pour les salariés non-cadres
                   Préambule
                Accord de méthode du 13 janvier 2025 relatif aux classifications des emplois
                   Préambule
             Textes Salaires
                Accord du 1er octobre 2007 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2007 et au 1er janvier 2008
                   Annexe
                Accord « Salaires » du 1er juillet 2009
                   Annexe
                Accord du 1er mars 2010 relatif aux salaires minima pour l'année 2010
                   Annexe
                Accord du 20 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011
                   Annexe
                Accord du 14 janvier 2012 relatif aux salaires minima pour l'année 2012
                   Annexe
                Accord du 12 avril 2013 relatif aux salaires minima garantis au 1er avril 2013
                   Annexe
                Accord du 18 mars 2014 relatif aux salaires minimaux garantis au 1er mars 2014
                   Annexe
                Accord du 3 mars 2016 relatif aux salaires minima garantis pour l'année 2016
                   Annexe
                Accord du 15 février 2017 relatif aux salaires minima garantis pour l'année 2017
                   Annexe
                Accord du 7 février 2019 relatif aux salaires minima mensuels pour l'année 2019
                   Annexe
                Accord du 14 février 2020 relatif aux salaires minima mensuels pour l'année 2020
                   Annexe
                Accord du 20 janvier 2022 relatif aux salaires minima garantis pour l'année 2022
                   Annexe
                Accord du 12 septembre 2022 relatif aux salaires à compter de septembre 2022
                   Annexe
                Accord du 17 mai 2023 relatif aux salaires minima garantis au 1er mai 2023
                   Annexe
                Accord du 4 mars 2024 relatif à la revalorisation des salaires minima et à la mise en place d'une prime transport
                   Annexe
                Accord du 6 février 2025 relatif aux salaires minima mensuels au 1er février 2025
                   Annexe
          Accord du 26 octobre 2009 relatif au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
             Préambule
             Titre Ier. GPEC
             Titre II. Démarche de GPEC
             Titre III. Mesures d'accompagnement de la démarche GPEC
             Titre IV. Mise en oeuvre
             Annexes
          Accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
             Préambule
             Annexe
             Textes Attachés
                Avenant n° 1 du 2 décembre 2014 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
                Avenant n° 2 du 16 mars 2015 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
                Avenant n° 3 du 26 février 2016 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
                   Préambule
          Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT)
             Préambule
             Annexe
                Statuts
             Textes Attachés
                Adhésion par lettre du 16 juillet 2019 de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018
                Adhésion par lettre du 8 février 2022 du SNBI à l'accord constitutif de l'opérateur de compétences OCAPIAT du 18 décembre 2018
          Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
             Textes Attachés
                Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 1 du 13 janvier 2016 à l'accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
                Avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Adhésion par lettre du 11 juillet 2017 de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches
                Adhésion par lettre du 6 décembre 2017 de l'USNEF à l'avenant n° 1 sur l'accord multibranches
                Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A
                Accord du 21 janvier 2020 relatif aux certifications éligibles à la Pro-A dans diverses branches du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
                   Préambule
                   Chapitre Ier Formation professionnelle continue
                   Chapitre II L'orientation professionnelle
                   Chapitre III L'apprentissage
                   Chapitre IV Validation des acquis de l'expérience (VAE)
                   Chapitre V Certifications
                   Chapitre VI Financement
                   Chapitre VII Dispositions diverses
                   Annexe
                Adhésion par lettre du 12 mars 2021 du CNADEV et de la FIA à l'accord du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017
                   Annexe
                Adhésion par lettre du 18 mars 2021 de la FNA et de FÉDÉPOM à l'accord multibranches du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015
                Accord professionnel du 13 janvier 2022 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle interbranche du secteur alimentaire (CPNEFPI-SA)
                   Préambule
                Avenant du 13 janvier 2022 à l'accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux
                   Préambule
                Avenant de révision du 12 juillet 2023 à l'accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire
                   Préambule
  • Textes parus au JORF       JORF n°0186 du 13 août 2010
          JORF n°0241 du 16 octobre 2010
          JORF n°0250 du 27 octobre 2010
          JORF n°0298 du 24 décembre 2010
          JORF n°0109 du 11 mai 2011
          JORF n°0112 du 13 mai 2012
          JORF n°0269 du 18 novembre 2012
          JORF n°0075 du 29 mars 2013
          JORF n°0185 du 10 août 2013
          JORF n°0292 du 17 décembre 2015
          JORF n°0301 du 29 décembre 2015
          JORF n°0128 du 3 juin 2016
          JORF n°0153 du 2 juillet 2016
          JORF n°0090 du 15 avril 2017
          JORF n°0203 du 31 août 2017
          JORF n°0185 du 10 août 2019
          JORF n°0191 du 5 août 2020
          JORF n°0276 du 14 novembre 2020
          JORF n°0303 du 16 décembre 2020
          JORF n°0311 du 24 décembre 2020
          JORF n°0182 du 7 août 2021
          JORF n°0232 du 5 octobre 2021
          JORF n°0109 du 11 mai 2022
          JORF n°0130 du 5 juin 2022
          JORF n°0238 du 13 octobre 2022
          JORF n°0271 du 23 novembre 2022
          JORF n°0093 du 20 avril 2023
          JORF n°0177 du 2 août 2023
          JORF n°0078 du 3 avril 2024
          JORF n°0126 du 1 juin 2024
          JORF n°0066 du 18 mars 2025
          JORF n°0099 du 26 avril 2025
          JORF n°0155 du 5 juillet 2025
  • Nouveautés       Accord renouvellement accord (19 janvier 2017)
          Accord du 15 fevrier 2017
          Recommandation patronale de la FIA et du CNADEV du 14 fevrier 2018
          Decret n° 2019-1388 du 18 decembre 2019
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 15 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Epreuve préliminaire
          b. Contrat de travail
             i. Dispositions spécifiques aux T.A.M.
             ii. Dispositions spécifiques aux ingénieurs et cadres
          c. Période d'essai
             i. Durée de la période d'essai
                ◊ OETAM
                ◊ Ingénieurs et cadres
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
          d. Ancienneté
  • IV. Classification       a. Critères classants
             i. Connaissances requises
             ii. Technicité - Complexité - Difficulté
             iii. Autonomie - Initiatives
             iv. Gestion d'une équipe et conseils
             v. Communication - Contacts - Echanges
          b. Fourchette de correspondance du coefficient
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima mensuels
          b. Salaires des jeunes de moins de 18 ans
          c. Prime d'ancienneté
          d. Prime annuelle
          e. Remplacement provisoire dans un poste de classification supérieure
          f. Mutation interne entraînant le déclassement
          g. Prime de froid (Ouvriers)
          h. Rappel en dehors de l'horaire normal
          i. Arrêt de travail imputable à l'établissement (Ouvriers)
          j. Frais de déplacements
          k. Rémunération du travail de nuit, du dimanche ou d'un jour férié
          l. prime de transport
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Durée conventionnelle du travail et répartition hebdomadaire des horaires
             ii. Heures supplémentaires
             iii. Travail continu (Ouvriers)
             iv. Modulation de la durée du travail sur une période supérieure à la semaine
             v. Conventions de forfait annuel
                ◊ Forfait annuel en heures
                ◊ Forfait annuel en jours
             vi. Travail intermittent
             vii. Travail de nuit
                ◊ Justification du recours au travail de nuit
                ◊ Définitions
                ◊ Durée du travail de nuit
                ◊ Contreparties des travailleurs de nuit
                ◊ Contreparties des salariés ne remplissant pas les conditions pour être travailleurs de nuit
             viii. Dispositif Spécifique d'Activité Partielle de Longue Durée (ci-après APLD)
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos - Rémunération du travail du dimanche
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour événements personnels
                ◊ Congés pour enfant malade
                ◊ Congés pour enfant hospitalisé
  • VII. Déplacements professionnels       a. Frais de déplacements (T.A.M.)
          b. Déplacements (Ingénieurs et cadres)
             i. Déplacements ordinaires
             ii. Déplacements de longue durée
          c. Changement de résidence (Ingénieurs et cadres)
  • VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          c. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération minimale
             iii. Fonction tutorale
          d. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
             iv. les actions de formation éligibles
          e. L'apprentissage
          f. Le bilan de compétences
          g. Contribution financière conventionnelle
          h. Les certificats de qualification professionnelle (CQP)
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Garantie d'emploi en cas de maladie non professionnelle ou d'accident
                ◊ Salariés non cadres
                ◊ Salariés cadres
             ii. Indemnisation
                ◊ Ouvriers et employés
                ◊ T.A.M.
                ◊ Cadres
             iii. Incidences de la maladie sur les congés payés
          b. Maternité
             i. Réduction d'horaire (O.E.T.A.M.)
             ii. Indemnisation du congé de maternité
  • X. Prévoyance, retraite complémentaire et       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance pour les non cadres
             i. Institution de prévoyance
             ii. Bénéficiaires
             iii. Salaires de référence
             iv. Garanties
                ◊ Décès ou Invalidité absolue et définitive (IAD)
                   · un capital décès
                   · une rente éducation
                   · une allocation frais d'obsèques
                ◊ Invalidité permanente
                ◊ Incapacité temporaire
                ◊ Rente d'invalidité
             v. Cotisations
             vi. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
             vii. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
             viii. Maintien des garanties en application de l'article 4 de la Loi EVIN
          c. Garantie frais de santé
             i. Organismes assureurs
             ii. Bénéficiaires et conditions d'ancienneté
             iii. Tableau des garanties
             iv. Cotisations et répartition
             v. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
             i. Indemnité de licenciement du personnel non-cadre
             ii. Indemnité de licenciement du personnel cadre
          c. Retraite
             i. Départ volontaire à la retraite à partir de 60 ans et mise à la retraite à l'initiative de l'employeur à partir de 65 ans
                ◊ Personnel non-cadre
                ◊ Personnel cadre
             ii. Mise à la retraite entre 60 et 65 ans (dispositions non étendues)
                ◊ Conditions
                ◊ Préavis
                ◊ Indemnité de mise à la retraite