Convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique – brochure 3104, IDCC 176 (mise à jour 2019, étendue 2021)

Convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique – version 2019 (mise à jour 2021)

IDCC
176
Brochure
3104
État
En vigueur étendu
Métiers
Industrie pharmaceutique, Pharmacien, visiteur médical médicaux, fabricant, fabrication de médicaments, produits pharmaceutiques
Codes NAF / APE
2110Z - 2120Z - 4618Z - 4646Z - 6420Z - 7010Z - 7120B - 7211Z - 7219Z - 7311Z - 9411Z - 9412Z - 2110Z - 2120Z - 4618Z - 4646Z - 6420Z - 7010Z - 7120B - 7211Z - 7219Z - 7311Z - 9411Z - 9412Z

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 10 nov. 2025
    Prévoyance, cotisations RPC et RS, définitions personnes à charge, organismes assureurs recommandés : Avenant du 08 juillet 2025 non étendu, en vigueur au 1er janvier 2026, signataire : LEEM. -
  • 10 nov. 2025
    Retraite, modalités de calcul de l'indemnité et cas d'un départ progressif ou anticipé : Accord du 08 juillet 2025 non étendu, en vigueur au 1er janvier 2026, conclu pour une durée de 3 ans, signataire : LEEM. -
  • 25 sept. 2025
    JORF n°0224 du 25 septembre 2025 : Arrêté du 18 septembre 2025 portant extension d'un accord et d'un avenant conclus dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique (n° 176) -
  • 9 juil. 2025
    JORF n°0158 du 9 juillet 2025 : Arrêté du 26 juin 2025 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique (n° 176) -
  • 9 juil. 2025
    Prévoyance (maladie chirurgie maternité, décès-incapacité-invalidité), cotisations RPC et RS, définitions personnes à charge, des ayant droit : Avenant du 9 janvier 2025 étendu par l'arrêté du 26 juin 2025, JORF du 9 juillet 2025, en vigueur au 1er janvier 2025. -

Contenu de la convention collective

2025

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 441 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 mise à jour par accord du 11 avril 2019 - Etendue par arrêté du 2 avril 2021 JORF 13 juillet 2021
             Généralités et principes
             Liberté d'opinion, non-discrimination et égalité professionnelle
             Droit syndical et institutions représentatives du personnel
             Emploi, qualification et formation professionnelle
             Garanties collectives et individuelles des salariés
             Contrat de travail
             Protection sociale des salariés
             Respect de la convention collective
             Textes Attachés
                Avenant n° 2 du 28 juin 1994 relatif à des dispositions particulières
                   Dispositions particulières
                   VIII. - Formation professionnelle
                   X. - Elections professionnelles composition des collèges électoraux
                   XII. - Régime de retraite et de prévoyance
                   XIII. - Déplacements en France métropolitaine d'une durée inférieure à 1 mois
                   XIV. - Déplacements en France métropolitaine d'une durée supérieure à 1 mois
                Avenant n° 1 : Accord du 11 mars 1997 relatif aux classifications et aux salaires
                   I - Grille de classification
                      1.1. Principes de classification
                      1.2. Présentation générale des différents groupes de classification
                      1.3. Définition des groupes et niveaux de classification
                      I.3 Définitions des groupes et niveaux de classification (suite)
                      1.4. Lexique de classification
                   II - Salaires minima professionnels
                   III. - Entrée en vigueur et mise en place des classifications
                   IV. - Suivi des classifications et de l'évolution des emplois et des qualifications
                   V. - Dispositions transitoires
                   VI. - Dispositions diverses
                Avenant II du 11 avril 2019 relatif aux dispositions relatives aux métiers de la promotion
                Accord du 22 octobre 1984 relatif à l'affectation du personnel hors du territoire métropolitain
                Accord du 1er décembre 1987 relatif à la procédure de licenciement pour motifs économiques et à l'emploi
                   I. - Information et consultation sur les projets de licenciements ' pour raisons économiques '
                   II. - Garanties en cas de mutations et de licenciements pour raisons économiques
                   III. - Contrats de conversion
                Accord du 28 juin 1994 relatif aux classifications et aux salaires
                   Groupes I à VI
                   Groupes VII à IX
                Protocole d'accord du 22 février 1995 relatif aux classifications et aux salaires
                   Objet
                   Objectif des actions
                   Nombre et qualité des participants
                   Prise en charge des salaires et frais de transport
                   Durée et calendrier des actions
                   Programme des actions
                   Diffusion du dossier participant
                   Moyens complémentaires
                   Formalités
                   Projet de plan d'accompagnement des partenaires sociaux
                      Mise en place des accords collectifs du 28 juin 1994
                Accord du 11 mars 1997 relatif à la révision de la structure de la convention
                   Annexe 1 : Liste des textes conventionnels signés par le syndicat national de l'industrie pharmaceutique et les organisations syndicales de salariés.
                Accord collectif du 23 juin 1997 relatif à la mutualisation partielle des fonds de formation continue
                Accord du 15 mai 2002 relatif au travail de nuit
                   Limitation du recours au travail de nuit
                   Définition du travail de nuit
                   Définition du travailleur de nuit
                   Durée quotidienne et hebdomadaire de travail effectif des travailleurs de nuit
                   Contreparties spécifiques pour les travailleurs de nuit
                   Conditions de travail des travailleurs de nuit
                   Mesures destinées à assurer l'égalité entre les hommes et les femmes
                   Formation professionnelle des travailleurs de nuit
                   Exercice des mandats et travail de nuit
                   Suivi médical
                   Jeunes travailleurs
                   Travailleurs de nuit âgés d'au moins 55 ans
                   Suivi de l'accord
                   Entrée en vigueur
                   Extension
                   Dépôt
                Accord du 16 octobre 2002 relatif aux mutations technologiques
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Organisation et conditions de travail
                   Information et consultation du comité d'entreprise
                   Information et consultation du CHSCT
                   Information des organisations syndicales de salariés
                   Information et consultation des salariés
                   Plan d'adaptation
                   Confidentialité
                   Personnel d'encadrement
                   Formation
                   Evolutions technologiques et GPEC
                   Bilan
                   Entrée en vigueur - Durée
                   Extension
                   Dépôt
                Accord du 21 octobre 2002 relatif au travail à temps partiel
                   Préambule
                   Développement du travail à temps partiel
                   Information des salariés
                   Demandes de modification de l'horaire de travail
                   Temps partiel pour raisons familiales
                   Temps partiel modulé
                   Rémunération des salariés à temps partiel
                   Garanties des salariés à temps partiel
                   Information des représentants du personnel
                   Entrée de vigueur
                   Extension
                   Dépôt
                Accord du 19 janvier 2004 relatif aux certificats de qualification professionnelle
                   Préambule
                   Démarche d'élaboration d'un CQP
                   Démarche d'acquisition et d'obtention du CQP
                   Composition et rôle du jury de certification
                   Formation des évaluateurs
                   Habilitation des organismes de formation délivrant une formation sanctionnée par un CQP
                   CQP et évolution professionnelle
                   Devenir des CQP
                   Suivi de l'accord
                   Durée et entrée en vigueur de l'accord
                   Extension
                   Dépôt
                Avenant du 18 février 2004 relatif à l'indemnisation du congé de paternité
                   Dépôt
                   Extension
                   Entrée en vigueur
                Avenant du 17 mars 2004 relatif au règlement intérieur du comité paritaire de gestion du régime de retraite ARRCO
                   Préambule
                   Objet
                   Composition du comité
                   Durée du mandat
                   Présidence
                   Participation des représentants de la CGIS-CIS
                   Mission du comité
                   Action sociale
                   Réunions et délibérations
                   Procès-verbaux
                   Gratuité des fonctions
                   Secret professionnel - Devoir de discrétion
                   Entrée en vigueur
                Avenant du 18 avril 2005 à l'accord du 13 juin 1995 relatif aux clauses statutaires de la convention
                   Préambule
                   Extension
                   Dépôt
                   Déclaration d'intention de l'OPPSIS
                Accord du 1er juillet 2005 relatif à la formation des visiteurs médicaux
                   Préambule
                   Objet
                   Principes de la formation des visiteurs médicaux
                   Niveau d'accès à la formation
                   Validation des acquis de l'expérience (VAE)
                   Dispensation de la formation
                   Formation par l'entreprise
                   Stage pratique en entreprise
                   La carte professionnelle
                   Le comité professionnel national de la visite médicale (CPNVM)
                   Dispositions diverses
                   Révision - Dénonciation
                   Entrée en vigueur
                   Dépôt
                   Extension
                   Programme de référence
                   Délivrance et validation de la carte professionnelle des visiteurs médicaux
                   Contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage
                Avenant du 1 juillet 2005 relatif au droit syndical
                   Dépôt
                   Extension
                   Entrée en vigueur
                Avenant du 1 juillet 2005 relatif au droit syndical et institutions représentatives du personnel (modifié par accord du 7 juillet 2016 en vigueur le 1er janvier 2017)
                   Préambule
                   Chapitre Ier : Les moyens d'exercice du mandat des représentants du personnel élus et désignés
                      Section 1 : Les moyens d'information et de communication
                         L'affichage
                         Les tracts
                         Les nouvelles technologies de l'information et de la communication
                         Réunion d'information
                      Section 2 : Les moyens matériels
                         Le local et le matériel
                         La collecte de cotisations
                      Section 3 : Les crédits d'heures
                         Principes généraux
                         Crédit d'heures pour l'exercice des missions syndicales
                         Crédit d'heures supplémentaire au profit des membres de la délégation pour la négociation
                         Crédit d'heures des représentants du personnel élus
                         Bon de délégation
                      Section 4 : Droit de circulation
                         Liberté de circulation
                   Chapitre II : L'évolution professionnelle des salariés exerçant des responsabilités syndicales et des mandats de représentants du personnel
                      Principe de non-discrimination
                      Evolution professionnelle
                      Rémunération
                      Formation et valorisation des compétences des délégués syndicaux et des représentants du personnel
                      Dépôt
                      Extension
                      Entrée en vigueur
                Lettre d'adhésion du 28 juillet 2005 de la CGT à l'accord du 1er juillet 2005 sur la formation professionnelle
                Acte d'adhésion du 14 juin 2005 de l'OPPSIS à la convention collective nationale de l'industrie pharmaceutique
                Accord du 19 avril 2006 relatif au compte épargne-temps
                   Mise en oeuvre
                   Ouverture du compte épargne-temps
                   Gestion du compte
                   Alimentation et limites du compte épargne-temps
                   Utilisation du compte épargne-temps
                   Cessation et liquidation du compte épargne-temps
                   Extension
                   Dépôt
                   Entrée en vigueur
                Accord du 19 avril 2006 relatif au dialogue social dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Modalités de la négociation
                   Conditions de conclusion
                   Validation par la commission paritaire nationale de branche
                   Entrée en vigueur de l'accord d'entreprise et/ou d'établissement
                   Thèmes ouverts à la négociation des accords signés avec les instances représentatives du personnel élues
                   Dépôt
                   Extension
                   Entrée en vigueur
                Accord du 20 avril 2006 relatif à la commission paritaire nationale de l'emploi des industries de santé (CPNEIS) (1)
                   Préambule
                   Chapitre Ier : Missions de la commission nationale de l'emploi des industries de santé
                      Missions de la commission en matière d'emploi
                      Missions de la commission en matière de formation professionnelle
                   Chapitre II : Fonctionnement de la CPNEIS
                      Réunions
                      Composition et fonctionnement
                      Extension
                      Entrée en vigueur
                      Dépôt
                Accord du 16 mars 2007 portant sur l'évolution des métiers de la promotion
                   Préambule
                Accord du 22 juin 2007 relatif à l'indemnisation de la maladie
                Accord du 22 juin 2007 relatif au régime frais de soins de santé des anciens salariés
                Accord du 5 octobre 2007 relatif au taux d'appel de cotisation prévoyance des salariés
                   Préambule
                Accord du 11 juin 2008 relatif à la mise en place d'équipes de suppléance (1)
                Accord du 25 septembre 2008 relatif à l'emploi des personnes atteintes d'un handicap
                   Annexe
                Accord du 4 novembre 2008 relatif aux taux d'appel de cotisations prévoyance pour 2009
                   Préambule
                Accord du 8 décembre 2008 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant du 30 janvier 2009 à la convention collective
                Accord du 28 mai 2009 relatif à l'évolution de l'emploi
                   Préambule
                Avenant du 17 juin 2009 relatif à la désignation des organismes assureurs du régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant du 24 septembre 2009 à l'accord du 25 septembre 2008 relatif à l'emploi de personnes atteintes d'un handicap
                   Préambule
                Avenant du 8 juillet 2009 portant révision de la convention
                Avenant du 19 novembre 2009 à l'accord du 8 juillet 2009 portant révision de la convention collective nationale
                Avenant du 9 décembre 2009 à l'accord du 22 juin 2007 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Accord du 24 mars 2010 relatif à la mise en place d'un plan d'épargne interentreprises
                   Article 1er
                      Champ d'application
                      Bénéficiaires
                      Adhésion
                      Alimentation du plan d'épargne interentreprises
                      Versement des bénéficiaires
                      Versement de l'entreprise : abondement
                      Investissement des revenus et produits
                      Société de gestion
                      Information individuelle
                      Frais
                      Délai de bloquage
                      Cas de débloquage anticipé
                      Paiement
                      Conseil de surveillance
                      Comité de suivi
                   Article 2
                   Article 3
                   Article 4
                Accord du 8 juillet 2010 relatif aux frais de santé pour l'année 2011
                Accord du 9 février 2011 relatif aux frais de logement et de nourriture
                Avenant du 9 février 2011 portant adhésion à l'accord du 20 avril 2006 relatif à la CPNEIS
                Avenant du 24 mars 2011 à l'accord du 19 avril 2006 relatif au dialogue social
                Accord du 6 juillet 2011 relatif à la santé et à la sécurité au travail
                   Préambule
                   Chapitre : Ier Prévention des risques professionnels
                   Chapitre II :Prévention des risques psychosociaux
                   Chapitre III : Gestion de l'accident de travail et de la maladie professionnelle
                   Chapitre IV : Suivi de l'accord
                   Chapitre V : Entrée en vigueur
                   Chapitre VI :Durée de l'accord
                   Chapitre VII : Dépôt. - Publicité
                   Chapitre VIII : Extension
                Accord du 18 mai 2011 relatif aux frais de logement et de nourriture
                Accord du 16 novembre 2011 relatif aux cotisations de frais de santé
                Accord du 12 janvier 2012 relatif aux cotisations prévoyance
                Accord du 16 novembre 2011 relatif à l'emploi des jeunes, au développement de l'alternance et à l'insertion professionnelle
                   Préambule
                   Titre Ier : Développement de l'alternance
                   Titre II : Mesures favorables à l'emploi des jeunes
                   Titre III : Mise en oeuvre de ces dispositions et réalisation de ces objectifs
                Accord du 1er février 2012 relatif aux frais de logement et de nourriture (métiers de la promotion)
                Accord du 26 septembre 2012 relatif à la formation aux métiers de la promotion du médicament et des produits de santé, et de la visite médicale
                   Préambule
                   Annexes
                Accord du 21 novembre 2012 relatif aux taux de cotisations des frais de santé
                Accord du 21 novembre 2012 relatif aux taux de cotisations des garanties prévoyance
                   Préambule
                Avenant du 21 novembre 2012 à l'accord du 16 novembre 2011 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                Avenant du 5 décembre 2012 à l'accord du 19 janvier 2004 relatif aux certificats de qualification professionnelle
                Accord du 6 février 2013 relatif aux frais de logement et de nourriture (métiers de la promotion)
                Avenant du 25 septembre 2013 à l'accord du 22 juin 2007 relatif à la prévoyance
                Avenant du 25 septembre 2013 à l'accord du 22 juin 2007 relatif aux frais de soins de santé
                Accord du 20 novembre 2013 relatif aux taux de cotisation des garanties prévoyance
                   Préambule
                Accord du 20 novembre 2013 relatif aux taux de cotisation du régime de frais de santé des anciens salariés
                Accord du 20 novembre 2013 à l'accord du 16 novembre 2011 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                Accord du 8 janvier 2014 relatif aux frais de logement et de nourriture (métiers de la promotion)
                Protocole d'accord du 9 avril 2014 relatif aux conditions de mise en concurrence du régime professionnel de prévoyance des salariés et du régime des frais des soins de santé des anciens salariés
                   Préambule
                Accord du 8 décembre 2014 relatif au taux de cotisation frais de santé des anciens salariés
                Accord du 8 décembre 2014 relatif au taux d'appel de cotisations prévoyance pour l'année 2015
                   Préambule
                Accord du 15 janvier 2015 relatif aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion
                Accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés
                   Chapitre Ier Dispositions générales
                   Chapitre II Régime professionnel conventionnel (RPC) des salariés
                   Chapitre III Fonds sur le haut degré de solidarité
                   Chapitre IV Régime supplémentaire (RS) des salariés
                Accord du 19 novembre 2015 relatif au taux d'appel de cotisations prévoyance pour l'année 2016
                   Préambule
                Accord du 19 novembre 2015 relatif au taux de cotisation frais de soins de santé des anciens salariés
                Accord du 21 janvier 2016 relatif aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion
                Accord du 16 juin 2016 relatif à la négociation de l'OPCA 3+
                   Préambule
                Accord du 7 juillet 2016 relatif au dialogue social (modification des articles 9 et 15 de la convention)
                Accord du 17 novembre 2016 relatif au taux de cotisation frais de soins de santé des anciens salariés pour l'année 2017
                   Préambule
                Accord du 17 novembre 2016 relatif au taux d'appel de cotisations prévoyance pour l'année 2017
                   Préambule
                Avenant du 17 novembre 2016 à l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés
                   Préambule
                Accord du 17 novembre 2016 relatif au temps de travail dans les entreprises de moins de 50 salariés
                   Préambule
                Accord du 12 janvier 2017 relatif aux frais de logement et de nourriture
                Avenant du 16 mars 2017 à l'accord du 19 novembre 2014 relatif à la formation professionnelle et à la GPEC
                   Préambule
                Accord du 16 mars 2017 relatif à la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
                   Préambule
                Accord du 6 juillet 2017 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                   Préambule
                Avenant du 6 juillet 2017 à l'accord du 22 juin 2007 relatif au régime frais de soins de santé des anciens salariés
                   Préambule
                Avenant du 23 novembre 2017 à l'accord collectif du 22 juin 2007 sur le régime frais de soins de santé des anciens salariés
                   Préambule
                Avenant du 23 novembre 2017 à l'accord collectif du 9 juillet 2015 sur le régime de prévoyance des salariés (Maladie, chirurgie, maternité. - Décès, incapacité, invalidité)
                   Préambule
                Avis d'interprétation du 23 novembre 2017 de la CPPNI sur la pause payée prévue à l'article 22, 8°, e des clauses générales
                   Préambule
                Accord du 15 février 2018 relatif aux frais de logement et de nourriture
                Avenant du 15 février 2018 à l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Accord du 15 mars 2018 relatif au temps de travail dans les entreprises de moins de 50 salariés
                   Préambule
                Avenant du 15 novembre 2018 à l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés (maladie chirurgie maternité, décès-incapacité-invalidité)
                   Préambule
                Accord du 24 janvier 2019 relatif aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion
                Protocole d'accord du 11 avril 2019 relatif à la mise en concurrence du régime de prévoyance et du régime des frais de soins et de santé
                   Préambule
                Accord du 11 avril 2019 relatif au contrat de travail à durée indéterminée de chantier ou d'opération
                   Préambule
                Accord du 4 juillet 2019 relatif à la formation professionnelle et au développement des compétences et des qualifications
                   Préambule
                   Titre Ier Formation professionnelle et développement des compétences et des qualifications
                      Chapitre Ier Principes généraux de la formation et du développement des compétences
                      Chapitre II Mise en oeuvre dans l'entreprise de la formation et du développement des compétences
                      Chapitre III Autres services de l'OPCO 2i
                Accord du 4 juillet 2019 relatif à la gestion des emplois et des compétences, à l'évolution professionnelle des salariés tout au long de la vie professionnelle et à l'information et l'orientation
                   Préambule
                   Chapitre Ier Anticipation de l'évolution des métiers des compétences et des qualifications
                   Chapitre II Information et orientation professionnelle
                   Chapitre III Autres services de l'OPCO 2I :
                Accord du 4 juillet 2019 relatif à la révision de la convention collective nationale du 11 avril 2019
                Avenant du 19 septembre 2019 à l'accord du 4 juillet 2019 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                Avenant du 21 novembre 2019 à l'accord du 22 juin 2007 relatif au régime frais soins de santé des anciens salariés
                   Préambule
                Avenant du 21 novembre 2019 à l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés (maladie chirurgie maternité, décès-incapacité-invalidité)
                   Préambule
                Accord du 16 janvier 2020 relatif aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion
                Avenant du 9 juillet 2020 à l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés (Maintien des garanties en cas d'activité partielle)
                   Préambule
                Avenant du 9 juillet 2020 à l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés (Mesure d'urgence pour faire face à l'épidémie de « Covid-19 »)
                   Préambule
                Accord du 5 novembre 2020 relatif à la qualité de vie au travail
                   Préambule
                Accord du 5 novembre 2020 relatif à la santé, à la sécurité au travail et à la prévention des risques professionnels
                   Préambule
                   Chapitre 1er Une implication nécessaire de l'ensemble des acteurs
                   Chapitre 2 Risques professionnels
                   Chapitre 3 Prévention des risques physiques
                   Chapitre 4 Prévention des risques psychosociaux
                   Chapitre 5 Outils de traitement des RPS
                   Chapitre 6 Gestion des arrêts de travail, invalidité et accompagnement au retour à l'emploi
                   Chapitre 7 Entrée en vigueur et formalités
                Avenant du 5 novembre 2020 à l'accord collectif du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés (maladie chirurgie maternité, décès-incapacité-invalidité)
                   Préambule
                Avenant du 7 janvier 2021 à l'accord collectif du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés (maladie, chirurgie, maternité - décès, incapacité, invalidité)
                   Préambule
                Accord du 1er juillet 2021 relatif à l'insertion et à l'emploi des jeunes
                   Préambule
                   Chapitre Ier Orienter pour attirer
                   Chapitre II Former pour intégrer
                   Chapitre III Pérenniser
                   Chapitre IV Dispositions générales
                Accord du 9 septembre 2021 relatif au télétravail
                   Préambule
                Avenant du 4 novembre 2021 à l'accord collectif du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés (maladie-chirurgie-maternité, décès-incapacité-invalidité)
                   Préambule
                Accord du 20 janvier 2022 à l'accord du 11 avril 2019 relatif aux modalités d'organisation des réunions à distance
                   Préambule
                Accord collectif du 20 janvier 2022 relatif à la suppression du comité paritaire de suivi et d'information du régime de retraite ARRCO
                   Préambule
                Avenant du 3 mars 2022 à l'accord collectif du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés
                   Préambule
                Accord du 21 juillet 2022 relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap
                   Préambule
                   Annexes
                      Annexe I
                      Annexe II
                         I. Objet et composition de l'association
                         II. Administration et fonctionnement
                         III. Dispositions diverses
                Avenant du 18 novembre 2022 à l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés
                   Préambule
                Accord du 7 décembre 2022 relatif aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion
                Accord du 13 mars 2023 relatif au remboursement des frais liés aux réunions paritaires de branche
                Accord du 25 mai 2023 relatif à la gestion des emplois et des compétences, à l'évolution professionnelle des salariés tout au long de la vie professionnelle et à l'information et l'orientation
                   Préambule
                   Annexe
                Accord du 17 octobre 2023 relatif à la transition écologique et à la mobilité durable
                   Préambule
                   Partie 1 Le dialogue social au service de la transition écologique
                   Partie 2 Guide à destination des entreprises en matière de mobilité durable et transition écologique
                   Partie 3 Accord-type « forfait mobilités durables »
                   Annexe
                Avenant du 16 novembre 2023 à l'accord collectif du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés
                   Préambule
                Avenant du 16 novembre 2023 à l'accord du 22 juin 2007 relatif au régime frais de soins de santé des anciens salariés
                   Préambule
                Accord du 11 janvier 2024 relatif aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion
                Accord du 8 février 2024 relatif aux conditions de la mise en concurrence du régime professionnel de prévoyance et du régime des frais de soins de santé
                   Préambule
                Accord du 11 avril 2024 relatif à la modification de manière temporaire des frais de logement et de nourriture des salariés participant aux réunions des commissions paritaires compte tenu des Jeux Olympiques 2024
                Accord du 12 juin 2024 relatif au régime de participation facultatif pour les entreprises de moins de 50 salariés
                   Titre 1er Dispositions applicables à l'accord de branche
                      Préambule
                   Titre 2 Dispositions sur la mise en place d'un régime de participation dans les entreprises de moins de 50 salariés de l'industrie pharmaceutique
                      Décision unilatérale sur l'instauration d'un régime de participation au sein de l'entreprise
                Avenant du 12 juin 2024 à l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant du 12 juin 2024 à l'accord du 22 juin 2007 relatif au régime frais de soins de santé des anciens salariés
                   Préambule
                Accord du 14 novembre 2024 à l'accord du 12 juin 2024 relatif au régime de participation facultatif pour les entreprises de moins de 50 salariés
                Accord du 9 janvier 2025 relatif aux salariés aidants
                   Préambule
                   Partie 1 Une politique d'accompagnement répondant aux besoins des salariés aidants
                   Partie 2 Les dispositifs légaux en faveur des salariés aidants
                   Partie 3 Des outils pour répondre aux besoins des salariés aidants
                   Partie 4 Égalité de traitement et développement des compétences
                Avenant du 9 janvier 2025 à l'accord du 22 juin 2007 relatif au régime frais de soins de santé des anciens salariés
                   Préambule
                Avenant du 9 janvier 2025 à l'accord du 9 juillet 2015 relatif au régime de prévoyance des salariés
                   Préambule
                Avenant du 13 mars 2025 à l'accord du 9 janvier 2025 relatif aux salariés aidants
                   Préambule
             Textes Salaires
                Accord du 30 janvier 2008 relatif aux salaires minima à compter du 1er février 2008
                Accord du 30 janvier 2009 relatif aux salaires minima pour l'année 2009
                Accord du 10 février 2010 relatif aux salaires minima pour l'année 2010
                Accord du 9 février 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011
                Accord du 9 janvier 2013 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2013
                Accord du 8 janvier 2014 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2014
                Accord du 22 octobre 2015 relatif aux salaires minima au 1er janvier et au 1er juillet 2016
                Accord du 16 mars 2017 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2017
                Accord du 23 novembre 2017 sur les salaires minima conventionnels au 1er janvier 2018
                Accord du 28 mars 2019 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2019
                Accord du 16 janvier 2020 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er janvier 2020
                Accord du 18 février 2021 relatif aux salaires minima conventionnels pour l'année 2021
                Accord du 18 février 2021 relatif aux frais de logement et de nourriture
                Accord du 4 novembre 2021 relatif aux salaires minima conventionnels
                Accord du 20 janvier 2022 relatif aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion au 1er janvier 2022
                Accord du 7 décembre 2022 relatif aux salaires minima conventionnels
                Accord du 12 janvier 2023 relatif aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion
                Accord du 16 novembre 2023 relatif aux salaires minima conventionnels
                Accord du 14 novembre 2024 relatif aux salaires minima conventionnels
                Accord du 9 janvier 2025 relatif aux frais de logement et de nourriture des salariés des métiers de la promotion
          Accord du 22 décembre 2010 relatif à la création d'un OPCA
             Préambule
             Annexe
                I. - But et composition de l'association
                II. - Administration et fonctionnement
                III. - Organisation financière
                IV. - Dispositions diverses
             Textes Attachés
                Accord du 22 décembre 2010 relatif à la répartition des mandats
                Accord de méthode du 13 décembre 2017 portant révision de l'accord du 22 décembre 2010 relatif à la constitution d'un organisme paritaire collecteur agréé interbranches
                   Préambule
                Accord de méthode du 14 décembre 2017 portant révision de l'accord du 22 décembre 2010 relatif à la constitution d'un organisme paritaire collecteur agréé interbranches
                   Préambule
  • Textes parus au JORF       JORF n°0205 du 4 septembre 2010
          JORF n°0241 du 16 octobre 2010
          JORF n°0263 du 13 novembre 2010
          JORF n°0120 du 24 mai 2011
          JORF n°0146 du 25 juin 2011
          JORF n°0188 du 14 août 2012
          JORF n°0190 du 17 août 2012
          JORF n°0287 du 9 décembre 2012
          JORF n°0015 du 18 janvier 2013
          JORF n°0039 du 15 février 2013
          JORF n°0104 du 4 mai 2013
          JORF n°0124 du 31 mai 2013
          JORF n°0130 du 7 juin 2013
          JORF n°0131 du 8 juin 2013
          JORF n°0155 du 6 juillet 2013
          JORF n°0173 du 27 juillet 2013
          JORF n°0253 du 30 octobre 2013
          JORF n°0089 du 15 avril 2014
          JORF n°0091 du 17 avril 2014
          JORF n°0151 du 2 juillet 2014
          JORF n°0274 du 27 novembre 2014
          JORF n°0070 du 24 mars 2015
          JORF n°0115 du 20 mai 2015
          JORF n°0173 du 29 juillet 2015
          JORF n°0210 du 11 septembre 2015
          JORF n°0244 du 21 octobre 2015
          JORF n°0284 du 8 décembre 2015
          JORF n°0300 du 27 décembre 2015
          JORF n°0052 du 2 mars 2016
          JORF n°0161 du 12 juillet 2016
          JORF n°0003 du 4 janvier 2017
          JORF n°0078 du 1 avril 2017
          JORF n°0102 du 30 avril 2017
          JORF n°0109 du 10 mai 2017
          JORF n°0178 du 1 août 2017
          JORF n°0097 du 26 avril 2018
          JORF n°0153 du 5 juillet 2018
          JORF n°0281 du 5 décembre 2018
          JORF n°0080 du 4 avril 2019
          JORF n°0183 du 8 août 2019
          JORF n°0247 du 23 octobre 2019
          JORF n°0257 du 5 novembre 2019
          JORF n°0018 du 22 janvier 2020
          JORF n°0110 du 5 mai 2020
          JORF n°0131 du 30 mai 2020
          JORF n°0150 du 19 juin 2020
          JORF n°0188 du 1 août 2020
          JORF n°0197 du 12 août 2020
          JORF n°0281 du 20 novembre 2020
          JORF n°0312 du 26 décembre 2020
          JORF n°0088 du 14 avril 2021
          JORF n°0128 du 4 juin 2021
          JORF n°0149 du 29 juin 2021
          JORF n°0161 du 13 juillet 2021
          JORF n°0163 du 16 juillet 2021
          JORF n°0298 du 23 décembre 2021
          JORF n°0001 du 1 janvier 2022
          JORF n°0023 du 28 janvier 2022
          JORF n°0035 du 11 février 2022
          JORF n°0064 du 17 mars 2022
          JORF n°0134 du 11 juin 2022
          JORF n°0161 du 13 juillet 2022
          JORF n°0209 du 9 septembre 2022
          JORF n°0271 du 23 novembre 2022
          JORF n°0005 du 6 janvier 2023
          JORF n°0051 du 1 mars 2023
          JORF n°0097 du 25 avril 2023
          JORF n°0161 du 13 juillet 2023
          JORF n°0231 du 5 octobre 2023
          JORF n°0039 du 16 février 2024
          JORF n°0045 du 23 février 2024
          JORF n°0078 du 3 avril 2024
          JORF n°0161 du 8 juillet 2024
          JORF n°0239 du 8 octobre 2024
          JORF n°0293 du 12 décembre 2024
          JORF n°0304 du 24 décembre 2024
          JORF n°0038 du 14 février 2025
          JORF n°0099 du 26 avril 2025
          JORF n°0132 du 7 juin 2025
          JORF n°0134 du 11 juin 2025
          JORF n°0135 du 12 juin 2025
          JORF n°0158 du 9 juillet 2025
          JORF n°0224 du 25 septembre 2025
  • Nouveautés       ACCORD COLLECTIF DU 22 OCTOBRE 2015 SUR LES SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS
          Frais de logement et de nourriture des salaries des metiers de la promotion
          Accord du 17 novembre 2016
          Accord du 12 janvier 2017
          Accord collectif sur les salaires minima conventionnels
          Accord du 23 novembre 2017
          Accord methode revision OPCA (11 janvier 2018)
          Accord composition des membres des OPCA (30 mars 2018)
          Accord emploi seniors (8 juillet 2025)
          Avenant regime prevoyance a acc du 09-07-2015 (8 juillet 2025)
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 29 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Epreuve préliminaire
          b. Contrat de travail
             i. Dispositions générales
             ii. Contrat de chantier
                ◊ Définition du chantier ou de l'opération
                ◊ Le contrat de travail
                ◊ La période d'essai
                   i. Durée de la période d'essai
                ◊ La rémunération
                ◊ Abondement du compte personnel de formation et sa mobilisation
                ◊ Licenciements
                   · Licenciement en raison de la fin du chantier ou de la réalisation de l'opération
                   · Licenciement en cas de non-réalisation ou de cessation anticipée du chantier ou de l'opération
             iii. Dispositions pour les salariés exerçants à titre principale l'activité de promotion
             iv. Dispositions particulières au contrat de travail à durée déterminée (CDD)
          c. Période d'essai - période probatoire en cas de mobilité interne
             i. Durée de la période d'essai
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
             iii. période probatoire en cas de mobilité interne
          d. Ancienneté
          e. Clause de non-concurrence
  • IV. Classification       a. Groupes de classification
          b. Niveaux de classification des différents groupes
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
          b. Prime d'ancienneté
          c. Primes pour travaux pénibles, dangereux et insalubres
          d. Remplacement dans un poste de classification supérieure ou inférieure
          e. Rémunération du travail exceptionnel de nuit
          f. Rémunération du travail du dimanche ou d'un jour férié
          g. Frais de déplacement
          h. Changement de domicile
          i. Stage en entreprise, Gratification des stagiaires
          j. Périodes militaires ou assimilées
          k. Invention des salariés
          l. L'apprentissage
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Heures supplémentaires
             ii. Travail par poste
             iii. Equipes de suppléance
                ◊ Justification du recours aux équipes de suppléances
                ◊ Durée d'activité quotidienne
                ◊ Rémunération
             iv. Temps partiel
             v. Travail de nuit
                ◊ Travail habituel de nuit
                   · Justification du recours au travail de nuit
                   · Définition du travail de nuit et du travailleur de nuit
                   · Durée quotidienne et hebdomadaire de travail des travailleurs de nuit
                   · Contreparties spécifiques pour les travailleurs de nuit
                ◊ Travail exceptionnel de nuit
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos et travail du dimanche
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour événements personnels
                ◊ Congé pour soigner un enfant malade
             iii. Compte épargne-temps (CET) (dispositions non étendues)
                ◊ Ouverture du compte
                ◊ Alimentation du compte
                ◊ Utilisation du compte
                   · Financement d'un congé ou d'un passage à temps partiel
                   · Rémunération immédiate
                   · Rémunération différée
                ◊ Cessation du CET
          d. Télétravail
  • VII. Déplacements professionnels       a. Dispositions générales
             i. Déplacement en France métropolitaine d'une durée inférieure à 1 mois
                ◊ Petits déplacements
                ◊ Grands déplacements
             ii. Déplacement en France métropolitaine d'une durée supérieure à 1 mois
          b. Dispositions relatives aux métiers de la promotion
             i. Frais de transport
             ii. Frais de logement et de nourriture
          c. Dispositions spécifiques aux visiteurs médicaux
             i. Frais de transport
             ii. Frais de logement et de nourriture
  • VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. L'entretien professionnel
          c. Le passeport orientation et formation
          d. Le bilan de compétences
          e. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
          f. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          g. Le congé individuel de formation (CIF)
          h. Les contrats de professionnalisation ou alternance (Pro A)
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Fonction tutorale
          i. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
          j. Classification et salaire du salarié titulaire d'un contrat de professionnalisation visant l'obtention de la qualification de visiteur médical
          k. Certificats de qualification professionnelle (CQP)
          l. L'apprentissage
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Garantie d'emploi en cas de maladie
             ii. Indemnisation de la maladie et de l'accident
             iii. Conséquences de la maladie sur les congés payés
          b. Maternité et paternité
             i. Réduction d'horaire
             ii. Indemnisation du congé de maternité
             iii. Indemnisation du congé de paternité
  • X. Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé       a. Retraite complémentaire
             i. Régime de retraite ARRCO
             ii. Régime de retraite AGIRC
          b. Régime de prévoyance et frais de santé
             i. Institutions de prévoyance/santé
                ◊ Portabilité : Maintien des garanties après rupture du contrat de travail
                ◊ Bénéficiaires
                ◊ Suspension du contrat de travail et maintien (éventuel) des garanties
             ii. Régime professionnel conventionnel (RPC)
                ◊ Bénéficiaires
                ◊ Base annuelles de garanties
                ◊ Couverture en cas de décès du salarié
                   · Option 1 : capital décès
                   · Option 2 : capital décès et rente éducation
                   · Option 3 : capital décès et rente temporaire de conjoint
                ◊ Indemnité en cas de prédécès du conjoint de l'assuré ou partenaire de Pacs, d'un enfant ou d'un ascendant à charge
                ◊ Couverture en cas d'incapacité temporaire de travail et d'invalidité permanente
                   · Incapacité temporaire complète de travail - Maladie de longue durée (termes ajoutés par avenant du 25 septembre 2013 étendu par l'arrêté du 21 juillet 2015 – JO du 29 juillet 2015)
                   · Invalidité permanente
                ◊ Prestations maladie-chirurgie-maternité
                ◊ Cotisations des salariés et anciens salariés pour RPC
                   · Cotisations pour les salariés (RPC) avec assiette annuelle des cotisations
                   · Cotisations appelées puis contractuelles pour les anciens salariés (RPC et RS)
             iii. Régime supplémentaire (RS)
                ◊ Assiette et base annuelle des garanties
                ◊ Couverture supplémentaire en cas de décès du salarié
                   · Option 1 : capital décès
                   · Option 2 : capital décès et rente éducation
                   · Option 3 : capital décès et rente temporaire de conjoint
                ◊ Prestation maladie-chirurgie
                ◊ Cotisations RS
             iv. Arrêt de travail lié à la COVID
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
                ◊ Préavis pour les contrats de travail conclus avant le 1er juillet 2009
                ◊ Préavis pour les contrats de travail conclus après le 1er juillet 2009
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
          c. Retraite
             i. Départ volontaire à la retraite
             ii. Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
             iii. Cas d’un départ progressif ou anticipé