Convention collective nationale de l'inspection d'assurance – Brochure 3267, IDCC 1679

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 279 pages avec le sommaire suivant :

• Sommaire       Convention collective nationale de l'inspection d'assurance du 27 juillet 1992. Etendue par arrêté du 12 juillet 1993 JORF 7 août 1993
           Préambule
           Titre Ier : Cadre juridique de la convention
              I -Champ d'application
                 Entreprises visées
                 Salariés concernés
              II -Principes généraux
                 Hiérarchie des textes
                 Avantages acquis
                 Respect des droits et libertés fondamentaux
              III. - Durée et modification de la convention
                 Durée de la convention
                 Révision et dénonciation
           Titre II : Relations d'employeurs et de salariés, au niveau professionnel, et relations collectives de travail dans l'entreprise
              Chapitre Ier : Les relations au niveau professionnel
                 I - Dialogue au plan professionnel
                    Définition
                    Informations économiques
                    Interprétation et application
                    Négociation collective
                    Réunions paritaires
                    Autres instances paritaires
                 II - Activités syndicales extérieures à l'entreprise
                    Participation à des réunions syndicales statutaires
                    Permanent syndical
              Chapitre II : Les relations collectives de travail dans l'entreprise
                 I - Association des inspecteurs à la vie de l'entreprise
                    Définition générale
                    Concertation
                 II - Exercice de fonctions électives ou syndicales
                    Délégués du personnel et comités d'entreprise
                    Collèges électoraux
                    Vote par correspondance
                    Conciliation du mandat et du contrat de travail
                    Modalités de l'action syndicale
                 III - La négociation collective dans l'entreprise
                    Définition
                    Conséquences pratiques
                 IV - Sécurité, hygiène, conditions de travail
                    Principes généraux
                    Particularités inhérentes aux fonctions d'inspection
                 V - Activités sociales et culturelles des comités d'entreprise
           Titre III : Classification et rémunération
              Chapitre Ier : Classification
                 Classification des fonctions
              Chapitre II : Rémunération
                 SECTION I -REMUNERATIONS MINIMALES
                    Définition et contenu
                    Application
                    Evolution des rémunérations minimales
                 SECTION II -REMUNERATIONS EFFECTIVES
                    Structure et paiement des rémunérations effectives
              Chapitre III : Frais professionnels
                 Prise en compte des frais professionnels
           Titre IV : Temps de travail
              Principes généraux de l'organisation du temps de travail
              Congés payés
              Congés de courte durée
           Titre V : Formation professionnelle et emploi
              Chapitre Ier : Concertation et actions au niveau professionnel
                 Définition des objectifs et moyens de la formation professionnelle.
                 Commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l'emploi.
                 Observatoire de l'évolution des métiers.
                 Organismes professionnels intervenant dans les domaines de la formation professionnelle et de l'emploi.
              Chapitre II : Formation et emploi dans les entreprises
                 Plan de formation et d'emploi.
                 Commission de formation.
                 Participation à des actions de formation.
                 Evolution de carrière.
                 Justification des formations.
                 Financement des actions de formation.
           Titre VI : Contrat de travail
              Chapitre Ier : Conclusion du contrat de travail
                 Cadre juridique
                 Contenu de la lettre de nomination
                 Information du salarié
                 Modification ultérieure du contrat de travail
                 Modification dans la situation de l'inspecteur
                 Période d'essai
                 Accès aux garanties et avantages conventionnels
              Chapitre II : Vie du contrat de travail
                 Engagements des parties
                 Entretiens périodiques
                 Evolution du contrat de travail et mobilité
                 Mobilité professionnelle
                 Mobilité géographique
                 Autres cas de mobilité
                 Insuffisance
              Chapitre III : Suspension du contrat de travail
                 Dispositions générales
                 Maladie et accident
                 Incidence de la maladie et de l'inaptitude sur le contrat de travail
                 Priorité de réembauchage
                 Cures thermales
                 Maternité et adoption
                 Périodes de réserve obligatoires
              Chapitre IV : Cessation du contrat de travail
                 Circonstances et modalités
                 Licenciement
              Chapitre IV : Suspension du contrat de travail
                 Dispositions générales applicables en cas de licenciement ou de démission
                 Départ ou mise à la retraite
              Chapitre V : Déontologie des relations commerciales et cessation du contrat de travail
                 Clause de non-concurrence
           Titre VII : Retraite et prévoyance
           Titre VIII : Dispositions diverses
              Conciliation, médiation, arbitrage
              Dépôt de la convention
              Date d'effet
           Textes Attachés
              Annexe I Classification des fonctions Convention collective nationale du 27 juillet 1992
                 Premier critère
                    FORMATION-EXPE'RIENCE
                 Deuxième critère CONCEPTION/RESOLUTION DE PROBLEMES
                 Troisième critère DIMENSION RELATIONNELLE
                 Quatrième critère AUTONOME
                 Cinquième critère CONTRIBUTION
              Annexe II Barème des rémunérations minimales annuelles pour les fonctions d'inspection à effet du 1er janvier 1992 Convention collective nationale du 27 juillet 1992
                 Barème des rémunérations minimales annuelles pour les fonctions d'inspection à effet au 1er janvier 1992
              Annexe III Commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l'emploi Convention collective nationale du 27 juillet 1992
              Annexe IV Indemnisation des salariés participant aux réunions paritaires de la profession Convention collective nationale du 27 juillet 1992
              Protocole de mise en application de la classification Convention collective nationale du 27 juillet 1992
                 SECTION I. - CONSTITUTION D'UNE COMMISSION D'ENTREPRISE.
                 SECTION II. - DEROULEMENT DES OPERATIONS DE CLASSEMENT
                    Inventaire des fonctions.
                    Grille de pondération des critères.
                    Analyse des fonctions.
                    Voie de recours de l'inspecteur.
                    Commission professionnelle.
              Protocole d'accord sur la 'transition' Convention collective nationale du 27 juillet 1992
                 Principe de maintien des avantages individuels acquis
                 Classification
                 Rémunération
                 Prime d'ancienneté
                 Congés payés supplémentaires liés a l'ancienneté
                 Indemnité de licenciement
                 Indemnité de mise à la retraite
                 Convention collective nationale et accords d'entreprise
                 Application de la convention collective nationale aux G.I.E.
                 Date d'effet
              Accord du 10 mars 2003 relatif à l'indemnisation des salariés participant aux réunions paritaires
              Adhésion par lettre du 22 mai 2006 de UNSA banques assurances à des conventions collectives
              Avenant du 10 décembre 2007 à l'accord du 14 octobre 2004 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie
              Accord du 14 octobre 2004 relatif à la formation professionnelle
                 Préambule
                 Titre Ier : Cadre juridique de l'accord
                    Définition des objectifs, des priorités et des moyens de la formation professionnelle
                 Titre II : Diagnostic, définition des besoins et actions d'impulsion en matière de formation professionnelle au niveau de la branche
                    Commissions paritaires nationales de la formation professionnelle et de l'emploi (CPNFPE)
                    Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance
                    Prise en compte de la dimension européenne de la formation professionnelle
                    Action de la profession au plan national
                    Action de la profession au plan régional
                 Titre III : Information et orientation des salariés
                    Entretien professionnel
                    Bilan de compétences
                    Passeport formation
                 Titre IV : La formation tout au long de la vie professionnelle
                    Plan de formation
                    Droit individuel à la formation (DIF).
                    Professionnalisation
                    Validation des acquis de l'expérience (VAE)
                    Création d'un dispositif professionnel de qualifications
                    Organisation des jurys d'examens ou de validation des acquis de l'expérience
                    Commission de formation
                 Titre V : Les aides et incitations à la formation
                    Accompagnement tutoral
                    Gratification pour diplôme
                 Titre VI : Les mesures prises en faveur de certains publics
                    Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                    Dispositions favorisant l'insertion et la formation professionnelle des travailleurs handicapés
                 Titre VII : Les organismes professionnels de formation.
                    Missions des organismes professionnels de formation
                    Pilotage des organismes professionnels de formation
                    Vocation du groupe Ecole nationale d'assurances
                    Organisation des organismes professionnels de formation
                    Moyens des organismes professionnels de formation
                 Titre VIII : Les dispositions financières
                    Participation des sociétés d'assurances à la formation professionnelle continue
                    Utilisation des fonds de la formation professionnelle mutualisés au sein d'OPCASSUR
                    Récapitulatif des actions prises en charge par OPCASSUR
                 Titre IX : Dispositions diverses
                    Commission de suivi
                    Portée juridique
                    Date d'effet
                    Durée
              Accord du 3 janvier 2011 relatif au dialogue social
                 Préambule
                 Titre Ier Dispositions générales
                 Titre II Financement et organisation du dialogue social de branche
                    Sous-titre Ier Financement du dialogue social de branche
                    Sous-titre II Association pour le dialogue social dans l'assurance
                 Titre III Permanents syndicaux
                    Sous-titre Ier Mise à disposition des permanents syndicaux
                    Sous-titre II Valorisation des compétences et de l'expérience acquises durant l'exercice d'une activité syndicale
                 Titre IV Participation à la vie paritaire
                    Sous-titre Ier Réunions paritaires de la profession consacrées à des travaux d'études ou À des négociations
                    Sous-titre II Autres instances paritaires de la profession
                    Sous-titre III Réunions syndicales statutaires
                 Titre V Commission paritaire de validation des accords conclus avec des élus du personnel
                 Titre VI Agenda social de branche
                 Titre VII Dispositions diverses
                 Annexe
                    Statuts
                       Titre Ier Généralités
                       Titre II Conseil d'administration
                       Titre III Assemblée générale
                       Titre IV Gestion administrative et financière
                       Titre V Dispositions diverses
              Accord du 29 juin 2012 relatif aux versements aux CFA pour l'année 2012
              Accord du 11 octobre 2012 relatif au financement des activités sociales et culturelles des comités d'entreprise
              Accord du 24 juin 2013 relatif au dispositif professionnel de fonds de pension
                 Préambule
                 I. - Dispositions générales
                 II. - Dispositions techniques
                 Annexe I : Traité de coassurance relatif au fonctionnement du fonds de pension organisé et géré au niveau professionnel
                    Titre I : Dispositions générales
                    Titre II : Cotisations
                    Titre III : Prestations
                       Chapitre I : Constitution de la retraite
                          Section 1 : Rente viagère différée
                          Section 2 : Compte de retraite en euros
                          Section 3 : Compte de retraite en unités de compte
                       Chapitre II : Montant et revalorisation de la retraite
                       Chapitre III : Taux de placement et chargements pour frais de gestion
                       Chapitre IV : Service de la retraite
                       Chapitre V : Portabilité et transférabilité des droits
                    Titre IV : Comité de surveillance
                    Titre V : Dispositions diverses
                 Annexe
              Avenant du 4 novembre 2013 relatif au dialogue social
                 Préambule
                 Titre Ier Dispositions générales
                 Titre II Financement et organisation du dialogue social de branche
                    Sous-titre Ier Financement du dialogue social de branche
                    Sous-titre II Association pour le dialogue social dans l'assurance
                 Titre III Permanents syndicaux
                    Sous-titre Ier Mise à disposition des permanents syndicaux
                    Sous-titre II Valorisation des compétences et de l'expérience acquises durant l'exercice d'une activité syndicale
                 Titre IV Participation à la vie paritaire
                    Sous-titre Ier Réunions paritaires de la profession consacrées à des travaux d'études ou à des négociations
                    Sous-titre II Autres instances paritaires de la profession
                    Sous-titre III Réunions syndicales statutaires
                 Titre V Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
                 Titre VI Agenda social de branche
                 Titre VII Dispositions diverses
                 Annexe
                    Statuts
                       Titre II Conseil d'administration
                       Titre III Assemblée générale
              Avenant du 25 novembre 2013 relatif au dispositif professionnel de fonds de pension
              Accord du 12 décembre 2014 portant révision de l'accord du 4 juillet 2011 relatif à l'OPCABAIA
              Avenant du 15 juin 2015 à l'accord du 24 juin 2013 relatif au dispositif professionnel de fonds de pension
              Avenant du 28 juin 2016 au protocole d'accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance
              Avenant du 6 décembre 2016 au protocole d'accord du 4 novembre 2013 relatif au dialogue social
              Accord du 19 juin 2018 relatif aux montants affectés aux CFA pour l'année 2018
              Accord du 29 novembre 2022 relatif à la qualité de vie et aux conditions de travail
                 Préambule
                 Titre Ier Champ d'application et objet
                 Titre II La pluralité des acteurs concourant à la prévention des risques professionnels
                 Titre III La prévention, pierre angulaire de la santé au travail
                 Titre IV La qualité des conditions de travail participe à la qualité de vie au travail et à la prévention primaire
                 Titre V Clauses finales
                 Annexe
              Avenant du 27 juin 2023 relatif à la révision de la période d'essai
                 Préambule
              Adhésion par lettre du 18 juillet 2023 de la FSPBA-CGT aux accords du 27 juin 2023 et du 30 juin 2023
           Textes Salaires
              Accord du 27 avril 1998 relatif aux salaires
                 Rémunérations pour 1998
              Accord du 11 octobre 2002 relatif aux salaires
                 Rémunérations au 1er janvier 2002
              Accord du 11 juin 2003 relatif aux salaires
                 Rémunérations au 1er janvier 2003
              Protocole d'accord du 3 avril 2006 relatif aux salaires
                 Rémunérations minimales pour l'année 2006
              Protocole d'accord du 21 mars 2007 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2007
                 Annexe
              Accord du 29 avril 2008 relatif aux rémunérations minimales pour 2008
              Accord du 29 avril 2009 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2009
                 Annexe
              Accord du 29 avril 2010 relatif aux rémunérations minimales au 1er janvier 2010
                 Annexe
              Accord du 27 avril 2011 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2011
                 Annexe
              Accord du 25 avril 2012 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2012
                 Annexe
              Accord du 22 avril 2013 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2013
                 Annexe
              Accord du 17 mars 2014 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2014
                 Annexe
              Accord du 18 mai 2015 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2015
                 Annexe
              Accord du 10 mai 2016 relatif aux rémunérations minimales au 1er janvier 2016
                 Annexe
              Accord du 2 mai 2017 relatif aux rémunérations minimales au 1er janvier 2017
                 Annexe
              Accord du 15 mai 2018 relatif aux rémunérations minimales pour 2018
                 Annexe
              Accord du 14 mai 2019 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2019
                 Annexe
              Protocole d'accord du 19 mai 2020 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2020
                 Annexe
              Protocole d'accord du 3 juin 2021 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2021
                 Annexe
              Protocole d'accord du 28 juin 2022 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2022
                 Annexe
              Protocole d'accord du 19 juin 2023 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2023
                 Annexe
              Protocole d'accord du 19 juin 2024 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2024
                 Annexe
              Protocole d'accord du 16 juin 2025 relatif aux rémunérations minimales pour l'année 2025
                 Annexe
        Accord du 2 février 1995 relatif aux retraites
           Préambule
           Annexe
           Textes Attachés
              Avenant du 7 juillet 1995 au protocole d'accord du 2 février 1995 relatif aux retraites.
              Accord du 28 décembre 1995 relatif aux retraites
                 Préambule
                 Chapitre Ier : Mise en application de l'article 6 de l'accord du 2 février 1995 relatif à la consolidation des droits individuels acquis au 31 décembre 1995 au titre du RRP
                 Chapitre II : Mise en oeuvre de l'article 7 de l'accord du 2 février 1995 relatif à la création d'un dispositif de fonds de pension
              Annexe I ACCORD du 2 février 1995
                 Dispositions relatives à la consolidation des droits RRP au 31 décembre 1995
              Annexe II Accord du 2 février 1995
                 Règlement du régime de retraite professionnel du personnel des sociétés d'assurances (RRP fermé) 28 décembre 1995 (Mis à jour au 1er janvier 2015) (1)
                    Application du protocole d'accord du 2 février 1995 relatif aux retraites du personnel des sociétés d'assurances
              Annexe III ACCORD du 2 février 1995
                 Action sociale de la CREPPSA
              Annexe IV ACCORD du 2 février 1995
                 RAPPORT D'INTERVENTION ACTUARIELLE
                    Accord retraite du 2 février 1995
                       Groupe de travail paritaire.
                    Modalités techniques de calcul des droits supplémentaires U.N.I.R.S. pour les retraités.
                    Modalités techniques de calcul des droits résiduels à la charge du R.R.P. pour les retraités.
                    Modalités techniques de calcul des droits supplémentaires U.N.I.R.S. pour les actifs.
                    Modalités techniques de calcul des droits résiduels à la charge du R.R.P. pour les actifs.
              Accord du 22 novembre 2000 relatif à l'annexe II à l'accord du 28 décembre 1995
              Avenant du 27 juin 2011 relatif au régime de retraite professionnel
              Avenant du 27 mai 2013 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé)
              Avenant du 12 mai 2014 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé)
              Avenant du 8 décembre 2014 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé)
                 Annexe
              Avenant du 4 mai 2015 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé)
              Avenant du 2 mai 2016 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé)
              Avenant du 14 mars 2017 relatif au départ à la retraite entre 60 et 65 ans et à la réversibilité de la retraite (RRP fermé)
              Avenant du 14 mars 2017 relatif au régime professionnel de prévoyance (RPP)
              Avenant du 13 mars 2018 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé), au départ à la retraite entre 60 et 65 ans et à la réversibilité de la retraite
              Avenant du 9 avril 2019 relatif au régime de retraite professionnel
              Accord du 17 mars 2020 relatif au départ à la retraite entre 60 et 65 ans
              Avenant du 23 mars 2021 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé), au départ à la retraite entre 60 et 65 ans et à la réversibilité de la retraite
              Avenant du 12 avril 2022 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé), au départ à la retraite entre 60 et 65 ans et à la réversibilité de la retraite
              Avenant du 5 avril 2023 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé), au départ à la retraite entre 60 et 65 ans et à la réversibilité de la retraite
              Avenant du 2 avril 2024 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé), au départ à la retraite entre 60 et 65 ans et à la réversibilité de la retraite
              Avenant du 1er avril 2025 relatif au régime de retraite professionnel (RRP fermé), au départ à la retraite entre 60 et 65 ans et à la réversibilité de la retraite
        Accord du 20 décembre 1996 sur la contribution des employeurs au financement de la formation professionnelle continue.
           Préambule
           Textes Attachés
              Contribution des employeurs au financement de la formation professionnelle continue Avenant du 14 décembre 2001
              Avenant du 26 septembre 2003 relatif à la contribution des employeurs au financement de la formation professionnelle continue
                 Préambule
              Accord du 26 septembre 2003 relatif au financement de l'école nationale d'assurances
              Accord du 26 septembre 2003 relatif à la formation professionnelle
                 1. Le contexte
                 2. Les objectifs
                 3. La méthode et le calendrier
        Avenant du 17 juillet 1998 relatif au dispositif de fonds de pension.
        Accord du 27 janvier 1999 relatif à la contribution des employeurs au financement de la formation professionnelle continue
           Préambule
        Accord du 27 janvier 1999 sur le financement des activités sociales et culturelles des comités d'entreprise.
           Préambule
        Accord du 14 octobre 2004 relatif à l'application de la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites
           Titre Ier : Salariés ayant commencé à travailler jeunes et ayant eu un longue carrière - Salariés handicapés
              Préambule au titre Ier
              Indemnité
              Date d'effet
           TITRE II : Mise à la retraite
              Préambule au titre II
              Principes généraux
              Information du salarié et échange de vues préalable
              Contrepartie au niveau de la branche
              Contreparties au niveau de l'entreprise
              Indemnité de mise à la retraite
           Titre III : Dispositions communes
              Champ d'application de l'accord
              Portée juridique de l'accord
              Durée de l'accord
              Date d'effet
        Accord du 21 avril 2005 relatif à la réforme des retraites
           TITRE Ier : Cadres de direction ayant commencé à travailler jeunes et ayant eu une longue carrière - Cadres de direction handicapés
              Préambule au titre Ier
              Indemnité
              Date d'effet
           TITRE II : Mise à la retraite
              Préambule au titre II
              Principes généraux
              Information du cadre de direction et échange de vues préalable
              Contrepartie au niveau de la branche
              Contreparties au niveau de l'entreprise
              Indemnité de mise à la retraite
           TITRE III : Dispositions communes
              Champ d'application de l'accord
              Portée juridique de l'accord
              Durée de l'accord
              Date d'effet
        Accord du 14 juin 2010 relatif à l'affectation à des CFA de fonds collectés par OPCASSUR
           Textes Attachés
              Accord du 14 juin 2010 relatif à l'affectation à des CFA de fonds collectés par OPCASSUR
        Accord du 13 mai 2013 relatif à la mixité et à la diversité dans les sociétés d'assurances
           Préambule
           Titre Ier Cadre juridique de l'accord
           Titre II Recrutement et insertion professionnelle
           Titre III évolution professionnelle
           Titre IV Formation professionnelle et développement des compétences
           Titre V Conciliation vie professionnelle-vie privée
           Titre VI Sensibilisation et communication
           Titre VII Suivi de la politique de promotion de la mixité-diversité
           Titre VIII DispositionS diverses
           Annexe
        Accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance
           Préambule
           Titre Ier Dispositions générales
           Titre II Garanties
              Section 1 Traitement de base servant à la détermination des garanties
              Section 2 Risque décès. - Perte totale et irréversible d'autonomie
              Section 3 Incapacité de travail. - Invalidité
              Section 4 Assurance déplacement professionnel
              Section 5 Remboursement des frais de soins
              Section 6 Revalorisation des garanties et prestations
           Titre III Gouvernance paritaire et financement
              Section 1 Gouvernance paritaire
              Section 2 Financement
           Titre IV Dispositions diverses
           Notes annexes
        Accord du 5 mars 1962 portant règlement du régime professionnel de prévoyance du personnel des sociétés d'assurances.
           Préambule
           TITRE Ier : Dispositions générales et administration du régime
              Objet
              Champ d'application : employeurs
              Champ d'application : personnel bénéficiaire
              Obligations de l'employeur
              Obligations du personnel
              Administration
           TITRE II : Cotisations
              Assiette des cotisations
              Taux des cotisations
           TITRE III : Garanties
              Section 1 : Traitement de base servant à la détermination des garanties
                 Définition du traitement de base
              Section 2 : Risque décès - Perte totale et irréversible d'autonomie
                 Capital décès
                 Rente d'éducation
                 Risques exclus
                 Règlement du capital garanti en cas de décès
                 Etendue de la garantie en cas de perte totale et irréversible d'autonomie
                 Obligations du personnel en cas de perte totale et irréversible d'autonomie
                 Cessation de la garantie
              Section 3 : Incapacité de travail - Invalidité - Remboursement des frais de soins
                 Indemnité journalière
                 Pension d'invalidité partielle
                 Pension d'invalidité totale
                 Acquisition de droits de retraite supplémentaire en cas d'incapacité de travail ou d'invalidité (1)
                 Maintien des garanties en cas d'incapacité de travail ou d'invalidité
                 Remboursement des frais de soins
                 Risques exclus
                 Cessation de la garantie
                 Obligations du personnel et de l'employeur
                 Paiement des sommes assurées
                 Déclarations tardives - Délais de présentation des dossiers
              Section 4 : Revalorisation des garanties et prestations
                 Modalités de revalorisation
           TITRE IV : Dispositions financières
              Comptes du régime
              Provision d'égalisation
              Mécanisme d'autorégulation automatique
           TITRE V : Dispositions diverses
              Clause de révision
              Durée du règlement - Dénonciation
              Date d'effet
              Dépôt
           Notes annexes
              Définition du traitement de base
                 (note annexe à l'article 9-2°).
              Capital-décès
                 Règlement du capital garanti en cas de décès
                    (note annexe à l'article 10-1° c et à l'article 13).
           Dispositions complémentaires
              Pension d'invalidité totale. - Anciens déportés ou internés bénéficiaires de la loi du 12 juillet 1977 (1)
                 (art. 19 et 24).
              Salariés partant en préretraite dans le cadre du dispositif ARPE (1)
                 (art. 16, 22, 23 et 24)
              Contrat responsable
           Textes Attachés
              Accord du 10 février 2003 relatif au régime de prévoyance
                 Obligations de l'employeur
                 Capital décès
                 Pension d'invalidité partielle
                 Cessation de la garantie maladie - Invalidité - Maternité - Opérations chirurgicales
                 Réserve de stabilité
                 Mécanisme d'autorégulation automatique
                 Clause de révision
                 Mise à jour du règlement du régime professionnel de prévoyance
                 Date d'effet
              Avenant du 5 décembre 2005 relatif au règlement du régime professionnel de prévoyance
                 Remboursement des frais de soins.
                 Prestations de prévention.
                 Mécanisme d'autorégulation automatique.
                 Dispositions diverses.
                 Date d'effet.
              Régime professionnel de prévoyance Avenant du 21 juin 2006
                 Taux des cotisations.
                 Prestations de prévention.
                 Franchise.
                 Date d'effet.
              Avenant du 19 juin 2009 relatif à la mise en conformité avec l'accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008
                 Taux des cotisations
                 Cessation de la garantie
                 Dispositions diverses
                 Date d'effet
              Accord du 3 janvier 2011 relatif au régime professionnel de prévoyance
              Avenant du 18 juin 2008 relatif au règlement du régime professionnel de prévoyance
              Accord du 5 mars 2012 relatif au régime de prévoyance
              Accord du 14 décembre 2009 relatif à la prévoyance
                 Titre Ier Régime professionnel de prévoyance du personnel des sociétés d'assurances (RPP)
                 Titre II Association de surveillance des activités retraite et prévoyance assurances (ASARPA)
                 Titre III Régime d'assurance maladie des allocataires (RAMA)
              Avenant du 25 novembre 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance
              Avenant du 12 mai 2014 à l'accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance
              Avenant du 15 juin 2015 à l'accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance (RPP)
                 Préambule
              Avenant du 5 octobre 2015 à l'accord du 8 décembre 2014 relatif à l'action sociale de la CREPSA
              Avenant du 28 juin 2016 au protocole d'accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance
              Protocole d'accord du 2 octobre 2017 relatif aux axes d'intervention de l'action sociale de la CREPSA pour les années 2018-2020
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 25 septembre 2018 à l'accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance
                 Préambule
              Avenant du 16 mai 2019 au protocole d'accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance
                 Préambule
              Avenant du 27 septembre 2022 à l'accord du 24 juin 2013 relatif au régime de prévoyance
                 Préambule
              Avenant du 20 octobre 2023 au protocole d'accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance
                 Préambule
              Protocole d'accord du 22 juillet 2024 relatif aux axes d'intervention et au financement de l'action sociale de la CREPSA
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 2 octobre 2024 à l'accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance
                 Préambule
              Accord du 14 octobre 2024 à l'accord du 24 juin 2013 relatif au régime professionnel de prévoyance (dispositif professionnel de fonds de pension)
                 Préambule
                 I. Dispositions générales
                 II. Dispositions techniques
                 Annexes
                    Contrat d'assurance du fonds de pension (Réservé au personnel des sociétés d'assurance)
                       Préambule
                       Titre Ier Dispositions générales
                       Titre II Cotisations
                       Titre III Prestations
                          Chapitre Ier Constitution de la retraite
                             Section I Rente viagère différée
                             Section II Compte de retraite en euros
                             Section III Compte de retraite en unités de compte
                          Chapitre II Montant et revalorisation de la retraite
                       Titre IV Taux de placement et chargement pour frais de gestion
                       Titre V Dispositions diverses
                    Fonds de pension - Traité de coassurance relatif au fonctionnement du plan d'épargne retraite obligatoire (PERO) organisé et géré au niveau professionnel
                       Préambule
                       Définitions
                       Titre Ier Dispositions générales
                       Titre II Cotisations
                       Titre III Gestion des comptes de retraite des assurés
                       Titre IV Disponibilité de l'épargne
                       Titre V Garanties et prestations
                       Titre VI Autres dispositions
                       Annexe 1 Liste des coassureurs
                       Annexe 2 Grilles de gestion par horizon
        Accord du 24 novembre 2014 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et à la formation professionnelle tout au long de la vie
           Préambule
           Titre Ier Cadre juridique de l'accord
           Titre II Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) diagnostic, information, orientation
              Sous-titre Ier GPEC au niveau de la branche
              Sous-titre II GPEC au niveau de l'entreprise
           Titre III Insertion et réinsertion professionnelle
           Titre IV Formation tout au long de la vie professionnelle
           Titre V Offre de formation en assurance
           Titre VI Dispositif professionnel de qualifications
           Titre VII Dispositions financières
           Titre VIII Dispositions diverses
           Annexe
           Textes Attachés
              Accord du 15 septembre 2020 relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et à la formation professionnelle tout au long de la vie
                 Préambule
                 Titre Ier Cadre juridique de l'accord
                 Titre II Anticiper l'évolution des métiers et des compétences
                    Sous-titre II-1 GPEC au niveau de la branche
                    Sous-titre II-2 GPEC au niveau des entreprises
                 Titre III Insérer, développer les compétences
                    Sous-titre III-1 Insérer
                    Sous-titre III-2 Développer les compétences tout au long de la vie professionnelle
                 Titre IV Orienter l'offre de formation professionnelle et accompagner l'évolution des certifications
                    Sous-titre IV-1 Orienter l'offre de formation professionnelle
                    Sous-titre IV-2 Accompagner l'évolution des certifications professionnelles
                 Titre V Investir dans les actions d'acquisition et de développement des compétences
                 Titre VI Recourir aux services de l'OPCO Atlas
                 Titre VII Dispositions diverses
                 Annexe
        Accord professionnel du 20 décembre 2018 relatif à l'OPCO (ATLAS)
           Préambule
           Annexe
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 12 janvier 2022 de l'Union syndicale Solidaires à l'accord de constitution du 20 décembre 2018
  
• Textes parus au JORF       JORF n°0172 du 28 juillet 2010
        JORF n°0299 du 23 décembre 2012
        JORF n°0087 du 13 avril 2022
  
• Nouveautés       Accord professionnel d'accord du 12 juillet 2012 relatif a la representativite des organisations syndicales dans la branche professionnelle des societes d'assurance (12 juillet 2012)
        Accord professionnel du 18 mars 2013 relatif a la modernisation du paritarisme et son fonctionnement dans les societes d'assurances. (18 mars 2013)
        Lettre d'adhesion FBA CFDT (10 septembre 2014)
        Avenant report de la revision de la CC suite COVID (30 avril 2020)
        Avenant fonds de pension (21 novembre 2023)
        Avenant a ac 24-06-2013 prevoyance (20 octobre 2025)
  
• Liste des sigles
• Liste thématique
• Liste chronologique
• Index alphabétique