Convention collective des industries du jeu, jouet, fêtes, ornements de Noël, puériculture, voitures d’enfants et modélisme – Brochure 3130 – IDCC 1607

Convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants modélisme et industries connexes

IDCC
1607
Brochure
3130
État
En vigueur étendu
Métiers
Industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes, Articles de puériculture - Modélisme - Ornements de Noël.
Codes NAF / APE
354C - 364Z - 365Z - 366E - 5401

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 26 juin 2025
    Textes Salaires - Salaires minima au 1er mars 2025
  • 2 juin 2025
    Salaires minima avec grille de calcul d'ancienneté à compter du 1er mars 2025 : Avenant n° 95 du 04 mars 2025 étendu par l'arrêté du 27 mai 2025, JORF du 31 mai 2025, effet à compter du 1er mars 2025. -
  • 31 mai 2025
    JORF n°0126 du 31 mai 2025 : Arrêté du 27 mai 2025 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes (n° 1607) -
  • 6 mai 2025
    Salaires minima avec grille de calcul d'ancienneté à compter du 1er mars 2025 : Avenant n° 95 du 04 mars 2025 non étendu, effet à compter du 1er mars 2025, signataire : FJP. -
  • 12 oct. 2024
    Textes Attachés - Catégories de bénéficiaires de la prévoyance sociale complémentaire

Contenu de la convention collective

2026

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 147 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes du 25 janvier 1991. Etendue par arrêté du 8 juillet 1991 JORF 19 juillet 1991.
             Chapitre Ier
                Préambule
                Objet de la convention
                Champ d'application
                Durée de la convention
                Procédure de révision et de dénonciation Révision
                Avantages acquis
                Commission nationale paritaire
                Dépôt de la convention
             Chapitre II : Communication, formation, participation
                Préambule
                Communication
                Formation
                Participation et association des salariés aux performances de l'entreprise
             Chapitre III : Exercice du droit syndical Représentants du personnel
                Liberté d'opinion, droit syndical
                Exercice du droit syndical
                Permanent syndical
                Représentants du personnel
                Représentants du personnel au CHSCT
             Chapitre IV : Contrat de travail
                Embauchage
                Priorité d'embauchage
                Salariés jeunes et âgés
                Formalités d'embauchage
                Période d'essai
                Statut du salarié
                Dispositions concernant le personnel féminin
                Réglementation des absences pour service national ou périodes militaires
                Ancienneté
                Absences pour maladie ou accident
                Licenciement
                Préavis
                Départ en retraite
                Certificat de travail
             Chapitre V : Classification des emplois
                Préambule
             Chapitre VI : Rémunération
                Salaire minimum garanti
                Travail de nuit, des dimanches et jours fériés
                Prime de panier
                Bulletin de paie
                Jeunes salariés
                Mutation temporaire et mutation définitive
                Périodes militaires obligatoires
                Liste et indemnisation des jours fériés
             Chapitre VII : Durée du travail, congés
                Durée annuelle du travail
                Heures supplémentaires, salaire effectif
                Heures de dérogation
                Absences
                Absences pour motif grave ou cas fortuit
                Absences non justifiées
                Congés payés
                Congé parental d'éducation
                Congés exceptionnels pour événements de famille
                Congé naissance
             Chapitre VIII Statuts particuliers
                Emplois saisonniers
                   Constatation
                   Démonstrateurs (trices).
                Travailleurs à domicile
                   Définition
                   Rémunération
                   Congés exceptionnels pour événements de famille
             Chapitre IX - Mises à jour et avenants
                Mises à jour et avenants
                   Forfaits annuels
             Textes Attachés
                Annexe I : Ouvriers et employés Convention collective nationale du 25 janvier 1991
                   CHAPITRE VIII
                      Statuts particuliers
                         Champ d'application.
                         Paiement au mois.
                         Période d'essai.
                         Annexe I Ouvriers et employés
                            Maladie et accident.
                            Préavis.
                         Indemnité de licenciement.
                Annexe II : Techniciens et agents de maîtrise Convention collective nationale du 25 janvier 1991
                   CHAPITRE VIII
                      Statuts particuliers
                         Champ d'application.
                         Paiement au mois.
                         Période d'essai.
                         Maladie et accident.
                         Annexe II T.A.M. (techniciens, agents de maîtrise)
                            Préavis.
                            Indemnité de licenciement.
                         Indemnité de départ en retraite.
                Annexe III : Ingénieurs et cadres Convention collective nationale du 25 janvier 1991
                   CHAPITRE VIII
                      Statuts particuliers
                         Champ d'application.
                         Accords particuliers.
                         Modification du contrat.
                         Durée du travail.
                         Déplacements professionnels.
                         Changement de résidence.
                         Maladie et accident.
                         Annexe III ingénieurs et cadres
                            Préavis.
                            Indemnité de licenciement.
                      Engagement, période d'essai.
                Accord collectif de prévoyance (personnel non cadre) Avenant n° 4 du 27 avril 1993
                   Objet - Champ d'application
                   Garanties incapacité-invalidité au profit du personnel non cadre
                   Garanties décès
                   Mise en oeuvre du régime
                   Cotisations
                   Date d'effet
                   Modification - Dénonciation - Résiliation
                   Dépôt - Demande d'extension
                Accord collectif de prévoyance (régime cadres) Avenant n° 5 du 27 avril 1993
                   Objet - Champ d'application
                   Garanties incapacité-invalidité au profit du personnel cadre
                   Garantie décès
                   Mise en oeuvre du régime
                   Cotisations
                   Date d'effet
                   Modification - Dénonciation - Résiliation
                   Dépôt - Demande d'extension
                Protocole d'accord technique du 27 avril 1993 relatif au régime de prévoyance des salariés
                   Bilans annuels établis par l'A.G.R.R.-Prévoyance
                   Définition des garanties
                   Clauses communes aux garanties incapacité - invalidité
                   Adhésion des entreprises
                   Cotisations
                   Action sociale
                   Date d'effet - Durée du protocole
                Protocole de gestion du 27 avril 1993 relatif au régime de prévoyance - Mise en place d'un conseil paritaire de surveillance
                   Création d'un conseil paritaire de surveillance
                   Réunions et rôle du conseil paritaire de surveillance
                   Frais de fonctionnement du conseil paritaire de surveillance
                   Date d'effet
                Avenant n° 3 du 28 octobre 1993 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail
                   Préambule
                   Paragraphe 1er Durée de travail - Heures supplémentaires
                   Paragraphe 2 Modulation de la durée hebdomadaire de travail
                   Paragraphe 3
                   Paragraphe 4 'Chapitre VII'
                   Annexe
                Avenant n° 9 relatif aux objectifs et aux moyens de la formation professionnelle. Etendu par arrêté du 24 octobre 1995 JORF 4 novembre 1995 modifié par arrêté du 28 juin 1996 JORF 29 juin 1996.
                   Avenant n° 9 sur les objectifs et moyens de la formation professionnelle
                      III. - Dispositions relatives à l'instance paritaire de la section professionnelle mise en place au sein de l'O.P.C.I.B.
                Avenant au protocole d'accord technique du régime de prévoyance Avenant n° 1 du 22 février 1996
                   Définition des garanties
                   Cotisations
                   Frais de gestion
                   Gestion courante
                   Date d'effet
                Avenant n° 18 du 22 juin 1999 relatif à la réduction, à l'aménagement du temps de travail et à l'emploi
                   Préambule
                   Paragraphe 1 - Dispositions d'accompagnement pour le passage aux 35 heures
                   Paragraphe 2 - Réduction du temps de travail à 35 heures par jours de repos supplémentaires ou par réduction de la durée hebdomadaire, ou par réduction de la durée quotidienne
                   Paragraphe 3 - Annualisation du temps de travail
                   Paragraphe 4 - Rémunération
                   Paragraphe 5 - Dispositif spécifique aux salariés à temps partiel
                   Paragraphe 6 - Dispositif spécifique au personnel cadre et au personnel d'encadrement
                   Paragraphe 7 - Dispositions diverses - Temps de travail effectif - Définition
                   Annexe I
                      Compte individuel de compensation Période du 1er janvier 2000 au du 31 décembre 2000
                Avenant n° 21 du 31 octobre 2002 relatif au remboursement des frais forfaitaires aux délégués syndicaux
                Adhésion par lettre du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale des industries des jeux, jouets, articles de fêtes et ornements de noël, articles de puériculture et voitures d'enfants, modélisme et industries connexes
                Avenant modifiant les avenants 4 et 5 relatifs au régime de prévoyance Avenant n° 27 du 15 décembre 2005
                   Modifications apportées
                   Date d'effet - Dépôt - Demande d'extension
                Avenant n° 4 du 15 décembre 2005 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                   Modifications apportées
                   Date d'effet
                Avenant n° 5 du 1er décembre 2006 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                   Modifications apportées
                   Date d'effet
                Avenant n° 32 du 10 juin 2009 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                   Préambule
                Avenant n° 33 du 10 juin 2009 portant modification de la convention
                   Chapitre IV Contrat de travail
                   Chapitre VI Rémunération
                   Chapitre VII Durée du travail - Congé
                   Chapitre VIII Statuts particuliers
                   Chapitre IX Mise à jour et avenants
                Avenant n° 34 du 9 juillet 2009 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 35 du 10 septembre 2009 relatif à l'égalité professionnelle
                Avenant n° 37 du 8 octobre 2009 relatif à la prévoyance du personnel cadre
                avenant n° 38 du 8 octobre 2009 relatif à la prévoyance du personnel non cadre
                Avenant n° 6 du 9 juillet 2009 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 12 avril 2010 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 43 du 12 avril 2010 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 44 du 12 avril 2010 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 45 du 12 avril 2010 relatif à la garantie collective dépendance
                   Préambule
                   Annexe : Garantie dépendance collective facultative
                Avenant n° 48 du 7 décembre 2010 à l'avenant n° 39 du 25 novembre 2009 relatif à la gestion de l'emploi des seniors
                   Préambule
                Avenant n° 49 du 7 décembre 2010 relatif au compte épargne-temps dans le cadre de l'aménagement de fin de carrière
                   Préambule
                Avenant n° 2 du 17 janvier 2011 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 50 du 7 février 2011 relatif aux forfaits annuels
                Avenant n° 54 du 2 décembre 2011 relatif au départ en retraite
                Avenant n° 58 du 19 septembre 2012 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 60 du 17 décembre 2013 modifiant l'avenant n° 4 du 27 avril 1993 (et ses différents avenants) relatif au régime de prévoyance du personnel non cadre
                   Préambule
                Avenant n° 61 du 17 décembre 2013 modifiant l'avenant n° 5 du 27 avril 1993 (et ses différents avenants) relatif au régime de prévoyance du personnel cadre
                   Préambule
                Avenant n° 64 du 16 février 2015 relatif à la commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
                   Préambule
                   I. - Mission de la CPNEFP
                   II. - Composition
                   III. - Fonctionnement de la CPNEFP
                   IV. - Entrée en vigueur et dépôt
                Avenant n° 65 du 1er avril 2015 modifiant l'article 2 du chapitre IX de la convention
                Avenant n° 69 du 3 novembre 2015 portant désignation de l'OPCA OPCALIA
                Avenant n° 71 du 16 novembre 2016 relatif au contrat de génération
                   Préambule
                Avenant n° 72 du 16 novembre 2016 relatif au régime de prévoyance des cadres
                Avenant n° 73 du 16 novembre 2016 relatif au régime de prévoyance des non-cadres
                Avenant n° 75 du 15 juin 2017 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
                   Préambule
                Avenant n° 77 du 21 novembre 2018 modifiant l'avenant n° 5 du 27 avril 1993 relatif au régime de prévoyance du personnel cadre
                Avenant n° 78 du 21 novembre 2018 modifiant l'avenant n° 4 du 27 avril 1993 (et ses différents avenants) relatif au régime de prévoyance du personnel non cadre
                Avenant n° 80 du 25 mars 2019 relatif à la désignation de l'OPCO (2I)
                   Préambule
                Avenant n° 82 du 16 octobre 2019 modifiant l'avenant n° 5 du 27 avril 1993 relatif au régime de prévoyance du personnel cadre
                Avenant n° 83 du 16 octobre 2019 modifiant l'avenant n° 4 du 27 avril 1993 relatif au régime de prévoyance du personnel non-cadre
                Avenant n° 84 du 14 novembre 2019 relatif au dispositif de la reconversion ou promotion par alternance « Pro-A »
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 85 du 10 décembre 2019 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                Avenant n° 90 du 13 décembre 2022 relatif à la contribution conventionnelle additionnelle à la formation professionnelle
                Accord de méthode du 27 avril 2023 relatif à la négociation de la nouvelle classification de branche
                   1. Méthode et lieu de négociation
                   2. Révision de la CCN
                   3. Échanges de documents
                   4. Thèmes des négociations
                   5. Dispositions finales
                   Annexe
                Avenant n° 94 du 25 juin 2024 relatif aux catégories de bénéficiaires de la prévoyance sociale complémentaire
             Textes Salaires
                Avenant n° 28 du 31 octobre 2006 relatif aux salaires
                Avenant n° 30 du 27 septembre 2007 relatif aux salaires au 1er janvier 2008 (1)
                Accord n° 31 du 21 octobre 2008 relatif aux salaires au 1er janvier 2009
                Avenant n° 40 du 11 décembre 2009 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2010
                Avenant n° 42 du 22 mars 2010 relatif aux salaires minima au 1er avril 2010 (1)
                   Préambule
                Avenant n° 51 du 7 février 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011
                Avenant n° 56 du 7 mars 2012 relatif aux salaires minima pour l'année 2012
                Avenant n° 59 du 21 février 2013 relatif aux salaires minima au 1er avril 2013
                Avenant n° 62 du 15 avril 2014 relatif aux salaires minima au 1er mai 2014
                Avenant n° 66 du 8 avril 2015 relatif aux salaires minima au 1er mai 2015
                Avenant n° 70 du 19 mai 2016 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er mai 2016
                Avenant n° 74 du 25 avril 2017 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er mai 2017
                Avenant n° 76 du 29 mai 2018 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er juin 2018
                Avenant n° 81 du 24 avril 2019 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er mai 2019
                Avenant n° 87 du 16 juillet 2020 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er mai 2020
                Avenant n° 88 du 21 avril 2021 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er mai 2021
                Avenant n° 89 du 25 mai 2022 relatif aux salaires minimaux conventionnels au 1er juin 2022
                Avenant n° 91 du 28 février 2023 relatif aux salaires minima conventionnels
                Avenant n° 92 du 27 juin 2023 relatif aux salaires minima conventionnels
                Avenant n° 93 du 18 avril 2024 relatif aux salaires minima conventionnels
                Avenant n° 95 du 4 mars 2025 relatif aux salaires minima conventionnels
          Accord du 4 novembre 2015 relatif à la protection sociale complémentaire et à la création d'un régime frais de santé
             Préambule
  • Textes parus au JORF       JORF n°0121 du 28 mai 2010
          JORF n°0172 du 28 juillet 2010
          JORF n°0076 du 31 mars 2011
          JORF n°0102 du 3 mai 2011
          JORF n°0143 du 22 juin 2011
          JORF n°0168 du 22 juillet 2011
          JORF n°0002 du 3 janvier 2012
          JORF n°0005 du 6 janvier 2012
          JORF n°0086 du 11 avril 2012
          JORF n°0099 du 26 avril 2012
          JORF n°0189 du 15 août 2012
          JORF n°0153 du 4 juillet 2013
          JORF n°0184 du 10 août 2014
          JORF n°0301 du 30 décembre 2014
          JORF n°0244 du 21 octobre 2015
          JORF n°0272 du 24 novembre 2015
          JORF n°0284 du 8 décembre 2015
          JORF n°0241 du 15 octobre 2016
          JORF n°0012 du 14 janvier 2017
          JORF n°0175 du 28 juillet 2017
          JORF n°0257 du 3 novembre 2017
          JORF n°0286 du 8 décembre 2017
          JORF n°0092 du 20 avril 2018
          JORF n°0301 du 29 décembre 2018
          JORF n°0167 du 20 juillet 2019
          JORF n°0289 du 13 décembre 2019
          JORF n°0045 du 22 février 2020
          JORF n°0179 du 23 juillet 2020
          JORF n°0288 du 28 novembre 2020
          JORF n°0311 du 24 décembre 2020
          JORF n°0297 du 22 décembre 2021
          JORF n°0201 du 31 août 2022
          JORF n°0127 du 3 juin 2023
          JORF n°0133 du 10 juin 2023
          JORF n°0244 du 20 octobre 2023
          JORF n°0159 du 6 juillet 2024
          JORF n°0239 du 8 octobre 2024
          JORF n°0126 du 31 mai 2025
  • Nouveautés       Avenant n° 76
          Accord designation de l'operateur de competences (OPCO) (21 novembre 2018)
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 13 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Essai professionnel
          b. Contrat de travail
          c. Période d'essai
             i. Durée de la période d'essai
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
          d. Ancienneté
  • IV. Classification
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima conventionnels en fonction de l'ancienneté
          b. Salaires des jeunes de moins de 18 ans
          c. Prime de panier
          d. Rémunération du travail de nuit, du dimanche et d'un jour férié
          e. Remplacement temporaire dans un poste de qualification supérieure
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Durée du travail
             ii. Heures supplémentaires
             iii. Modalités de mise en œuvre de la RTT
                ◊ Attribution de jours de repos supplémentaires
                ◊ Réduction de la durée hebdomadaire du temps de travail
                ◊ Réduction de la durée quotidienne du temps de travail
             iv. Modulation
                ◊ Programmation
                ◊ Délai de prévenance
                ◊ Limites des variations d'horaires
                ◊ Dépassements
                ◊ Rémunération
                ◊ Chômage partiel
                ◊ Personnel sous CDD ou temporaire
             v. Dispositions spécifiques aux cadres et au personnel itinérant non cadre
                ◊ Forfait horaire hebdomadaire ou mensuel
                ◊ Forfait annuel en heures
                   · Salariés concernés
                   · Durée annuelle du travail
                   · Rémunération
                ◊ Forfait annuel en jours
                   · Salariés concernés:
                   · Durée annuelle du travail
                   · Rémunération
             vi. Travail par poste
             vii. Aménagement des fins de carrière des seniors
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour évènements personnels
                ◊ Absences pour raisons syndicales
             iii. Compte épargne-temps (CET)
                ◊ Ouverture du compte
                ◊ Alimentation du compte
                ◊ Utilisation du compte
                ◊ Rupture du contrat de travail
  • VII. Déplacements professionnels (dispositions applicables aux cadres)       a. Déplacements professionnels
          b. Changement de résidence
  • VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. L'entretien professionnel
          c. Le passeport formation
          d. Le bilan de compétences
          e. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          f. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
          g. Période de professionnalisation
          h. La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Bénéficiaires
             ii. Mise en oeuvre
          i. Contribution financière conventionnelle
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Garantie d'emploi
             ii. Indemnisation
                ◊ Ouvriers, employés et T.A.M.
                ◊ Ingénieurs et cadres
          b. Maternité
  • X. Retraite complémentaire, prévoyance et frais de santé       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance
             i. Institutions de prévoyance
             ii. Régime de prévoyance du personnel non cadre
                ◊ Bénéficiaires
                ◊ Garanties
                   · Garanties incapacité - invalidité
                   · Garanties décès
                ◊ Cotisations et répartion pour les non cadres
             iii. Régime de prévoyance du personnel cadre
                ◊ Bénéficiaires
                ◊ Garanties
                   · Garanties incapacité - invalidité
                   · Garanties décès
                ◊ Cotisations et répartition pour les Cadres
             iv. Garantie collective dépendance
          c. Garantie frais de santé
             i. Organismes assureurs
             ii. Bénéficiaires
             iii. Tableau des garanties
             iv. Cotisations et répartition
             v. Maintien d'une garantie frais de santé en application de l'article 4 de la Loi « Evin »
             vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
          c. Retraite