Convention collective nationale des mareyeurs‑expéditeurs – Brochure 3256, IDCC 1589

Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs

IDCC
1589
Brochure
3256
État
En vigueur étendu
Métiers
Mareyeurs-expéditeurs, Entreprises marchands d´huitres, industrie du poisson, crustacé, mollusque, produits de la mer, aquaculture.
Codes NAF / APE
152Z - 513S - 1020Z

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 30 déc. 2025
    Textes Attachés - Accord du 30 avril 2025 relatif au financement du paritarisme
  • 29 déc. 2025
    Formation professionnelle, Financement du Paritarisme : Accord du 30 avril 2025 étendu par l'arrêté du 11 décembre 2025, JORF du 26 décembre 2025, en vigueur à compter du 26 décembre 2025. -
  • 26 déc. 2025
    JORF n°0302 du 26 décembre 2025 : Arrêté du 11 décembre 2025 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs (n° 1589) -
  • 29 sept. 2025
    Formation professionnelle, Financement du Paritarisme : Accord du 30 avril 2025 non étendu, en vigueur à compter du jour de la publication de son arrêté d'extension au JORF, signataire : UMF. -
  • 16 juin 2025
    Régime de prévoyance et cotisations : Avenant du 13 février 2025 non étendu, en vigueur à compter du 1er avril 2025, effet le lendemain de la publication de l'arrêté d'extension au JORF, signataire : UMF. -

Contenu de la convention collective

2026

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 207 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale des mareyeurs-expéditeurs du 15 mai 1990. Etendue par arrêté du 14 septembre 1990 JORF 22 septembre 1990.
             Chapitre Ier : Dispositions générales
                Champ d'application
                Durée de la convention
                Formalités de dépôt et publicité
                Avantages acquis
                Adhésion
                Dénonciation
                Commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation de la branche
                Egalité professionnelle - Egalité de traitement
             Chapitre II : Liberté syndicale-Représentation du personnel
                Liberté et droits syndicaux
                Délégués du personnel
                Comité d'entreprise
                Commission paritaire locale
             Chapitre III : Contrat de travail
                Embauchage
                Période d'essai
                Rupture du contrat et préavis
                Indemnité de licenciement
                Certificat de travail
                Départ ou mise à la retraite
             Chapitre IV : Durée du travail et repos
                Durée du travail
                Repos hebdomadaire
                Jours fériés
                Travail à temps partiel
             Chapitre V : Congés payés
                Congés payés annuels
                Ordre des départs en congés payés
                Congés autorisés pour circonstances de famille
                Jours de congés d'ancienneté
             Chapitre VI : Absences pour maladie, accident du travail, maternité
                Indemnisation complémentaire des absences
                Garantie d'emploi
             Chapitre VII : Prévoyance
                Champ d'application
                Bénéficiaires
                Définition du salaire brut
                Définition du conjoint
                Invalidité absolue et définitive
                Décès
                Rente éducation
                Bénéfice des garanties
                Incapacité de travail et invalidité
                Gestion du régime
                Cotisations
                Résiliation
                Dispositions applicables au personnel bénéficiant des dispositions de l'article 7 de la convention collective nationale du 14 mars 1947
             Chapitre VIII : Apprentissage, formation professionnelle
                Apprentissage
                Formation du personnel
                Congé individuel de formation
                Conditions d'accueil et d'insertion des jeunes dans les entreprises du point de vue de la formation professionnelle
             Chapitre IX : Commission paritaire nationale
                Préambule
                Sous-chapitre Ier
                Sous-chapitre II
                Sous-chapitre III
                Sous-chapitre IV
             Textes Attachés
                Annexe I : Classification des emplois - Convention collective nationale du 15 mai 1990
                   Tableau n° 1 - Définition générale des emplois
                   Tableau n° 2 - Filière préparation, atelier, logistique
                   Tableau n° 3 - Filière service
                Annexe II : Salaires et accessoires de salaires - Convention collective nationale du 15 mai 1990
                Annexe III : Durée et aménagement du temps de travail - Convention collective nationale du 15 mai 1990
                   1. Dispositions générales
                   2. Contingent d'heures supplémentaires
                   3. Repos compensateur de remplacement
                   4. Contrôle de la durée du travail
                   5. Durée du travail des cadres
                   6. Convention de forfait
                   7. Aménagement du temps de travail
                Annexe IV : Congés payés - Convention collective nationale du 15 mai 1990
                   Congés payés
                Accord national du 18 novembre 1996 relatif à la formation professionnelle continue
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Versement des contributions
                   Recouvrement des contributions
                   Sections paritaires professionnelles
                   Date d'effet du présent accord
                   Dépôt et extension
                   Durée - Résiliation
                Avenant du 7 février 1997 portant création d'une commission paritaire nationale de l'emploi
                   Chapitre Ier : Les missions de la CPNE
                   Chapitre II : Les relations de la CPNE et de l'OPCA mareyage
                   Chapitre III : Composition et fonctionnement
                   Chapitre IV : Convention et indemnisation
                Accord du 12 mai 1999 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail
                   Chapitre Ier : Dispositions générales
                   Chapitre II : Dispositions concernant l'aménagement et la réduction du temps de travail
                      Les modalités de la réduction du temps de travail
                      Situation des salariés ne travaillant pas pendant toute la période annuelle
                   Chapitre III : Dispositions applicables aux entreprises de moins de 50 salariés souhaitant bénéficier des aides liées au dispositif de la loi Aubry.
                   Modalités de détermination de la durée annuelle du travail.
                Avenant n° 11 du 9 juillet 1999 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant du 29 octobre 1999 relatif à la formation professionnelle continue
                   Champ d'application
                   Versement des contributions
                   Création d'un fonds commun professionnel mareyeurs-expéditeurs
                   Durée et dénonciation
                Accord du 27 octobre 2000 relatif à la réduction et l' aménagement du temps de travail dans le secteur de la marée
                   Préambule
                   Champ d'application
                   1. Dispositions relatives à la réduction aidée du temps de travail et à la négociation collective
                   2. Dispositions communes relatives à la durée et à l'aménagement du temps de travail
                   3. Répartition et aménagement du temps de travail
                   4. Dispositions spécifiques relatives aux cadres
                   5. Rémunérations et droits sociaux
                   6. Dispositions particulières
                   7. Durée et bilan de l'accord
                   ANNEXE I Note d'information
                   ANNEXE II Note d'information
                   ANNEXE III Astreintes
                   ANNEXE IV Contrat de travail à temps partiel
                   ANNEXE V Institution d'un compte épargne-temps
                   ANNEXE VII Mode de calcul de la durée effective du travail sur l'année
                Avenant du 31 décembre 2002 portant modification de la convention collective en ses articles 7.1 et suivants
                   Préambule
                   Date d'effet
                Avenant du 16 janvier 2004 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                   Date d'effet
                Avenant du 16 janvier 2004 relatif à la formation professionnelle (CQP employé polyvalent des produits de la mer)
                   Préambule
                   Certificat de qualification professionnelle (CQP)
                      Employé polyvalent des produits de la mer (EPPM)
                         1. Données sectorielles
                         2. Démarche d'étude
                         3. Cadrage de l'emploi
                         4. Référentiel emploi-activités types
                         5. Référentiel compétences types
                         6. Référentiel de formation
                         7 Modalités d'évaluation et de validation
                         8. Référentiel détaillé d'évaluation
                            ANNEXE I
                            ANNEXE II
                            ANNEXE III
                            ANNEXE IV
                            ANNEXE V
                Accord du 18 mars 2005 portant diverses modifications
                Avenant du 26 novembre 2004 relatif au régime de prévoyance
                Avenant à l'accord du 27 octobre 2000 sur l'ARTT dans le secteur de la marée, modification de l'article 2.2.1 ' Heures supplémentaires. - Contingent ' Avenant du 25 novembre 2005
                Avenant à l'accord du 27 octobre 2000 sur l'ARTT dans le secteur de la marée, annexe V, institution d'un compte épargne-temps Avenant du 25 novembre 2005
                Accord du 19 décembre 2006 portant création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Missions et objectifs de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                   Missions et fonctionnement de la CPNE dans le cadre de l'observatoire
                   Diffusion des travaux de l'observatoire
                   Financement des travaux de l'observatoire
                   Assistance technique, humaine, logistique de l'OPCA
                   Révision et dénonciation
                   Durée de l'accord
                   Communication de l'accord
                Avenant du 19 décembre 2006 portant modification au chapitre VII de la convention collective (régime de prévoyance)
                   Préambule
                Avenant n° 20 du 24 janvier 2008 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 23 du 15 mai 2008 à l'annexe III relative à la durée et à l'aménagement du temps de travail
                Avenant n° 25 du 9 juillet 2008 à l'accord du 27 octobre 2000 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail
                Avenant n° 26 du 16 mars 2009 relatif à la prévoyance
                Avenant n° 27 du 26 juin 2009 relatif aux heures supplémentaires
                Avenant n° 28 du 26 juin 2009 à l'accord du 19 décembre 2006 relatif à l'observatoire des métiers et des qualifications
                   Préambule
                Avenant n° 30 du 18 décembre 2009 portant sur les organismes assureurs du régime de prévoyance
                Avenant n° 31 du 18 décembre 2009 relatif à l'aménagement des garanties du régime de prévoyance
                Avenant n° 33 du 28 juin 2011 relatif à la création d'une commission paritaire
                Avenant n° 35 du 13 juin 2012 à l'accord du 26 janvier 2006 relatif à la formation professionnelle
                Avenant n° 39 du 26 juin 2014 modifiant le chapitre VI de la convention
                   Préambule
                Avenant n° 40 du 26 juin 2014 modifiant le chapitre VII de la convention
                   Préambule
                Avenant n° 42 du 10 juin 2016 portant modification du chapitre VII « Prévoyance »
                Accord du 21 septembre 2016 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                   Dispositions préliminaires
                      Titre Ier Dispositifs de formation ouverts aux salariés
                      Titre II Priorités de la branche et prises en charge des coûts de formation par l'OPCA
                      Titre III Obligations des entreprises en matière de formation professionnelle
                      Titre IV Outils et accompagnement de la branche en matière de formation
                      Titre V Dispositions financières
                      Titre VI Dispositions finales
                   Titre Ier Dispositifs de formation ouverts aux salariés
                   Titre II Priorités de la branche et prises en charge des coûts de formation par l'OPCA
                   Titre III Obligations des entreprises en matière de formation professionnelle
                   Titre IV Outils et accompagnement de la branche en matière de formation
                   Titre V Dispositions financières
                   Titre VI Dispositions finales
                   Annexe
                Avenant n° 44 du 18 mai 2017 relatif à la réécriture de la convention collective nationale
                   Préambule
                   Chapitre Ier Dispositions générales
                   Chapitre II Liberté syndicale. - Représentation du personnel
                   Chapitre III Contrat de travail
                   Chapitre IV Durée du travail et repos
                   Chapitre V Congés payés
                   Chapitre VI Absences pour maladie, accident du travail, maternité
                   Chapitre VII Prévoyance
                   Chapitre VIII Apprentissage et formation professionnelle
                   Chapitre IX Commission paritaire nationale
                      Préambule
                      Sous-chapitre Ier
                      Sous-chapitre II
                      Sous-chapitre III
                      Sous-chapitre IV
                   Annexes
                Avenant du 14 février 2018 portant sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                   Préambule
                   Chapitre 1er Dispositions générales
                   Chapitre 2 Conditions d'accès à l'emploi, la formation et la promotion professionnelle
                   Chapitre 3 Conditions de travail et d'emploi
                   Chapitre 4 Plan et contrat pour l'égalité professionnelle
                   Chapitre 5 Promotion des métiers de la branche. - Information
                   Chapitre 6 Dispositions finales
                Avenant du 14 février 2018 portant sur la révision du chapitre VII « Prévoyance »
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 25 septembre 2018 à l'avenant du 14 février 2018 relatif aux salaires
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 25 septembre 2018 à l'avenant du 14 février 2018 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 25 septembre 2018 à l'avenant du 14 février 2018 relatif à la prévoyance (chapitre VII)
                Avenant du 27 septembre 2018 à l'avenant n° 44 du 18 mai 2017 portant réécriture de la convention collective
                   Préambule
                   Annexe
                Accord du 24 janvier 2019 relatif aux seuils de désignation et au nombre de délégués syndicaux
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 24 janvier 2019 à l'avenant n° 44 du 18 mai 2017 relatif à la révision de l'article 6.1.1 de la convention
                   Préambule
                Accord du 5 mars 2019 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO)
                   Préambule
                Accord du 5 septembre 2019 relatif au classement du certificat de qualification professionnelle d'acheteur vendeur marée
                   Préambule
                Accord du 26 novembre 2020 relatif à la création d'une 7e partie à l'annexe III « Durée et aménagement du temps de travail »
                   Préambule
                Avenant du 26 novembre 2020 relatif à la révision de l'article 1.7.4 de la convention collective
                   Préambule
                Avenant du 17 mars 2021 relatif au régime de « prévoyance » et modifiant le chapitre VII de la convention collective
                   Préambule
                Avenant du 17 mars 2021 relatif au travail de nuit
                   Préambule
                   1. Définition et recours au travail de nuit
                   2. Contreparties au travail de nuit
                   3. Pause obligatoire
                   4. Dérogations à la durée du travail de nuit
                   5. Renforcement de la protection et mesures relatives aux conditions de vie et de travail des travailleurs de nuit habituels et occasionnels
                   6. Justifications de l'absence de stipulations spécifiques aux entreprises de moins de 50 salariés
                   7. Durée et modalités de révision et de dénonciation de l'avenant
                   8. Date d'effet, formalité de dépôt et demande d'extension
                Accord du 17 juin 2022 relatif au travail intermittent
                   Préambule
                   Annexes
                      Annexe Modèle de contrat de travail à durée indéterminée intermittent
                      Annexe Notice non contractuelle d'information relative aux textes conventionnels et au régime de prévoyance applicables dans l'entreprise
                Avenant n° 2 du 26 avril 2023 relatif à la modification de la convention collective (article 6-1 « Indemnisation complémentaire des absences »
                   Préambule
                Accord du 4 juillet 2023 relatif au dispositif de reconversion et promotion par alternance (Pro-A)
                   Préambule
                   I. L'activité branche des mareyeurs-expéditeurs confrontée à une forte mutation
                   II. Le risque d'obsolescence de certains métiers et compétences
                   Annexe
                Accord du 24 janvier 2024 portant amélioration et création de garanties relatives aux accessoires de rémunération
                   Préambule
                Avenant n° 3 du 3 avril 2024 relatif à la modification de l'article 6.1 « Indemnisation complémentaire des absences »
                   Préambule
                Accord du 29 novembre 2024 relatif à la détermination des catégories objectives
                   Préambule
                Accord du 30 avril 2025 relatif au financement du paritarisme
                   Préambule
             Textes Salaires
                Avenant n° 9 du 7 février 1997 relatif à la prime de fin d'année
                   Prime de fin d'année à compter de 1997
                Avenant n° 14 du 5 juillet 2002 relatif aux salaires (à l'exclusion des saleurs-saurisseurs) à compter du 1er juillet 2002
                   Salaires minima à compter du 1er juillet 2002
                Avenant n° 15 du 11 juillet 2003 relatif aux salaires (à l'exclusion des saleurs-saurisseurs) à compter du 1er juillet 2003
                   Salaires minima à compter du 1er juillet 2003
                Avenant n° 18 du 7 juillet 2006 relatif aux salaires à compter du 1er juillet 2006
                Avenant n° 19 du 25 septembre 2007 à l'annexe II relative aux salaires (1)
                Avenant n° 21 du 10 avril 2008 à l'annexe II relative à la grille des salaires
                Avenant n° 22 du 15 mai 2008 relatif aux salaires minima au 1er mai 2008
                Avenant n° 24 du 9 juillet 2008 relatif aux salaires
                Avenant n° 24 bis du 9 juillet 2008 à l'annexe II « Salaires »
                Avenant n° 22 bis du 15 mai 2008 relatif aux salaires
                Avenant n° 29 bis du 26 juin 2009 relatif aux salaires au 1er juillet 2009
                Avenant n° 29 du 26 juin 2009 relatif aux salaires au 1er juillet 2009
                Avenant n° 32 du 31 janvier 2011 relatif aux salaires minima au 1er février 2011
                Avenant n° 34 du 24 janvier 2012 relatif aux salaires minima au 1er février 2012
                Avenant n° 36 du 18 septembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2012
                Avenant n° 37 du 29 janvier 2013 relatif aux salaires minima au 1er février 2013
                Avenant n° 38 du 16 janvier 2014 relatif aux salaires au 1er février 2014
                Avenant n° 41 du 18 février 2016 relatif aux salaires minima au 1er mars 2016
                Avenant du 18 mai 2017 à l'annexe II de la convention relatif aux salaires au 1er juin 2017
                Avenant du 14 février 2018 à l'annexe II de la convention relatif aux salaires au 1er mars 2018
                Avenant du 24 janvier 2019 à l'annexe II de la convention relatif aux salaires au 1er mars 2019
                Avenant du 1er octobre 2020 à l'annexe II de la convention relatif aux salaires minima au 1er octobre 2020
                Avenant du 14 décembre 2020 à l'annexe II de la convention collective relatif aux salaires minima au 1er janvier 2021
                Avenant du 15 décembre 2021 à l'annexe II de la convention collective relative aux salaires pour l'année 2022
                Avenant du 17 juin 2022 à l'annexe II de la convention collective relatif aux salaires à compter du 1er juillet 2022
                Avenant du 26 octobre 2022 à l'annexe II de la convention collective relatif aux salaires minima au 1er novembre 2022
                Avenant du 10 mai 2023 à l'annexe II de la convention collective relative aux salaires minima au 1er mai 2023
                Avenant du 29 novembre 2024 à l'annexe II de la convention collective relative aux salaires minima
          Accord professionnel du 27 février 2019 relatif à l'OPCO des entreprises de proximité
             Annexes
                Annexe I. Champ d'application
                Annexe II. Statuts de l'opérateur de compétences des entreprises de proximité
                   I. - Règles de constitution
                   II. - Administration et fonctionnement
                   III. - Organisation financière
                   IV. - Dispositions diverses
  • Textes parus au JORF       JORF n°0042 du 19 février 2011
          JORF n°0076 du 31 mars 2011
          JORF n°0131 du 7 juin 2011
          JORF n°0141 du 19 juin 2012
          JORF n°0161 du 12 juillet 2012
          JORF n°0287 du 9 décembre 2012
          JORF n°0303 du 29 décembre 2012
          JORF n°0136 du 14 juin 2013
          JORF n°0183 du 9 août 2014
          JORF n°0008 du 10 janvier 2015
          JORF n°0067 du 20 mars 2015
          JORF n°0161 du 12 juillet 2016
          JORF n°0078 du 1 avril 2017
          JORF n°0109 du 10 mai 2017
          JORF n°0286 du 8 décembre 2017
          JORF n°0295 du 21 décembre 2018
          JORF n°0038 du 14 février 2019
          JORF n°0045 du 22 février 2019
          JORF n°0080 du 4 avril 2019
          JORF n°0172 du 26 juillet 2019
          JORF n°0179 du 3 août 2019
          JORF n°0190 du 17 août 2019
          JORF n°0300 du 27 décembre 2019
          JORF n°0018 du 22 janvier 2020
          JORF n°0188 du 1 août 2020
          JORF n°0041 du 17 février 2021
          JORF n°0126 du 2 juin 2021
          JORF n°0163 du 16 juillet 2021
          JORF n°0298 du 23 décembre 2021
          JORF n°0063 du 16 mars 2022
          JORF n°0128 du 3 juin 2022
          JORF n°0256 du 4 novembre 2022
          JORF n°0051 du 1 mars 2023
          JORF n°0230 du 4 octobre 2023
          JORF n°0247 du 24 octobre 2023
          JORF n°0034 du 10 février 2024
          JORF n°0239 du 8 octobre 2024
          JORF n°0066 du 18 mars 2025
          JORF n°0074 du 27 mars 2025
          JORF n°0302 du 26 décembre 2025
  • Nouveautés       Avenant du 14 fevrier 2018
          Accord designation de l'operateur de competences (OPCO) (19 novembre 2018)
          Accord du 27 fevrier 2019 portant creation de l'operateur de competences des entreprises de proximite
          Avenant modif chapitre VII prevoyance (13 fevrier 2025)
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 19 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
          c. Adhésions
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
             i. Dispositions générales
             ii. Dispositions relatives au contrat de travail à temps partiel
                ◊ L'Instrumentum
                ◊ Mise en oeuvre
             iii. Dispositions relatives au contrat de travail intermittent
                ◊ Instrumentum
                ◊ Durée annuelle minimale de travail avec dépassement
                ◊ Périodes travaillées et modalités de prise des congés payés
                ◊ Rémunération mensuelle lissée, heures supplémentaires et calcul de l'ancienneté
                ◊ Régularisation à la fin de chaque période de référence ou en cas de départ du salarié
          b. Période d'essai
             i. Période d'essai
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
  • IV. Classification
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
             i. Salaires minima des mareyeurs-expéditeurs
             ii. Salaires minima des saleurs-saurisseurs
          b. Prime d'ancienneté
          c. Prime de salissures
          d. Indemnité de panier
          e. Prime de fin d'année
          f. Rémunération du travail du dimanche ou d'un jour férié
          g. Rémunération du travail de nuit
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Dispositions applicables aux saleurs-saurisseurs
                ◊ Durée conventionnelle du travail
                ◊ Heures supplémentaires
                ◊ Aménagement du temps de travail
                   · RTT sous forme d'attribution de jours de repos
                   · Modulation
             ii. Dispositions applicables aux mareyeurs-expéditeurs
                ◊ Durée conventionnelle du travail
                   · Définition du travail effectif
                   · Durée quotidienne du travail
                   · Durée hebdomadaire du travail
                   · Repos quotidien
                   · Pauses
                ◊ Heures supplémentaires
                ◊ Astreintes
                ◊ Aménagement du temps de travail
                   · Répartition hebdomadaire de l'horaire collectif de travail
                   · Modulation du temps de travail
                   · RTT sous forme de jours de repos
                   · Aménagement du temps de travail sur l'année civile
                ◊ Dispositions spécifiques aux cadres
                   · Cadres soumis à l'horaire collectif
                   · Autres cadres
                ◊ Temps partiel
                   · Durée du travail et répartition de l'horaire de travail
                   · Heures complémentaires
                   · Travail à temps partiel modulé
             iii. Durée du travail des cadres (et salariés itinérants non cadres)
                ◊ Les 3 catégories de cadres
                   · Cadres intégrés
                   · Cadres autonomes
                   · Cadres dirigeants
                ◊ Conventions de forfait
                   · Convention de forfait sur une base annuelle en heures
                   · Convention de forfait sur une base annuelle en jours
             iv. Travail de nuit
                ◊ Justifications du recours au travail de nuit avec des considérations générales
                ◊ Définition du travail de nuit et du travailleur de nuit
                ◊ Contreparties au travail de nuit
                   · Repos compensateur
                   · Majoration de rémunération au profit des travailleurs de nuit
                ◊ Pause obligatoire
                ◊ Durée du travail de nuit
                   · Durée maximale quotidienne
                   · Durée maximale hebdomadaire
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos hebdomadaire et travail exceptionnel du dimanche
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
                ◊ Dispositions générales
                ◊ Congés supplémentaires pour fractionnement
                ◊ Indemnisation des congés payés
                ◊ Congés d’ancienneté
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour événements personnels
                ◊ Absence pour garder un enfant malade
                ◊ Rentrée scolaire
             iii. Compte épargne-temps (CET) des mareyeurs-expéditeurs
                ◊ Ouverture du compte
                ◊ Alimentation du compte
                   · Report de droits à congés ou à repos:
                   · Conversion en temps de repos de certains éléments:
                ◊ Utilisation du compte
                ◊ Rupture du contrat de travail
  • VII. Déplacements professionnels
  • VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. L'entretien professionnel
          c. Le bilan de compétences
          d. La validation des acquis de l'expérience (VAE)
          e. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          f. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération minimale du titulaire d'un contrat de professionnalisation
             iii. Fonction tutorale
          g. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
             iv. liste des certifications éligibles
          h. Certificats de qualification professionnelle (CQP)
          i. Contribution financière conventionnelle
          j. contribution pour le financement du paritarisme
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Garantie d'emploi
             ii. Indemnisation de la maladie et de l'accident du travail
          b. Maternité
             i. Réduction d'horaire
             ii. Indemnisation du congé de maternité
  • X. Retraite complémentaire et Prévoyance       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance
             i. Institutions de prévoyance
             ii. Bénéficiaires
             iii. Garanties
                ◊ Invalidité absolue et définitive (IAD)
                ◊ Décès
                ◊ Rente éducation
                ◊ Incapacité de travail et invalidité
             iv. Cotisations et répartition
             v. Salaire brut servant à déterminer le montant des prestations
             vi. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
             vii. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
             i. Indemnité de licenciement
          c. Retraite
             i. Départ volontaire à la retraite
                ◊ Préavis
                ◊ Indemnité de départ en retraite
             ii. Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur