Convention collective salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes (Brochure 3125, IDCC 1586)

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 355 pages avec le sommaire suivant :

• Sommaire       Convention collective nationale de l'industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes du 29 mars 1972. Etendue par arrêté du 14 mai 1975 JORF 4 juin 1975.
           Champ d'application
           Durée de la convention
           Révision
           Dénonciation
           Conventions et accords antérieurs
           Ancienneté
           Liberté syndicale - Liberté d'opinion
           Délégués syndicaux
           Autorisations d'absence
           Panneaux d'affichage
           Délégués du personnel
              Electorat - Eligibilité
              Collèges électoraux
              Organisation des élections
              Attributions des délégués
           Comité d'entreprise
              Composition du comité
              Elections
              Protection légale
           Attributions du comité d'entreprise
              Attributions d'ordre social
              Attributions d'ordre économique
           Fonctionnement
           Commissions
           Indemnisation
           Comité central d'entreprise
           Règlement intérieur
           Financement
           Embauchage - Période d'essai
           Mutation
           Remplacement
           Rupture du contrat de travail -Préavis
           Indemnité de licenciement
           Licenciements collectifs
           Certificat de travail
           Durée du travail - Heures supplémentaires (1)
           Travail du dimanche et des jours fériés
           Travail de nuit
           Absences pour maladie ou accident
              Garantie de l'emploi
              Priorité de réembauchage
           Appel sous les drapeuax - Périodes militaires
           Absences fortuites
           Congés payés
           Indemnité de congé payé
           Congés exceptionnels pour événements de famille
           Hygiène et sécurité
           Dispositions communes aux femmes et aux jeunes travailleurs
           Femmes
           Jeunes travailleurs
           Apprentissage - Formation professionnelle
           Salaires
           Rémunération des jeunes travailleurs
           Diminués physiques
           Bulletin de paie
           Retraite
           Conciliation
           Interprétation
           Composition spécifique
           Cas de grève ou de lock-out
           Pertes de salaires et frais de déplacement
           Application de la procédure de conciliation pour le règlement des conflits collectifs
           Textes Attachés
              Annexe I :liste des syndicats régionaux et unions régionales
              Annexe II : ouvriers
                 Période d'essai
                 Forme de contrat
                 Rémunération au mois
                 Travail continu
                 Arrêt de travail pendant l'horaire normal
                 Mutation, délai de réflexion
                 Remplacement
                 Rupture du contrat de travail - Préavis
                 Jours fériés payés
                 Indemnité de licenciement
                 Maternité
                 Primes de froid
                 Primes de production
                 Allocation de départ à la retraite
                 Absences pour maladie ou accident
                 Classification des emplois
              Annexe III : employés
                 Période d'essai
                 Mutation - Délai de réflexion
                 Rupture du contrat de travail, préavis
                 Indemnité de licenciement
                 Indemnité de départ à la retraite
                 Absences pour maladie ou accident
                 Maternité
                 Classification des emplois
              Annexe IV : maîtrise et techniciens assimilés
                 Période d'essai
                 Engagement
                 Mutation - Délai de réflexion
                 Rupture du contrat de travail - Préavis
                 Indemnité de licenciement
                 Indemnité de départ à la retraite
                 Frais de déplacement
                 Indemnité de maladie
                 Remplacement en cas de maladie
                 Maternité
                 Classification des emplois
                 Prime de froid
              Annexe V : ingénieurs et cadres
                 Champ d'application
                 Promotion - Embauchage - Période d'essai
                 Engagement définitif
                 Modification au contrat
                 Durée du travail
                 Ancienneté
                 Maladie, accident, maternité
                 Congés payés
                 Déplacements
                 Régime de retraite et de prévoyance
                 Rupture du contrat de travail - Préavis
                 Indemnité de licenciement
                 Départ à la retraite
                 Changement de résidence
                 Remplacement en cas de maladie ou d'accident
                 Commission paritaire de conciliation
              Accord du 29 mars 1972 relatif à la sécurité de l'emploi
                 TITRE Ier (1) : DISPOSITIONS RELATIVES AUX REDUCTIONS ET MODIFICATIONS D'EFFECTIFS POUR RAISONS ECONOMIQUES CONJONCTURELLES
                 TITRE II : DISPOSITIONS RELATIVES AUX CONCENTRATIONS, FUSIONS, MODERNISATIONS
              Accord du 1er juin 1987 relatif à la sécurité de l'emploi
                 TITRE II
                 CHAPITRE Ier : INFORMATION DES REPRéSENTANTS DU PERSONNEL SUR LA SITUATION DE L'EMPLOI
                 CHAPITRE II : INFORMATION ET CONSULTATION SUR LES PROJETS DE LICENCIEMENTS POUR RAISONS éCONOMIQUES
                    Documents à fournir au comité en cas de licenciement collectif économique.
                    Procédure de licenciement pour cause économique.
                 CHAPITRE III : GARANTIES PREVUES EN CAS DE MUTATIONS
                    Mutations de postes à l'intérieur du même établissement.
                    Mutations de postes dans un autre établissement.
                 CHAPITRE IV : DISPOSITIONS DIVERSES
                    Priorité de réemploi.
                    Mesures d'accompagnement.
              Accord national du 14 janvier 1982 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail
                 CHAPITRE Ier : DUREE DU TRAVAIL
                    Durée du travail
                    Réduction du temps de travail effectif
                    Encadrement
                    Heures d'équivalences et de dérogations
                    Compensation financière
                    Travail au froid
                 CHAPITRE II : AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EFFECTIF.
                    Heures supplémentaires
                    Modulation
                    Répartition hebdomadaire du travail
                    Jours fériés
                    Travail à temps partiel
                    Conventions du Fonds national de l'emploi
                 CHAPITRE III : CONGES PAYES
                 CHAPITRE IV
              Accord national du 7 décembre 1992 relatif à la classification des postes
                 CHAPITRE Ier : DISPOSITIONS
                    Champ d'application
                    Dispositions conventionnelles modifiées
                    Information des entreprises et des salariés
                 CHAPITRE II : PRINCIPES GENERAUX
                    Définitions générales des emplois
                    Mise en oeuvre des critères classants
                    Analyse des postes de travail
                    Concertation
                 CHAPITRE III : METHODE DE CLASSIFICATION DES POSTES
                    Choix de la méthode de classification
                    Modalités pratiques
                    Notification au personnel
                    Suivi de l'application dans l'entreprise
                 CHAPITRE IV : GARANTIES
                    Garanties accordées au personnel lors de la mise en application de la nouvelle classification
                    Possibilités d'évolution de carrière
                 CHAPITRE V : POLYVALENCE
                    Principes sur lesquels repose la polyvalence verticale
                    Polyvalence horizontale
                 CHAPITRE VI : DISPOSITIF DE MISE EN OEUVRE
                    Mise en application
                    Date d'entrée en vigueur de l'accord
                    Commission nationale paritaire de suivi
              Avenant n° 1 du 31 janvier 2003 à l'accord du 29 avril 2002 relatif à la cessation anticipée d'activité
              Accord national du 28 janvier 1993 relatif à la méthode de classification des postes de travail
                 Nature de l'accord
                 Adoption de dispositions conventionnelles
                 Illustrations d'analyses de postes
                 Délai de mise en application
                 Actions d'information des entreprises
              Accord national du 28 janvier 1993 relatif à la méthode de classification des postes de travail - Annexe I
                 METHODE D'EVALUATION CLASSIFICATION DES POSTES DE TRAVAIL
                 MODE D'EMPLOI POUR L'ANLYSE D'UN POSTE
                    Tableau de correspondance : cotation/points pondérés (1)
                    Fourchette de correspondance du coefficient prédit
                 GUIDE D'ENTRETIEN
                 LISTE DES 6 CRITERES
                 DEFINITION DES 6 CRITERES ET DE LEURS DEGRES
                    1. Exigences de connaissances de base / Technicité
                    2. Exigences de durée nécessaire pour acquérir la pleine maîtrise de la fonction
                    3. Exigences d'autonomie
                    3 bis Exigences en complexité
                    4. Exigences d'encadrement et/ou conseils techniques
                    5. Exigences d'animation
                    6. Exigences de contacts extérieurs Circulation d'informations
                 TABLEAUX DE CALCUL DES NOUVEAUX COEFFICIENTS
                    Tableau de cotation de postes
                 Tableau de correspondance (1) : cotation/points pondérés
                 Fourchette de correspondance du coefficient prédit
                 ILLUSTRATION DE CALCULS
                 GLOSSAIRE
                 FICHE DE DESCRIPTION DE POSTE
              Accord national du 28 janvier 1993 relatif à la méthode de classification des postes de travail - Annexe II
                 ILLUSTRATIONS D'ANALYSES DE POSTE (selon le guide d'entretien)
                 Désosseur de jambon
                 Désosseur parreur
                 Contremaître emballage
                 Responsable de fabrication produit
              Avenant n° 1 du 27 octobre 1994 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail
                 AVENANT N° 1 A L'ACCORD NATIONAL DU 27 OCTOBRE 1994 portant avenant à l'accord national du 14 janvier 1982 sur la durée et l'aménagement du temps de travail
                 AVENANT N° 1 DU 27 OCTOBRE 1994 A L'ACCORD NATIONAL DU 27 OCTOBRE 1994 portant avenant à l'accord national du 14 janvier 1982 sur la durée et l'aménagement du temps de travail
                    Congé spécifique rémunéré
                    Dispositions finales
              Accord national paritaire du 15 juin 1995 relatif à la création et à la reconnaissance des certificats de qualification professionnelle
                 I. - Orientations relatives au développement des certificats de qualification professionnelle
                 II - Modalités de création des certificats de qualification professionnelle
                 III- Publics visés et organisation de la préparation des CQP
                 IV - Reconnaissance des certificats de qualification professionnelle dans les classifications
                 V. - Dispositions finales
              Avenant n° 1 du 30 juin 1994 relatif à la durée et à l'aménagement du temps de travail
                 Généralités
                 Congé spécifique rémunéré
                 Dispositions finales
              Accord du 9 mai 1996 relatif au compte épargne-temps dans les industries charcutières
                 Objet de l'accord
                 Mise en place
                 Alimentation du compte épargne-temps
                 Modalités d'utilisation
                 Financement du congé
                 Dispositions finales
              Accord du 25 avril 1997 relatif à la négociation d'accords collectifs dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
                 Objet de l'accord
                 Thèmes ouverts à ces négociations
                 Commission nationale paritaire de validation
                 Conditions et statut des salariés mandatés pour une négociation déterminée par une organisation syndicale représentative
                 Dispositions finales
              Accord du 25 avril 1997 relatif à l'aménagement du temps de travail
                 I. - Mesures résultant de la loi du 11 juin 1996
                 II - Annualisation-réduction du temps de travail
                 III - Effets sur l'emploi
                 IV - Dispositions finales
              Accord du 18 novembre 1998 relatif à l'aménagement - réduction du temps de travail
                 Champ d'application
                 CHAPITRE Ier : REDUCTION DE L'HORAIRE EFFECTIF DE TRAVAIL
                    Dispositif d'incitation financière à la réduction de la durée du travail
                    Conditions d'obtention de l'aide
                    Incidence de la réduction du temps de travail sur les rémunérations
                    Heures supplémentaires
                 Organisation du temps de travail effectif sur l'année (annualisation)
                 CHAPITRE II : ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL EFFECTIF SUR L'ANNEE (annualisation)
                    Principes de l'annualisation du temps de travail
                    Organisation du travail effectif sur l'année
                    Programmation indicative des variations d'horaire
                    Lissage des rémunérations
                 CHAPITRE III : EFFETS SUR L'EMPLOI
                    Développement de l'emploi et de la formation
                    Contrats d'insertion des jeunes
                 Modifications apportées à l'accord national paritaire du 9 mai 1996 relatif au compte épargne-temps modifié par avenant du 16 septembre 1996
                 CHAPITRE V : DISPOSITIONS DIVERSES
                    Modalités de suivi
                    Réexamen des dispositions
                    Date d'entrée en vigueur
              Accord cadre national du 18 novembre 1998 relatif à l'aménagement et la réduction du temps de travail en vue de favoriser l'emploi dans les industries charcutières
                 Préambule
                 CHAPITRE Ier : REDUCTION DE L'HORAIRE EFFECTIF DE TRAVAIL
                 CHAPITRE II : ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL EFFECTIF SUR L'ANNEE (annualisation).
                 CHAPITRE III : EFFETS SUR L'EMPLOI
                 CHAPITRE V : DISPOSITIONS DIVERSES
              Accord du 7 mars 2001 relatif à la prévoyance
                 Objet et champ d'application
                 Description des garanties souscrites
                 Cotisations
                 Désignation de l'organisme assureur
                 Maintien des prestations versées en cas de changement d'organisme assureur
                 Date d'effet
                 Clause de sauvegarde
                 Modalités de dénonciation
                 Comité national paritaire de suivi
                 Extension
              Accord du 29 avril 2002 relatif à la cessation anticipée d'activité
                 Préambule
                 Objet de l'accord
                 Conditions générales d'application
                 Conditions liées aux salariés
                 Statut du salarié
                 Conditions liées aux entreprises
                 Procédure d'adhésion
                 Ressources garanties
                 Sortie du dispositif
                 Couverture sociale
                 Suivi de l'accord
                 Date d'effet - Durée de l'accord
                 Clause résolutoire
              Accord du 29 avril 2002 relatif à l'organisation du travail de nuit
                 Préambule
                 Modification de l'article 50 ' Travail de nuit ' de la convention collective
                 Modification au paragraphe 3° ' Répartition hebdomadaire du travail ' de l'accord national du 27 octobre 1994
                 Entrée en vigueur
              Avenant n° 1 du 26 mai 2003 à l'accord du 15 juin 1995 portant sur les certificats de qualification professionnelle
                 Préambule
              Accord du 3 décembre 2003 relatif à l'évolution des salaires
                 Préambule
                 Fixation d'une période d'expérimentation
                 Perspectives d'évolution des salaires réels en 2004 et 2005
                 Information et entrée en vigueur
              Avenant du 18 mai 2004 relatif à la santé et à la sécurité
                 Préambule
                 Intégration de la prévention des risques professionnels
                 Management de la sécurité au travail
                 Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
                 Mobilisation des partenaires sociaux de la branche
                 Evolution des services de santé au travail
                 Date d'application
              Accord du 11 avril 2005 relatif aux règles du dialogue social
                 Préambule
                 Chapitre I : Confirmation des règles de validité des accords collectifs de travail
                 Chapitre II : Développement de la négociation collective dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux.
                 Chapitre III : Droit de saisine des organisations syndicales représentatives (art. L. 132-5-2 du code du travail).
                 Chapitre IV : Observatoire paritaire de la négociation collective.
                 Chapitre V : Déroulement de carrière des interlocuteurs syndicaux.
                 Chapitre VI : Dispositions finales.
              Avenant du 14 avril 2005 relatif à la mise à la retraite avant 65 ans
                 Préambule
                 Mise à la retraite d'un salarié âgé de moins de 65 ans
                 Contreparties conventionnelles
                 Indemnité de mise à la retraite
                 Dispositions finales
              Avenant du 21 avril 2006 à l'accord du 3 décembre 2003 relatif aux salaires réels
              Avenant du 6 octobre 2006 relatif à l'aménagement de certaines dispositions conventionnelles (période d'essai et démission)
                 Préambule
                 CHAPITRE Ier : RENOUVELLEMENT DE LA PERIODE D'ESSAI EN CAS D' EMBAUCHE A DUREE INDETERMINEE
                 CHAPITRE II : DUREE DE PREAVIS EN CAS DE RUPTURE PAR L'OUVRIER DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE
                 CHAPITRE III : DISPOSITIONS GENERALES
              Accord du 25 septembre 2007 relatif au développement de l'emploi des seniors
                 Préambule
                 CHAPITRE Ier : PRINCIPES GENERAUX
                 CHAPITRE II : DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL DES SENIORS
                 CHAPITRE III : ENGAGEMENTS RELATIFS A LA FORMATION
                 CHAPITRE IV : AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN FIN DE CARRIERE
                 CHAPITRE V : DISPOSITIONS FINALES
              Accord du 11 mars 2008 relatif à la révision de l'article 1er de la convention
                 Préambule
              Accord du 11 mars 2008 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
                 Préambule
              Accord du 7 novembre 2008 relatif à l'emploi des personnes handicapées.
                 Préambule
                 CHAPITRE Ier : POLITIQUE DE BRANCHE POUR L'EMPLOI DES PERSONNES HANDICAPEES
                 CHAPITRE II : DEVELOPPER LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPEES
                 CHAPITRE III : MOYENS DONT DISPOSENT LES ENTREPRISES
                 CHAPITRE IV : DISPOSITIONS FINALES
                 ANNEXES
              Avenant n° 1 du 7 novembre 2008 relatif au dialogue social
                 Préambule
              Accord du 12 novembre 2009 portant actualisation de plusieurs dispositions de la convention
                 Préambule
              Accord du 12 novembre 2009 relatif aux heures supplémentaires
                 Préambule
              Avenant n° 1 du 11 mars 2010 à l'accord du 25 septembre 2007 relatif au développement de l'emploi des seniors
                 Préambule
              Accord du 7 décembre 2010 relatif à la mixité et à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                 Préambule
                 Chapitre Ier Implication et suivi par les partenaires sociaux
                 Chapitre II Objectifs en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                 Chapitre III Organisation et aménagement du temps de travail
                 Chapitre IV Dispositions finales
              Accord du 7 décembre 2010 relatif aux modalités de fonctionnement de la commission paritaire de validation des accords d'entreprise
                 Préambule
              Accord du 1er décembre 2011 relatif à la clause de respiration de retraite complémentaire
                 Préambule
              Avenant n° 1 du 9 mars 2012 à l'accord du 28 janvier 1993 relatif aux classifications
                 Préambule
              Accord du 5 décembre 2012 relatif à l'indemnisation en cas d'absence pour maladie
              Avenant du 8 mars 2016 relatif à la prime de froid des techniciens et agents de maîtrise
              Avenant du 30 janvier 2018 relatif à la mise à jour de l'article 63 de la convention collective
              Accord du 6 mars 2018 relatif à la mise en place de la CPPNI
                 Préambule
              Avenant n° 7 du 24 janvier 2022 portant révision de l'accord du 6 octobre 2006 et de ses six avenants relatifs au régime de prévoyance du personnel non cadre
                 Préambule
              Avenant n° 8 bis du 2 avril 2024 à l'avenant n° 7 du 24 janvier 2022 relatif au régime de prévoyance du personnel non-cadre
                 Préambule
              Accord du 29 octobre 2024 relatif à l'intégration de certains salariés à la catégorie des cadres pour le bénéfice des garanties collectives de protection sociale complémentaire
                 Préambule
              Accord du 12 septembre 2025 relatif à la prévention et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles au travail
                 Préambule
                 Annexe
           Textes Salaires
              Accord du 31 janvier 2003 relatif aux salaires
              Avenant du 6 octobre 2006 relatif aux salaires
              Accord du 7 mars 2007 relatif aux salaires
                 Salaires minima au 1er avril 2007 et au 1er octobre 2007
              Accord du 16 avril 2008 relatif au barème des salaires minima applicable aux 1er mai 2008 et 1er juillet 2008
              Avenant du 9 juillet 2008 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2008
              Accord du 9 mars 2009 relatif aux salaires minima pour l'année 2009
              Accord du 28 janvier 2010 relatif aux salaires minima pour l'année 2010
              Accord du 26 janvier 2011 relatif aux salaires minima pour l'année 2011
              Accord du 9 mars 2012 relatif aux salaires minima au 1er avril 2012
              Accord du 5 mars 2013 relatif aux salaires minima au 1er mars 2013
              Accord du 28 février 2014 relatif aux salaires minima au 1er mars 2014
              Accord du 8 mars 2016 relatif aux salaires minima professionnels garantis au 1er mars 2016
              Accord du 8 mars 2017 relatif aux salaires minima professionnels garantis au 1er mars 2017
              Accord du 6 mars 2018 relatif aux salaires minima professionnels garantis au 1er mars 2018
              Avenant du 6 mars 2019 relatif aux salaires minima au 1er mars 2019
              Accord du 26 mars 2021 relatif aux salaires minimaux conventionnels au 1er avril 2021
                 Préambule
              Accord du 24 janvier 2022 relatif aux salaires minimaux conventionnels à compter du 1er janvier 2022
                 Préambule
              Accord du 1er septembre 2022 relatif aux salaires minimaux conventionnels au 1er septembre 2022
                 Préambule
              Accord du 18 janvier 2023 relatif aux salaires minimaux conventionnels à compter du 1er février 2023
                 Préambule
              Accord du 12 septembre 2023 relatif aux salaires minimaux conventionnels au 1er octobre 2023
                 Préambule
              Accord du 19 décembre 2024 relatif aux salaires minimaux conventionnels à compter du 1er janvier 2025
                 Préambule
        Accord national pluriprofessionnel du 22 juin 1979 de mensualisation complétant et modifiant les accords des 23 décembre 1970 et 3 décembre 1974 relatifs à la mensualisation dans divers branches des industries agro-alimentaires
           Préambule
           TITRE Ier : Champ d'application
           TITRE II : Garanties résultant du présent accord.
              Rémunération mensuelle
              Jours fériés
              Indemnisation de la maladie et de l'accident (1)(2)
              Maternité
              Période d'essai - Rappel en dehors de l'horaire normal - Arrêt de travail pendant l'horaire normal - Frais de déplacements - Délai de réflexion en cas de mutation
              Préavis
              Indemnité de licenciement et indemnité de départ en retraite
              Prime d'ancienneté
              Prime annuelle
           TITRE III : Dispositions diverses Réduction et aménagement du temps de travail
           TITRE III : Dispositions diverses
           Textes Attachés
              Annexe I Mensualisation dans les diverses branches des industries agricoles et alimentairedu 22 juin 1979
                 Liste des industries alimentaires visées par l'article 1er du titre Ier de l'accord
        Accord interprofessionnel complétant et modifiant les accords du 23 décembre 1970 et du 3 décembre 1974 relatifs à la mensualisation dans diverses branches des industries agricoles et alimentaires. Etendu par arrêté du 19 février 1980 JONC 19 mars 1980.
           Préambule
           TITRE Ier
              CHAMP D'APPLICATION.
           TITRE II
              GARANTIES RÉSULTANT DU PRÉSENT ACCORD.
                 Rémunération mensuelle.
                 Jours fériés.
                 Indemnisation de la maladie et de l'accident (1).
                 Maternité.
                 Période d'essai - Rappel en dehors de l'horaire normal - Arrêt de travail pendant l'horaire normal - Frais de déplacements - Délai de réflexion en cas de mutation.
                 Préavis.
                 Indemnité de licenciement et indemnité de départ en retraite.
                 Prime d'ancienneté.
                 Prime annuelle.
           TITRE III
              DISPOSITIONS DIVERSES
                 Réduction et aménagement du temps de travail.
           Textes Attachés
              Accord d'interprétation du 25 septembre 1979 (indemnisation de la maladie et de l'accident)
                 Combinaison des dispositions relatives à l'indemnisation de la maladie et de l'accident contenues dans la loi du 19 janvier 1978 et dans l'accord de mensualisation du 22 juin 1979
              Accord d'interprétation du 24 octobre 1979 (indemnisation de la maladie et de l'accident)
                 Combinaison des dispositions relatives à l'indemnisation de la maladie et de l'accident contenues dans la loi du 19 janvier 1978 et dans l'accord de mensualisation du 22 juin 1979
                 Point de départ du délai de carence en cas de maladie sans hospitalisation
                    (Interprétation ayant trait au paragraphe 5 de l'article 8 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979).
                 Conséquences d'un travail à mi-temps, médicalement prescrit sur les droits à indemnisation du salarié
                    (Interprétation ayant trait aux dispositions de l'article 8 de l'accord de mensualisation du 22 juin 1979).
                 Définition de l'hospitalisation
                    (Interprétation ayant trait aux 2e et 4e paragraphes de l'article 8 de l'accord du 22 juin 1979).
              Accord d'interprétation du 27 mai 1980 (difficultés d'application de l'accord dans des entreprises non adhérentes)
                 Compétence des commissions de conciliation de branches en matière de difficultés d'application de l'accord dans des entreprises non adhérentes aux organisations patronales signataires
                    (Interprétation du dernier alinéa du préambule : et du 2e alinéa de l'article 16).
                 Délibération relative à l'interprétation de l'article 9 a : congé de maternité, hospitalisation de l'enfant.
              Délibération Accord d'interprétation du 2 avril 1982
                 Salaire minimum garanti à prendre en considération pour le calcul de la prime d'ancienneté et de la prime annuelle prévues par les articles 13 et 14 de l'accord du 22 juin 1979.
        Accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans diverses branches des industries alimentaires
           Préambule
           Création de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
           Missions de l'observatoire
           Comité de pilotage paritaire d'Observia
           Méthodologie des travaux
           Rôle des instances paritaires de branche
           Destinataires des travaux
           Dispositions diverses
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 25 juillet 2005 relatif au champ d'application de l'accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans diverses branches des industries alimentaires
                 Préambule
              Adhésion par acte du 6 mars 2006 de la FEBPF et du GITE à l'accord du 6 décembre 2004
              Avenant n° 2 du 26 mars 2008 à l'accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les diverses branches des industries alimentaires
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant n° 3 du 4 février 2011 à l'accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                 Préambule
                 Annexe
        Accord du 7 janvier 2005 relatif à la mise en oeuvre du droit individuel à la formation dans diverses branches des industries alimentaires
           Préambule
           Salariés bénéficiaires et durée de la formation
           Droit individuel à la formation des salariés en contrat à durée déterminée
           Mise en oeuvre du DIF
           Exercice du DIF
           Nature des actions de formation
           Dispositions financières
           Droits du salarié en cas de rupture du contrat de travail
           Dispositions diverses
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 25 juillet 2005 relatif au champ d'application de l'accord du 7 janvier 2005 relatif à la mise en oeuvre du droit individuel à la formation dans diverses branches des industries alimentaires
                 Préambule
        Accord du 16 mars 2005 relatif aux classifications
           Principes généraux
           Définition des critères classants des niveaux et échelons
           Définition des niveaux de qualification de branche
           Échelons - Définition générique des critères classants
           Positionnement de l'emploi et classement des salariés
           Polyvalence
           Mise en oeuvre
           Méthodologie de mise en place de la classification
           Processus de suivi des classifications
           Durée - Dépôt - Extension
           Liste des emplois repères non cadres
           Glossaire
           ANNEXE
           Textes Attachés
              Annexe du 3 juillet 2007 à l'accord du 16 mars 2005 relatif aux classifications
        Accord du 20 juin 2007 relatif à la reconnaissance des CQP IA dans diverses branches des industries alimentaires
           Préambule
           Annexe
        Accord du 7 septembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
           Préambule
           Annexe
        Accord du 26 octobre 2009 relatif au développement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
           Préambule
           Titre Ier. GPEC
           Titre II. Démarche de GPEC
           Titre III. Mesures d'accompagnement de la démarche GPEC
           Titre IV. Mise en oeuvre
           Annexes
        Accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle dans la branche industries alimentaires, coopératives agricoles et services associés
           Préambule
           Annexe I - Statuts de l'association loi 1901 OPCALIM
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 20 septembre 2011 des organisations professionnelles de la branche meunerie à l'accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle
              Avenant n° 1 du 22 novembre 2011 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM
                 Préambule
              Dénonciation par lettre du 25 septembre 2014 de la FNB de l'accord du 20 juin 2011 et de l'avenant n° 1 du 22 novembre 2011, de l'accord du 15 novembre 2005 et de l'avenant n° 2013-2 du 26 novembre 2013
              Avenant n° 2 du 13 janvier 2016 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM
        Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
           Textes Attachés
              Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                 Préambule
                 Annexes
              Avenant n° 1 du 13 janvier 2016 à l'accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
              Avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                 Préambule
                 Annexes
              Adhésion par lettre du 11 juillet 2017 de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches
              Adhésion par lettre du 6 décembre 2017 de l'USNEF à l'avenant n° 1 sur l'accord multibranches
              Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A
              Accord du 21 janvier 2020 relatif aux certifications éligibles à la Pro-A dans diverses branches du secteur alimentaire
                 Préambule
                 Annexes
              Accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
                 Préambule
                 Chapitre Ier Formation professionnelle continue
                 Chapitre II L'orientation professionnelle
                 Chapitre III L'apprentissage
                 Chapitre IV Validation des acquis de l'expérience (VAE)
                 Chapitre V Certifications
                 Chapitre VI Financement
                 Chapitre VII Dispositions diverses
                 Annexe
              Adhésion par lettre du 12 mars 2021 du CNADEV et de la FIA à l'accord du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017
                 Annexe
              Adhésion par lettre du 18 mars 2021 de la FNA et de FÉDÉPOM à l'accord multibranches du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015
              Accord professionnel du 13 janvier 2022 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle interbranche du secteur alimentaire (CPNEFPI-SA)
                 Préambule
              Avenant du 13 janvier 2022 à l'accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux
                 Préambule
              Avenant de révision du 12 juillet 2023 à l'accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire
                 Préambule
        Accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
           Préambule
           Annexe
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 2 décembre 2014 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
              Avenant n° 2 du 16 mars 2015 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
              Avenant n° 3 du 26 février 2016 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
                 Préambule
        Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT)
           Préambule
           Annexe
              Statuts
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 16 juillet 2019 de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018
              Adhésion par lettre du 8 février 2022 du SNBI à l'accord constitutif de l'opérateur de compétences OCAPIAT du 18 décembre 2018
        Accord du 30 mai 2023 relatif à l'amélioration du dispositif d'épargne salariale
           Préambule
           Titre 1er Dispositions communes
           Titre 2 Intéressement
           Titre 3 Participation
           Titre 4 Plan d'épargne interentreprise (PEI)
           Titre 5 Plan d'épargne pour la retraite collectif interentreprises (PERCO-I)
           Titre 6 Plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCOL-I)
           Titre 7 Annexes
           Titre 8 Annexes informatives (ne font pas partie intégrante de l'accord)
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 4 avril 2024 du SNIA à l'accord du 30 mai 2023 relatif à l'amélioration du dispositif d'épargne salarial
              Adhésion par lettre du 4 avril 2024 de l'ANMF à l'accord du 30 mai 2023 relatif à l'amélioration du dispositif d'épargne salarial
              Accord du 13 juin 2025 relatif à l'élargissement du champ d'application de l'accord du 30 mai 2023 portant amélioration du dispositif d'épargne salariale
                 Préambule
  
• Textes parus au JORF       JORF n°0055 du 6 mars 2009
        JORF n°0186 du 13 août 2010
        JORF n°0241 du 16 octobre 2010
        JORF n°0001 du 1 janvier 2011
        JORF n°0018 du 22 janvier 2011
        JORF n°0102 du 3 mai 2011
        JORF n°0137 du 15 juin 2011
        JORF n°0048 du 25 février 2012
        JORF n°0178 du 2 août 2012
        JORF n°0187 du 12 août 2012
        JORF n°0146 du 26 juin 2013
        JORF n°0279 du 1 décembre 2013
        JORF n°0164 du 18 juillet 2014
        JORF n°0008 du 10 janvier 2015
        JORF n°0292 du 17 décembre 2015
        JORF n°0300 du 27 décembre 2015
        JORF n°0301 du 29 décembre 2015
        JORF n°0016 du 20 janvier 2016
        JORF n°0065 du 17 mars 2016
        JORF n°0073 du 26 mars 2016
        JORF n°0146 du 24 juin 2016
        JORF n°0172 du 26 juillet 2016
        JORF n°0287 du 10 décembre 2016
        JORF n°0090 du 15 avril 2017
        JORF n°0178 du 1 août 2017
        JORF n°0291 du 14 décembre 2017
        JORF n°0296 du 22 décembre 2018
        JORF n°0297 du 23 décembre 2018
        JORF n°0026 du 31 janvier 2019
        JORF n°0044 du 21 février 2019
        JORF n°0229 du 2 octobre 2019
        JORF n°0276 du 14 novembre 2020
        JORF n°0303 du 16 décembre 2020
        JORF n°0044 du 20 février 2021
        JORF n°0152 du 2 juillet 2021
        JORF n°0182 du 7 août 2021
        JORF n°0128 du 3 juin 2022
        JORF n°0209 du 9 septembre 2022
        JORF n°0238 du 13 octobre 2022
        JORF n°0245 du 21 octobre 2022
        JORF n°0268 du 19 novembre 2022
        JORF n°0087 du 13 avril 2023
        JORF n°0289 du 14 décembre 2023
        JORF n°0142 du 18 juin 2024
        JORF n°0163 du 10 juillet 2024
        JORF n°0002 du 3 janvier 2025
        JORF n°0076 du 29 mars 2025
  
• Nouveautés       Accord renouvellement accord (19 janvier 2017)
        Accord du 6 mars 2018
        Decret n° 2019-1388 du 18 decembre 2019
        Accord professionnel du 19 septembre 2025 relatif a la formation professionnelle et l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire (19 septembre 2025)
  
• Liste des sigles
• Liste thématique
• Liste chronologique
• Index alphabétique