Convention collective du commerce des articles de sport et d'équipements de loisirs (Brochure 3049, IDCC 1557)

Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs (fusion entre la 1557 et la 1618)

IDCC
1557
Brochure
3049
État
En vigueur étendu
Métiers
Commerce des articles de sport et équipements de loisirs, Camping, caravaning, caravanes, vente d´armes pour la chasse, le tir, le ball-trap, articles de pêche, planche à voile, commerce de vêtements et de chaussures, dits de sport, glisse et pratiques sur eau (surf, ski nautique, planche à voile), sur neige, sur air (parapente, deltaplane, parachute), et sur terre (roller, skate), randonnées, campement, pêche, chasse ou tir sportif, gymnastique, musculation, remise en forme et arts martiaux, véhicules de loisirs habitables, camping cars, caravanes, résidences mobiles et habitations légères de loisirs, remorques.
Codes NAF / APE
501Z - 524W

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 11 juin 2025
    Textes Salaires - Salaires minima conventionnels (grille générale)
  • 11 juin 2025
    Textes Salaires - Salaires minima conventionnels (grille ouvriers/ouvrières)
  • 26 mai 2025
    Salaires des Employés, Agent de maîtrise et Cadres de la CCN filière sport-loisirs et des entreprises des Industries du camping: Accord du 4 mars 2025 étendu par l'arrêté du 13 mai 2025, JORF du 24 mai 2025, en vigueur le 1er mai 2025. -
  • 26 mai 2025
    Salaires des Ouvriers de la CCN filière sport-loisirs et des entreprises des Industries du camping : Accord du 4 mars 2025 étendu par l'arrêté du 13 mai 2025, JORF du 24 mai 2025, en vigueur le 1er mai 2025. -
  • 24 mai 2025
    JORF n°0121 du 24 mai 2025 : Arrêté du 13 mai 2025 portant extension d'accords conclus dans le cadre de la convention collective nationale du commerce des articles de sport et équipements de loisirs (n° 1557) -

Contenu de la convention collective

2026

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 213 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale du commerce des articles de sports et d'équipements de loisirs du 26 juin 1989.
             CLAUSES GENERALES
             Chapitre Ier : Objet, durée et effets de la convention
                Champ d'application
                Durée, dénonciation et révision
                Effets de la convention
             Chapitre II : Droit syndical et liberté d'opinion
                Liberté d'opinion et syndicale
                Autorisations d'absence
                Sections syndicales d'entreprise
                Exercice des fonctions syndicales
             Chapitre III : Délégués du personnel
                Collèges électoraux
                Conditions d'électorat
                Conditions d'éligibilité
                Personnel saisonnier : électorat et éligibilité
                Dérogations aux conditions d'ancienneté
                Durée du mandat
                Suppléance
                Rôle des délégués du personnel
                Réception des délégués du personnel
                Registre des réclamations
                Heures de délégation
                Protection des délégués du personnel
             Chapitre IV : Comité d'entreprise
                Nombre de membres
                Collèges électoraux
                Conditions d'électorat
                Conditions d'éligibilité
                Dérogations aux conditions d'ancienneté
                Durée du mandat
                Suppléance
                Représentants syndicaux au comité d'entreprise
                Rôle du comité d'entreprise
                Réunion du comité d'entreprise
                Budget du comité d'entreprise
                Heures de délégation
                Protection des membres du comité d'entreprise
             Chapitre V : Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
                CHSCT
             Chapitre VI : Embauchage
                Modalités d'embauchage
                Engagement et période d'essai
                Emploi de certaines catégories de travailleurs
                Contrat à durée déterminée
                Personnel à temps partiel
                Répartition de la durée hebdomadaire du travail pour un horaire de trente-neuf heures
             Chapitre VII : Durée du travail
                Modulation
                Heures supplémentaires
             Chapitre VIII : Congés payés annuels
                Durée des congés annuels
                Période des congés payés et ordre des départs en congé
                Indemnité de congés payés
                Indemnité compensatrice de congés payés
                Congés supplémentaires pour fractionnement des congés
                Congés supplémentaires pour rappel d'un salarié pendant ses congés payés
                Congé supplémentaire des jeunes mères de famille
                Congés des jeunes travailleurs ou apprentis
             Chapitre IX : Autres congés rémunérés
                Congés supplémentaires d'ancienneté
                Congé supplémentaire des pères ou des mères de famille pour soigner un enfant malade
                Congés supplémentaires pour événements familiaux
             Chapitre X : Autres congés non rémunérés
                Congé sabbatique
                Congé création d'entreprise
             Chapitre XI : Service national
             Chapitre XII : Jours fériés
             Chapitre XIII : Particularités à l'emploi des femmes et des jeunes
                Durée du travail
                Travail de nuit
                Abattements d'âge sur les salaires
                Emploi à l'extérieur
                Sièges. - Port des fardeaux
             Chapitre XIV : Maternité, adoption, congé parental d'éducation
                Maternité
                Adoption
                Congé parental d'éducation.
             Chapitre XV : Maladie. - Accident
                Maladie
                Maladie professionnelle, accident du travail
             Chapitre XVI : Salaires et primes
                Modalité de calcul des salaires
                Négociation annuelle des salaires de la branche.
                Egalité de salaire et d'emploi
                Majoration pour travail de nuit
                Garantie de rémunération annuelle (GRA).
                Mutations de poste
                Modalités de paiement des salaires
                Maintien des avantages acquis en cas de modification de l'employeur
             Chapitre XVII : Résiliation du contrat de travail
                Procédure de licenciement
                Délai-congé
                Heures d'absence pour recherche d'emploi
                Indemnité de licenciement
                Départ en retraite
             Dispositions diverses
                Conciliation et interprétation
                Dépôt de la convention
                Adhésion à la convention
                Extension de la convention
             Textes Attachés
                Annexe Classification professionnelle générale - Accord du 6 mai 2021
                   Préambule
                Annexe « VDL » (véhicules de loisirs) - classification professionnelle - Accord du 6 mai 2021
                   Préambule
                Accord du 26 avril 1993 relatif au temps partiel
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Définition du travail à temps partiel
                   Contrat de travail
                   Rémunération
                   Application des dispositions conventionnelles
                   Garanties individuelles
                   Garanties collectives
                   Date d'application
                   Publicité et extension
                Avenant du 11 octobre 1989 relatif aux cadres
                   Champ et date d'application
                   Définition du cadre
                   Contrat individuel de travail
                   Période d'essai
                   Durée du travail
                   Maladie
                   Garantie de rémunération annuelle (GRA)
                   Durée du délai-congé
                   Heures d'absence pour recherche d'emploi
                   Indemnité de licenciement
                   Retraite
                Isère Accord du 10 juillet 1991 relatif au repos hebdomadaire
                Annexe ouverture au public des établissements Accord du 10 juillet 1991 relatif au repos hebdomadaire
                Accord du 24 mars 1993 relatif à la saisonnalité dans le département de la Savoie
                   Lutte contre la précarité
                   Formation
                   Extension
                Accord du 28 janvier 1994 relatif au conseil paritaire de surveillance et gestion du régime de prévoyance
                   Création d'un conseil paritaire de surveillance
                   Réunions et rôle du conseil paritaire de surveillance
                   Frais de fonctionnement du conseil paritaire de surveillance
                   Bilans annuels établis par l'AGRR-Prévoyance
                   Définition des garanties
                   Adhésion
                   Cotisations
                   Exonération
                   Frais de gestion
                Accord du 28 janvier 1994 relatif au régime de prévoyance
                   Champ d'application
                   I - Personnel non cadre
                   II - Personnel cadre
                      Personnel cadre
                   III - Portabilité des droits de prévoyance complémentaire
                Lettre paritaire du 6 décembre 1994
                   Champ d'application.
                Accord du 12 avril 1999 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail
                   Champ d'application
                   Durée du travail
                   Organisation du temps de travail
                   Heures supplémentaires
                   Temps partiel
                   Rémunération
                   Cadres
                   Mise en oeuvre - Aides de l'Etat
                   Entrée en vigueur - Durée - Dénonciation
                   Suivi
                Avenant du 26 septembre 2001 portant création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle
                   Création
                   Missions
                   Composition
                   Fonctionnement
                   Indemnisation
                   Entrée en vigueur
                Accord du 19 mars 2002 relatif au repos dominical (Vienne)
                Accord du 18 novembre 2002 relatif à la formation professionnelle
                Avenant n° 1 du 18 novembre 2002 relatif aux modifications à l'accord prévoyance du 28 janvier 1994
                   Chapitre Ier : Personnel non cadre
                   Chapitre II : Personnel cadre
                Accord du 25 juin 2002 relatif aux certificats de qualification professionnelle
                   Chapitre Ier : Nature et objet des CQP
                      Définition du CQP
                      Conditions d'obtention d'un CQP
                      Personnes pouvant obtenir le CQP
                   Chapitre II : Institution des CQP
                      Création d'un CQP
                      Cahier des charges pédagogiques
                   Chapitre III : Organisation des cycles de formation
                      Agrément des organismes de formation
                      Obligations des organismes de formation
                      Obtention du CQP
                Avenant n° 2 du 21 mars 2003 relatif à la prévoyance (modification de l'avenant du 28 janvier 1994 et de son avenant n° 1 du 18 novembre 2002)
                Avenant du 11 juin 2003 relatif à la CPNEFP
                Adhésion par lettre du 5 septembre 2005 de DICA à l'avenant du 12 novembre 2003 portant révision de l'accord du 27 juin 2001 sur la formation professionnelle
                Avenant du 2 décembre 2003 relatif au temps de travail et au logement dans les entreprises saisonnières
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Contrat de travail saisonnier
                   Durée du travail
                   Durée journalière de travail et repos
                   Durée hebdomadaire de travail et repos
                   Contingent d'heures supplémentaires
                   Logement
                   Rémunérations
                   Entrée en vigueur
                Avenant du 12 novembre 2003 relatif aux modifications à l'accord du 27 juin 2001 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                   Désignation de l'OPCA
                   Entreprises de moins de 10 salariés
                   Entreprises de 10 salariés et plus
                   Date d'application, dépôt et extension
                Adhésion par lettre de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale du commerce des articles de sports et équipements de loisirs Lettre d'adhésion du 6 décembre 2004
                Avenant du 17 mars 2005 relatif au champ d'application
                Accord du 12 mai 2005 relatif à la création du CQP ' préparateur-réparateur de véhicules de loisirs '
                   Le référentiel de formation du CQP de préparateur-réparateur de véhicules de loisirs Les objectifs stratégiques en matière de formation
                   Les différents types de véhicules de loisirs
                   Fiche 1 Présentation de la demande
                   Fiche 2 Identification du (des) organisme(s) délivrant la certification
                   Fiche 3 Circonstances de la création de la certification et système de veille
                   Fiche 4 Qualification ciblée
                   Fiche 5 Articulations avec d'autres certifications
                   Fiche 6 Voies d'accès à la certification
                   Fiche 7 Référentiel de certification
                   Fiche 8 Dispositif de suivi et parcours des titulaires du certificat de qualification
                Avenant du 2 décembre 2005 à l'accord du 28 janvier 1994 relatif à la garantie de rémunération annuelle
                Avenant du 2 décembre 2005 relatif à la mise à jour de l'accord du 26 avril 1993 relatif au travail à temps partiel
                Avenant du 2 décembre 2005 relatif à la mise à jour d'articles
                   Portée de l'avenant
                Avenant n° 3 du 2 décembre 2005 à l'accord du 28 janvier 1994, relatif à la prévoyance
                   Garantie incapacité temporaire de travail du personnel non cadre
                   Garanties rente éducation du personnel non cadre et cadre (OCIRP)
                   Organismes assureurs désignés
                   Taux de cotisation
                   Dispositions finales
                Avenant du 9 novembre 2006 à l'accord du 21 mars 2003 relatif à la classification
                   Portée de l'avenant
                   Publicité et extension
                Avenant du 24 janvier 2008 relatif au contingent annuel d'heures supplémentaires
                Avenant du 19 septembre 2008 portant modifications de la convention collective
                Accord du 22 octobre 2008 relatif à l'épargne salariale (1)
                   Chapitre Ier Accord-cadre concernant l'épargne salariale et présentant les dispositions communes
                   Chapitre II Accord de participation
                   Chapitre III Accord-cadre d'intéressement
                   Chapitre IV Règlement du plan d'épargne interentreprises (PEI)
                   Chapitre V Règlement du plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCOI)
                Accord du 22 octobre 2008 relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes
                Avenant n° 1 du 23 avril 2009 à l'accord du 12 mai 2005 portant création du certificat de qualification professionnelle « Préparateur-réparateur de véhicules de loisirs »
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 1 du 23 avril 2009 à l'accord du 22 octobre 2008 relatif à l'épargne salariale
                   Modifications du chapitre Ier sur les dispositions communes
                   Modifications du chapitre II « Accord de participation »
                   Modifications du chapitre III « Accord-cadre d'intéressement »
                   Modifications du chapitre IV « Règlement du PEI »
                   Modifications du chapitre V « Règlement du PERCOI »
                   Modifications de l'annexe III
                Avenant n ° 5 du 16 novembre 2010 relatif à la prévoyance
                Avenant n° 6 du 10 février 2011 relatif à la désignation des organismes assureurs
                Accord du 28 septembre 2010 relatif à la mise en conformité de l'avenant « Cadres » du 11 octobre 1989
                Avenant du 28 septembre 2010 relatif à la mise à jour de la convention collective
                Avenant n° 4 du 16 novembre 2010 à l'avenant du 28 janvier 1994 relatif au régime de prévoyance
                Accord du 9 février 2012 relatif à la création d'une section paritaire professionnelle
                Avenant du 20 septembre 2012 rectifiant l'accord du 11 octobre 1989
                Avenant du 20 septembre 2012 relatif à la mise à jour des articles du code du travail
                Avenant du 10 octobre 2013 à l'accord du 28 janvier 1994 relatif au régime de prévoyance
                Accord du 23 juin 2014 relatif au travail à temps partiel
                   Préambule
                Avenant n° 7 du 15 juin 2016 relatif au régime de prévoyance
                Accord du 6 novembre 2017 relatif aux contreparties au travail dominical
                   Préambule
                   Annexe
                Accord du 7 décembre 2017 relatif au champ d'application et à l'activité de fabrication d'articles de sport
                   Préambule
                Accord du 23 janvier 2018 relatif à la fusion de champs d'application de la convention collective des industries du camping et de la convention des entreprises de la filière sports-loisirs
                   Préambule
                Accord du 29 mars 2018 relatif à la création d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
                   Préambule
                Accord du 22 novembre 2018 relatif à la rénovation du CQP « Technicien(ne)-vendeur(se) produits sports »
                   Préambule
                Avenant n° 2 du 13 juin 2019 à l'accord du 12 mai 2005 relatif à la révision du CQP « Préparateur-réparateur de véhicules de loisirs »
                   Préambule
                Avenant du 28 novembre 2019 à l'accord du 29 mars 2018 relatif à la modification de l'article 5.2 « Prise en charge des frais et maintien de salaire » (CPPNI)
                Avenant du 28 novembre 2019 à l'accord du 26 septembre 2001 relatif à la modification de l'article 5 « Indemnisation » (CPNEFP)
                Avenant n° 3 du 1er octobre 2020 à l'accord du 12 mai 2005 relatif à la création du CQP « Préparateur-réparateur de véhicules de loisirs » et portant modification de la fiche 7 de l'annexe à l'avenant n° 1 du 23 avril 2009
                   Préambule
                Accord du 10 décembre 2020 relatif à la mise en place d'un dispositif d'activité partielle de longue durée (APLD)
                   Préambule
                   Chapitre Ier Champ d'application
                   Chapitre II Conditions d'application
                   Chapitre III Stipulations finales
                   Annexe
                Accord du 11 février 2021 relatif à la création du titre à finalité professionnelle de technicien(ne) - vendeur(se) produits sports
                   Préambule
                Annexe ouvriers/ouvrières Classification professionnelle - Accord du 6 mai 2021
                   Préambule
                Accord du 6 mai 2021 relatif à la formation, l'alternance et au développement des compétences
                   Préambule
                   Chapitre 1er Principes généraux de la politique formation de la branche
                   Chapitre 2 Mise en oeuvre par la mobilisation des différents dispositifs
                   Chapitre 3 Dispositions finales
                Accord du 1er juillet 2021 relatif à la mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
                   Préambule
                   Annexe
                Accord du 30 septembre 2021 relatif à la période d'essai et au préavis
                   Préambule
                Avenant n° 8 du 30 septembre 2021 relatif au régime de prévoyance
                Avenant n° 1 du 25 novembre 2021 à l'accord du 1er juillet 2021 relatif à la mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
                   Préambule
                Avenant rectificatif n° 8 bis du 9 février 2022 relatif au régime de prévoyance
                Accord du 10 mars 2022 relatif à la certification de qualification professionnelle (CQP) « Technicien(ne) - vendeur (se) produits de glisse »
                   Préambule
                Accord du 10 mars 2022 relatif à la création du titre à finalité professionnelle « Technicien(ne) - vendeur (se) cycle »
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 19 mai 2022 à l'accord du 6 mai 2021 relatif à la formation, l'alternance et au développement des compétences
                   Préambule
                Avenant n° 2 du 19 mai 2022 à l'accord du 1er juillet 2021 relatif à la mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
                   Préambule
                Avenant n° 2 du 18 janvier 2023 à l'accord du 6 mai 2021 relatif à la formation, à l'alternance et au développement des compétences
                Avenant n° 3 du 18 janvier 2023 à l'accord du 1er juillet 2021 relatif à la mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par l'alternance (Pro-A)
                   Préambule
                Avenant du 30 novembre 2023 à l'accord de branche du 28 janvier 1994 relatif au régime de prévoyance portant adaptation à la réglementation
                   Préambule
                Avenant n° 2 du 30 novembre 2023 à l'accord du 29 mars 2018 relatif à la CPPNI revalorisant le niveau de prise en charge des frais
             Textes Salaires
                Accord du 6 juin 2006 relatif aux salaires
                Accord du 14 septembre 2007 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2007
                Accord du 19 avril 2012 relatif aux salaires minima conventionnels
                Accord du 10 avril 2014 relatif aux salaires minima conventionnels au 1er avril 2014
                Accord du 29 mars 2018 relatif aux salaires minima conventionnels
                Accord du 21 février 2019 relatif aux salaires minima conventionnels
                Accord du 11 février 2021 relatif aux salaires minima conventionnels
                Accord du 27 janvier 2022 relatif aux salaires minima conventionnels des salariés ouvriers pour l'année 2022
                Accord du 27 janvier 2022 relatif aux salaires minima conventionnels pour l'année 2022
                Accord du 11 juillet 2022 relatif aux salaires minima conventionnels (grille générale)
                Accord du 11 juillet 2022 relatif aux salaires minima conventionnels (grille ouvriers?/?ouvrières)
                Accord du 9 février 2023 relatif aux salaires minima conventionnels (grille générale)
                Accord du 9 février 2023 relatif aux salaires minima conventionnels (grille ouvriers/ouvrières)
                Accord du 9 février 2024 relatif aux salaires minima conventionnels (grille générale)
                Accord du 9 février 2024 relatif aux salaires minima conventionnels (grille ouvriers/ouvrières)
                Accord du 4 mars 2025 relatif aux salaires minima conventionnels (grille générale)
                Accord du 4 mars 2025 relatif aux salaires minima conventionnels (grille ouvriers/ouvrières)
          Accord national professionnel du 23 septembre 2011 relatif au FORCO, OPCA des entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution
             Préambule
             Annexe I - Liste des champs conventionnels couverts par le présent accord
             Annexe II - Statuts du FORCO, organisme paritaire collecteur agréé des entreprises relevant des secteurs du commerce et de la distribution
             Textes Attachés
                Adhésion par lettre du 16 mars 2015 de l'UNSA spectacle et communication à l'accord du 23 septembre 2011 portant application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
                Avenant n° 1 du 21 juillet 2015 à l'accord du 23 septembre 2011 portant application pour le FORCO (OPCA) des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
                   Annexe
          Accord professionnel du 11 décembre 2018 relatif à l'OPCO (commerce)
             Préambule
             Annexe
  • Textes parus au JORF       JORF n°0245 du 22 octobre 2009
          JORF n°0173 du 29 juillet 2010
          JORF n°0168 du 22 juillet 2011
          JORF n°0002 du 3 janvier 2012
          JORF n°0005 du 6 janvier 2012
          JORF n°0054 du 3 mars 2012
          JORF n°0086 du 11 avril 2012
          JORF n°0189 du 15 août 2012
          JORF n°0262 du 10 novembre 2012
          JORF n°0287 du 9 décembre 2012
          JORF n°0096 du 24 avril 2013
          JORF n°0104 du 4 mai 2013
          JORF n°0176 du 31 juillet 2013
          JORF n°0198 du 28 août 2014
          JORF n°0247 du 24 octobre 2014
          JORF n°0059 du 11 mars 2015
          JORF n°0088 du 15 avril 2015
          JORF n°0102 du 30 avril 2017
          JORF n°0301 du 29 décembre 2018
          JORF n°0044 du 21 février 2019
          JORF n°0023 du 28 janvier 2020
          JORF n°0045 du 22 février 2020
          JORF n°0189 du 2 août 2020
          JORF n°0237 du 29 septembre 2020
          JORF n°0311 du 24 décembre 2020
          JORF n°0065 du 17 mars 2021
          JORF n°0227 du 29 septembre 2021
          JORF n°0228 du 30 septembre 2021
          JORF n°0269 du 19 novembre 2021
          JORF n°0298 du 23 décembre 2021
          JORF n°0063 du 16 mars 2022
          JORF n°0087 du 13 avril 2022
          JORF n°0089 du 15 avril 2022
          JORF n°0139 du 17 juin 2022
          JORF n°0157 du 8 juillet 2022
          JORF n°0161 du 13 juillet 2022
          JORF n°0236 du 11 octobre 2022
          JORF n°0256 du 4 novembre 2022
          JORF n°0270 du 22 novembre 2022
          JORF n°0091 du 18 avril 2023
          JORF n°0161 du 13 juillet 2023
          JORF n°0078 du 3 avril 2024
          JORF n°0125 du 31 mai 2024
          JORF n°0142 du 18 juin 2024
          JORF n°0121 du 24 mai 2025
  • Nouveautés       Avenant champ d'application ccn et denomination (06 novembre 2017)
          Accord du 23 janvier 2018
          Decret n° 2019-1388 du 18 decembre 2019
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 19 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
             i. Dispositions générales
             ii. Contrat de travail saisonnier
          b. Période d'essai
             i. Durée de la période d'essai
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
  • IV. Classification       a. Grille de classification
             i. classification générale
             ii. classification complémentaire, annexe VDL
          b. Classification des certificats de qualification professionnelle (CQP)
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima mensuels
             i. du personnel des entreprises de la filière sport-loisirs
                ◊ Des ouvriers de la classification issue de l'accord du 6 mai 2021 étendu de la filière sport-loisirs et des entreprises relevant de la Convention collective des Industries du camping.
                ◊ Des Employés, Agents de maîtrise et Cadres de la classification issue de l'accord du 6 mai 2021 étendu de la filière sport-loisirs et des entreprises relevant de la Convention collective des Industries du camping.
             ii. du personnel de l'industrie du camping
          b. Garantie de rémunération annuelle (GRA) du personnel des entreprises de la filière sport-loisirs
          c. Rémunération dans les entreprises saisonnières du personnel des entreprises de la filière sport-loisirs
          d. Salaires des jeunes de moins de 18 ans
             i. du personnel des entreprises de la filière sport-loisirs
             ii. du personnel de l'industrie du camping
          e. Mutation de poste provisoire
             i. du personnel des entreprises de la filière sport-loisirs
             ii. du personnel de l'industrie du camping
          f. Rémunération du travail exceptionnel de nuit
             i. du personnel des entreprises de la filière sport-loisirs
             ii. du personnel de l'industrie du camping
          g. Rémunération du travail d'un jour férié
             i. du personnel des entreprises de la filière sport-loisirs
             ii. du personnel de l'industrie du camping
          h. Eléments de rémunération spécifique du personnel de l'industrie du camping
             i. Arrêt de travail
             ii. Prime d'ancienneté (O.E.T.D.A.M.)
             iii. Remplacement temporaire dans un poste de catégorie supérieure (E.T.D.A.M.)
             iv. Outillage individuel (Ouvriers)
             v. Travaux dangereux, sales et insalubres (Ouvriers)
             vi. Nettoyage des machines (Ouvriers)
             vii. Utilisation du véhicule personnel
             viii. Frais de déplacements
                ◊ Petits déplacements (Ouvriers)
                ◊ Grands déplacements (Ouvriers)
                ◊ Déplacements (Ingénieurs et cadres)
             ix. Rémunération dans le cadre d'un déclassement
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Durée du travail
                ◊ Durée du travail - application de l'accord ARTT
                ◊ Durée du travail dans les entreprises saisonnières
                ◊ Travail dominical
             ii. Heures supplémentaires
                ◊ Contingent annuel d'heures supplémentaires
                ◊ Rémunération
                ◊ Contrepartie obligatoire en repos
             iii. Modalités d'organisation du temps de travail (accord ARTT du 12 avril 1999 étendu)
                ◊ RTT avec répartition journalière ou hebdomadaire
                ◊ RTT avec répartition mensuelle
                ◊ RTT avec répartition sur l'année
             iv. Dispositions spécifiques aux cadres (accord ARTT du 12 avril 1999 étendu)
             v. Temps partiel
                ◊ Heures complémentaires
                ◊ Compléments d'heures par avenant
             vi. dispositif d'activité partielle de longue durée, l'APLD
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
                ◊ Congés supplémentaires d'ancienneté
                ◊ Rappel d'un salarié en congé
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour événements personnels
                ◊ Congé pour soigner un enfant malade
  • VII. Déplacements professionnels
  • VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. L'entretien professionnel
          c. Le passeport formation
          d. Le bilan de compétences
          e. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          f. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération
             iii. Fonction tutorale
          g. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
             iv. Liste des certifications professionnelles éligibles à la reconversion ou la promotion par l'alternance
          h. Certificats de qualification professionnelle (CQP) - Titre à finalité professionnelle
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident du travail
             i. Garantie d'emploi
             ii. Indemnisation
                ◊ Indemnisation pour les non-cadres
                ◊ Indemnisation pour les cadres
             iii. Conséquences de la maladie sur les congés payés
          b. Maternité
             i. Réduction d'horaire et absence (consultations pré et postnatales)
             ii. Indemnisation du congé de maternité
  • X. Prévoyance et retraite complémentaire       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance
             i. Institutions de prévoyance
             ii. Bénéficiaires
             iii. Garanties
                ◊ Décès - Invalidité permanente et absolue (I.P.A.)
                   · Capital décès
                   · Invalidité permanente et absolue (I.P.A.)
                   · Garantie double effet
                   · Salaire de référence
                   · Rente éducation (O.C.I.R.P.)
                ◊ Allocation d'obsèques (Non-cadres)
                ◊ Invalidité
                ◊ Incapacité
                   · Non-cadres
                   · Cadres
             iv. Cotisations et répartition
             v. suspension du contrat de travail et maintien des garanties
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
                ◊ Non-cadres
                ◊ Cadres
          b. Indemnité de licenciement
          c. Retraite
             i. Préavis
             ii. Départ volontaire en retraite
             iii. Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur