Convention collective des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes – Brochure 3233, IDCC 1405

Convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes

IDCC
1405
Brochure
3233
État
En vigueur étendu
Métiers
Expédition et exportation de fruits et légumes, alimentation export
Codes NAF / APE
513A

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 13 juin 2025
    Textes Attachés - Définition des catégories des bénéficiaires des régimes de protection sociale complémentaire
  • 11 juin 2025
    JORF n°0134 du 11 juin 2025 : Arrêté du 16 mai 2025 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes (n° 1405) -
  • 11 juin 2025
    Régimes de protection sociale complémentaire collectifs spécifique aux entreprises du secteur des « légumes frais prêts à l'emploi »: détermination des catégories objectives de bénéficiaires: Avenant du 18 décembre 2024 étendu par l'arrêté du 16 mai 2025, JORF du 11 juin 2025, en vigueur à compter du 1er janvier 2025, et effet à partir le 12 juin 2025. -
  • 18 avr. 2025
    Textes Salaires - Grille des salaires conventionnels au 1er janvier 2025
  • 18 avr. 2025
    Textes Salaires - Salaires de l'annexe particulière « Légumes frais prêt à l'emploi » au 1er janvier 2025

Contenu de la convention collective

2025

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 197 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale des entreprises d'expédition et d'exportation de fruits et légumes du 17 décembre 1985. Etendue par arrêté du 24 avril 1986 JORF 8 mai 1986.
             Préambule
             Dispositions générales
                Champ d'application
                Durée de la convention
                Révision
                Dénonciation
                Dispositions relatives aux salariés membres des commissions paritaires et au fonctionnement du paritarisme
                Dépôt
                Extension
                Entrée en vigueur
                Avantages acquis
                Droit syndical
                Délégués du personnel
                Comité d'entreprise
                Elections des délégués du personnel et des représentants des salariés aux comités d'entreprise
                Hygiène et sécurité
                Egalité de traitement entre les salariés des deux sexes
                Egalité de traitement entre les salariés français et étrangers
                Personnes handicapées
                Embauche et période d'essai
                Rupture du contrat de travail - Préavis
                Indemnité de licenciement
                Définition de la durée du travail
                Répartition de la durée hebdomadaire et de la durée journalière du travail
                Dépassement des durées maximales du travail
                Variation de la durée hebdomadaire du travail - Modulation
                Contingent libre d'heures supplémentaires
                Heures supplémentaires soumises à autorisation préalable
                Repos compensateur
                Horaires individualisés
                Repos hebdomadaire
                Jours fériés légaux
                Congés payés
                Congés exceptionnels pour événements familiaux
                Congés exceptionnels en raison des fêtes locales
                Congés supplémentaires pour ancienneté
                Formation professionnelle
                Suspension du permis de conduire
             Nomenclature des emplois
                Classification' Exploitation '
                Classification ' Commercial '
                Classification ' Administration '
                Classification ' Services généraux '
             Coefficients hiérarchiques
             Détermination de l'ancienneté
             Textes Attachés
                Annexe I relative aux salaires conventionnels
                Annexe II relative aux dispositions du personnel d'encadrement
                   Champ d'application
                   Période d'essai
                   Engagement
                   Modification du contrat après période d'essai
                   Formation et information
                   Congé compensateur trimestriel
                   Expatriation
                   Rupture du contrat de travail - Préavis
                   Régime complémentaire de retraite
                Accord du 14 octobre 1992 relatif au travail intermittent
                   Préambule
                   Définition du travail intermittent
                   Contrat de travail
                   Rémunération
                   Application des dispositions conventionnelles
                   Garanties individuelles
                   Garanties collectives
                   Durée et bilan de l'accord
                Avenant du 20 décembre 1994 relatif à la formation professionnelle et au perfectionnement professionnel
                   Préambule
                   Adhésion à Intergros
                   Champ d'application
                   Versement des contributions des entreprises employant moins de 10 salariés
                   Contribution obligatoire des entreprises employant au moins 10 salariés au titre de la professionnalisation
                   Du plan de formation des entreprises employant au minimum dix salariés.
                   De la fongibilité des contributions des entreprises
                   Professionnalisation
                   Du certificat de qualification professionnelle (CQP)
                   Du développement de l'apprentissage.
                   Tutorat
                   Observatoire prospectif des métiers et des qualifications du commerce interentreprises
                   Négociation. - Priorités de la formation
                   Droit individuel à la formation (DIF)
                   Engagement de négociation
                   Force obligatoire de l'avenant
                   Entrée en vigueur de l'avenant
                Annexe particulière du 7 février 1995 relative aux légumes frais prêts à l'emploi
                   Champ d'application
                   Classification des employés et ouvriers
                   Classification des techniciens et agents de maîtrise
                   Classification des cadres
                   Fournitures de vêtements de travail
                   Protection contre le bruit
                   Organisation du travail sur les lignes de production
                   Absence pour maladie ou accident
                   Garde d'un enfant malade
                Accord du 9 septembre 1999 concernant la formation initiale et continue des chauffeurs routiers d'expédition effectuant des activités de transport privé pour compte propre
                   Préambule
                   Titre Ier : Formation initiale minimale obligatoire des chauffeurs - FIMO
                   Titre II : Formation continue obligatoire de sécurité des chauffeurs - FCOS
                   Titre III : Dispositions diverses
                   Annexe I : Fonctions des chauffeurs selon l'activité de distribution ou de ' ramasse ' locale et activité de transport longue distance
                   Annexe II : FIMO - FCOS
                   Annexe III : Formation initiale - FIMO
                   Annexe IV : Formation continue (FCOS)
                Accord du 7 juin 2001 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Dépôt et entrée en vigueur de l'accord
                   Salariés concernés
                   Rémunération
                   Renonciation à l'article 6 de l'annexe II concernant les dispositions relatives au personnel d'encadrement
                   Modification de l'article 36 de la convention collective nationale
                   Mise en oeuvre
                   Durée du travail
                   Décompte à l'année du temps de travail
                   Dispositions relatives au décompte à l'année du temps de travail
                   Réduction du temps de travail sous forme de repos
                   Remplacement du paiement des heures supplémentaires par un repos compensateur
                   Dispositions spécifiques aux cadres
                   Formation professionnelle
                   Suivi de l'application de l'accord
                   Dénonciation
                Avenant du 7 juin 2001 portant création d'une CPNEFP
                   Extrait du compte rendu de la commission paritaire ANEEFEL - syndicats de salariés du jeudi 7 juin 2001 Création d'une CPNEFP
                Avenant n° 3 du 25 mars 2003 relatif au secteur des légumes frais prêts à l'emploi (Annexe particulière)
                   Annexe
                Avenant n° 3 du 16 novembre 2004 à l'accord du 20 décembre 1994 relatif à la formation professionnelle
                Accord du 14 juin 2006 relatif à la mise à la retraite avant 65 ans
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Modalités de départ en retraite
                   Contreparties
                   Bilan d'application de l'accord
                   Entrée en vigueur et durée de l'accord
                Accord du 18 avril 2006 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                   1. Financement de la formation professionnelle et désignation de l'organisme collecteur
                   2. L'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                   3. Contrats et périodes de professionnalisation
                   4. Droit individuel à la formation (DIF)
                   5. Tutorat
                   6. Application
                   7. Durée, dépôt, entrée en vigueur
                Accord du 18 avril 2007 portant élargissement de la CPNEFP
                Avenant du 17 octobre 2008 relatif au taux d'appel de cotisation pour l'année 2009
                Accord du 20 novembre 2009 relatif à l'emploi des seniors
                   Préambule
                   A. - Objectif chiffré global
                   B. - Objectif prioritaire : anticipation de l'évolution des carrières professionnelles
                   C. - Objectif prioritaire de l'aménagement des fins de carrière et de la transition entre activité et retraite
                   D. - Transmission des savoirs et des compétences et développement du tutorat
                Adhésion par lettre du 27 janvier 2010 du syndicat des fabricants de produits végétaux frais prêts à l'emploi à l'accord du 20 novembre 2009 relatif à l'emploi des seniors
                Accord du 3 mai 2012 relatif à l'égalité professionnelle entres les femmes et les hommes complétant l'annexe particulière 'légumes frais prêts à l'emploi'
                   Préambule
                   Champ d'application
                   Recrutement
                   Formation professionnelle
                   Promotion et évolution professionnelle
                   Organisation, aménagement du temps et des conditions de travail. - Parentalité
                   Egalité salariale
                   Commission paritaire de suivi
                   Durée de l'accord et entrée en vigueur
                   Annexe : Rapport de branche 2010 - Végétaux frais prêts à l'emploi
                Accord du 22 juin 2012 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                   Préambule
                   Chapitre Ier Champ de l'accord
                   Chapitre II Orientation professionnelle et communication de la branche sur la mixité et l'égalité professionnelle
                   Chapitre III Recrutement
                   Chapitre IV Formation professionnelle continue
                   Chapitre V Promotion et mobilité professionnelle
                   Chapitre VI Maternité, parentalité et paternité
                   Chapitre VII Egalité salariale
                   Chapitre VIII Organisation et aménagement du travail
                   Chapitre IX Rôle et moyens des IRP
                   Chapitre X Fonctionnement au sein de la CPNEFP, sécurisation de l'accord et durée de l'accord
                   Annexe
                Avenant du 16 janvier 2013 relatif aux classifications (végétaux frais prêts à l'emploi)
                   Annexe
                Adhésion par lettre du 3 mars 2014 de la fédération des services CFDT à la convention collective
                Accord du 25 avril 2016 relatif à la classification des emplois
                   Préambule
                   Chapitre Ier Principes généraux
                   Chapitre II Présentation de la nouvelle classification des emplois
                   Chapitre III Principes d'application
                   Chapitre IV Mise en oeuvre de la nouvelle grille de classification
                   Annexes
                Accord du 21 septembre 2018 relatif à la mise en place d'une commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 21 septembre 2018 à l'accord du 25 avril 2016 relatif à la classification des emplois
                Accord du 15 février 2019 relatif à la désignation de l'opérateur de compétences (OPCO)
                Avenant du 17 mai 2019 à l'accord du 7 juin 2001 relatif aux congés payés supplémentaires d'ancienneté et à la modification de l'article 36 de la convention collective
                Accord du 20 février 2020 relatif à la création d'un observatoire paritaire prospectif interbranches des emplois, des métiers et des qualifications
                   Préambule
                Avenant n° 2 du 20 février 2020 à l'accord du 25 avril 2016 relatif à la classification des emplois
                Avenant n° 16 du 2 juin 2021 relatif au régime de prévoyance et au régime d'indemnité de départ à la retraite
                   Préambule
                   Titre Ier Régime de prévoyance
                   Titre II Indemnité de départ à la retraite
                Accord du 10 février 2022 relatif au dispositif d'activité partielle longue durée (APLD)
                   Annexes
                      Annexe I
                      Annexe II
                      Annexe III
                Avenant n° 1 du 8 juin 2022 à l'accord du 10 février 2022 relatif au dispositif d'activité partielle de longue durée (APLD)
                   Préambule
                Accord du 14 septembre 2023 relatif à la mise en place d'un 13e mois pour la 1re gamme
                   Préambule
                Accord du 20 octobre 2023 relatif au financement du paritarisme
                   Préambule
                Accord du 18 septembre 2024 relatif à la définition des catégories des bénéficiaires des régimes de protection sociale complémentaire
                   Préambule
                Accord du 18 décembre 2024 relatif à la définition des catégories des bénéficiaires des régimes de protection sociale complémentaire
                   Préambule
             Textes Salaires
                Avenant n° 4 du 9 janvier 2006 relatif aux salaires « Légumes frais prêts à l'emploi »
                Avenant n° 10 du 13 décembre 2006 relatif aux salaires
                Avenant n° 5 du 13 février 2008 à l'annexe particulière du 7 février 1995 « Légumes frais prêts à l'emploi »
                   Annexe
                Avenant n° 11 du 16 mai 2008 relatif aux salaires au 1er mai 2008
                   Annexe
                Avenant n° 12 du 17 octobre 2008 relatif aux salaires au 1er octobre 2008
                   Annexe
                Avenant « Salaires » n° 13 du 16 octobre 2009
                   Annexe
                Avenant n° 14 du 2 février 2011 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2011
                   Annexe
                Avenant n° 7 du 22 avril 2011 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2011
                   Annexe
                Avenant n° 8 du 2 février 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012
                   Annexe
                Avenant n° 15 du 14 février 2012 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2012
                   Annexe
                Avenant n° 16 du 11 octobre 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er octobre 2012
                   Annexe
                Avenant n° 9 du 17 janvier 2013 relatif aux salaires minima pour l'année 2013
                   Annexe
                Avenant n° 17 du 1er février 2013 relatif aux salaires minimaux pour l'année 2013
                   Annexe
                Avenant n° 18 du 14 mars 2014 relatif aux salaires minima pour l'année 2014
                   Annexe
                Avenant n° 19 du 20 février 2015 relatif aux salaires minima au 1er mars 2015
                   Annexe
                Avenant n° 20 du 4 mars 2016 relatif aux salaires minima au 1er mars 2016
                   Annexe
                Avenant n° 21 du 25 avril 2016 relatif à la grille des salaires conventionnels
                Avenant n° 22 du 17 mai 2019 relatif à la grille des salaires conventionnels au 1er juin 2019
                   Annexe
                Avenant n° 23 du 13 décembre 2019 relatif à la grille des salaires conventionnels
                Avenant n° 24 du 20 février 2020 relatif à la grille des salaires conventionnels au 1er mars 2020
                   Annexe
                Avenant n° 25 du 1er mars 2021 relatif à la grille des salaires conventionnels au 1er mars 2021
                   Annexe
                Avenant n° 27 du 10 février 2022 relatif à la grilles des salaires conventionnels au 1er mars 2022
                   Annexe
                Avenant n° 28 du 26 octobre 2022 relatif à la grille des salaires conventionnels au 1er novembre 2022
                   Annexe
                Avenant n° 30 du 30 juin 2023 relatif à la grille des salaires conventionnels au 1er août 2023
                   Annexe
                Avenant n° 11 du 14 septembre 2023 relatif à la grille des salaires de l'annexe particulière « Légumes frais prêt à l'emploi »
                   Annexe
                Avenant n° 31 du 15 mars 2024 relatif à la grille des salaires conventionnels au 1er mars 2024
                   Annexe
                Avenant n° 12 du 17 mai 2024 relatif à la grille des salaires conventionnels de l'annexe particulière « légumes frais prêt à l'emploi »
                   Annexe
                Accord n° 13 du 18 décembre 2024 relatif à la grille des salaires de l'annexe particulière « Légumes frais prêt à l'emploi »
                   Annexe
                Avenant n° 32 du 18 décembre 2024 relatif à la grille des salaires conventionnels
                   Annexe
          Accord national professionnel du 17 février 1993 portant création du fonds d'assurance formation (FAF). Etendu par arrêté du 27 mai 1993 JORF 30 mai 1993.
             Création d'un FAF professionnel
             Objet du FAF
             Ressources du FAF
             Financement du FAF par les entreprises
             Mutualisation globale
             Membres du FAF
             Administration du FAF
             Pouvoirs du conseil de gestion
             Gestion technique
             Comptabilité
             Dissolution
             Extension
                (Additif relatif au financement du congé individuel de formation).
          Accord du 7 septembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
             Préambule
             Annexe
          Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
             Textes Attachés
                Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 1 du 13 janvier 2016 à l'accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
                Avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Adhésion par lettre du 11 juillet 2017 de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches
                Adhésion par lettre du 6 décembre 2017 de l'USNEF à l'avenant n° 1 sur l'accord multibranches
                Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A
                Accord du 21 janvier 2020 relatif aux certifications éligibles à la Pro-A dans diverses branches du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
                   Préambule
                   Chapitre Ier Formation professionnelle continue
                   Chapitre II L'orientation professionnelle
                   Chapitre III L'apprentissage
                   Chapitre IV Validation des acquis de l'expérience (VAE)
                   Chapitre V Certifications
                   Chapitre VI Financement
                   Chapitre VII Dispositions diverses
                   Annexe
                Adhésion par lettre du 12 mars 2021 du CNADEV et de la FIA à l'accord du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017
                   Annexe
                Adhésion par lettre du 18 mars 2021 de la FNA et de FÉDÉPOM à l'accord multibranches du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015
                Accord professionnel du 13 janvier 2022 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle interbranche du secteur alimentaire (CPNEFPI-SA)
                   Préambule
                Avenant du 13 janvier 2022 à l'accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux
                   Préambule
                Avenant de révision du 12 juillet 2023 à l'accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire
                   Préambule
  • Textes parus au JORF       JORF n°0119 du 26 mai 2010
          JORF n°0160 du 12 juillet 2011
          JORF n°0094 du 20 avril 2012
          JORF n°0177 du 1 août 2012
          JORF n°0057 du 8 mars 2013
          JORF n°0129 du 6 juin 2013
          JORF n°0153 du 4 juillet 2013
          JORF n°0091 du 17 avril 2014
          JORF n°0190 du 19 août 2014
          JORF n°0267 du 18 novembre 2015
          JORF n°0161 du 12 juillet 2016
          JORF n°0053 du 3 mars 2017
          JORF n°0078 du 1 avril 2017
          JORF n°0018 du 22 janvier 2020
          JORF n°0045 du 22 février 2020
          JORF n°0197 du 12 août 2020
          JORF n°0235 du 26 septembre 2020
          JORF n°0276 du 14 novembre 2020
          JORF n°0282 du 21 novembre 2020
          JORF n°0303 du 16 décembre 2020
          JORF n°0005 du 6 janvier 2021
          JORF n°0044 du 20 février 2021
          JORF n°0085 du 10 avril 2021
          JORF n°0176 du 31 juillet 2021
          JORF n°0182 du 7 août 2021
          JORF n°0089 du 15 avril 2022
          JORF n°0131 du 8 juin 2022
          JORF n°0165 du 19 juillet 2022
          JORF n°0168 du 22 juillet 2022
          JORF n°0044 du 21 février 2023
          JORF n°0245 du 21 octobre 2023
          JORF n°0296 du 22 décembre 2023
          JORF n°0034 du 10 février 2024
          JORF n°0097 du 25 avril 2024
          JORF n°0126 du 1 juin 2024
          JORF n°0139 du 15 juin 2024
          JORF n°0194 du 15 août 2024
          JORF n°0305 du 26 décembre 2024
          JORF n°0076 du 29 mars 2025
          JORF n°0134 du 11 juin 2025
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 18 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
          b. Période d'essai
             i. Durée de la période d'essai
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
          c. Ancienneté
          d. Expatriation (personnel d'encadrement)
  • IV. Classification       a. Classification hors secteur légumes frais prêts à l'emploi;
             i. Quatre critères classants
             ii. Quatre familles et trois catégories professionnelles
             iii. Les niveaux de classification
             iv. La grille de classification
             v. Les emplois repères
                ◊ Ouvriers/Employés
                ◊ Techniciens et Maîtrises
                ◊ Cadres
             vi. Grilles de classification des emplois repères
          b. Classification dans le secteur légumes frais prêts à l'emploi;
             i. Ouvriers et employés
                ◊ Filière production
                ◊ Filière commerciale
                ◊ Filière administrative
             ii. Techniciens et agents de maîtrise (T.A.M.)
             iii. Cadres
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
             i. Salaires minima hors secteur légumes frais prêts à l'emploi;
             ii. Salaires minima du secteur légumes frais prêts à l'emploi;
                ◊ Garantie annuelle de rémunération (G.A.R.)
                ◊ Grille des salaires minima
          b. Treizième mois
             i. Pour le secteur «légumes frais prêts à l’emploi»
             ii. hors secteur « légumes frais prêts à l'emploi »
          c. Rémunération du travail d'un jour férié
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Durée du travail
                ◊ Durée hebdomadaire
                ◊ Durée annuelle
                ◊ Durée quotidienne
                ◊ Repos quotidien
             ii. Heures supplémentaires
                ◊ Contingent d'heures supplémentaires des entreprises permanentes
                ◊ Contingent d'heures supplémentaires des entreprises saisonnières
                ◊ Contingent d'heures supplémentaires en cas de modulation
             iii. Modalités de mise en oeuvre de la RTT
                ◊ Répartition du temps de travail sur la semaine
                ◊ RTT sous forme d'attribution de jours de repos
                ◊ Modulation
                   · Programmation indicative
                   · Durées maximales
                   · Rémunération
             iv. Dispositions spécifiques aux cadres (dispositions exclues de l'extension)
             v. Travail intermittent
                ◊ Rémunération
                ◊ Congés payés
                ◊ Complément de salaire en cas de maladie, d'accident ou de maternité
                ◊ Jours fériés
                ◊ Durée du travail
                ◊ Heures complémentaires
             vi. Travail posté dans le secteur : légumes frais prêts à l'emploi
             vii. Dispositif Spécifique d'Activité Partielle de Longue Durée (ci-après APLD)
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
                ◊ Dispositions générales
                ◊ Congés supplémentaires d'ancienneté
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour évènements personnels
                ◊ Absences pour raisons syndicales
  • VII. Déplacements professionnels
  • VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          c. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération
             iii. Fonction tutorale
          d. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
             iv. les actions de formation éligibles
          e. Contribution financière conventionnelle
          f. L'apprentissage
          g. Le bilan de compétences
          h. Les certificats de qualification professionnelle (CQP)
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Maladie et accident - hors secteur «légumes frais prêts à l'emploi»
             ii. Maladie et accident dans le secteur «légumes frais prêts à l'emploi»
                ◊ Garantie d'emploi
                ◊ Indemnisation
          b. Maternité
  • X. Retraite complémentaire et Prévoyance       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance
             i. Institution de prévoyance
             ii. Bénéficiaires
                ◊ Non cadres
                ◊ Cadres
             iii. Garanties
                ◊ Maintien de la rémunération en cas de maladie ou d'accident
                   · Non cadres
                   · Cadres
                ◊ Garantie invalidité
                ◊ Décès ou invalidité totale définitive
                   · Garantie décès
                   · Garantie invalidité absolue et définitive
                   · Garantie double effet
                ◊ Garantie Incapacité de travail
             iv. Cotisations, répartition
             v. Maintien des garanties pour les non-cadres et cadres après rupture du contrat de travail : la portabilité
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
          c. Retraite
             i. Départ volontaire à la retraite
             ii. Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
             · Cotisations de la garantie prévoyance « indemnité de départ en retraite »