Convention collective des industries de produits alimentaires élaborés (IDCC 1396, Brochure 3127)

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 373 pages avec le sommaire suivant :

• Sommaire       Convention collective nationale pour les industries de produits alimentaires élaborés du 17 janvier 1952. Mise à jour par accord du 22 octobre 1985. Etendue par arrêté du 16 avril 1986 JORF 25 avril 1986.
           Champ d'application
           Conventions collectives
           Détermination de l'ancienneté
           Etablissements à activités multiples
           Durée - Révision - Dénonciation
           Libertés syndicales et d'opinion
           Exercice du droit syndical
           Congés de formation économique, sociale ou syndicale
           Délégués du personnel
           Nombre de délégués du personnel
           Collèges électoraux
           Electeurs
           Eligibilité
           Durée du mandat
           Opérations électorales
           Réception des délégués du personnel
           Temps dévolu aux délégués du personnel pour l'exercice de leurs fonctions
           Comités d'entreprise et d'établissements
           Moyens de fonctionnement du comité d'entreprise ou du comité d'établissement
           Embauchage - Période d'essai
           Rémunération mensuelle
           Salaires
           Apprentissage - Formation professionnelle
           Travailleurs intermittents
           Mutations technologiques
           Préavis en cas de rupture du contrat de travail d'un ouvrier ou d'un employé
           Recherche d'un nouvel emploi
           Licenciements collectifs pour motif économique
           Licenciement. - Mise à la retraite. - Départ. - Rupture conventionnelle
           Absences
           Prime d'ancienneté - Employés et ouvriers
           Congés payés
           Congés pour événements familiaux
           Jours fériés
           Hygiène et sécurité - Conditions de travail
           Dispositions particulières à certaines catégories de salariés
           Commission nationale paritaire permanente de négociation et d'interprétation
           Durée et organisation du temps de travail
           Compte épargne-temps
           Maintien de salaire en cas d'incapacité temporaire de travail et garanties complémentaires de prévoyance
           Prime annuelle
           Textes Attachés
              Articulation des annexes à la convention collective nationale - Avenant n° 70 du 17 décembre 2004
              Annexe I - Acquisition de l'ancienneté par les travailleurs intermittents antérieurement au 11 août 1986 Avenant n° 70 du 17 décembre 2004
              Délibération n° 1 Accord du 24 octobre 1979
                 Point de départ du délai de carence en cas de maladie sans hospitalisation
                 Conséquences d'un travail à mi-temps, médicalement prescrit, sur les droits à indemnisation du salarié
                 Définition de l'hospitalisation
              Annexe A - Ingénieurs et cadres Avenant n° 70 du 17 décembre 2004
                 Champ d'application
                 Promotion - Embauchage - Période d'essai
                 Non-concurrence
                 Confirmation d'embauche
                 Modifications au contrat
                 Absences
                 Déplacements
                 Régime de retraite et de prévoyance
                 Prime d'ancienneté
                 Préavis
                 Indemnité de licenciement. - Indemnité de rupture conventionnelle
                 Départ à la retraite
                 Mise à la retraite
                 Durée du travail
                 Mesures d'accompagnement en cas de changement de résidence
                 Salaires minima
                 Rémunération
                 Prime annuelle
              Annexe B - Techniciens et agents de maitrise (TAM) Avenant n° 70 du 17 décembre 2004
                 Champ d'application
                 Période d'essai
                 Confirmation d'embauche
                 Durée du travail
                 Changement d'emploi
                 Résiliation du contrat de travail
                 Frais de déplacement
                 Primes d'ancienneté
                 Régime de prévoyance
                 Indemnité de licenciement. - Indemnité de rupture conventionnelle
                 Indemnité de départ à la retraite
                 Indemnité de mise à la retraite
              Avenant n° 18 du 1 février 1988 relatif aux classifications des agents de maîtrise et techniciens
                 Classification 'Techniciens' et 'Agents de maîtrise'
                    Niveau III - Coefficient 250 à 299
              Accord du 1er avril 1985 relatif au financement des actions de formation en alternance des jeunes
                 I. Dispositions financières
                 II. Conditions d'accueil et d'insertion des jeunes
                 III. Durée et conditions d'application de l'accord
              Annexe I - Accord du 1er avril 1985 relatif au financement des actions de formation en alternance des jeunes
                 Les trois familles de contrats en alternance
                    Les contrats d'initiation à la vie professionnelle
                    Les contrats d'adaptation à un emploi ou un type d'emploi
                    Les contrats de qualification
              Annexe II - Accord du 1er avril 1985 relatif au financement des actions de formation en alternance des jeunes
              Avenant n° 17 du 2 septembre 1987 sur l'emploi
                 Préambule
                 Mutations technologiques
                 Bilan
              Accord du 30 octobre 1987 d'interprétation de l'avenant n° 17 sur l'emploi
              Accord du 18 novembre 1992 relatif aux classifications des postes de travail
                 1. Mode d'emploi
                    1.1. Analyse du poste
                    1.2. Cotation des postes
                 2. Guide d'entretien
                    1. Description sommaire du poste
                    2. Organigramme
                    3. Descriptif des tâches
                    4. Exigences de capacités professionnelles. Technicité
                    5. Durée nécessaire pour acquérir la maîtrise de la fonction
                    6. Autonomie. Complexité
                    7. Exigences d'encadrement. Conseils techniques. Animation
                    8. Contacts extérieurs. Confidentialité des informations
                 3. Fiche de description de poste
                 4. Critères
                    1. Exigences de capacités professionnelles. Technicité
                    2. Exigences de durée d'apprentissage nécessaire pour acquérir la pleine maîtrise du poste
                    3. Exigences d'autonomie. Complexité
                    4. Exigences : animation, encadrement, conseils techniques
                    5. Exigences de contacts extérieurs. Circulation d'informations
                 5. Exemple de poste et de cotation
                 6. Grilles de correspondance
                    6.1. Tableau de correspondance : cotation/points pondérés
                    6.2. Fourchette de correspondance du coefficient prédit
              Accord n° 34 du 1er février 1995 relatif aux certificats de qualification professionnelle et constituant annexe à l'avenant du 21 décembre 1993
                 I. - Les certificats de qualification professionnelle
                 II. - L'homologation
              Accord n° 38 du 20 juin 1996 relatif à l'aménagement de la durée et à l'organisation du temps de travail
                 Introduction : La gestion des horaires
                 I. Durée maximale du travail
                    (D212-3 et D212-4 du code du travail à l'exclusion des personnels des services de gardiennage, surveillance et incendie)
                 II. - Aménagement de la durée hebdomadaire du travail
                 III - Horaires flexibles individualisés : (L. 212-4-1 du code du travail)
                 IV. - Périodes de suractivité et de pointe
                 V. - Horaires flexibles collectifs : deux types de modulation
                 V bis. - Horaires flexibles collectifs : l'annualisation
                 VI. - Horaires flexibles collectifs : le cycle
                 VII - Horaires à temps partiel
              Accord n° 41 du 6 mai 1997 relatif aux classifications
                 Référentiel métier/compétences
                    Agent de maîtrise de production
                       Niveau A
                       Niveau B
                    Technicien qualité
                       Niveau IV
              Avenant n° 46 du 2 décembre 1998 relatif à l'annualisation-réduction du temps de travail à une moyenne annuelle à 37 heures
                 Préambule
                 Annualisation - Modulation III
                    Conditions de mise en place de l'annualisation-réduction du temps de travail
                    Accès et organisation de l'annualisation
                    Chômage partiel
                    Salaires
                    Régularisation de fin de cycle
                 Annualisation - Modulation type IV
                    Modalité de prise de ces jours de repos
                    Modalités d'application de cet accord
              Avenant n° 47 du 2 décembre 1998 relatif au mandatement dans les entreprises dépourvues de délégués syndicaux
                 Négociations avec des salariés ' mandatés '
                    Rappel du contexte
                    Modalités d'application en entreprise
                    Caractéristiques du mandat
                    Le salarié mandaté
                    L'accord
              Avenant n° 48 du 2 décembre 1998 relatif à la réduction du temps de travail à 35 heures ou moins
                 Contexte
                 Structure de l'accord
                 Champ d'application
                 La mise en place de la RTT - Modulation III
                    1. Les durées du travail
                    2. Réalité de la RTT
                    3. Les contreparties en emploi
                 Organisation de l'annualisation
                 Cas particulier
                    Annualisation - Modulation type IV
                    Régularisation de fin de cycle, modulation (III et IV)
                    Chômage partiel en cas d'annualisation (III et IV)
                    Les contrôles des horaires collectifs en cas d'annualisation (III et IV)
                    Rémunération dans le cadre de l'annualisation (III et IV)
                    Démarche compétences en annualisation (III et IV)
                    Temps partiel
                    Commission de suivi
                 Dérogations à certaines dispositions de la convention
                    Congés d'ancienneté
                    Jours de fractionnement
                    Prime d'ancienneté
                    Jours fériés
                 Application
              Accord n° 51 du 10 juin 1999 relatif au certificat de compétences professionnelles
              Accord n° 52 du 10 juin 1999 relatif au certificat de qualification professionnelle
              Accord n° 53 du 25 août 1999 relatif au CQP d'agent de maintenance
              Accord n° 57 du 3 mai 2001 relatif à l'élaboration et adoption des certificats de qualification professionnelle (CQP)
              Avenant n° 59 du 12 décembre 2001 relatif à la validation des certificats de qualification professionnelle
              Avenant n° 62 du 24 avril 2002 relatif aux mesures d'encadrement du travail de nuit
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Définition du travail de nuit
                 Définition du travailleur de nuit
                 Justifications du recours au travail de nuit
                 Durée de travail des travailleurs de nuit
                 Contreparties spécifiques au profit des travailleurs de nuit
                 Conditions d'affectation d'un salarié à un poste de nuit
                 Conditions de travail et articulation avec l'exercice de responsabilités familiales et sociales
                 Mesures destinées à assurer l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
                 Entrée en vigueur
              Avenant n° 64 du 21 novembre 2002 relatif au changement de dénomination de la convention collective nationale
              Accord n° 65 du 26 février 2003 relatif au régime de prévoyance
                 Champ d'application de la convention collective nationale des industries de produits alimentaires élaborés
              Accord n° 67 du 4 décembre 2003 relatif au régime de prévoyance
                 Préambule
                 Changement d'organisme assureur
                 Date d'effet
                 Champ d'application de la convention collective nationale des industries de produits alimentaires élaborés
              Avenant n° 68 du 28 janvier 2004 relatif à la modification de 3 CQP et adoption de 2 nouveaux CQP
                 Préambule
                 Les CQP modifiés
                 Les nouveaux CQP
                 Date d'effet
                 Extension
                 CQP modifiés
                    CQP préparateur
                    CQP conducteur de machine
                    CQP de conducteur de ligne
                 Nouveaux cqp CQP agent de maîtrise de maintenance (niveau A)
                 Nouveaux CQP
                    CQP agent de maîtrise de maintenance (niveau B)
              Avenant n° 70 du 17 décembre 2004 relatif à l'actualisation de la convention
                 Préambule
                 Dispositions générales
                 Annexe ingénieurs et cadres
                 Annexe : Agents de maîtrise
                 Dispositions diverses
                    Abrogation
                    Modifications
                    Avenants et accords antérieurs
                    Accords d'entreprise et d'établissement
                    Date d'effet
                    Dépôt et demande d'extension
              Avenant n° 71 du 17 décembre 2004 relatif au régime de prévoyance
                 Préambule
                 Modifications de l'article 40
                 Changement d'organisme assureur
                 Date d'effet
                 Dépôt et demande d'extension
              Avenant n° 74 du 21 juin 2007 relatif à l'emploi des salariés seniors
                 Titre Ier : Reprise d'emploi
                 Titre II : Maintien dans l'emploi
              Avenant n° 76 du 31 octobre 2007 relatif à l'insertion et au maintien dans l'emploi des personnes handicapées
              Avenant n° 77 du 28 février 2008 relatif à l'actualisation du champ d'application
              Avenant n° 81 du 8 juillet 2009 portant actualisation de la convention
                 Préambule
              Avenant n° 83 du 26 novembre 2009 relatif aux postes repères
                 Préambule
              Avenant n° 84 du 11 février 2010 portant sur la modernisation du marché du travail
                 Préambule
                 Titre Ier : Modifications liées à la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail
              Avenant n° 85 du 11 février 2010 portant révision du régime de prévoyance
              Avenant n° 86 du 11 février 2010 relatif à l'expérimentation du contrat à objet défini
                 Préambule
              Avenant n° 88 du 1er avril 2010 relatif au compte épargne-temps
                 Préambule
              Avenant n° 89 du 1er avril 2010 relatif à la création d'une commission paritaire de validation des accords collectifs
                 Préambule
              Avenant n° 90 du 22 septembre 2010 relatif à l'égalité et à la mixité entre les femmes et les hommes
                 Préambule
              Avenant n° 92 du 24 février 2011 relatif à la création d'une CPNEFP
              Avenant n° 93 du 20 septembre 2011 relatif à l'expérimentation du contrat à objet défini
                 Préambule
              Avenant n° 96 du 28 juin 2012 relatif au régime de prévoyance
                 Préambule
              Avenant n° 95 du 28 juin 2012 à l'accord du 18 novembre 1992 relatif aux classifications
                 Préambule
                 Annexe
                    Fiche de description de poste
              Avenant n° 99 du 13 mars 2014 portant révision du régime de prévoyance
              Accord n° 100 du 23 septembre 2014 relatif à l'alimentation du compte épargne-temps
              Avenant n° 102 du 16 juin 2015 relatif à la portabilité des garanties complémentaires de prévoyance
              Avenant n° 103 du 12 octobre 2016 relatif aux remboursements des frais des commissaires salariés
              Accord n° 104 du 16 décembre 2016 relatif au régime de prévoyance
              Avenant n° 105 du 24 février 2017 relatif à la reconduction des contrats saisonniers
                 Préambule
              Accord n° 107 du 5 octobre 2017 relatif à la mise en place de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
                 Préambule
              Accord n° 108 du 13 décembre 2017 relatif aux conventions de forfait annuel en heures ou en jours
                 Préambule
                 Annexe
              Accord n° 110 du 14 juin 2018 relatif au régime de prévoyance conventionnelle
                 Préambule
              Accord n° 115 du 3 novembre 2023 relatif au régime de prévoyance conventionnelle
                 Préambule
              Accord n° 117 du 17 janvier 2024 relatif à l'assiette de la prime d'ancienneté des ouvriers/employés
                 Préambule
              Accord n° 118 du 4 avril 2024 relatif au régime de prévoyance des TAM, ingénieurs et cadres
                 Préambule
              Avenant n° 120 du 17 juin 2025 à l'avenant n° 83 du 26 novembre 2009 relatif aux postes repères
                 Préambule
                 Annexe
           Textes Salaires
              Avenant n° 73 du 9 mai 2006 relatif aux salaires
                 Salaires minima au 1er mai 2006 et au 1er juillet 2006
              Bretagne Ouest-atlantique Clause de revoyure du 8 novembre 2006 relative aux salaires
                 Barème des minima applicables au 1er novembre 2006
              Accord du 1er mars 2007 des industries de la conserve de Bretagne Ouest-Atlantique
                 Barème des minima applicables au 1er avril 2007 et au 1er juillet 2007
              Avenant n° 75 du 21 juin 2007 relatif aux salaires minima à compter du 1er juillet 2007
              Avenant n° 78 du 28 février 2008 relatif aux barèmes des salaires minima applicables au 1er mai et au 1er juillet 2008
              Avenant du 6 mars 2008 relatif aux salaires minima pour l'année 2008
              Avenant n° 79 du 8 juillet 2009 relatif aux salaires minima pour l'année 2009
              Avenant n° 87 du 11 février 2010 relatif aux salaires minima au 1er mars 2010
              Bretagne Ouest-Atlantique Accord « Salaires » du 12 mars 2010
              Avenant n° 91 du 24 février 2011 relatif aux salaires minima au 1er février 2011
              Accord du 15 mars 2011 relatif aux salaires minima et aux primes pour l'année 2011 (Bretagne Ouest Atlantique)
              Avenant n° 97 du 19 septembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2012
              Accord du 21 septembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2012 (Bretagne Ouest Atlantique)
              Avenant n° 98 du 16 janvier 2014 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2014
              Bretagne Ouest-Atlantique Accord du 11 février 2014 relatif aux salaires minima au 1er février 2014
              Avenant n° 101 du 21 janvier 2015 relatif aux salaires minima au 1er février 2015
              Bretagne Ouest-Atlantique Accord du 28 janvier 2015 relatif aux salaires minima au 1er février 2015
              Bretagne Ouest-Atlantique Accord du 10 février 2017 relatif aux salaires minima au 1er février 2017
              Avenant n° 106 du 24 février 2017 relatif aux salaires minima au 1er mars 2017
                 1. Barèmes des salaires minima applicables à compter du 1er mars 2017
                 2. Réduction du nombre de coefficients
                 3. Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                 4. Date d'effet
                 5. Dépôt
              Accord n° 109 du 31 janvier 2018 relatif aux salaires minima au 1er mars 2018
                 1. Barèmes des salaires minima applicables à compter du 1er mars 2018
                 2. Conséquences de la suppression des coefficients en « 0 » du 355 au 695
                 3. Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                 4. Date d'effet
                 5. Dépôt
              Accord du 16 février 2018 relatif aux salaires minima au 1er février 2018 (Bretagne Ouest-Atlantique)
              Accord du 19 février 2019 relatif aux salaires minima au 1er février 2019 (Bretagne Ouest-Atlantique)
              Accord n° 111 du 6 mars 2019 relatif aux salaires minima au 1er mars 2019
              Bretagne Ouest Atlantique Accord du 19 février 2020 relatif aux salaires minima au 1er février 2020
              Accord n° 112 du 28 février 2020 relatif aux salaires minima au 1er mars 2020
                 1. Barèmes des salaires minima applicables à compter du 1er mars 2020
                 2. Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                 3. Entreprises de moins de 50 salariés
                 4. Date d'effet
                 5. Dépôt
              Avenant du 10 juin 2020 à l'accord n° 112 du 28 février 2020 relatif au barème de la rémunération annuelle minimale applicable aux ingénieurs et cadres
                 1. Correctif du barème de la rémunération annuelle minimale applicable aux ingénieurs et cadres
                 2. Date d'effet
                 3. Dépôt
              Bretagne Ouest-Atlantique Accord paritaire du 18 février 2021 relatif aux salaires et primes pour l'année 2021
              Bretagne Ouest-Atlantique Accord paritaire du 3 décembre 2021 relatif aux salaires
              Accord n° 113 du 12 juillet 2022 relatif aux salaires minima à compter du 1er juillet 2022
              Accord paritaire du 21 juillet 2022 relatif aux salaires minima au 1er août 2022
              Accord n° 114 du 11 janvier 2023 relatif aux salaires minima à compter du 1er janvier 2023
                 1. Barèmes des salaires minima applicables à compter du 1er janvier 2023
                 2. Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                 3. Entreprises de moins de 50 salariés
                 4. Date d'effet
                 5. Dépôt
              Bretagne Ouest-Atlantique Accord paritaire du 3 février 2023 relatif aux salaires minima au 1er février 2023
              Bretagne Ouest-Atlantique Accord paritaire du 2 juin 2023 relatif aux salaires
              Accord n° 116 du 17 janvier 2024 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2024
                 1. Barèmes des salaires minima applicables à compter du 1er janvier 2024
                 2. Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                 3. Entreprises de moins de 50 salariés
                 4. Date d'effet
                 5. Dépôt
              Accord paritaire du 19 février 2024 relatif au barème des minima applicables au 1er février 2024
              Bretagne Ouest-Atlantique Accord paritaire du 17 janvier 2025 relatif aux salaires au 1er janvier 2025
              Accord n° 119 du 24 janvier 2025 relatif aux salaires minima
                 1. Barèmes des salaires minima applicables à compter du 1er janvier 2025
                 2. Objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                 3. Entreprises de moins de 50 salariés
                 4. Date d'effet
                 5. Dépôt
        Accord national du 15 juin 1960 relatif à la retraite complémentaire. Agréé par arrêté du 5 janvier 1988 JORF 22 janvier 1988.
        Accord national du 29 mars 1974 relatif à la retraite complémentaire des cadres et assimilés
        Accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans diverses branches des industries alimentaires
           Préambule
           Création de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
           Missions de l'observatoire
           Comité de pilotage paritaire d'Observia
           Méthodologie des travaux
           Rôle des instances paritaires de branche
           Destinataires des travaux
           Dispositions diverses
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 25 juillet 2005 relatif au champ d'application de l'accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans diverses branches des industries alimentaires
                 Préambule
              Adhésion par acte du 6 mars 2006 de la FEBPF et du GITE à l'accord du 6 décembre 2004
              Avenant n° 2 du 26 mars 2008 à l'accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les diverses branches des industries alimentaires
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant n° 3 du 4 février 2011 à l'accord du 6 décembre 2004 relatif à la création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                 Préambule
                 Annexe
        Accord du 7 janvier 2005 relatif à la mise en oeuvre du droit individuel à la formation dans diverses branches des industries alimentaires
           Préambule
           Salariés bénéficiaires et durée de la formation
           Droit individuel à la formation des salariés en contrat à durée déterminée
           Mise en oeuvre du DIF
           Exercice du DIF
           Nature des actions de formation
           Dispositions financières
           Droits du salarié en cas de rupture du contrat de travail
           Dispositions diverses
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 25 juillet 2005 relatif au champ d'application de l'accord du 7 janvier 2005 relatif à la mise en oeuvre du droit individuel à la formation dans diverses branches des industries alimentaires
                 Préambule
        Accord du 16 mars 2005 relatif aux classifications
           Principes généraux
           Définition des critères classants des niveaux et échelons
           Définition des niveaux de qualification de branche
           Échelons - Définition générique des critères classants
           Positionnement de l'emploi et classement des salariés
           Polyvalence
           Mise en oeuvre
           Méthodologie de mise en place de la classification
           Processus de suivi des classifications
           Durée - Dépôt - Extension
           Liste des emplois repères non cadres
           Glossaire
           ANNEXE
           Textes Attachés
              Annexe du 3 juillet 2007 à l'accord du 16 mars 2005 relatif aux classifications
        Accord du 20 juin 2007 relatif à la reconnaissance des CQP IA dans diverses branches des industries alimentaires
           Préambule
           Annexe
        Accord du 7 septembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
           Préambule
           Annexe
        Accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle dans la branche industries alimentaires, coopératives agricoles et services associés
           Préambule
           Annexe I - Statuts de l'association loi 1901 OPCALIM
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 20 septembre 2011 des organisations professionnelles de la branche meunerie à l'accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle
              Avenant n° 1 du 22 novembre 2011 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM
                 Préambule
              Dénonciation par lettre du 25 septembre 2014 de la FNB de l'accord du 20 juin 2011 et de l'avenant n° 1 du 22 novembre 2011, de l'accord du 15 novembre 2005 et de l'avenant n° 2013-2 du 26 novembre 2013
              Avenant n° 2 du 13 janvier 2016 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM
        Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
           Textes Attachés
              Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                 Préambule
                 Annexes
              Avenant n° 1 du 13 janvier 2016 à l'accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
              Avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                 Préambule
                 Annexes
              Adhésion par lettre du 11 juillet 2017 de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches
              Adhésion par lettre du 6 décembre 2017 de l'USNEF à l'avenant n° 1 sur l'accord multibranches
              Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A
              Accord du 21 janvier 2020 relatif aux certifications éligibles à la Pro-A dans diverses branches du secteur alimentaire
                 Préambule
                 Annexes
              Accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
                 Préambule
                 Chapitre Ier Formation professionnelle continue
                 Chapitre II L'orientation professionnelle
                 Chapitre III L'apprentissage
                 Chapitre IV Validation des acquis de l'expérience (VAE)
                 Chapitre V Certifications
                 Chapitre VI Financement
                 Chapitre VII Dispositions diverses
                 Annexe
              Adhésion par lettre du 12 mars 2021 du CNADEV et de la FIA à l'accord du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017
                 Annexe
              Adhésion par lettre du 18 mars 2021 de la FNA et de FÉDÉPOM à l'accord multibranches du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015
              Accord professionnel du 13 janvier 2022 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle interbranche du secteur alimentaire (CPNEFPI-SA)
                 Préambule
              Avenant du 13 janvier 2022 à l'accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux
                 Préambule
              Avenant de révision du 12 juillet 2023 à l'accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire
                 Préambule
        Accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
           Préambule
           Annexe
           Textes Attachés
              Avenant n° 1 du 2 décembre 2014 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
              Avenant n° 2 du 16 mars 2015 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
              Avenant n° 3 du 26 février 2016 à l'accord du 18 novembre 2014 relatif à la mise en place de garanties complémentaires de frais de santé
                 Préambule
        Accord professionnel du 18 décembre 2018 relatif à l'OPCO (OCAPIAT)
           Préambule
           Annexe
              Statuts
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 16 juillet 2019 de la FNSPF à l'accord du 18 décembre 2018
              Adhésion par lettre du 8 février 2022 du SNBI à l'accord constitutif de l'opérateur de compétences OCAPIAT du 18 décembre 2018
        Accord du 30 mai 2023 relatif à l'amélioration du dispositif d'épargne salariale
           Préambule
           Titre 1er Dispositions communes
           Titre 2 Intéressement
           Titre 3 Participation
           Titre 4 Plan d'épargne interentreprise (PEI)
           Titre 5 Plan d'épargne pour la retraite collectif interentreprises (PERCO-I)
           Titre 6 Plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCOL-I)
           Titre 7 Annexes
           Titre 8 Annexes informatives (ne font pas partie intégrante de l'accord)
           Textes Attachés
              Adhésion par lettre du 4 avril 2024 du SNIA à l'accord du 30 mai 2023 relatif à l'amélioration du dispositif d'épargne salarial
              Adhésion par lettre du 4 avril 2024 de l'ANMF à l'accord du 30 mai 2023 relatif à l'amélioration du dispositif d'épargne salarial
              Accord du 13 juin 2025 relatif à l'élargissement du champ d'application de l'accord du 30 mai 2023 portant amélioration du dispositif d'épargne salariale
                 Préambule
  
• Textes parus au JORF       JORF n°0055 du 6 mars 2009
        JORF n°0166 du 21 juillet 2010
        JORF n°0186 du 13 août 2010
        JORF n°0265 du 16 novembre 2010
        JORF n°0301 du 29 décembre 2010
        JORF n°0077 du 1 avril 2011
        JORF n°0138 du 16 juin 2011
        JORF n°0139 du 17 juin 2011
        JORF n°0303 du 29 décembre 2012
        JORF n°0007 du 9 janvier 2013
        JORF n°0104 du 4 mai 2013
        JORF n°0141 du 20 juin 2014
        JORF n°0274 du 27 novembre 2014
        JORF n°0110 du 13 mai 2015
        JORF n°0244 du 21 octobre 2015
        JORF n°0292 du 17 décembre 2015
        JORF n°0300 du 27 décembre 2015
        JORF n°0301 du 29 décembre 2015
        JORF n°0016 du 20 janvier 2016
        JORF n°0073 du 26 mars 2016
        JORF n°0093 du 20 avril 2016
        JORF n°0287 du 10 décembre 2016
        JORF n°0090 du 15 avril 2017
        JORF n°0109 du 10 mai 2017
        JORF n°0178 du 1 août 2017
        JORF n°0264 du 11 novembre 2017
        JORF n°0291 du 14 décembre 2017
        JORF n°0019 du 23 janvier 2019
        JORF n°0044 du 21 février 2019
        JORF n°0257 du 5 novembre 2019
        JORF n°0235 du 26 septembre 2020
        JORF n°0276 du 14 novembre 2020
        JORF n°0303 du 16 décembre 2020
        JORF n°0044 du 20 février 2021
        JORF n°0182 du 7 août 2021
        JORF n°0238 du 13 octobre 2022
        JORF n°0245 du 21 octobre 2022
        JORF n°0259 du 8 novembre 2022
        JORF n°0077 du 31 mars 2023
        JORF n°0076 du 30 mars 2024
        JORF n°0078 du 3 avril 2024
        JORF n°0098 du 26 avril 2024
        JORF n°0142 du 18 juin 2024
        JORF n°0126 du 31 mai 2025
        JORF n°0224 du 25 septembre 2025
  
• Nouveautés       Accord renouvellement accord (19 janvier 2017)
        Avenant n° 109
        Decret n° 2019-1388 du 18 decembre 2019
        Accord professionnel du 19 septembre 2025 relatif a la formation professionnelle et l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire (19 septembre 2025)
  
• Liste des sigles
• Liste thématique
• Liste chronologique
• Index alphabétique