Convention collective des entreprises artistiques et culturelles – Brochure 3226, IDCC 1285

Convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles (SYNDEAC)

IDCC
1285
Brochure
3226
État
En vigueur étendu
Métiers
Entreprises artistiques et culturelles, Art, artistes, artistes-interprètes, artistes-musiciens, musiciens, culture
Codes NAF / APE
923A - 923D

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 29 déc. 2025
    Financement des activités sociales : Accord du 10 juin 2025 étendu par l'arrêté du 11 décembre 2025, JORF du 26 décembre 2025, en vigueur à compter du 1er juillet 2025. -
  • 26 déc. 2025
    JORF n°0302 du 26 décembre 2025 : Arrêté du 11 décembre 2025 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (n° 1285) -
  • 23 déc. 2025
    Textes Attachés - Avenant du 24 avril 2025 relatif à la révision de la convention collective (art. XII.2.1.8 « Cotisations »)
  • 1 déc. 2025
    Cotisations Frais de santé (art XII.2.1.8 de la CCN) : Avenant du 24 avril 2025 non étendu, en vigueur le 1er juillet 2025, signataires : SYNDEAC, Scène ensemble, Les Forces Musicales, FSICPA, SMA et FNAR. -
  • 10 nov. 2025
    Financement des activités sociales : Accord du 10 juin 2025 non étendu, en vigueur à compter du 1er juillet 2025, signataires : SYNDEAC, SMA, Les Forces Musicales - Opéras et Orchestres réunis, FSICPA, FNAR et OPAR. -

Contenu de la convention collective

2026

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 355 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984. Etendue par arrêté du 4 janvier 1994 JORF 26 janvier 1994.
             Titre Ier : Dispositions générales
                Champ d'application
                Durée, révision, dénonciation
                Droits acquis
                Négociation
                Dialogue social
                Missions de la CPPNI, instance paritaire de branche
                Participation à la commission de négociation ainsi qu'à la commission d'interprétation et de conciliation et de validation
                Adhésion
                Recours devant la commission
             Titre II : Liberté d'opinion-Droit syndical
                Liberté d'opinion et liberté civique
                Aide au paritarisme
                Délégués syndicaux
                Exercice d'un mandat syndical
                Absence pour raisons syndicales
                Congé de formation économique, sociale et syndicale
                Représentant de section syndicale
             Titre III : Institutions représentatives du personnel
                Représentants élus du personnel
                Comité social et économique
                Activités sociales dans les entreprises
                Hygiène, sécurité, conditions de travail
             Titre IV : Modalités d'exercice du droit d'expression des salariés dans l'entreprise
                Groupe d'expression
                Animation et organisation des groupes
                Fréquence et durée des réunions
                Transmission des voeux et avis
                Garantie de la liberté d'expression
             Titre V : Dispositions relatives à l'emploi
                Contrat de travail
                Conclusion du contrat - Engagement
                Période d'essai
                Formation permanente
                Insertion professionnelle
                Remplacement temporaire d'un salarié par un autre membre du personnel
                Remplacement temporaire d'un salarié par un autre membre du personnel en cas de vacance suite à la rupture du contrat de travail
                Création d'emploi
                Préavis
                Licenciement
                Sécurité d'emploi et reclassement
                Indemnité de licenciement
                Indemnité de départ en retraite
                Contrat à durée indéterminée intermittent
                Contrat de travail à durée déterminée
                Transformation des contrats
                Evaluation de l'utilisation des contrats
                Sécurisation des parcours professionnels
             Titre VI : Organisation et durée du travail
                Préambule
                Durée du travail
                Définition du temps de travail effectif
                Périodes de référence de l'aménagement du temps de travail
                Durée maximale hebdomadaire
                Organisation du travail hebdomadaire et repos hebdomadaire
                Durée quotidienne de travail
                Repos quotidien
                Heures effectuées dans le cadre de l'aménagement du temps de travail
                Heures effectuées au-delà de l'horaire hebdomadaire moyen
                Dispositions relatives aux arrivées et départs en cours de période de référence
                Dispositifs de contrôle de l'aménagement du temps de travail
                Majoration pour heures supplémentaires
                Contreparties obligatoires en repos
                Bénéficiaires
                Alimentation du compte
                Tenue du compte
                Utilisation du CET
                Rémunération du congé
                Cessation et transmission du compte
                Aménagement du compte épargne-temps
                Heures complémentaires effectuées
                Mise en place d'un compte épargne-temps
                Mesures applicables aux cadres
                Conditions de recours au chômage partiel
             Titre VII : Primes et indemnités diverses
                Indemnité de panier
                Transport
                Vêtement de travail et de sécurité
                Feux
                Indemnité de double résidence pendant la période d'essai
                Indemnité de changement de résidence et d'installation
             Titre VIII : Déplacements et tournées, voyages
                Conditions générales
                Indemnités
                Autres modalités
                Dispositions relatives aux voyages
             Titre IX : Congés
                Congés payés
                Jours fériés, chômés, payés
                Congés exceptionnels
                Congés sans solde
                Maternité
             Titre X : Rémunération du travail (1) (1) Titre étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail, qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunérations entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.
                Salaire de base
                Garantie de progression des salaires réels
                Rémunération des emplois figurant dans la filière artistique
                Rémunération des emplois autres qu'artistiques (figurant dans les filières administration-production, communication-relations publiques-action culturelle, technique)
             Titre XI : Nomenclature et définition des emplois
                Préambule
                Emplois artistiques
                Emplois autres qu'artistiques
             Titre XII : Retraite et prévoyance
                Retraite
                Prévoyance
                Cas particulier
             Titre XIII : Dispositions spécifiques à l'emploi des artistes dramatiques
                Dispositions relatives à l'emploi et à l'engagement
                Organisation du travail et durée du travail
                Déplacements et tournées.Temps de repos après un déplacement
             Titre XIV : Dispositions spécifiques à l'emploi des artistes chorégraphiques
                Dispositions relatives à l'emploi et à l'engagement
                Organisation du travail et travail effectif
                Période de répétition
                Vêtements spécifiques aux artistes chorégraphiques
             Titre XV : Dispositions spécifiques à l'emploi des artistes musiciens
                Préambule
                Dispositions relatives à l'emploi et à l'engagement des artistes
                Organisation du travail et durée du travail
                Dispositions particulières concernant les tournées
                Assurance des instruments appartenant aux musiciens en CDI des orchestres à nomenclature
             Titre XVI : Dispositions spécifiques à l'emploi des artistes lyriques
                Recrutement
                Organisation du travail et durée du travail
                Dispositions particulières concernant les déplacements, tournées et voyages
                Autres dispositions particulières
                Feux
             Titre XVII : Dispositions spécifiques à l'emploi des artistes du cirque
                Mode de recrutement des artistes
                Contrats
                Période d'essai
                Polycompétence
                Organisation du travail et travail effectif
                Actions culturelles et activités connexes
                Affichage ou diffusion du plan de travail
                Repos hebdomadaire
                Habillement et accessoires
                Indemnités d'installation et de double résidence
                Déplacements et tournées
             Titre XVIII : Prévention et sanctions des violences sexuelles et des agissements sexistes au travail
             Textes Attachés
                Convention collective nationale du 1 janvier 1984 relative au volume d'emploi des artistes-interprètes
                   Protocole d'accord sur le volume d'emploi des artistes-interprètes dans les centres dramatiques nationaux
                Accord national professionnel du 3 mai 1988 relatif à la formation professionnelle, Entreprises d'action culturelle
                   Titre Ier : Les employeurs
                   Titre II : Les salariés
                Avenant du 2 février 1993 à l'article 1er de la convention
                Accord du 24 février 1996 relatif à l'indemnisation des frais de transport et de repas des organisations syndicales siégeant à la commission mixte nationale
                   Indemnisation des frais de repas et de transport des représentants des fédérations syndicales représentatives sur le plan national
                   Nombre de délégués indemnisés
                   Frais de transport
                   Frais de repas
                   Justification
                   Entrée en vigueur
                Accord du 18 juillet 1997 relatif au fonds commun d'aide au paritarisme
                Accord du 18 juillet 1997 relatif au fonds commun d'aide au paritarisme, Statuts du fonds commun d'aide au paritarisme pour la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
                Accord du 18 juillet 1997 relatif aux statuts du fonds national des activités sociales
                Accord du 18 juillet 1997 relatif aux statuts du fonds national des activités sociales des entreprises artistiques et culturelles
                   TITRE Ier : Composition de l'association
                   TITRE II : Administration de l'association - Assemblée générale
                      Conseil de gestion
                      Bureau exécutif
                   TITRE III : Dispositions financières
                   TITRE IV : Modifications des statuts et dissolution
                Accord du 23 mars 1998 relatif au FNAS
                Accord collectif national du 14 avril 1999 relatif à l'aménagement et au suivi des dispositions relatives à l'organisation et la réduction du temps de travail
                   Champ d'application
                   Conditions d'application de l'accord
                   Information et consultation du personnel
                   Commission paritaire nationale de suivi de l'accord de branche
                Avenant du 13 décembre 1994 relatif à la réduction de l' AFDAS comme OPCA
                Accord du 5 novembre 2003 relatif aux artistes interprètes dans les centres dramatiques nationaux
                   Préambule
                   Charges d'activités
                   Budget artistique
                   Les artistes interprètes
                   Masse salariale versée aux artistes interprètes
                   Volume d'emploi des artistes interprètes
                   Durée des contrats des artistes interprètes
                   Documents de référence
                   Commission de suivi
                   Evaluation et perspectives
                   Intégration de l'accord au sein des contrats de décentralisation dramatique et de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
                   Abandon de l'assignation déposée à l'encontre du SYNDEAC et des centres dramatiques nationaux
                Annexe relative aux artistes interprètes des choeurs permanents Avenant du 28 septembre 2004
                Lettre d'adhésion du 3 juin 2005 du syndicat autonome national de l'industrie cinématographique et des spectacles, membre de l'UNSA, à la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
                Rectificatif au Bulletin officiel n° 2004-9 du 27 mars 2004 Rectificatif du 27 mars 2004
                Lettre d'adhésion du SMA à la convention collective des entreprises artistiques et culturelles Lettre d'adhésion du 24 octobre 2005
                Lettre d'adhésion du syndicat professionnel des ensembles vocaux et instrumentaux spécialisés (PROFEVIS) à la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles Lettre d'adhésion du 17 décembre 2005
                Accord du 3 juillet 2007 relatif au dialogue social et à la négociation dans les entreprises
                Avenant du 3 juillet 2007 portant modification de l'article II.2 relatif à l'aide au paritarisme
                Accord du 3 décembre 2007 relatif au dialogue social et au développement de la négociation dans les entreprises
                Accord du 24 juin 2008 relatif à la politique contractuelle dans le spectacle vivant public et privé
                   Annexe
                Avenant du 26 juin 2008 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 1 du 7 juillet 2008 relatif à la prévoyance
                Avenant du 20 février 2009 relatif à la mise à jour de la convention
                   Préambule
                   Annexe
                Accord du 18 juin 2009 relatif à la période d'essai
                   Préambule
                Accord du 22 février 2010 relatif au dialogue social
                   Préambule
                Accord du 25 mai 2010 modifiant la convention
                Accord du 2 janvier 2012 relatif au dialogue social
                   Préambule
                Avenant du 21 décembre 2011 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Adhésion par lettre du 14 mars 2012 de la CFTC à la convention
                Procès-verbal de désaccord du 29 mars 2012 relatif à la négociation annuelle obligatoire des salaires et des conditions de travail
                Avenant du 30 avril 2012 relatif à la prévoyance
                   Préambule
                Accord du 3 juillet 2012 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
                   Titre Ier Mesures d'encouragement en faveur de la mixité en matière de recrutement
                   Titre II Rémunération et conditions de travail
                   Titre III Articulation entre vie professionnelle et vie privée
                   Titre IV Formation professionnelle et déroulement de carrière
                   Titre V Suivi de l'accord
                   Titre VI Autres dispositions
                   Annexe I
                Accord du 24 juillet 2012 modifiant la convention collective
                   Préambule
                   Annexe
                Avenant du 27 novembre 2012 relatif aux cotisations prévoyance
                   Préambule
                Accord du 3 mars 2014 portant modification de l'article I.2 du titre Ier
                   Préambule
                Accord de sous-branche du 12 juillet 2013 relatif aux orchestres à nomenclature
                Avenant du 30 avril 2014 relatif aux frais de soins de santé (titre XII)
                   Préambule
                Accord du 8 janvier 2015 modifiant les articles I.4 et suivants
                Avenant du 1er octobre 2015 à la convention collective
                   Préambule
                Avenant du 9 décembre 2015 relatif à la prévoyance et aux frais de santé
                   Préambule
                Accord du 8 juin 2016 relatif à la mensualisation des artistes interprètes
                Avenant du 8 décembre 2016 à la convention collective
                Avenant du 6 décembre 2017 relatif à la modification de l'article X.3 de la convention collective
                Accord du 20 décembre 2017 portant création d'un titre XVII « artistes de cirque » dans la convention collective
                   Préambule
                   Titre XVII Artistes de cirque
                   Titre X Rémunération du travail
                   Titre VIII Déplacements, tournées et voyages
                   Grille salaires minima
                   Durée de l'accord
                   Dépôt et demande d'extension
                Accord du 28 mars 2018 modifiant l'article I.1 « Champ d'application » de la convention collective
                   Préambule
                Accord du 4 avril 2018 portant révision des articles I.5.3, I.6 et suivants de la convention collective et créant la CPPNI
                   Préambule
                Accord du 29 mai 2018 relatif à la révision des statuts du FNAS
                   Préambule
                Accord du 20 juillet 2018 portant révision de la convention collective nationale
                   Préambule
                Accord du 3 octobre 2018 relatif au règlement intérieur de la CPPNI créée par l'accord de révision du 4 avril 2018
                   Préambule
                Accord du 13 décembre 2018 relatif au verrouillage des thèmes de la convention collective
                   Préambule
                Accord du 11 avril 2019 relatif à la révision de l'article VI-6.1 de la convention collective
                   Préambule
                Accord du 31 octobre 2019 relatif à la révision du titre III de la convention collective
                   Préambule
                Avenant du 28 février 2020 à l'accord du 31 janvier 2019 relatif aux salaires minima pour l'année 2019
                   Préambule
                Accord du 22 septembre 2021 relatif à la modification de la durée du mandat des élus du FNAS (art. III.3.3 de la convention collective)
                   Préambule
                Avenant du 22 septembre 2021 relatif aux congés exceptionnels
                   Préambule
                Avenant du 5 avril 2022 relatif à la modification de l'article IX.1 « Congés payés »
                   Préambule
                Avenant du 5 avril 2022 relatif à la modification de l'article XI. 3 « Filière Administration. Production »
                   Préambule
                Avenant du 5 avril 2022 relatif à la classification des emplois des filières communication et administration
                   Préambule
                Accord du 27 septembre 2022 relatif à la prévention et aux sanctions des violences sexuelles et des agissements sexistes au travail
                   Préambule
                Avenant du 27 septembre 2022 relatif à la modification de la convention collective (article III.3 « Activités sociales dans les entreprises »)
                   Préambule
                Avenant du 27 septembre 2022 relatif à la modification de la convention collective (articles II.2 et 8 des statuts du fonds commun d'aide au paritarisme)
                   Préambule
                Avenant du 25 mai 2023 relatif à la révision de la convention collective (art. XII.2.1.8 « Cotisations »)
                   Préambule
                Avenant du 21 septembre 2023 relatif aux congés exceptionnels de courte durée (art. IX.3.1 de la convention)
                   Préambule
                Avenant du 17 novembre 2023 relatif à la modification de l'article II.2 « Aide au paritarisme » et des statuts du fonds commun d'aide au paritarisme
                   Préambule
                Accord du 17 décembre 2024 relatif à la protection sociale complémentaire
                   Préambule
                Avenant du 24 avril 2025 relatif à la révision de la convention collective (art. XII.2.1.8 « Cotisations »)
                   Préambule
             Textes Salaires
                Annexe du 16 décembre 2003 relative aux salaires des artistes interprètes des choeurs permanents
                Accord du 11 avril 2005 relatif aux salaires
                Accord du 16 avril 2007 relatif aux salaires pour l'année 2007
                   Préambule
                   Annexe I
                Accord du 27 mars 2009 relatif aux salaires au 1er janvier 2009
                   Préambule
                Accord du 12 avril 2010 relatif aux salaires pour l'année 2010
                   Préambule
                Accord du 15 avril 2011 relatif aux salaires minima au 1er avril 2011
                   Préambule
                Accord du 3 décembre 2012 relatif aux salaires minima au 1er décembre 2012
                Accord du 6 mai 2013 relatif aux salaires minima au 1er avril 2013
                Accord du 7 juillet 2014 relatif aux salaires minima au 1er avril 2014
                Accord du 20 juillet 2015 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2015
                   Préambule
                Accord du 8 juin 2016 relatif aux plafonds des congés spectacles
                Accord du 4 mai 2017 relatif aux plafonds des congés spectacles
                   Préambule
                Accord du 1er juillet 2017 relatif aux salaires minima
                   Préambule
                Accord du 31 janvier 2019 relatif aux salaires minima pour l'année 2019
                   Préambule
                Accord du 8 décembre 2021 relatif aux salaires minima pour l'année 2021
                   Préambule
                Accord du 16 mai 2022 relatif aux salaires minima pour l'année 2022
                   Préambule
                Avenant du 27 juillet 2022 relatif aux salaires minima conventionnels pour l'année 2022
                   Préambule
                Accord du 28 avril 2023 relatif aux salaires minima conventionnels pour l'année 2023
                   Préambule
                Avenant du 2 mai 2023 à l'accord du 28 avril 2023 relatif aux salaires pour l'année 2023
                   Préambule
                Accord du 2 mai 2024 relatif aux salaires pour l'année 2024
                   Préambule
          Accord national professionnel concernant la formation professionnelle des salariés employés par contrat à durée indéterminée dans les secteurs des spectacles vivants et de l'action culturelle.
             CHAPITRE Ier : Dispositions générales.
             CHAPITRE II : Les employeurs.
             CHAPITRE III : Les salariés.
          Accord du 6 novembre 1985 relatif à la formation professionnelle en vigueur à la date de parution de l'arrêté d'extension au Journal officiel.
             CHAPITRE Ier : LES AYANTS DROIT.
             CHAPITRE II : GESTION DES ACTIONS DE FORMATION.
             CHAPITRE III : LES EMPLOYEURS.
             CHAPITRE IV : DISPOSITIONS FINANCIERES ET COMPTABLES.
             CHAPITRE V : DISPOSITIONS GENERALES.
          Accord du 24 juin 1992 relatif à la gestion des plans de formation
             Textes Attachés
                Lettre de dénonciation du 5 février 2004 de la CNRL de l'accord du 24 juin 1992
          Accord du 22 juin 1993 portant création d'une commission paritaire nationale emploi-formation
             Champ d'application
             Composition
             Objectifs
             Missions
             Organisation
             Litiges et contrôle
             Durée de l'accord
          Accord du 16 mai 1995 relatif aux enregistrements sonores
             Préambule
             Objet de l'accord.
             Modalités de mise en oeuvre.
             Communication des éléments d'information.
             Facturation et paiement.
             Lieux d'accueil.
             Rémunération.
             Limites de l'autorisation accordée.
             Garantie.
             Commission paritaire de mise en oeuvre et de conciliation.
             Abattement.
             Entrée en vigueur.
             Durée.
             Bilan de mise en oeuvre.
             Transactions pour la période antérieure.
             Dépôt.
             Textes Attachés
                Annexe I à l'accord du 16 mai 1995 relatif aux enregistrements sonores
                   Spectacles dramatiques.
                      BORDEREAU DECLARATIF PREVISIONNEL
                         A retourner 15 jours avant la première représentation
                      BORDEREAU DECLARATIF DEFINITIF
                         A retourner 15 jours suivant le terme de chaque trimestre
                      BORDEREAU DECLARATIF DE REGULARISATION
                         Spectacles donnés entre le 1er janvier 1995 et le 30 avril 1995 A retourner au plus tard le 30 juin 1995 Etablir un bordereau séparé pour chaque spectacle
                      LIEUX D'ACCUEIL.
                      PHONOGRAMMES DU COMMERCE
                         (joindre une photocopie des jaquettes)
          Accord du 27 mai 2004 relatif à la gestion des congés individuels de formation
             Droits couverts
             Financement du dispositif
             Conseil de gestion
             Rôle et missions du conseil de gestion
             Règles de prise en charge et d'étude des dossiers
             Commissions paritaires d'étude de dossiers
             Recours gracieux
             Champ d'application
             Durée, dépôt et demande d'extension
             Textes Attachés
                Avenant n° 1 du 16 novembre 2004 modifiant l'article 8 de l'accord national professionnel du 27 mai 2004 relatif à la gestion des congés individuels de formation
                Lettre d'adhésion du 3 mars 2005 du syndicat de la distribution directe (SDD) à l'accord national professionnel du 27 mai 2004
          Accord interbranche du 22 mars 2005 relatif à l'harmonisation des plafonds applicables à l'indemnité journalière de congé payé dans les branches d'activité du spectacle vivant
             Préambule.
             Définition commune du champ d'application des conventions collectives des secteurs privé et public.
             Mise en oeuvre du présent protocole.
             Commission de conciliation paritaire.
             Champs connexes.
             Extension.
             Textes Attachés
                Accord du 7 mars 2012 relatif à l'indemnité journalière de congé payé
          Accord du 2 février 2005 relatif à la formation professionnelle continue
             Préambule
             TITRE Ier : Définition des priorités du spectacle vivant et mise en oeuvre de la politique de formation
                Champ d'application de l'accord-cadre
                Attributions de la commission paritaire nationale emploi-formation du spectacle vivant (CPNEF-SV)
                Attributions du conseil de gestion de la section professionnelle : ' spectacle vivant ' de l'AFDAS
                L'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                La consultation des instances représentatives du personnel
             TITRE II : Les dispositifs de formation
                Le plan de formation de l'entreprise
                Le plan de formation de la branche
                Les congés individuels de formation, les congés bilans de compétences, les validations des acquis de l'expérience
                Les contrats de professionnalisation
                Les périodes de professionnalisation
                Coûts pédagogiques des actions dans le cadre des contrats de professionnalisation et des périodes de professionnalisation
                Le droit individuel à la formation
             TITRE III : Les contributions des entreprises
                L'assiette de la contribution
                Les entreprises employant au minimum 10 salariés (hors salariés intermittents du spectacle)
                Les entreprises occupant moins de 10 salariés (hors salariés intermittents du spectacle)
                Le seuil de 10 salariés (hors salariés intermittents du spectacle)
                Contributions quel que soit l'effectif
             TITRE IV : DUREE ET DENONCIATION
                Durée
                Dénonciation
             TITRE V : ACCORDS CONVENTIONNELS ET D'ENTREPRISE
                Accords conventionnels
                Accords d'entreprise
             Textes Attachés
                Avenant n° 1 du 30 juin 2008 à l'accord du 2 février 2005 relatif à la formation professionnelle
                   Préambule
                Avenant n° 2 du 4 décembre 2009 à l'accord du 2 février 2005 relatif à la formation professionnelle continue
                   Préambule
                Accord du 4 décembre 2009 à l'accord du 2 février 2005 relatif au financement de la formation professionnelle
                   Préambule
          Avenant du 8 mars 2006 relatif à la prise en charge des dépenses de fonctionnement d'un CFA
          Accord du 30 juin 2008 relatif aux modalités d'accès à la formation professionnelle pour les salariés employés sous contrat de travail à durée déterminée (hors IDS) dans une entreprise du spectacle vivant
          Accord du 25 mars 2008 relatif aux plafonds congés dans le spectacle vivant (théâtres privés, tournées, entreprises artistiques et culturelles et cabarets)
          Accord professionnel du 19 novembre 2018 relatif à l'OPCO (AFDAS)
             Préambule
             1. Objet et dénomination
             2. Périmètre de l'opérateur de compétences
             3. Forme juridique et textes constitutifs
             4. Missions
             5. Dispositions financières
             6. Gouvernance
             7. Signature ultérieure par une organisation syndicale ou patronale
             8. Dévolution
             9. Durée et entrée en vigueur
             10. Loi applicable et règlement des différends
             11. Interprétation
             12. Commission de suivi
             13. Clause de revoyure
             14. Effet
             15. Révision
             16. Dénonciation
             17. Dépôt, notification, transmission à l'administration et publicité
             18. Agrément et extension
             Annexes
  • Textes parus au JORF       JORF n°0237 du 12 octobre 2010
          JORF n°0082 du 7 avril 2011
          JORF n°0168 du 22 juillet 2011
          JORF n°0193 du 21 août 2012
          JORF n°0287 du 9 décembre 2012
          JORF n°0057 du 8 mars 2013
          JORF n°0084 du 10 avril 2013
          JORF n°0131 du 8 juin 2013
          JORF n°0198 du 27 août 2013
          JORF n°0242 du 17 octobre 2013
          JORF n°0277 du 29 novembre 2013
          JORF n°0278 du 30 novembre 2013
          JORF n°0164 du 18 juillet 2014
          JORF n°0299 du 27 décembre 2014
          JORF n°0078 du 2 avril 2015
          JORF n°0261 du 10 novembre 2015
          JORF n°0166 du 19 juillet 2016
          JORF n°0038 du 14 février 2017
          JORF n°0107 du 6 mai 2017
          JORF n°0290 du 13 décembre 2017
          JORF n°0097 du 25 avril 2019
          JORF n°0257 du 5 novembre 2019
          JORF n°0008 du 10 janvier 2020
          JORF n°0047 du 25 février 2020
          JORF n°0311 du 24 décembre 2020
          JORF n°0086 du 12 avril 2022
          JORF n°0089 du 15 avril 2022
          JORF n°0102 du 3 mai 2022
          JORF n°0195 du 24 août 2022
          JORF n°0236 du 11 octobre 2022
          JORF n°0301 du 29 décembre 2022
          JORF n°0036 du 11 février 2023
          JORF n°0087 du 13 avril 2023
          JORF n°0161 du 13 juillet 2023
          JORF n°0164 du 18 juillet 2023
          JORF n°0194 du 23 août 2023
          JORF n°0244 du 20 octobre 2023
          JORF n°0078 du 3 avril 2024
          JORF n°0189 du 9 août 2024
          JORF n°0043 du 20 février 2025
          JORF n°0218 du 19 septembre 2025
          JORF n°0302 du 26 décembre 2025
  • Nouveautés       Accord collectif national interprofessionnel relatif a l'amenagement du travail a temps partiel pour les salaries des entreprises du spectacle vivant et enregistre (10 juin 2014)
          Accord modification financement activites sociales (10 juin 2025)
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 33 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales/syndicales d'employeurs
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
             i. Dispositions générales
                ◊ Le recours possible au CDD d'Usage
                ◊ Transformation du CDD dit d'usage en contrat à durée indéterminée
                ◊ Le recours possible au CDI Intermittent
             ii. Dispositions spécifiques aux artistes
                ◊ Modalités communes du recrutement
                ◊ Dispositions communes pour le contrat de travail
                ◊ les artistes dramatiques
                   · Modalités du recrutement
                   · Contrat de travail
                ◊ les artistes chorégraphiques
                   · Modalités du recrutement
                   · Contrat de travail
                ◊ les artistes musiciens
                   · Modalités du recrutement
                   · Contrat de travail
                   · Contrôle des compétences des artistes musiciens engagés en CDI au sein de formations orchestrales avec nomenclature
                ◊ les artistes lyriques
                   · Modalités du recrutement
                   · Contrat de travail
                   · Contrôle des compétences des artistes lyriques des choeurs engagés en CDI
             iii. Dispositions spécifiques aux artistes de Cirque
                ◊ Le recrutement
                ◊ Contrat de travail
                ◊ La Polycompétence
          b. Période d'essai
             i. Durée de la période d'essai
             ii. Indemnité de double résidence pendant la période d'essai
             iii. Préavis de rupture pendant l'essai
          c. Ancienneté
  • IV. Classification       a. Les emplois non artistiques
             i. Tableau sur les groupes
             ii. Descriptifs des fonctions par filières
                ◊ Filière Administration - Production
                ◊ Filière Communication - Relations Publiques - Action culturelle
                ◊ Filière Technique
          b. Les emplois artistiques
             i. Tableau et définition sur les groupes
             ii. Nomenclature des emplois artistiques
                ◊ Groupe A: Direction artistique
                ◊ Groupe B: Encadrement de l'interprétation collective et/ou assistanat de la direction artistique
                ◊ Groupe C: Interprétation et/ou assistanat de l'encadrement
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
             i. des emplois autres qu'artistiques
             ii. Salaire des artistes
                ◊ des artistes dramatiques et chorégraphiques
                   · Période de création mensualisée
                   · Répétitions
                   · Représentations
                ◊ des artistes musiciens
                   · appartenant aux ensembles musicaux à nomenclature
                   · appartenant aux ensembles musicaux sans nomenclature
                   · appartenant aux secteurs des musiques actuelles
                   · engagés au sein d'autres entreprises
                ◊ des artistes lyriques
                   · Artistes de choeur
                   · Artistes lyriques solistes
                ◊ des artistes de Cirque
                   · Rémunération des Répétitions - Reprises de rôles
                   · Rémunération des Représentations
                   · Grilles des salaires minima
          b. Indemnités feu habillé; et feu de participation au jeu;
          c. Salaire des jeunes de moins de 18 ans
          d. Prime d'ancienneté
          e. Indemnité journalière d'équipement
          f. Rémunération du travail de nuit, du dimanche et d'un jour férié
             i. Rémunération du travail de nuit
             ii. Rémunération du travail le samedi, le dimanche ou un jour férié
          g. Prime de panier et prime d'équipe
          h. Déplacements
          i. Changement de résidence
             i. Indemnité de double résidence pendant la période d'essai
             ii. Indemnité de changement de résidence et d'installation
          j. Remplacement
             i. Remplacement temporaire d'un salarié par un autre membre du personnel en cas de vacance suite à la rupture du contrat de travail
          k. Indemnités d'installation et de double résidence pour les artistes de Cirque
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Durée hebdomadaire et quotidienne du travail
                ◊ Dispositions générales
                ◊ des artistes de Cirque
             ii. Durée spécifique du travail
                ◊ Période de création
                   · des artistes dramatiques
                   · des artistes de Cirque
                ◊ Période de répétition et d'enregistrement
                   · des artistes dramatiques
                   · des artistes chorégraphiques
                   · des artistes musiciens
                   ·des artistes lyriques
                   · des artistes de Cirque
                ◊ Période de représentations
                   · des artistes dramatiques
                   · des artistes musiciens
                   · des artistes lyriques
                   · des artistes de Cirque
                ◊ Affichage du plan de travail
                   · des artistes dramatiques
                   · des artistes chorégraphiques
                   · des artistes musiciens
                   · des artistes lyriques
                   · des artistes de Cirque
                ◊ Activités connexes
                   · des artistes dramatiques
                   · des artistes chorégraphiques
                   · des artistes de Cirque
                ◊ Temps de travail effectif
                   · des artistes chorégraphiques
                   · des artistes musiciens
                   · des artistes lyriques
                ◊ durée spécifique quotidienne du travail
                   · les artistes chorégraphiques
             iii. Aménagement du temps de travail
             iv. Heures supplémentaires
             v. Travail le dimanche
             vi. Convention de forfait annuel en jours
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos
                ◊ repos quotidien
                ◊ repos hebdomadaire
                   · les artistes chorégraphiques
                   · les artistes lyriques
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
             ii. Autres congés
                ◊ Congés pour événements personnels
                ◊ Obligations militaires
  • VII. Déplacements et tournées, voyages       a. Déplacements et tournées,
             i. Décompte des temps de trajet / Temps de travail effectif
                ◊ Dispositions spécifiques pour les artistes musiciens appartenant à des orchestres à nomenclature
                ◊ Dispositions spécifiques pour les artistes lyriques en CDI ou CDD salariés par les chœurs lyriques permanents
             ii. Indemnité de déplacement
             iii. Diverses dispositions engendrées par les déplacements et les tournées
                ◊ Frais de délivrance de passeports et autres pièces administratives
                ◊ Assurance
                ◊ Prise en charge des bagages en déplacement
                ◊ Repos à l'occasion d'un déplacement
                   · Dispositions spécifiques pour les artistes dramatiques et artistes de Cirque
                ◊ Jours de congés exceptionnels dans le cadre d'un déplacement ou d'une tournée
          b. Voyages
             i. Mode de transport
             ii. Repos à l'issue des voyages
                ◊ Dispositions spécifiques pour les artistes lyriques en CDI ou CDD salariés par les chœurs lyriques permanents
                ◊ Dispositions spécifiques pour les artistes musiciens appartenant à des orchestres à nomenclature
             iii. Temps de transport et autres temps quotidiens et hebdomadaire
             iv. Temps de conduite maxima
  • VIII. Formation professionnelle       a. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
             iii. Fonction tutorale
          b. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
          c. Le passeport formation
          d. Le bilan de compétences et la validation des acquis de l'expérience (VAE)
          e. Les contrats de professionnalisation
             i. Durée du contrat de professionnalisation
             ii. Rémunération du salarié en contrat de professionnalisation
             iii. Fonction tutorale
             f. Mise en œuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
             g. Le passeport formation
             h. Le bilan de compétences et la validation des acquis de l’expérience (VAE)
             i. Financement des activités sociales
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident du travail
             i. Garantie d'emploi en cas de maladie ou accident
             ii. Indemnisation des absences en cas de maladie
             iii. Indemnisation des absences en cas d'accident du travail
          b. Maternité, paternité et adoption
             i. Réduction d'horaire, consultations pré et postnatales, allaitement
             ii. Indemnisation du congé de maternité, de paternité
             iii. Congé d'adoption
  • X. Retraite complémentaire, prévoyance       a. Retraite complémentaire
             i. Caisse de retraite
             ii. Cotisations retraite complémentaire
                ◊ des cadres permanents et intermittents régime obligatoire
                ◊ des ouvriers, employés (sauf les artistes) et Agents de maîtrise permanents et intermittents régime ARRCO
                ◊ des artistes non cadres régime ARRCO
          b. Prévoyance
             i. Institutions de prévoyance
             ii. Personnels concernés
             iii. Garanties
                ◊ Garantie décès - invalidité permanente et absolue
                   · Garantie décès
                   · Garantie incapacité et invalidité
             iv. Salaire de référence
             v. Portabilité
             vi. Cotisations prévoyance et répartition
                ◊ des salariés permanents cadres
                ◊ des salariés intermittents cadres
                ◊ des salariés permanents non cadres
                ◊ des salariés intermittents techniques non cadres
          c. « Régime frais de santé
             i. Organisme assureur
             ii. Bénéficiaires
             iii. Tableau des garanties
             iv. Cotisations, répartition
             v. Suspension du contrat de travail et maintien des garanties
             vi. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
          c. Rupture conventionnelle
          d. Retraite
             i. Préavis de départ ou de mise à la retraite
             ii. Indemnité de départ ou de mise à la retraite
                ◊ Indemnisation au cas de Mise à la retraite ou de Départ à la retraite