Convention collective nationale de la pâtisserie – Brochure 3215, IDCC 1267

Convention collective nationale de la pâtisserie

IDCC
1267
Brochure
3215
État
En vigueur étendu
Métiers
Pâtisserie, Confiserie, chocolaterie, biscuiterie, pâtissier, chocolatier, confiseur, glacerie, glacier, fabrication de glaces, artisan glacier, fabricant sorbets, alimentation, gateaux, chocolat, biscuits, salon de thé, traiteur
Codes NAF / APE
155F - 158D - 522G

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Dernières mises à jour de la convention collective

  • 1 août 2025
    JORF n°0177 du 1 août 2025 : Arrêté du 15 juillet 2025 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de la pâtisserie (n° 1267) -
  • 1 août 2025
    Santé, cotisations : Avenant n° 109 du 24 octobre 2024 étendu par l'arrêté du 15 juillet 2025, JORF du 1 août 2025, effet au 1er janvier 2025. -
  • 14 juin 2025
    Textes Attachés - Prévoyance (modification art. 46)
  • 12 juin 2025
    JORF n°0135 du 12 juin 2025 : Arrêté du 16 mai 2025 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale de la pâtisserie (n° 1267) -
  • 12 juin 2025
    Prévoyance, bénéficiaires, définitions catégories objectives : Avenant n° 110 du 26 novembre 2024 étendu par l'arrêté du 16 mai 2025, JORF du 12 juin 2025, effet le 20 janvier 2025. -

Contenu de la convention collective

2025

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 255 pages avec le sommaire suivant :

  • Sommaire       Convention collective nationale de la pâtisserie du 30 juin 1983. Etendue par arrêté du 29 décembre 1983 JONC 13 janvier 1984.
             Préambule
             Chapitre Ier : Dispositions générales
                Champ d'application
                Règlement des risques de chevauchement
                Durée de la convention
                Révision
                Dénonciation
                Avantages acquis
             Chapitre II : Libertés, droits collectifs et individuels
                Section 1 : Droits fondamentaux
                   Libre exercice du droit syndical et liberté d'opinion des salariés
                   Egalité professionnelle et absence de discrimination
                Section 2 : Délégué du personnel
                   Délégué du personnel
                   Organisation des élections
                   Scrutin
                   Vote
                   Exercice de la fonction de délégué
                Section 3 : Comité d'entreprise
             Chapitre III : Contrat de travail
                Section 1 : Engagement
                   Période d'essai.
                   Contrat de travail.
                   Conventions de forfait annuelles.
                   Régime des extras
                   Contrats de travail à temps partiel.
                Section 2 : Rupture du contrat de travail
                   Préavis.
                   Certificat de travail
                   Indemnité de licenciement.
                   Licenciement collectif.
                   Indemnité de départ à la retraite.
                   Indemnité de mise à la retraite.
                   Retraite complémentaire.
                Section 3 : Durée du travail
                   Aménagement du temps de travail.
                   Heures supplémentaires.
                   Travail de nuit.
                   Repos compensateur
                   Définition du travail effectif.
                Section 4 : Rémunération
                   Bulletin de paie.
                   Salaire horaire minimum garanti *SMIG*.
                   Egalité de rémunération.
                   Evaluation des avantages en nature.
                   Salaire mensuel minimum garanti.
                   Révision du salaire minimum garanti
                   Barème de la grille nationale des salaires
                Section 5 : Congés
                   Le travail des jours fériés.
                   Congés pour événements personnels.
                   Congés annuels
                   Chèques vacances.
                Section 6 : Parentalité, maladie et invalidité
                   Parentalité
                   Absence pour maladie ou accident
                   Maintien de la rémunération en cas de maladie ou d'accident
                   Rente invalidité
                   Capital décès - Invalidité absolue et définitive
                   Rente éducation
                   Droit à garanties
             Chapitre IV : Hygiène et sécurité
                Tenue de travail
             Chapitre V : Apprentissage - Formation professionnelle
             Chapitre VI : Conciliation
                Commission paritaire départementale ou interdépartementale ou régionale
                La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI)
             Chapitre VII : Régime frais de santé
                Champ d'application
                Adhésion. - Affiliation
                Bénéficiaires
                Garanties
                Limite des garanties. - Exclusions
                Plafond des remboursements
                Maintien des garanties
                Cessation des garanties
                Cotisations
                Règlement des prestations
                Tiers payant
                Prescription
                Recours contre les tiers responsables
                Désignation de l'organisme assureur
                Clause de migration
                Comité paritaire de suivi
             Textes Attachés
                Annexe Classification du personnel, I. Avenant n° 34 du 2 avril 1997
                   I. - Personnel de fabrication
                   II - Agent de maîtrise en fabrication
                   III - Personnel de vente (homme ou femme)
                   IV Personnel des services administatifs, commerciaux et comptables
                   V. Personnel d'entretien
                   VI Personnel de livraison
                Protocole d'accord Protocole d'accord du 20 juin 1985
                Accord du 12 septembre 1996 relatif aux versements prévus par la loi du 4 août 1995 (Paris) pour l'insertion des jeunes
                   Affectation des versements prévus par l'article 3 de la loi du 4 août 1995
                   Désignation du CFA destinataire des fonds visés à l'article 1er
                   Conditions d'attribution de ces fonds
                   Suivi de l'exécution de l'accord
                Accord du 12 septembre 1996 relatif aux versements prévus par la loi du 4 août 1995 (Sarthe) pour l'insertion des jeunes
                   Affectation des versements prévus par l'article 3 de la loi du 4 août 1995
                   Désignation du CFA destinataire des fonds visés à l'article 1er
                   Conditions d'attribution de ces fonds
                   Suivi de l'exécution de l'accord
                Avenant n° 39 du 28 septembre 1999 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail (dispositions transitoires sur les modalités du passage aux 35 heures)
                   Clause de caducité
                   Champ d'application
                   Durée de l'accord
                   Dénonciation de l'accord
                   Dépôt légal
                   Définition du travail effectif
                   Mise en oeuvre de la réduction du temps de travail
                   Congés payés
                   Temps partiel
                   Personnel de l'encadrement
                   Réexamen de l'accord
                   Entrée en vigueur
                   Extension
                Protocole d'accord technique du 19 janvier 2000 relatif à la prévoyance
                   Présentation des résultats
                   Répartition du taux de cotisation
                   Date d'effet
                Avenant n° 44 du 11 octobre 2001 relatif au rôle de la commission paritaire nationale de négociation
                Avenant n° 48 du 9 mars 2004 relatif au régime de prévoyance, remplacement de l'avenant n° 38
                   Champ d'application - Clause de révision
                   Garantie capital décès
                   Dévolution du capital décès
                   Garantie rente éducation
                   Personnes à charge - Définition
                   Conjoint et concubin - Définition
                   Garantie incapacité
                   Invalidité
                   Notion d'ancienneté dans la profession
                   Indemnité de départ à la retraite
                   Exclusions
                   Maintien de la garantie décès
                   Revalorisation
                   Taux de cotisation
                   Gestion du régime conventionnel
                   Commission paritaire technique
                   Effet - Durée
                Annexe sur le contrat de prévoyance, (remplace l'annexe à l'avenant n° 38) Annexe à l'avenant n° 48 du 9 mars 2004
                   Assiette des cotisations
                   Salaire de référence servant au calcul des prestations
                   Prestations supplémentaires
                   Contrôle médical
                   Délais de prescription
                   Subrogation
                   Principes de fonctionnement des adhésions
                   Effet - Durée
                Avenant n° 52 du 28 septembre 2004 relatif à la mutualisation élargie dans le cadre du plan de formation
                Avenant n° 53 du 3 février 2005 portant actualisation de la convention
                Lettre d'adhésion du 6 décembre 2004 de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale de la pâtisserie
                Avenant n° 54 du 8 septembre 2005 portant création du CQP ' Gestionnaire d'entreprise artisanale et commerciale, pâtisserie-glacerie '
                   Description du poste
                   Certificat de qualification professionnelle ' Gestionnaire d'entreprise artisanale et commerciale, pâtisserie-glacerie ' Annexe I : Référentiels et activités
                   Annexe I : Référentiels et activités Certificat de qualification professionnelle ' Gestionnaire d'entreprise artisanale et commerciale, pâtisserie-glacerie '
                   Annexe II Référentiel de certification
                Avenant n° 59 du 15 janvier 2008 relatif au régime de prévoyance (rente éducation)
                Avenant n° 60 du 15 janvier 2008 relatif au régime de prévoyance des cadres et des non-cadres
                Avenant n° 61 du 21 mai 2008 relatif au travail de nuit
                Avenant n° 63 du 21 mai 2008 relatif à l'épargne salariale (PEI et PERCO-I)
                   Chapitre Ier Accord-cadre à la convention collective nationale de la pâtisserie
                   Chapitre II Accord de participation de la convention collective nationale de la pâtisserie
                   Chapitre III Règlement du plan d'épargne interentreprises (PEI) de la convention collective nationale de la pâtisserie
                   Chapitre IV Règlement du plan d'épargne retraite collectif interentreprises (PERCO-I) de la convention collective nationale de la pâtisserie
                Avenant n° 64 du 31 décembre 2008 relatif au maintien de rémunération et à la prévoyance
                Avenant n° 66 du 21 juillet 2009 relatif au travail les jours fériés
                Avenant n° 67 du 27 octobre 2009 relatif au remboursement complémentaire santé
                Avenant n° 68 du 27 octobre 2009 relatif au régime de prévoyance des cadres et des non-cadres
                Avenant n° 69 du 7 avril 2010 relatif aux frais de soins de santé
                Avenant n° 71 du 15 juillet 2010 relatif aux frais de soins de santé
                Avenant n° 72 du 18 janvier 2011 relatif au régime de prévoyance
                Accord du 20 juillet 2011 relatif à la désignation d'un OPCA
                   Préambule
                Avenant n° 76 du 19 juin 2012 relatif aux frais de soins de santé
                   Préambule
                Avenant n° 76 bis du 17 janvier 2013 relatif aux frais de soins de santé
                Avenant n° 77 du 21 février 2013 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 79 du 2 juillet 2013 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 80 du 17 octobre 2013 relatif au régime de frais des soins de santé
                   Préambule
                Avenant n° 84 du 11 décembre 2015 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 85 du 11 décembre 2015 relatif au régime de frais de soins de santé
                   Préambule
                Avenant n° 87 du 15 novembre 2017 relatif au régime de frais de soins de santé
                   Préambule
                Avenant n° 88 du 15 novembre 2017 relatif au régime de prévoyance
                Avenant n° 90 du 17 janvier 2019 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 91 du 16 mai 2019 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 91 bis du 16 mai 2019 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 92 bis du 19 septembre 2019 relatif au régime de frais de soins de santé
                Avenant n° 93 du 12 janvier 2021 relatif au régime de frais de soins de santé
                   Préambule
                Avenant n° 95 du 19 mai 2021 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 95 bis du 19 mai 2021 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Adhésion par lettre du 7 mars 2022 de la CNGF à la convention collective nationale de la pâtisserie ainsi qu'à l'ensemble des avenants et accords attachés en vigueur
                Avenant n° 98 du 7 juillet 2022 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 99 du 20 octobre 2022 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 100 du 17 novembre 2022 relatif au régime de frais de soins de santé
                   Préambule
                Avenant n° 103 du 17 octobre 2023 relatif au régime de frais de soins de santé
                   Préambule
                Avenant n° 104 du 17 octobre 2023 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 108 du 10 septembre 2024 relatif au financement du dialogue social et la collecte des fonds du paritarisme
                Avenant n° 109 du 24 octobre 2024 relatif au régime de frais de soins de santé
                   Préambule
                Avenant n° 110 du 26 novembre 2024 relatif au régime de prévoyance
                   Préambule
                Avenant n° 111 du 26 novembre 2024 à l'avenant n° 108 du 10 septembre 2024 relatif au financement du dialogue social et à la collecte des fonds du paritarisme
             Textes Salaires
                Avenant n° 57 du 7 septembre 2006 relatif aux salaires
                Avenant n° 58 du 5 juillet 2007 relatif aux salaires au 1er septembre 2007
                Avenant n° 62 du 21 mai 2008 relatif aux salaires au 1er juin 2008
                Avenant n° 65 du 27 janvier 2009 relatif aux salaires au 1er février 2009
                Avenant n° 70 du 1er juin 2010 relatif aux salaires au 1er juillet 2010
                Avenant n° 73 du 18 janvier 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2011
                Avenant n° 74 du 18 janvier 2012 relatif aux salaires au 1er janvier 2012
                Avenant n° 78 du 21 février 2013 relatif aux salaires au 1er janvier 2013
                Avenant n° 81 du 14 janvier 2014 relatif à l'article 23 « Barème grille de salaires »
                Avenant n° 82 du 26 février 2015 relatif à l'article 23 « Barème grille de salaires »
                Avenant n° 83 du 12 janvier 2016 relatif à l'article 23 « Barème et grille de salaires »
                Avenant n° 86 du 19 janvier 2017 relatif à l'article 23 « Barème de la grille nationale des salaires »
                Avenant n° 89 du 18 janvier 2018 relatif à l'article 23 « Barème de la grille nationale des salaires »
                Avenant n° 94 du 12 janvier 2021 relatif à l'article 23 « Barème de la grille nationale des salaires »
                Avenant n° 96 du 12 janvier 2022 relatif au barème de la grille nationale des salaires au 1er janvier 2022 (article 37 de la convention collective)
                   Annexes
                Avenant n° 96 bis du 21 mars 2022 relatif à la grille nationale des salaires 2022
                   Annexe
                Avenant n° 97 du 7 juillet 2022 relatif au barème de la grille nationale des salaires au 1er juillet 2022
                   Annexe
                Avenant n° 101 du 18 janvier 2023 relatif au barème de la grille nationale des salaires
                   Annexe
                Avenant n° 102 du 16 mai 2023 relatif au barème de la grille nationale des salaires au 1er mai 2023
                   Annexe
                Avenant n° 105 du 15 février 2024 relatif au barème de la grille nationale des salaires
                   Annexe
                Avenant n° 112 du 4 février 2025 relatif au barème de la grille nationale des salaires au 1er janvier 2025
                   Annexe
          Accord du 21 décembre 1994 portant création d'un OPCA de l'alimentation de détail
             Création d'un organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) national
             Champ d'intervention
             Objet
             Fonctionnement de l'OPCAD
             Délégations
             Mutualisation
             Entrée en vigueur
             Adhésion
             Dénonciation
             Dépôt
          Avenant relatif aux contributions à la formation professionnelle.
          Accord du 17 mars 1999 relatif à la couverture conventionnelle des traiteurs-organisateurs de réception
          Accord du 26 mai 2004 relatif à la mise en place d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les métiers de l'alimentation
             Préambule
             Création d'un observatoire prospectif des métiers et des qualifications au sein de la CGAD
             Champ d'intervention
             Objet
             Fonctionnement
             Ressources
             Délégation
             Adhésion
             Dénonciation
             Dépôt et extension
             Entrée en vigueur
             Annexe : Statuts de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
             Textes Attachés
                Avenant n° 1 du 13 mai 2013 portant modification du champ d'application de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                   Préambule
          Accord du 7 septembre 2009 relatif au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels
             Préambule
             Annexe
          Accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle dans la branche industries alimentaires, coopératives agricoles et services associés
             Préambule
             Annexe I - Statuts de l'association loi 1901 OPCALIM
             Textes Attachés
                Adhésion par lettre du 20 septembre 2011 des organisations professionnelles de la branche meunerie à l'accord du 20 juin 2011 relatif à la formation professionnelle
                Avenant n° 1 du 22 novembre 2011 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM
                   Préambule
                Dénonciation par lettre du 25 septembre 2014 de la FNB de l'accord du 20 juin 2011 et de l'avenant n° 1 du 22 novembre 2011, de l'accord du 15 novembre 2005 et de l'avenant n° 2013-2 du 26 novembre 2013
                Avenant n° 2 du 13 janvier 2016 à l'accord du 20 juin 2011 relatif à l'OPCA OPCALIM
          Accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
             Textes Attachés
                Accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Avenant n° 1 du 13 janvier 2016 à l'accord du 30 octobre 2014 relatif à la formation professionnelle
                Avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle transversaux du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Adhésion par lettre du 11 juillet 2017 de la CNPCCG à l'avenant sur l'accord multibranches
                Adhésion par lettre du 6 décembre 2017 de l'USNEF à l'avenant n° 1 sur l'accord multibranches
                Accord du 21 janvier 2020 relatif aux règles et modalités de prise en charge du contrat de professionnalisation et de la Pro-A
                Accord du 21 janvier 2020 relatif aux certifications éligibles à la Pro-A dans diverses branches du secteur alimentaire
                   Préambule
                   Annexes
                Accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage
                   Préambule
                   Chapitre Ier Formation professionnelle continue
                   Chapitre II L'orientation professionnelle
                   Chapitre III L'apprentissage
                   Chapitre IV Validation des acquis de l'expérience (VAE)
                   Chapitre V Certifications
                   Chapitre VI Financement
                   Chapitre VII Dispositions diverses
                   Annexe
                Adhésion par lettre du 12 mars 2021 du CNADEV et de la FIA à l'accord du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017
                   Annexe
                Adhésion par lettre du 18 mars 2021 de la FNA et de FÉDÉPOM à l'accord multibranches du 29 mai 2015 et à l'avenant n° 1 du 25 avril 2017 à l'accord multibranches du 29 mai 2015
                Accord professionnel du 13 janvier 2022 relatif à la création d'une commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle interbranche du secteur alimentaire (CPNEFPI-SA)
                   Préambule
                Avenant du 13 janvier 2022 à l'accord du 29 mai 2015 relatif à la reconnaissance et à l'inscription au RNCP de certificats de qualification professionnelle (CQP) transversaux
                   Préambule
                Avenant de révision du 12 juillet 2023 à l'accord du 1er décembre 2020 relatif à la formation professionnelle et à l'apprentissage dans diverses branches du secteur alimentaire
                   Préambule
          Accord professionnel du 27 février 2019 relatif à l'OPCO des entreprises de proximité
             Annexes
                Annexe I. Champ d'application
                Annexe II. Statuts de l'opérateur de compétences des entreprises de proximité
                   I. - Règles de constitution
                   II. - Administration et fonctionnement
                   III. - Organisation financière
                   IV. - Dispositions diverses
  • Textes parus au JORF       JORF n°0258 du 6 novembre 2010
          JORF n°0301 du 29 décembre 2010
          JORF n°0108 du 10 mai 2011
          JORF n°0120 du 24 mai 2011
          JORF n°0054 du 3 mars 2012
          JORF n°0112 du 13 mai 2012
          JORF n°0078 du 3 avril 2013
          JORF n°0146 du 26 juin 2013
          JORF n°0279 du 1 décembre 2013
          JORF n°0297 du 22 décembre 2013
          JORF n°0273 du 26 novembre 2014
          JORF n°0004 du 6 janvier 2015
          JORF n°0104 du 5 mai 2015
          JORF n°0162 du 16 juillet 2015
          JORF n°0300 du 27 décembre 2015
          JORF n°0016 du 20 janvier 2016
          JORF n°0073 du 26 mars 2016
          JORF n°0123 du 28 mai 2016
          JORF n°0155 du 5 juillet 2016
          JORF n°0287 du 10 décembre 2016
          JORF n°0051 du 1 mars 2017
          JORF n°0152 du 30 juin 2017
          JORF n°0291 du 14 décembre 2017
          JORF n°0193 du 23 août 2018
          JORF n°0181 du 6 août 2019
          JORF n°0008 du 10 janvier 2020
          JORF n°0018 du 22 janvier 2020
          JORF n°0234 du 25 septembre 2020
          JORF n°0126 du 2 juin 2021
          JORF n°0287 du 10 décembre 2021
          JORF n°0128 du 3 juin 2022
          JORF n°0139 du 17 juin 2022
          JORF n°0168 du 22 juillet 2022
          JORF n°0238 du 13 octobre 2022
          JORF n°0244 du 20 octobre 2022
          JORF n°0245 du 21 octobre 2022
          JORF n°0081 du 5 avril 2023
          JORF n°0097 du 25 avril 2023
          JORF n°0171 du 26 juillet 2023
          JORF n°0177 du 2 août 2023
          JORF n°0180 du 5 août 2023
          JORF n°0299 du 27 décembre 2023
          JORF n°0125 du 31 mai 2024
          JORF n°0044 du 21 février 2025
          JORF n°0099 du 26 avril 2025
          JORF n°0135 du 12 juin 2025
          JORF n°0177 du 1 août 2025
  • Nouveautés       Avenant n° 86
          Avenant n° 88
          Accord du 27 fevrier 2019 portant creation de l'operateur de competences des entreprises de proximite
          Decret n° 2019-1388 du 18 decembre 2019
  • Liste des sigles
  • Liste thématique
  • Liste chronologique
  • Index alphabétique

Contenu de la synthèse LégiSocial

La synthèse LégiSocial est composée de 11 pages avec le sommaire suivant :

  • Remarques
  • I. Signataires       a. Organisations patronales
          b. Syndicats de salariés
  • II. Champ d'application       a. Champ d'application professionnel
          b. Champ d'application territorial
  • III. Contrat de travail - Essai       a. Contrat de travail
          b. Période d'essai
             i. Durée de la période d'essai
             ii. Préavis de rupture pendant l'essai
  • IV. Classification       a. Personnel de fabrication
          b. Agent de maîtrise en fabrication
          c. Personnel de vente (homme ou femme)
          d. Personnel des services administratifs, commerciaux et comptables
          e. Personnel d'entretien
          f. Personnel de livraison
  • V. Salaires et indemnités       a. Salaires minima
          b. Salaires des extra
          c. Rémunération du travail de nuit ou d'un jour férié
          d. Avantages en nature
          e. Tenue de travail
          f. Chèques vacances
  • VI. Temps de travail, repos et congés       a. Temps de travail
             i. Durée du travail
             ii. Heures supplémentaires
             iii. Aménagement du temps de travail
                ◊ Modulation du temps de travail
                ◊ Octroi de JRTT
             iv. Dispositions spécifiques aux cadres et itinérants non cadres (convention de forfait annuelle en jours)
             v. Temps partiel
                ◊ Temps partiel à horaire fixe
                ◊ Temps partiel modulé
             vi. Travail intermittent
             vii. Travail de nuit
                ◊ Justification du recours au travail de nuit
                ◊ Emplois visés par le travail de nuit
                ◊ Définitions
                ◊ Contreparties spécifiques au travail de nuit
                   · Contreparties pour tous les salariés
                   · Contreparties pour les travailleurs de nuit
                ◊ Organisation du travail de nuit
                   · Organisation pour tous les salariés
                   · Organisation pour les travailleurs de nuit
          b. Repos et jours fériés
             i. Repos
             ii. Jours fériés
          c. Congés
             i. Congés payés
             ii. Congés pour événements personnels
  • VII. Déplacements professionnels
  • VIII. Formation professionnelle       a. Opérateur de Compétences (OPCO)
          b. Le compte personnel de formation (CPF) ( ex DIF)
          c. Les contrats de professionnalisation
             i. Bénéficiaires
             ii. Durée du contrat de professionnalisation
          d. Certificat de qualification professionnelle (CQP)
          e. Mise en oeuvre de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             i. Les bénéficiaires et les objectifs de la reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
             ii. Durée de la Pro-A
             iii. Le tutorat
          f. financement du dialogue social
  • IX. Maladie, accident du travail, maternité       a. Maladie et accident
             i. Garantie d'emploi
             ii. Indemnisation
          b. Maternité
             i. Réduction d'horaire
             ii. Indemnisation du congé de maternité
  • X. Retraite complémentaire, prévoyance puis frais de santé       a. Retraite complémentaire
          b. Régime de prévoyance
             i. Institutions de prévoyance
             ii. Bénéficiaires
             iii. Garanties
                ◊ Incapacité due à la maladie, l'accident ou la maternité
                ◊ Rente invalidité
                ◊ Décès - Invalidité absolue et définitive (IAD)
                   · Montant du capital décès
                   · Double effet
                   · Frais d'obsèques
                ◊ Rente éducation
                ◊ Indemnités de départ à la retraite
                ◊ garantie couvrant l'inaptitude d'un salarié suite à maladie professionnelle ou accident du travail
             iv. Définitions (conjoint, concubin, personnes à charge)
                ◊ Conjoint:
                ◊ Concubin
                ◊ Personnes à charge
             v. Salaire de référence pour le calcul des prestations
             vi. Cotisations
                ◊ Personnel non cadre
                ◊ Personnel cadre
                ◊ Cotisation additionnelle
             vii. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
          c. Régime remboursement complémentaire de frais de soins de santé
             i. Organisme assureur
             ii. Bénéficiaires
             iii. Garanties
             iv. Cotisations
             v. Maintien des garanties après rupture du contrat de travail : la portabilité
             vi. Cessation des garanties
  • XI. Rupture du contrat       a. Préavis de démission ou de licenciement
             i. Durée du préavis de démission ou de licenciement
             ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi
          b. Indemnité de licenciement
             i. Licenciement pour motif non économique
             ii. Licenciement pour motif économique
          c. Retraite
             i. Indemnité de départ à la retraite
             ii. Indemnité de mise à la retraite